Курс «Створення та розвиток IT-продуктів», який у вересні запровадили у 68 українських закладах вищої освіти, вже проходять понад 3 тис. українських студентів. Програма передбачає віртуальне стажування в Genesis. До кінця року слухачі курсу мають представити до 500 концепцій IT-продуктів, а найкращі проєкти отримають менторів від IT-компанії.
Попри повномасштабне вторгнення росії в Україну, сфера ІТ поступово повертається до довоєнних темпів залучення молодих спеціалістів. Станом на жовтень 2022 року, IT-компанії мають понад 4300 відкритих позицій в Україні, проте інженерам з невеликим досвідом досі складно шукати нові проєкти. Перед вами — гайд з професійного розвитку, який допоможе початківцям знайти свій perfect match в IT.
Ми створили добірку для тих, хто хоче розпочати карʼєру в ІТ «з нуля» або шукає практику чи стажування з базовими знаннями в програмуванні. Розповідаємо про навчальні програми з розробки, тестування, вебдизайну, аналітики даних, машинного навчання тощо.
Для того, хто тільки розпочинає свій шлях в ІТ, часто буває складно зорієнтуватися у великій кількості різної інформації. DOU вирішив структурувати цю інформацію у картках, щоб початківцям було легше зʼясувати, з яких кроків почати. Ми розпитали спеціалістів з ІТ-галузі про те, з чого почати свій шлях айтівця, де шукати інформацію для навчання та які перспективи очікують на початківців в українських ІТ-компаніях.
Як змінити стабільну роботу у виші на нову для себе галузь бізнес-аналітики — власним досвідом ділиться учасниця нашої спільноти Ольга Тітлова. В статті вона розповідає, як проходила трансформацію з наймолодшого декана ОНАХТ до Middle Business Analyst.
Співбесіда — один з найбільших страхів фахівців. Але страхи можна і треба долати, надто, коли для цього є онлайн-сервіси. Аналітик даних Роман Повзик перевірив сервіс віртуальних співбесід і описав його користь для айтівців.
Оксана Лащенко — Junior Java-розробниця у GlobalLogic. Через сімейні обставини їй довелося з нуля опановувати нову сферу. А за вісім місяців після цього вона отримала перший офер. Про свої перші кроки в професію, вибір мови, тестове завдання на 8 березня, підйоми о 4 ранку, щоб здати домашку, онбординг під час пандемії та багато іншого Оксана розповіла в інтерв’ю.
Стаття для тих, хто з об’єктивних чи суб’єктивних причин вважає, що отримати роботу після онлайн-курсів неможливо. Все набагато краще, ніж вам здається — читаймо про те, чого очікувати від навчання та роботи після курсів.
«Якими є ваші основні побоювання щодо повоєнних процесів наймання та пошуку роботи в IT?» — це запитання ми поставили українським ІТ-фахівцям і отримали близько 60 відповідей. Більшість опитаних побоюються того, що ринок стає перенасиченим кандидатами, конкуренція зростає, а зарплати ставатимуть меншими.
Хороші новини для джунів: є думка, що в довгостроковій перспективі наймати та навчати трейні або джунів — це ефективно і вигідно. Своїм досвідом і аргументами на користь такої стратегії ділиться Вікторія, HR у SkySoft.tech. Обмін досвідом у коментарях вітається.
Найбільшу роль в опануванні нової професії відіграють особисті зусилля людини, яких вона докладає у процесі навчання та практики. З чого почати змінювати професію і які задачі для себе вирішити — читайте у цій статті.
Ви вирішили стати Salesforce-розробником або, можливо, адміністратором. З чого краще почати? Володимир Губанович, керівник департаменту розробки на платформі Salesforce в Polytech Software, розповідає про 5 кроків для початку кар’єри.
46-річний Сергій Судаков — Software Developer в IT-компанії WizardsDev. Свого часу Сергій вивчився на інженера-механіка і був упевнений, що робота на заводі — його покликання. Їй він віддав 13 років життя. Та ближче до 40 років Сергій зрозумів: треба щось змінювати в житті. В інтерв’ю DOU він розповів, як наважився піти в IT і як вчитися так, щоб не закинути почате.
Светлана Ковалева 10 лет работала в банковской сфере и была уже начальницей отделения, когда грянул кризис и стало понятно, что нужно что-то менять. Так, в 33 года, она начала изучать Java и «подсела на программирование».
О пути в сферу через самообразование к первой работе и уроках, которые вынесла Оксана во время свитчерства, читайте в статье.
62-річний Михайло Стрелков уже 40 років в IT. Почав програмувати у 1970-х роках, кодував ще на Алгол і Fortran. Щоб працювати з ЕОМ, у студентські роки доводилося використовувати знайомства, а потім на робочому місці чекати своєї черги за розкладом. Ми попросили розробника поділитися спогадами про IT у 1970–90 роки, а також Михайло розповідає про те, якою роботою найбільше пишається за всі 40 років в IT.
Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в Trainee/Junior-спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників у 2020 році. В опитуванні взяли участь 89 ІТ-компаній. Вісім з них не співпрацювали з новачками у 2020-му, а інші за минулий рік найняли понад 4500 молодих фахівців.
Татьяна Голуб, руководитель программ в Luxoft, делится своим опытом, как развивать молодые таланты. Статья будет интересна как новеньким, которые хотели бы знать больше про интернатуру в IТ-компании, так и менеджерам, у которых пока нет опыта работы с интернами.
Олександр Головатий в ІТ більше як 20 років. Програмувати вчився сам у 90-ті. Уже 13 років він живе та працює в США. У першій частині інтерв’ю для DOU Олександр розповів про те, як опановував програмування, викладав інформатику в інституті наприкінці 90-х, працював розробником у нічну зміну на фабриці штучного хутра, писав програми для радіометричних систем, працював на американський стартап і радів з оферу в Microsoft 2007 року.
Олегу Гавриленку — 32. Майже все своє життя він працював на залізниці в невеликому містечку на Черкащині. Але у 2015 році зі звичного розміреного ритму його висмикнула війна. Після того Олег зрозумів, що не хоче все життя сидіти на станції — тим паче, що робота йому не подобалася. І подався в IT. Про участь в АТО та про спроби порозумітися з Front-еnd Олег Гавриленко розповів в інтерв’ю DOU.
Борис Кабаков 7 лет своей жизни посвятил медицине с участием в международных клинических исследованиях и серьезной анестезиологической практикой. Однако после 30 лет, осознав карьерную и финансовую бесперспективность работы, он решил круто изменить свою профессию. Сегодня Борис — Senior Machine Learning Specialist в SoftServe. С читателями DOU он делится трудностями вхождения в отрасль, применением медицинского бэкграунда и размышлениями о будущем украинской медицины.
Коментарі