Ты вкладываешь в человека время, деньги и свою энергию, а он потом говорит тебе: «Прости, прощай». Об удержании специалистов и страхе потерять «инвестиции» в их образование я и расскажу сегодня.
Как организовать процесс переквалификации, почему целый месяц обучения стоит оплачивать как рабочее время и относиться с той же серьезностью, каким должен быть преподаватель для такого курса — узнайте из статьи.
З кожним роком IT-ринок України зростає. Збільшується кількість охочих працювати в IT, а разом з тим — і конкурентність. У цій статті я хочу поділитися власним досвідом — як я, дівчина без технічної освіти, стала розробником і навчилася писати код з нуля. А також хочу довести, що якщо є бажання і сила волі працювати над собою, то обов’язково все вийде!
Андрей Ткаченко увлекся программированием еще в военном училище, но 25 лет посвятил службе в армии. По ее окончании, в 42 года, он решил вернуться к программированию и стал Software Engineer в Intetics. О своем карьерном пути он написал для DOU.
Знаю свитчеров, которые и умные ведь, но уже успели от рутинной работы закрепостить некоторые части мозга. Нет аналитического мышления — нет работы. Тут необходима «терапия по восстановлению мозговой активности» с помощью постоянного самообучения и практики.
Сейчас за год IT-отрасль трудоустраивает почти 20 000 джуниоров. Поговорим о том, как найти работу свитчерам — тем, кто поменял свою специальность в уже зрелом возрасте.
С одной стороны, если в какую-либо сферу приходят новые и толковые люди, то сфера от этого только выигрывает. Но покупая любые услуги, мы хотим иметь дело с настоящими профессионалами, фанатами своего дела.
«Ищу возможность устроиться помощником программиста или стажером на неполную занятость за з/п на проезд и бутерброд с сыром.» — Никого не узнаете?
Коментарі