Материалы по теме «офис»

RSS

DOU Ревізор в Parimatch Tech: кабінети та лаунж-зони з видом на Дніпро (ВІДЕО) DOU Ревізор в Parimatch Tech: кабінети та лаунж-зони з видом на Дніпро (ВІДЕО)

Kseniia Rastvorova 17550

Цього разу DOU Ревізор завітав до Parimatch Tech — міжнародної продуктової компанії, яка розробляє технологічні та маркетингові рішення в індустрії ігор і розваг для бренду Parimatch. У команді київського центру розробки, що є найбільшим, 983 фахівці, з них 604 технічні спеціалісти. 50

Креативний кампус на місці колонії. Олег Денис, співзасновник SoftServe, — про приватизацію режимного об’єкта й розвиток компанії Креативний кампус на місці колонії. Олег Денис, співзасновник SoftServe, — про приватизацію режимного об’єкта й розвиток компанії

Nataliia Myronova 15311

Новина про те, що SoftServe збудує у Львові креативний офісний кампус на місці колишньої колонії сколихнула мережу. Хтось вітав компанію, яка першою приватизувала режимний об’єкт, хтось жартував про це. Редакція DOU вирішила докладніше розпитати співзасновника SoftServe Олега Дениса про проєкт, офісне життя і плани. 21

Более 1500 специалистов за полгода. EPAM — о стратегиях найма и бонусах, новых офисах в Одессе и Ивано-Франковске и командах в регионах Более 1500 специалистов за полгода. EPAM — о стратегиях найма и бонусах, новых офисах в Одессе и Ивано-Франковске и командах в регионах

Larysa Lavrenyuk 19764

В компании EPAM в Украине работает почти 12 000 сотрудников. Несмотря на сложности с наймом на IT-рынке, компания продолжает расти. Антон Филькевич, старший директор EPAM, руководитель команды привлечения талантов в Украине, Болгарии, Румынии и Испании, рассказал DOU о том, как на горячем ІТ-рынке они нанимают сотрудников, почему компания открывает новые офисы, о каналах найма, зарплатах и о ситуации на рынке в целом. 76

Як українські IT-компанії зустрічають новачків в перший робочий день. Фотоогляд welcome (і farewell) наборів Як українські IT-компанії зустрічають новачків в перший робочий день. Фотоогляд welcome (і farewell) наборів

Редакція DOU 41759

Це вже традиція — зустрічати нових співробітників мерчем компанії. Менш поширене явище — прощатись, даруючи подарунки. Редакція DOU зібрала фото Welcome та Farewell packages українських ІТ-компаній. 69

DOU Ревізор в Gismart: компактний двоповерховий опенспейс навпроти Опери (ВІДЕО) DOU Ревізор в Gismart: компактний двоповерховий опенспейс навпроти Опери (ВІДЕО)

Kseniia Rastvorova 10266

Цього разу DOU Ревізор завітав до Gismart — продуктової компанії-розробника мобільних ігор та застосунків з більш ніж 800 мільйонами завантажень. Глобально в компанії працює 300 осіб, із них 70 — в Україні. Київський офіс розташований у БЦ «Леонардо», що навпроти Національної опери України. 8

Три формати роботи, хаби в різних містах України та збільшення реферальних бонусів. Як N-iX наймають на «перегрітому» IT-ринку Три формати роботи, хаби в різних містах України та збільшення реферальних бонусів. Як N-iX наймають на «перегрітому» IT-ринку

Юлія Ворона 9604

Які спеціалісти сьогодні є найбільш затребуваними, що пропонують компанії, аби бути привабливішими для потенційних співробітників та чи реально найняти на роботу понад 300 фахівців за чотири місяці? Про це DOU розповіла Head of Talent Acquisition в N-iX Світлана Сич. 11

DOU Ревізор в TemaBit Fozzy Group: мобільні хаби і медитаційна кімната для майже 500 ІТ-спеціалістів у Києві (ВІДЕО) DOU Ревізор в TemaBit Fozzy Group: мобільні хаби і медитаційна кімната для майже 500 ІТ-спеціалістів у Києві (ВІДЕО)

Kseniia Rastvorova 10395

Цього разу DOU Ревізор завітав до TemaBit! Це ІТ-бізнес в структурі Fozzy Group — торгово-промислової групи та українського ритейлера з понад 700 торговельними об’єктами в Україні, що була заснована у 1997 році. Команда розробила понад 80 відсотків програмного забезпечення, яке використовують такі компанії Fozzy Group, як Сільпо, Фора і Justin. Сьогодні TemaBit Fozzy Group налічує майже 1000 спеціалістів. 9

Философские вопросы IT, обостренные пандемией Философские вопросы IT, обостренные пандемией

