Редакція DOU запитала представників українських ІТ-компанії про те, що змінилось у HR-процесах та офісному житті через тривалий карантин. У статті зібрано найцікавіші кейси. За замовчуванням у всіх компаніях, з якими спілкувалася редакція DOU, проводять температурний скринінг, дезінфекцію приміщень, видають маски та забезпечують працівників антисептиками. Проте є і цікавинки.
Микола Гашевський, ІТ-консультант та інженер з цифрової трансформації, ділиться досвідом використання штучного інтелекту для поліпшення офісного життя. Головна ідея проєкту — вдосконалити систему контролю доступу в офіс. Тема може бути цікавою для всіх поціновувачів DIY, які хотіли б використовувати штучний інтелект, а саме нейронні мережі, у своїй роботі.
Працюючи з дому, дуже важливо створити комфортні умови, які зможуть налаштувати на продуктивність. Зручний стіл і стілець — уже половина справи, але існує ще десяток «фішечок», які стануть у пригоді в домашньому офісі. Ми розпитали IT-фахівців, як вони підбирають меблі для роботи, дізнались про корисність підставки для ніг, кріплення для монітора, підсвітки й навіть зволожувача повітря.
12 березня уряд відправив країну на карантин — все почалося із закладів освіти і кожного дня заходи лише посилювалися. І якщо ІТ-компанії ще на початку минулого тижня лише інформували співробітників щодо COVID-19 та забезпечували офіси санітайзерами, то вже в п’ятницю масово почали переводити команди на віддалену роботу. Інформація про карантин застала зненацька і організаторів івентів. Тож давайте подивимося, як ІТ-компанії та організатори подій справляються з новими (і, сподіваємося, тимчасовими) умовами життя.
Серед усіх бонусів, які IT-компанії пропонують своїм співробітникам, є й ті, що стосуються їхніх дітей, адже догляд за малечею потребує значних сил та немало часу. Ми розпитали компанії про те, як вони допомагають співробітникам при народженні дитини, з піклуванням про здоров’я, розвагами та освітою для малечі, а також детальніше про дитячі куточки й кімнати в офісах. У статті зібрали все найцікавіше.
ІТ-спеціалісти показують і розказують, як починали свій шлях у професії: яким був перший комп’ютер, як вчились програмувати: якою була перша робота в ІТ... Розробники і не тільки поділились своїми спогадами і світлинами з дев’яностих та двотисячних.
Обзор вэлкам-паков украинских IT-компаний. Велкам-пак — это жест гостеприимства и заботы от лица компании, возможность произвести первое впечатление. Часто это позволяет новичку быстрее познакомиться с компанией, её традициями и облегчает старт рабочего пути.
Як оганізувати робочий простір? ІТ-спеціалісти поділились світлинами своїх лайфхаків та пояснили, що до чого.
На початку 2000-х років в Україні вже було засновано зо два десятки ІТ-компаній з ТОП-50 найбільших. Сьогодні в цих компаніях працюють тисячі спеціалістів, давайте подивимося, з чого вони починали свій шлях в ІТ.
Узнали у ИТ-компаний историю появления животных в офисе, как им живется и что думают о питомцах ИТ-специалисты. Спойлер — все довольны.
Многие международные компании успешно открывают офисы в десятках городов и стран и продолжают расти. Но реально ли эффективно управлять небольшой компанией с 10+ локациями?
Большинство рабочих помещений в офисе Lucky Labs — это кабинеты, рассчитанные на команды из 15-20 человек. А вот весь третий этаж — это мансардное open-space пространство. Основные зоны отдыха вынесены в подвальное помещение.
GlobalLogic сотрудничает с более чем 2700 специалистами в Украине, включая примерно 1500 экспертов в Киеве. Около 1400 из них — технические специалисты. Офисы расположены в Киеве, Харькове, Львове и Николаеве. Киевский офис находится в БЦ «Протасов» на ул. Николая Гринченко.
Недавно я посетила несколько известных лондонских компаний, которые занимаются UX в разных сферах, начиная с банков и заканчивая виртуальной реальностью. Речь пойдет о Facebook, AKQA, DesignStudio, Telegraph, Ustwo, Foolproof, SkyScanner, Barclays, CXPartners, Unit9, Fjord и Badoo.
В SEO-компании Trionika работает около 100 сотрудников, из которых 20 — технические специалисты. Не так давно компания переехала в новый офис во 2-м корпусе БЦ «Горизонт парк». Помещение представляет собой мансарду общей площадью 700 м².
В этот раз DOU Ревизор побывал в офисе Генезис — глобальной продуктовой ИТ компании с основным офисом в Киеве. На данный момент в Генезисе работает более 500 сотрудников, а офисы расположены в 8 странах мира. Сейчас у компании 3 основных бизнес-направления: Генезис Медиа, Social Discovery & Dating, Classifieds.
В этот раз DOU Ревизор побывал в офисе BETLAB — украинской продуктовой IТ-компании, которая разрабатывает платформу для букмекерского бизнеса. Компания основана в июле 2014 года. Сейчас здесь работает почти 150 человек, 80% из которых — технические специалисты.
В преддверии новогодних праздников команда DOU Ревизор отправилась в культурную столицу Украины, чтобы сделать обзор офиса Symphony Solutions. Это молодая европейская компания, основные офисы которой находятся в Амстердаме (Нидерланды) и во Львове. Компания была основана в 2008 году. Сейчас здесь работает около 250 специалистов.
Решил поделиться своими выводами об особенностях работы в офисе и на фрилансе — может, это поможет кому-то решиться и уволиться или, наоборот, пойти поработать в офис.
В этой статье мы собрали список компаний, которые готовы бесплатно принимать у себя в офисе разные IТ-мероприятия — выступления докладчиков, конференции, клубные встречи, хакатоны.
Комментарии