Стань сильним Software Architect, впорядкуй знання та отримай нові навички. Реєстрація на тренінг!
×Закрыть

Материалы по теме «офис»

RSS

Працюємо з нейромережами: як ми навчили камеру розпізнавати обличчя, щоб обійтися без перепусток в офіс Працюємо з нейромережами: як ми навчили камеру розпізнавати обличчя, щоб обійтися без перепусток в офіс

Mykola Gashevskyi 5361

Микола Гашевський, ІТ-консультант та інженер з цифрової трансформації, ділиться досвідом використання штучного інтелекту для поліпшення офісного життя. Головна ідея проєкту — вдосконалити систему контролю доступу в офіс. Тема може бути цікавою для всіх поціновувачів DIY, які хотіли б використовувати штучний інтелект, а саме нейронні мережі, у своїй роботі. 17

Домашній офіс. Як IT-спеціалісти облаштовують комфортне робоче місце вдома Домашній офіс. Як IT-спеціалісти облаштовують комфортне робоче місце вдома

Анна Соха 16484

Працюючи з дому, дуже важливо створити комфортні умови, які зможуть налаштувати на продуктивність. Зручний стіл і стілець — уже половина справи, але існує ще десяток «фішечок», які стануть у пригоді в домашньому офісі. Ми розпитали IT-фахівців, як вони підбирають меблі для роботи, дізнались про корисність підставки для ніг, кріплення для монітора, підсвітки й навіть зволожувача повітря. 53

Коронавірус та українське IT: що відбувається з компаніями та подіями Коронавірус та українське IT: що відбувається з компаніями та подіями

Редакція DOU 69156

12 березня уряд відправив країну на карантин — все почалося із закладів освіти і кожного дня заходи лише посилювалися. І якщо ІТ-компанії ще на початку минулого тижня лише інформували співробітників щодо COVID-19 та забезпечували офіси санітайзерами, то вже в п’ятницю масово почали переводити команди на віддалену роботу. Інформація про карантин застала зненацька і організаторів івентів. Тож давайте подивимося, як ІТ-компанії та організатори подій справляються з новими (і, сподіваємося, тимчасовими) умовами життя. 77

Свята, курси з програмування та дитячі кімнати — що IT-компанії пропонують для дітей співробітників Свята, курси з програмування та дитячі кімнати — що IT-компанії пропонують для дітей співробітників

Редакція DOU 8998

Серед усіх бонусів, які IT-компанії пропонують своїм співробітникам, є й ті, що стосуються їхніх дітей, адже догляд за малечею потребує значних сил та немало часу. Ми розпитали компанії про те, як вони допомагають співробітникам при народженні дитини, з піклуванням про здоров’я, розвагами та освітою для малечі, а також детальніше про дитячі куточки й кімнати в офісах. У статті зібрали все найцікавіше. 7

ІТ-спеціалісти на початку нульових: СЕО на «Жигулях», розробка «змійки», зарплата 600 грн. Фотоогляд ІТ-спеціалісти на початку нульових: СЕО на «Жигулях», розробка «змійки», зарплата 600 грн. Фотоогляд

Редакція DOU 38789

ІТ-спеціалісти показують і розказують, як починали свій шлях у професії: яким був перший комп’ютер, як вчились програмувати: якою була перша робота в ІТ... Розробники і не тільки поділились своїми спогадами і світлинами з дев’яностих та двотисячних. 121

Как украинские IT-компании встречают новичков в первый рабочий день Как украинские IT-компании встречают новичков в первый рабочий день

Vladimir Polo 49883

Обзор вэлкам-паков украинских IT-компаний. Велкам-пак — это жест гостеприимства и заботы от лица компании, возможность произвести первое впечатление. Часто это позволяет новичку быстрее познакомиться с компанией, её традициями и облегчает старт рабочего пути. 55

Українське ІТ в 90-ті та на початку 2000-х: перші офіси компаній Українське ІТ в <nobr>90-ті</nobr> та на початку <nobr>2000-х:</nobr> перші офіси компаній

Редакція DOU 45286

На початку 2000-х років в Україні вже було засновано зо два десятки ІТ-компаній з ТОП-50 найбільших. Сьогодні в цих компаніях працюють тисячі спеціалістів, давайте подивимося, з чого вони починали свій шлях в ІТ. 150

Возможно ли эффективно управлять распределенной компанией? Возможно ли эффективно управлять распределенной компанией?