Alexei Miller 5335

Алексей Миллер решил рассмотреть некоторые тенденции развития человечества (пожалуйста, не пугайтесь заранее!), выявленные или ускоренные пандемией. Но говорить, конечно, удобнее в контексте IT: распределенных команд, внедрения новых систем, динамики рынка заказной разработки. 7

DOU Ревізор в ELEKS: «Мікс кабінетів та опенспейсів з краєвидом на Поштову площу» DOU Ревізор в ELEKS: «Мікс кабінетів та опенспейсів з краєвидом на Поштову площу»

Kseniia Rastvorova 12501

Команда DOU Ревізор повертається з новою хвилею ревізій. Ми покажемо робоче життя спеціалістів в ІТ-компаніях під час локдауну. Цього разу розкажемо про ELEKS — інженерну компанію, яка вже 30 років надає послуги з розробки комплексних програмних продуктів, консультування та забезпечення контролю якості. 21

Запасний інтернет, електрогенератор і мітинги в гамаку: як українські IT-спеціалісти живуть і працюють у селі Запасний інтернет, електрогенератор і мітинги в гамаку: як українські IT-спеціалісти живуть і працюють у селі

Anna Belovolchenko 26274

У цій статті IT-спеціалісти розповіли, як це — жити за 160 кілометрів від міста, залишатися на два дні без електроенергії та створити окреме поселення для айтішників. 66

Пульсоксиметри, безплатне таксі в офіс, няня для дітей. Що нового у соцпакетах і бонусах українських ІТ-компаній Пульсоксиметри, безплатне таксі в офіс, няня для дітей. Що нового у соцпакетах і бонусах українських ІТ-компаній

Редакція DOU 19009

Уже більш як рік тому почався карантин. ІТ-компанії були змушені адаптуватися до нових умов та змінювати умови співпраці зі спеціалістами. Редакція DOU вже писала про те, як працедавці дбають про безпеку та здоров’я співробітників, а тепер настав час зібрати оновлену інформацію. Отже, поговоримо про зміни в соцпакетах і бонусах. 12

«Політична ситуація пришвидшила вихід на місцевий ринок». Як білоруські IT-компанії відкривали офіси в Україні «Політична ситуація пришвидшила вихід на місцевий ринок». Як білоруські IT-компанії відкривали офіси в Україні

Ілона Буц-Мироненко 6362

У 2020 році кілька десятків білоруських IT-компаній відкрили представництво в Україні. Частина перевозила своїх працівників через загострення політичної ситуації у більш безпечне місце, хтось уже давно розглядав Україну як майданчик для розширення бізнесу. У статті історії трьох IT-компаній про відкриття офісу в Україні — від ідеї до реалізації та найближчих планів. 6

Как я создал IT-офис до того, как это стало мейнстримом Как я создал IT-офис до того, как это стало мейнстримом

Andrey Rogovsky 7068

Андрей Роговский вспоминает, как открывал ІТ-офис в Одессе в далекие двухтысячные. Немного историй в стиле ретро: о трудностях поиска людей, сисадминах, которые подрабатывают на стройке, беспощадном аудите в стиле 2000-х и так далее. 5

Мир после пандемии: что же все-таки изменится Мир после пандемии: что же все-таки изменится

Dmitry Bagrov 10911

Мир будет меняться, даже если нам это не нравится. Дмитрий Багров из DataArt рассматривает очевидные последствия пандемии более спокойно и рассуждает, что глобальные процессы могут принести обычному человеку. 20

Останется ли удаленка с нами навсегда Останется ли удаленка с нами навсегда

Михаил Завилейский 14160

Вопрос о том, нужны ли IT-компаниям большие офисы, оказался неожиданно актуальным. Вернемся ли мы «на работу» после снятия ограничений? Чем обернется для бизнеса очевидная экономия на кофе и электричестве? Чему предстоит научиться инженерам и руководителям, и кто выиграет в процессе трансформации рабочей среды? Михаил Завилейский, Organisational Architect в DataArt — о том, что ждет ІТ-индустрию в ближайшем будущем. 50

Один день з карантинного життя менеджера в IT. Постапокаліптична виробнича драма Один день з карантинного життя менеджера в IT. Постапокаліптична виробнича драма

Dmitriy Marchevsky 9753

Чимало зусиль йде на підтримку робочої атмосфери в умовах віддаленої роботи, і саме про це стаття. Зі схожими викликами ми зіткнулися вперше, багато що доводиться вивчати та впроваджувати в мегашвидкому темпі, а від чогось, навпаки, відмовлятися. В робочому плані карантин став, по суті, довготривалим експериментом, який продовжується і досі. 78

Почему из офиса работать лучше и эффективнее Почему из офиса работать лучше и эффективнее

Виталий Калитка 21159

Виталий Калитка, QA Automation Team Lead, решил поделиться своими ощущениями от удаленной работы. Он уверен, что работать в офисе эффективнее, ведь дома вас ждут нефиксированный график, быт, нерабочая атмосфера и угнетенность, а также недостаток общения. 250

