×Закрыть

Материалы по теме «первая работа»

RSS

Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2017 году Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2017 году

Редакція DOU 26923

Мы узнали у IT-компаний их потребность в trainee/junior специалистах и источники поиска молодых сотрудников в 2017 году. За прошедший год 43 IT-компании наняли более 3 тысяч молодых специалистов. 10

Путь стажера: MacPaw Путь стажера: MacPaw

Nikita Kirichek 17382

Привет, меня зовут Никита. Я студент Киевского политехнического института, учусь на 4 курсе ФИВТа. На стажировку в MacPaw я подавался два раза и сегодня хочу поделиться своим опытом, разочарованиями и выводами, которые сделал за два последних года. 11

Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Травень’18 Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Травень’18

Редакція DOU 53492

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у травні 2018. Усі програми безкоштовні.

Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Квітень’18 Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Квітень’18

Редакція DOU 50314

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у квітні 2018. Усі програми безкоштовні. 7

Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Березень’18 Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Березень’18

Редакція DOU 55338

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у березні 2018. Усі програми безкоштовні. 13

Шлях стажера: ELEKS Шлях стажера: ELEKS

Ostap Kharysh 12010

Мене звуть Остап Хариш. Після другого курсу бакалаврської програми «Комп’ютерні науки» в УКУ я пройшов стажування у львівській компанії ELEKS і отримав парт-тайм офер. Ще в університеті загорівся бажанням спробувати себе в ролі бізнес-аналітика. 24

Как без высшего образования сделать карьеру в ІТ — опыт 23-летнего тимлида Как без высшего образования сделать карьеру в ІТ — опыт <nobr>23-летнего</nobr> тимлида

Vladyslav Pronskyi 32928

Меня зовут Влад Пронский, мне 23, и я руковожу отделом разработки в Lucky Labs. После школы поступил в колледж на компьютерный факультет. Потом хотел продолжить обучение в КНУ им. Шевченка, но не сложилось. 184

Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Лютий’18 Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Лютий’18

Редакція DOU 48339

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у лютому 2018. Усі програми безкоштовні. 1

Как начинали свою карьеру технические топы украинских IT-компаний. Часть 2 Как начинали свою карьеру технические топы украинских IT-компаний. Часть 2

Алексей Симончук 16021

Представляем вторую часть материала о первых профессиональных шагах в карьере технических топов украинских IT-компаний. Мы спросили, как им помогла первая работа, на каких языках они программировали и что запомнили из того времени. 9

Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Січень’18 Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Січень’18

Редакція DOU 63234

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у січні 2018. Усі програми безкоштовні. 22

Путь стажера: Provectus Путь стажера: Provectus

Elena Mykhailiuk 21967

Всем привет! Меня зовут Лена, мне 31 год, я — выпускница стажировки «Formula-1» от компании Provectus по направлению Front-end. Если вы боитесь сделать свои первые шаги в IT из-за возраста, пола или образования, то моя история как раз для вас! 86

Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Грудень’17 Junior дайджест: курси, стажування, вакансії. Грудень’17

Редакція DOU 44293

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. У цьому номері зібрані можливості, актуальні у грудні 2017. Усі програми безкоштовні. 15

Как начинали свою карьеру технические топы украинских IT-компаний Как начинали свою карьеру технические топы украинских IT-компаний

Алексей Симончук 18581

Мы поговорили с техническими топами украинских IT-компаний и расспросили их о первых профессиональных шагах в карьере. Как им помогла первая работа, на каких языках они программировали и что запомнили из того времени. 11

Junior дайджест: курси, стажування, інтернатура. Листопад’17 Junior дайджест: курси, стажування, інтернатура. Листопад’17

Діма Дрозд 51770

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. В цьому номері зібрані можливості, актуальні у листопаді 2017. Усі програми безкоштовні та передбачають можливість працевлаштування по завершенні. 14

Junior дайджест: курси, стажування, інтернатура. Жовтень’17 Junior дайджест: курси, стажування, інтернатура. Жовтень’17

Діма Дрозд 39676

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. В цьому номері зібрані можливості, актуальні у жовтні 2017. Усі програми безкоштовні та передбачають можливість працевлаштування по завершенню. 10