Sergey Korolev 8835

Многие международные компании успешно открывают офисы в десятках городов и стран и продолжают расти. Но реально ли эффективно управлять небольшой компанией с 10+ локациями? 36

DOU Ревизор в Lucky Labs: «Трехэтажная лаборатория игр» + ВИДЕО DOU Ревизор в Lucky Labs: «Трехэтажная лаборатория игр» + ВИДЕО

Katerina Drobot 20922

Большинство рабочих помещений в офисе Lucky Labs — это кабинеты, рассчитанные на команды из 15-20 человек. А вот весь третий этаж — это мансардное open-space пространство. Основные зоны отдыха вынесены в подвальное помещение. 30

DOU Ревизор в киевском офисе GlobalLogic: «Солидный R&D-центр с ярким дизайном» DOU Ревизор в киевском офисе GlobalLogic: «Солидный R&amp;D-центр с ярким дизайном»

Katerina Drobot 33871

GlobalLogic сотрудничает с более чем 2700 специалистами в Украине, включая примерно 1500 экспертов в Киеве. Около 1400 из них — технические специалисты. Офисы расположены в Киеве, Харькове, Львове и Николаеве. Киевский офис находится в БЦ «Протасов» на ул. Николая Гринченко. 98

Золотой век UX разработки: опыт Facebook, AKQA, Unit9 и других компаний Золотой век UX разработки: опыт Facebook, AKQA, Unit9 и других компаний

Tanya Lyashenko 8650

Недавно я посетила несколько известных лондонских компаний, которые занимаются UX в разных сферах, начиная с банков и заканчивая виртуальной реальностью. Речь пойдет о Facebook, AKQA, DesignStudio, Telegraph, Ustwo, Foolproof, SkyScanner, Barclays, CXPartners, Unit9, Fjord и Badoo. 28

DOU Ревизор в Trionika: «Двухэтажная мансарда, где много дневного света» DOU Ревизор в Trionika: «Двухэтажная мансарда, где много дневного света»

Katerina Drobot 16354

В SEO-компании Trionika работает около 100 сотрудников, из которых 20 — технические специалисты. Не так давно компания переехала в новый офис во 2-м корпусе БЦ «Горизонт парк». Помещение представляет собой мансарду общей площадью 700 м². 72

DOU Ревизор в Генезис: «Офис с красочными граффити и отличной террасой» DOU Ревизор в Генезис: «Офис с красочными граффити и отличной террасой»

Katerina Drobot 32942

В этот раз DOU Ревизор побывал в офисе Генезис — глобальной продуктовой ИТ компании с основным офисом в Киеве. На данный момент в Генезисе работает более 500 сотрудников, а офисы расположены в 8 странах мира. Сейчас у компании 3 основных бизнес-направления: Генезис Медиа, Social Discovery & Dating, Classifieds. 47

DOU Ревизор в BETLAB: «Офис в парковой зоне столицы» DOU Ревизор в BETLAB: «Офис в парковой зоне столицы»

Katerina Drobot 26145

В этот раз DOU Ревизор побывал в офисе BETLAB — украинской продуктовой IТ-компании, которая разрабатывает платформу для букмекерского бизнеса. Компания основана в июле 2014 года. Сейчас здесь работает почти 150 человек, 80% из которых — технические специалисты. 58

DOU Ревизор во Львове: «Маленькая Голландия в офисе Symphony Solutions» + ВИДЕО DOU Ревизор во Львове: «Маленькая Голландия в офисе Symphony Solutions» + ВИДЕО

Katerina Drobot 23453

В преддверии новогодних праздников команда DOU Ревизор отправилась в культурную столицу Украины, чтобы сделать обзор офиса Symphony Solutions. Это молодая европейская компания, основные офисы которой находятся в Амстердаме (Нидерланды) и во Львове. Компания была основана в 2008 году. Сейчас здесь работает около 250 специалистов. 60

