Ми зібрали основні сертифікації для початківців в ІТ і поспілкувалися зі спеціалістами, яким вони допомогли отримати першу роботу. Як скласти сертифікаційні іспити безплатно, де шукати навчальні матеріали, які знання знадобляться, щоб пройти тести успішно — у матеріалі. 35
DOU запитав у засновників і керівників найбільших ІТ-компаній в Україні, чи потрібна, на їхню думку, вища освіта для карʼєри в галузі, чи поєднували вони навчання і роботу, а також які книжки вплинули на їхній світогляд і професійний розвиток. 20
П’ятірка компаній, що найняли найбільше джуніорів у 2023 році — Genesis, ZONE3000, Netpeak Group, Ajax та EPAM. Ще з цікавого: стало більше продуктових компаній — усього шість, які взяли на роботу понад 100 початківців кожна. Вони наймають більше нетехнічних фахівців, а сервісні — навпаки.
Ми поспілкувалися із сімома демобілізованими фахівцями про пошук роботи в IT: як зі світчерами, так і досвідченими айтівцями. Вони поділилися, перед якими труднощами поставали, чи натрапляли на спеціальні пропозиції для військових і чи вплинув на пошук роботи їхній досвід в армії. 22
Щоби зрозуміти мотивацію людей, які переходять зараз в IT, ми поспілкувалися зі спеціалістами, які потрапили в індустрію вже під час повномасштабного вторгнення і працюють в IT до року. Найцікавіші історії про світчинг, пошук першої роботи в умовах перегрітого ринку та деякі розчарування — у матеріалі. 41
Ян Кожин почав будувати карʼєру після закінчення програми IT-Generation. У цьому блозі він розповідає про всі пройдені етапи: від подачі заявки на навчання до оферу. А також ділиться власними порадами з підготовки до співбесід та тестів. Тож якщо ви також плануєте стартувати в галузі — ця стаття для вас! 10
У липні
У 16 років Соломія Білецька навчалася в коледжі за спеціальністю «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа», але, збагнувши, що хоче вивчати щось інше, подалася на IT-курси. Зараз Соломії 17, і вона вже пів року працює у своїй першій компанії. Ми поспілкувались з нею. 60
Максим Мисников з
DOU дізнався, скільки Trainee/Junior-спеціалістів ІТ-компанії потребували у 2022 році, за допомогою яких каналів їх найняли. В опитуванні взяли участь 40 ІТ-компаній. Усього за минулий рік вони найняли 3989 початківців в Україні. На жаль, у 2023 році майже половина опитаних компаній не запрошуватиме на роботу джуніорів узагалі, в інших — скромні плани. 13
Як новачку в IT обрати тип компанії для роботи, що варто знати про потенційного роботодавця та які є підводні камені й неочевидні ризики, на які варто звернути увагу джуніорам? DOU розпитав про це фахівців ринку і зібрав у зручний формат карток. 11
JavaScript вважають однією з найбільш підхожих мов початківцям. Проте чи легко отримати реальний офер зі знаннями JavaScript, якщо шукаєш свою першу роботу в IT, а в країні — війна? DOU поговорив зі Станіславом Ситниковим, Junior Front-end developer BandaPixels, якому це вдалось. 6
Як потрапити в IT-компанію, коли кількість відгуків на щойно опубліковану вакансію сягає кількох сотень, а найбільшим щасливчикам роботодавці пропонують виконати тестове завдання, на яке потрібен тиждень? Досвідом поділився Владислав Ткаченко, Junior Java Developer, який знайшов свою першу роботу в IT. 2
Нині за одне місце в компанії на позицію QA Manual у середньому змагаються 44 кандидати, і 5 — якщо йдеться про QA Automation. Ці показники є найвищими серед технічних спеціалістів в IT, що свідчить про неабияку конкуренцію. DOU поспілкувався із Senior QA Engineers про те, що вони сьогодні можуть порадити тим, хто вирішив стати тестувальником. 19
«Моя найкраща порада для людей, які хочуть перейти в ІТ — це ставити конкретні часові обмеження на робочому місці.» Віктор, колишній шеф-кухар, двічі відкривав свій бізнес, але згодом вирішив облишити ресторанну справу заради ІТ. 76
За останні роки кількість джуніорів в українському ІТ значно зросла. Водночас компанії збільшують вимоги до початківців, тож отримати першу пропозицію роботи стає все складніше. Ми поговорили з представниками трьох компаній, які допомагають українським джунам інтегруватися в галузі. 17
В Україні оберуть 25 студентів та навчать їх створювати й тренувати чат-боти на базі NLP. Школа буде безкоштовною й інтенсивною, поєднуватиме онлайн та офлайн формати. Заявки від охочих приймають до 13 січня, але до кандидатів є певні вимоги. Розповідаємо детальніше про навчання і відбір. 3
Українські ІТ-компанії відповіли, чи готові зараз наймати світчерів і джунів. Також працедавці пояснили, яким має бути ідеальний кандидат, аби його взяли на посаду навіть без досвіду. 14
Курс «Створення та розвиток IT-продуктів», який у вересні запровадили у 68 українських закладах вищої освіти, вже проходять понад 3 тис. українських студентів. Програма передбачає віртуальне стажування в Genesis. До кінця року слухачі курсу мають представити до 500 концепцій IT-продуктів, а найкращі проєкти отримають менторів від IT-компанії.
Попри повномасштабне вторгнення росії в Україну, сфера ІТ поступово повертається до довоєнних темпів залучення молодих спеціалістів. Станом на жовтень 2022 року, IT-компанії мають понад 4300 відкритих позицій в Україні, проте інженерам з невеликим досвідом досі складно шукати нові проєкти. Перед вами — гайд з професійного розвитку, який допоможе початківцям знайти свій perfect match в IT. 3
Voicechat: Product в Deftechсереда о 19:30
Коментарі