Материалы по теме «подкаст»

RSS

Чому в розробників зарплата 3K, а не 7K. І що на всіх нас чекає із введенням Дія City. Подкаст DOU #16 Чому в розробників зарплата 3K, а не 7K. І що на всіх нас чекає із введенням Дія City. Подкаст DOU #16

Весь липень ІТ-спільнота обговорювала гроші та Дія City. Ви не залишили нам вибору: у цьому випуску ми говоримо саме на ці теми та ще трішки про новини. Тож, як я і сказала на початку випуску, якщо ви не любите гроші й Дія City, обов’язково слухайте цей подкаст. 73

Чому українська освіта майже на дні й неминуче його досягне. Спецвипуск подкасту DOU Чому українська освіта майже на дні й неминуче його досягне. Спецвипуск подкасту DOU

Ми не могли не зробити цей спецвипуск. Адже будь-яка галузь починається з кадрів та освіти, тим паче ІТ. Тож спробували розібратися, чому в нас все так погано з технічною освітою (і не тільки), чи є шанс виправити ситуацію (спойлер: схоже, що шансів майже немає) і що нас чекає у майбутньому в освіті. Допомагав нам у цьому Єгор Стадний, у минулому заступник міністра освіти. 90

Обговорюємо 4-денний робочий тиждень, чому в Україні мало продуктових компаній і що не так з імміграційними квотами для ІТ. Подкаст DOU #14 Обговорюємо <nobr>4-денний</nobr> робочий тиждень, чому в Україні мало продуктових компаній і що не так з імміграційними квотами для ІТ. Подкаст DOU #14

У новому випуску обговорюємо тренд на 4-денний робочий тиждень, розбираємося, чому не «злетіла» ініціатива щодо імміграційних квот, і придумуємо назву для нового офісу SoftServe. Слухайте і дивіться чотирнадцятий випуск подкасту DOU. 4

Diversity, Equity & Inclusion: що це означає та чому в ІТ усі про це говорять. Спецвипуск подкасту DOU Diversity, Equity &amp; Inclusion: що це означає та чому в ІТ усі про це говорять. Спецвипуск подкасту DOU

Цього разу ми взяли одну з найбільш дискусійних тем останнього часу — Diversity, Equity & Inclusion. Спробували розібратися, чому так багато про це говорять, що ж насправді це означає і чи справді для України тема дайверсіті актуальна. А допомогла нам у цьому Христина Голишева, вона рік працювала рекрутеркою у Долині, минулого літа повернулася в Україну і заснувала свій сервіс Hirey.io. 57

Обговорюємо, що таке ІТ-компанія, чи є шкода від sign-on бонусів і кого можна вважати Senior. Подкаст DOU #12 Обговорюємо, що таке ІТ-компанія, чи є шкода від sign-on бонусів і кого можна вважати Senior. Подкаст DOU #12

У новому випуску приділили багато уваги історії дівчини, що потрапила на роботу в Google, а ще трішки посперечалися щодо користі sign-on бонусів, майже визначилися, які компанії варто вважати ІТ, порахували гроші найбагатших ІТ-підприємців та обговорили декілька українських новин. Це дванадцятий випуск подкасту DOU. Слухайте, дивіться, ставте лайк і підписуйтеся! 6

Обговорюємо майбутнє українського ІТ. Спецвипуск з Андрієм Хорсєвим Обговорюємо майбутнє українського ІТ. Спецвипуск з Андрієм Хорсєвим

Цього разу до спецвипуску подкасту ми запросили Андрія Хорсєва, підприємця, засновника ІТ-компанії 908 та Opendatabot, а ще інвестора у Railwaybot і компанії Poster. З Андрієм ми планували обговорити, що чекає на українське ІТ через 5–10 років: долю аутсорсу і продукту, податки, прихід FAANG’ів. Але не все пішло за планом, проте вийшло, на наш погляд, цікаво. Слухайте та коментуйте. 35

Обговорюємо Дія City, ІТ-парки та роботу без вихідних. Подкаст DOU #10 Обговорюємо Дія City, ІТ-парки та роботу без вихідних. Подкаст DOU #10

Владислава Зацаринная 5728

Цього разу багато говоримо про Дію і не тільки ту, що City; ділимося досвідом роботи без вихідних і висновків щодо цього; міркуємо, чому в Україні пороблено з ІТ-парками і що це взагалі таке. Це десятий випуск подкасту DOU. Усім привіт! 6

Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринная 7554

Так вийшло, що в березні на DOU обговорювалося багато вічних тем. Тож ми вирішили виділити їх в окремий випуск. Слухайте цього разу, навіщо давати тестові завдання, як це працювати зі спеціалістами більш низької кваліфікації, поміркували про світ після пандемії і, звісно, трішки про гроші. Усім привіт! 6

Обговорюємо девопсів по 9К, 4-денний робочий тиждень, петицію щодо Дія Сіті. Подкаст DOU #8 Обговорюємо девопсів по 9К, <nobr>4-денний</nobr> робочий тиждень, петицію щодо Дія Сіті. Подкаст DOU #8

Владислава Зацаринная 14630

А ще пообурюємося щодо «розпилювання» 600 млн гривень Мінобороною, порадіємо за Preply, розпакуємо гаджет від Facebook і покажемо нашу першу рекламну інтеграцію. Це восьмий випуск подкасту DOU. Усім привіт! 29

Що послухати: огляд подкастів українських IT-спеціалістів Що послухати: огляд подкастів українських IT-спеціалістів

Nataliia Habrukh 13291

Останні кілька років подкасти усе набувають популярності. Українські IT-спеціалісти не залишаються осторонь трендів і створюють власні випуски, адже для слухачів це зручний спосіб дізнатися нову інформацію, не відриваючись від справ. Ми підготували добірку з найпопулярніших українських подкастів, які зробили IT-спеціалісти. 20

Історія українського ІТ від 90-х до сьогодні з Дімою Малєєвим. Спецвипуск подкасту DOU Історія українського ІТ від <nobr>90-х</nobr> до сьогодні з Дімою Малєєвим. Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринная 13611

Ви просили нас кликати гостей, і ми почули. Представляємо спецвипуск подкасту з Дімою Малєєвим. Діма вже давненько в індустрії, тож ми вирішили згадати історію українського ІТ. Тут про перші компи, розвиток чатів і комп’ютерних клубів, офіси компаній на квартирах і в НДІ та ще багато цікавого. Ностальгія гарантована. 114

Обговорюємо рейтинг міст, відкриті зарплатні вилки, примхи розробників та Clubhouse. Подкаст DOU #6 Обговорюємо рейтинг міст, відкриті зарплатні вилки, примхи розробників та Clubhouse. Подкаст DOU #6

Владислава Зацаринная 6991

А ще розберемося, що відбувається у рейтингу мов програмування, що не так з регулярними ініціативами щодо податків в ІТ, ну і подаруємо футболку та анонсуємо новий конкурс. Це шостий випуск подкасту DOU. Усім привіт! 6

Обговорюємо профспілку в Google, офіс Lyft у Києві, синдром самозванця і тренди 2021. Подкаст DOU #5 Обговорюємо профспілку в Google, офіс Lyft у Києві, синдром самозванця і тренди 2021. Подкаст DOU #5

Владислава Зацаринная 5191

Усім привіт, це п’ятий випуск подкасту DOU. Цього разу обговорюємо новину про казино у київському готелі «Дніпро» та офіс розробки Lyft у Києві, пробуємо розібратися, що не так із профспілкою співробітників Google та чому поради не допоможуть подолати синдром самозванця. А ще прогнозуємо цікаві тренди на цей рік в українському ІТ. 19

Обговорюємо гроші в ІТ, культуру Netflix і класних джуніорів. Подкаст DOU #4 Обговорюємо гроші в ІТ, культуру Netflix і класних джуніорів. Подкаст DOU #4

Владислава Зацаринная 15228

Представляємо один з найдискусійніших випусків подкасту. І це не дивно, адже ми обговорюємо гроші. Перед тим як показати випуск вам, наша команда прослухала його декілька разів. Думки розділилися. Виявилося, що обговорювати гроші в ІТ в Україні важко й навіть подекуди соромно. Тому ми довго вагалися, чи варто залишати це обговорення. І все-таки залишили. Тож послухайте та напишіть вашу думку. 105

Обговорюємо карантин, кризу і скорочення в ІТ, протести в Білорусі та головні інвестиції року. Спецвипуск подкасту DOU Обговорюємо карантин, кризу і скорочення в ІТ, протести в Білорусі та головні інвестиції року. Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринная 6828