Ноутбуки замість ПК, безкоштовні ПЛР-тести та знезараження офісів сухим туманом. Як ІТ-компанії змінили умови роботи під час карантину Ноутбуки замість ПК, безкоштовні ПЛР-тести та знезараження офісів сухим туманом. Як ІТ-компанії змінили умови роботи під час карантину

Редакція DOU 15832

Редакція DOU запитала представників українських ІТ-компанії про те, що змінилось у HR-процесах та офісному житті через тривалий карантин. У статті зібрано найцікавіші кейси. За замовчуванням у всіх компаніях, з якими спілкувалася редакція DOU, проводять температурний скринінг, дезінфекцію приміщень, видають маски та забезпечують працівників антисептиками. Проте є і цікавинки. 25

Працюємо з нейромережами: як ми навчили камеру розпізнавати обличчя, щоб обійтися без перепусток в офіс Працюємо з нейромережами: як ми навчили камеру розпізнавати обличчя, щоб обійтися без перепусток в офіс

Mykola Gashevskyi 6212

Микола Гашевський, ІТ-консультант та інженер з цифрової трансформації, ділиться досвідом використання штучного інтелекту для поліпшення офісного життя. Головна ідея проєкту — вдосконалити систему контролю доступу в офіс. Тема може бути цікавою для всіх поціновувачів DIY, які хотіли б використовувати штучний інтелект, а саме нейронні мережі, у своїй роботі. 17

Домашній офіс. Як IT-спеціалісти облаштовують комфортне робоче місце вдома Домашній офіс. Як IT-спеціалісти облаштовують комфортне робоче місце вдома

Анна Соха 19446

Працюючи з дому, дуже важливо створити комфортні умови, які зможуть налаштувати на продуктивність. Зручний стіл і стілець — уже половина справи, але існує ще десяток «фішечок», які стануть у пригоді в домашньому офісі. Ми розпитали IT-фахівців, як вони підбирають меблі для роботи, дізнались про корисність підставки для ніг, кріплення для монітора, підсвітки й навіть зволожувача повітря. 53

← Сtrl 1234 Ctrl →

Комментарии

Нащо працювати в гівняних конторах?) Ну хтось же там працює Як показує практика з таких компаній можуть звільнити навіть максимально лояльних співробітників, які працюють по 15 років. Можуть. Питання в тому що і __коли__ стане трігером.
Ну... В какой-то момент и в Украине было по ~200 человек в сутки, только ж не надо сравнивать ограничения тут и там. На бумаге то оно может и +/- одинаково, но вот по тому как народ их придерживается — была огромная разница.
Думаю, деякі команди у всяких Уклонів і Розеток подібним можуть привабити.
Я і працюю над тим, щоб створити продукт, тому намагаюся зробити для себе висновки про проблеми та недоліки продуктових компаній.
А якшо ти сам цей продукт створив? Це ще занепокоєння чи вже ні? Не треба всіх рівняти по собі.
У 23 здоров’я дозволяє витримувати стрес та перевантаження. А до того часу як воно перестане вивозити, можна дорости до великого цабе, до котрого в кабінет без стуку не заходять.
В гівняних конторах це закінчиться тим, що в якийсь момент «у вас погіршиться перформанс» і відповідно на ревью ви не будет отримувати перегляду зп і тд, поки «самі все не зрозумієте».
Я думаю для любого с ОР в пару лет, сейчас послать такую HR lead не проблема, как и найти себе новую галеру максимум в течении 1 недели. (у нас же перегретый рынок или нет?) Впрочем адекватный HR обычно знает про это, потому такой фигней не страдает.
На мою думку, з «продуктовими» компаніями в Україні не так те, що коли ти працюєш в «продуктовій» компанії, ти працюєш в компанії з місцевим менеджментом та місцевим майндсетом, з пострадянським бекграундом.
Что по капусте дают?
Вообще-то эффект был — в какой-то момент прямо совсем мало случаев было и почти все приезжие. Но кроме эффекта на вирус — локдауны, как в Сингапуре, сильно бьют по психике. Тут люди уже начали на стены лезть и искать любую возможность сбежать из страны.
Я же написал, кажется. Потому что изначальный менее подробный комментарий меня обескуражил радикальностью утверждения «QA/QС не нужны». Сейчас я согласен, в большинстве вопросов взгляды у нас с вами сходятся.
Охренеть, я отстал от жизни. Концентрация тайтлов у архитектора зашкаливает в этой статье). И это реально? Супер архитектор с командой других архитекторов? Они там новый гугл разрабатывают?)
рядовий інженер із САП створив суб продукт, який уже рік як в продакшні. чужі гроші нетреба рахувати :) що там створюють в софтсерві я хз )) в слоти не граю, казіно не кручу. ну аварди дають, мабуть дуже цінні продукти віддають в скотобази %)
їм статуетки дають ))) може ще годинник іменний