Фриланс, офис и умение организовывать себя Фриланс, офис и умение организовывать себя

Дмитрий Даньшин 21838

Решил поделиться своими выводами об особенностях работы в офисе и на фрилансе — может, это поможет кому-то решиться и уволиться или, наоборот, пойти поработать в офис. 66

Фотообзор: компании приглашают гостей, или где провести IТ-мероприятие? Днепропетровск, Одесса, Херсон Фотообзор: компании приглашают гостей, или где провести IТ-мероприятие? Днепропетровск, Одесса, Херсон

Редакція DOU 5178

В этой статье мы собрали список компаний, которые готовы бесплатно принимать у себя в офисе разные IТ-мероприятия — выступления докладчиков, конференции, клубные встречи, хакатоны. 6

DOU Ревизор в The App Solutions: «трехэтажный особняк в стиле фьюжн» + ВИДЕО DOU Ревизор в The App Solutions: «трехэтажный особняк в стиле фьюжн» + ВИДЕО

Katerina Drobot 20163

В этот раз DOU Ревизор побывал в офисе The App Solutions — IT-аутсорсинговой компании, занимающейся разработкой мобильных приложений. Компания была основана этой зимой. К ее запуску основатели активно готовились с лета-осени 2014. Сейчас в команде 19 человек, но она продолжает быстро расширяться. 46

← Сtrl 123 Ctrl →

Комментарии

за последних 4 лет не надоел ни тихий океан ни атлантический ни даже великое озеро В Милуоки пару раз съездил на то озеро на пляж, в итоге больше половины лета до отъезда просидел в апартменте в 20 минутах езды от этого пляжа и больше ни разу там не...
Тема хорошая и важная. Одной стороны, все ищут айтишников, которые будут всей душой болеть за компанию, будут выкладываться на все 100 в рабочее время и еще на 30% в нерабочее. Будут лояльны и не уйдут на соседнюю галеру на +500.
Мені здавалося, що IT — це про престиж, гроші та свободу Испанский стыд. Вспоминается монолог из «Зеленого Слоника» про офицеров))
Стройный, быстрый, рога ветвисты. Скачет по лесу весь день, и зовут его ...?
А где проекту брать деньги ? Радуйся что ещё пока нет статей о том как круто делать ставки на спорт и про непередаваемые ощущениях при выигрыше в онлайн казино когда макака поймала банан.
золотые слова, приятно было прочесть Ваш комментарий
Похоже эта статья разойдется на крылатые цитаты.
Мой опцион на акции — реализован (через 4 года). Мой опцион на iPhone — нет. Косвенно знаю о минимум трех обещаниях опционов — не реализованы. Виденный опционный договор, уже полноценный юридический контракт другого топ-менеджера — не реализован.
А навчіть мене працювати зранку до третьої години ночі і водночас мати П`ЯТЬ різних хобі. Все очень просто. Вам не нужно этого делать, вам нужно только об этом рассказывать.
Черговий спосіб виманити з вас грошенят.
А потім потрібно годували сім’ю, турбуватися по батьків на пенсії, думати про свою старість і вже буде не до пошуків якихось сенсів
Можливо. І що у цьому поганого? У виборі їжі в супермаркеті, наприклад, я теж відмітаю більшу половину пропозицій, обираючи для себе якісні (але необов’язково дорогі) продукти. На мою думку, кидатись на все, що тобі парить ринок — це ознака незрілості.
В Україні (і не тільки) склалась така ситуація, що більшість людей йшли працювати в ІТ не тому, що їм подобалось програмування, а тому що робота, яка б їм дійсно подобалась, просто не дозволила б їм вижити з фінансових причин.
Отаннім часом публікується багато статей про те, як у ІТ переходять депутати, прокурори, власники мебльових бізнесів, лікарі та інші власники кіностудій, і в пересічного громадянина може скластися враження, що в ІТ медом намазано, і потрібно туди конче...
Все просто. Хобби занимайтесь один из выходных по 30 минут каждым/ в неделю.