До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. В цьому номері зібрані можливості, актуальні в червні 2016. Усі програми безкоштовні та передбачають можливість працевлаштування по завершенню.
Мы решили узнать у IT-компаний их потребность в junior специалистах. Спросили у них, сколько специалистов уровня junior принято на работу в 2015 году и какие источники найма этих специалистов.
До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. В цьому номері зібрані можливості, актуальні в травні 2016. Усі програми безкоштовні та передбачають можливість працевлаштування по завершенню.
Маркіян Іванічок з Івано-Франкiвська почав займатись вебом в 14 років і вже в 16 перейшов у школі на екстернат, щоб працювати в ІТ-компанії. З осені минулого року йому вдалось влаштуватись на посаду frontend розробника в Letzgro.
В Харькове недавно завершилась первая волна проекта IT-Recruit — бесплатных IT-курсов для ветеранов АТО. Александр — один из выпускников проекта, кому удалось найти работу по новой специальности. В интервью он рассказал о своей инженерной карьере, увлечении программированием и о том, как повернуть на 180 градусов в 39 лет.
До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. В цьому номері зібрані можливості, актуальні в квітні 2016. Усі програми безкоштовні та передбачають можливість працевлаштування по завершенню.
Я пообщалась с одними из самых молодых спецов нашей компании. Все они очень интересные, с железной силой воли и безграничным интересом к тому, чем занимаются. В интервью ребята рассказали о том, почему они решили работать в ИТ и как получилось это осуществить.
Знаю свитчеров, которые и умные ведь, но уже успели от рутинной работы закрепостить некоторые части мозга. Нет аналитического мышления — нет работы. Тут необходима «терапия по восстановлению мозговой активности» с помощью постоянного самообучения и практики.
До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. В цьому номері зібрані можливості, актуальні з кінця лютого до березня 2016. Усі програми безкоштовні та передбачають можливість працевлаштування по завершенню.
Сейчас за год IT-отрасль трудоустраивает почти 20 000 джуниоров. Поговорим о том, как найти работу свитчерам — тем, кто поменял свою специальность в уже зрелом возрасте.
До вашої уваги дайджест навчальних програм для тих, хто починає свою кар’єру в ІТ. В цьому номері зібрані можливості, актуальні з січня по лютий 2016 включно. Усі програми безкоштовні та передбачають можливість працевлаштування по завершенню.
Представляю огляд навчальних програм для тих, хто хоче почати свою кар’єру в ІТ. Усі програми безкоштовні та передбачають працевлаштування по завершенню.
В среднем на джуниорскую вакансию сейчас приходит от 700 до 2500 резюме. Чтобы добиться своей цели и получить работу, нужно чем-то существенно отличаться от остальной массы, быть лучшим. Поговорим о том, что можно и нужно делать.
Представляю огляд навчальних програм для тих, хто хоче почати свою кар’єру в ІТ. Усі програми безкоштовні та передбачають працевлаштування по завершенню.
Я решила обобщить опыт моего участия в ярмарках вакансий и на примерах показать, какие модели поведения могут быть наиболее эффективными для поиска первой работы.
Как ребята совмещают учебу и работу, как это влияет на их оценки и взаимоотношения с преподавателями, как находили первую работу и какие уроки вынесли для себя — эти вопросы я задала коллегам, которые совмещают или совмещали полную занятость и учёбу на стационаре в университете.
Ярослав Выговский — школьник из провинциального городка, которому так хотелось делать свои игры, что несмотря на отсутствие интернета, хорошей видеокарты и друзей из IT он начал самостоятельно изучать программирование и 3D.
Вы — юное дарование на старте головокружительной карьеры в IT? Возможно, в одной из этих компаний вам будут рады. Представляем очередной обзор образовательных программ, куда игроки украинского рынка готовы принять новичков — и вырастить из них достойных конкурентоспособных профессионалов.
Представляем результаты опроса о первом трудоустройстве — ориентир для начинающих специалистов. С какого курса идти работать, как и где искать компанию, какую просить зарплату — все эти вопросы индивидуальны, но можно выделить некоторые общие тенденции — их и рассмотрим.
Приглашаем вас поучаствовать в опросе о первой работе и поделиться свой историей о том, как вам удалось войти в ИТ.
Коментарі