Шлях стажера: Facebook Шлях стажера: Facebook

Dima Okhonko 18220

Привіт! Мене звати Діма Охонько. Після стажування у Facebook я тримав фултайм офер і працюю в компанії вже два роки. Хочу поділитися своїм досвідом підготовки та проходження інтернатури у Facebook. 19

Junior дайджест: курси, стажування, інтернатура. Вересень’17 Junior дайджест: курси, стажування, інтернатура. Вересень’17

Діма Дрозд 35913

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. В цьому номері зібрані можливості, актуальні у серпні 2017. Усі програми безкоштовні та передбачають можливість працевлаштування по завершенню. 11

Junior дайджест: курси, стажування, інтернатура. Серпень’17 Junior дайджест: курси, стажування, інтернатура. Серпень’17

Діма Дрозд 33699

До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. В цьому номері зібрані можливості, актуальні у серпні 2017. Усі програми безкоштовні та передбачають можливість працевлаштування по завершенню. 25

Бросить якорь в ИТ: история моряка Бросить якорь в ИТ: история моряка

Maksym Astakhov 21439

Меня зовут Максим. Мне 25 лет, и я меняю свою жизнь. Родился в семье, где отец был моряком, большая часть знакомых родителей была так или иначе связана с морем. Вот и я в итоге выбрал профессию моряка, так как считал её единственной честной возможностью заработать на жизнь. Сегодня я расскажу свою историю, как с морским образованием и опытом устроиться в ИТ. 166

← Сtrl 12345 Ctrl →

Комментарии

Ну офис есть, сотрудники есть, видно что-то зарабатывают. У них куча рекламы, кстати, тоже думаю не в долг развешали.
бо так вони працюють але питання у тому як саме і у якому саме оточенні Саме так. Бо: Суть проста — у відповідь на будь яку вимогу ставите питання «але як мені це зробити?» Ой не завжди діє, мʼяко кажучи.
що клієнт шле мені цифри словами Чорд. Або тут щось реальне замасковане, або... мені вже просто кортить послухати, що це був за клієнт (не конкретне імʼя, а тип), що додумався слати цифри словами.
Печально, что лычка Senior есть, а понимание ответственности, организованности, взаимопомощи, уважения, смелости отсутствует. Особенно мне тут понравилось про «смелость».
Ви порушили разом усі 4-и відомі принципи: _Він_ порушив? Щось не бачу свідоцтв до цього. я би сприймав вашу поведунку як саботаж. Не виконувати те, про що гадки не має, тому, що не може застосувать /dev/telepathy, щоб знайти ту саму гадку — це саботаж?
Підтримую! Потрібно і поле для пошуку, і картинки. Краще навіть не просто сортувати, а розбивати по категоріях: овочі-помідори-<види помідорів>.
Погоджуюсь. Жаль, але в нас не було півдня. Та й це не не основна ціль челенджу. Ми дуже багато тестувань проходимо на реальних проектах, тому поки так як є.. з часом спробуємо складніші челенджі..
ну я бы там полдня людям надоедал, пока бы сам не устал или бы сколько администрация разрешила) но 10 людей — это прям вообще выборка ни о чём, даже в рамках обучения.
«Як за три години прокачати...» — никак. Никакой навык не качается за 3 часа, в лучшем случае может быть получен какой-то опыт и понимание задачи, прояснение концепции.
Но если показать человеку, что он разговаривает с потенциальным помощником, то общение приобретает более открытый характер. вы не правы конечно человеку надо показать нагретый паяльник и общение сразу приобретает более открытый характер
книг столько что все не перечитать, из того что ты говоришь эта книга — вредные советы, заказчик приходит с проблемой и ждет ее решения, а в ответ «решай сам»
Продуктивные взаимоотношения действительно двигатель всего, но возможны они только при обоюдном желании сторон. Работа в команде подразумевает, что все участники способствуют их налаживанию и открыты к диалогу.
Статье более 5 лет.
На проекте остался основной разработчик, а для второго как раз был подготовлен к старту следующий проект.
Вот вроде шикарный офис, а как доходит до рабочего пространства — все тоже стойло ( На вид на кладбище — плевать