Усім привіт, це спецвипуск подкасту DOU. Мене звати Влада, я головред DOU та одна з ведучих цього подкасту. Окрім мене, його вестимуть Олекс Майстренко, Technical Lead в IntellectEU, і Юра Федоренко, Front-end Area Lead в MacPaw. Цього разу ми обговорили найцікавіші новини, теми та події в українському ІТ за 2020 рік. Слухайте і діліться враженнями. 3

Обговорюємо дайверсіті, етичність гемблінгу та новий завод Ajax Systems. Подкаст DOU #2 Обговорюємо дайверсіті, етичність гемблінгу та новий завод Ajax Systems. Подкаст DOU #2

Владислава Зацаринная 5494

Усім привіт, це вже другий випуск подкасту DOU. Ми збираємося в одну з п’ятниць місяця та обговорюємо найцікавіші новини, теми та події в українському ІТ. У листопаді це: новорічні корпоративи, дайверсіті та інклюзивність, етичність гемблінга, ще один завод Ajax Systems, токсичні компанії та трішки Дія City. Слухайте і діліться враженнями. 18

Обговорюємо рейтинг вишів, пенсії розробників і вакансію сисадміна-полярника. Подкаст DOU #1 Обговорюємо рейтинг вишів, пенсії розробників і вакансію сисадміна-полярника. Подкаст DOU #1

Владислава Зацаринная 9478

Представляємо перший випуск подкасту DOU. Мене звати Влада, я головред DOU та одна з ведучих цього подкасту. Окрім мене, його вестимуть Олекс Майстренко, Technical Lead в IntellectEU, і Юра Федоренко, Front-end Area Lead в MacPaw. Ми збиратимемося в одну з п’ятниць місяця та обговорюватимемо найцікавіші новини, теми та події в українському ІТ. Сьогодні п’ятниця 13-те, гарний день, щоби стартувати новий проєкт. Слухайте і діліться враженнями. 51

Что послушать: обзор IT-подкастов Что послушать: обзор IT-подкастов

Валентина Шимкович 35309

Подкаст — это серия авторских аудиозаписей, распространяемая в интернете, обычно имеет обусловленную тематику. В этом обзоре мы составили список подкастов, которые могут быть интересны читателям ДОУ. 39

← Сtrl 123456...14 Ctrl →

Комментарии

Чому програмування? Високий попит, високі зарплати, робота ремоут і т.д. Усі інші варіанти мають величезні ризики і проблеми. Та ж ювелірка — навчання, матеріали, обладнання, пошук клієнтів.
Огонь, спасибо!
Дуже часто "на тому до чого (як то кажуть) лежить душа грошей у нас не заробиш. Для прикладу, дуже багато викладачів ІТ-напрямків звільнилися і пішли працювати в ІТ.
Якщо питання з блоків «Software engineering» та «Бази даних» питають не для галочки, то тут якісь дуже занижені ЗП djinni.co/...​has_public_salary/golang З таким багажем можна освоїти Java/Scala і рубить капусту :)
Я так понимаю что нашему герою помогли сыновья. Смог ли бы он сам найти нужный ему ресурс для обучения? вопрос...
«Хороший парень — не профессия.» Да, очень знакомо. Фигня что не умеет свою работу делать, зато хороший парень.
О, дуже крутий і доречний чекліст, дякую!
І дуже правильно роблять що ліплять мінуси за інфоциганцькі курси! Вся інформація у відкритому доступі. Якщо ж людина не здатна сама навчатись і знаходити інформацію то в АйТі їй робити нічого. Від слова зовсім.
тоже знаю таких людей в EPAM. И вроде бы люди не плохие, но их потенциал, IT-экспертиза и английский перечеркивают все плюсы. Тот случай когда берут количеством, а не качеством. «Хороший парень — не профессия.»
Для українського тиртирпрайзу — згоден. Побільше ролей, побільше зв’язків-узгоджень між ролями. Удальонка, можна з котом побавитись поки дба апрувить зміну varchar(30) на varchar(31).
Чергова історія про успішний успіх. Ну хоч базова вища освіта є — хоч якийсь фундамент, на якому можна зводити стіни.
Да, і мова саме за українську Конституцію, шо там у вашій штатівській А чому це Українська має діяти для В прошлом году в некоторых компаниях Кремниевой долины говорили, ? Можливо все ж: А може хтось біситься бо зрозумів, що не прочитав текст статті...
С базами данными беда в выборе уровня сложности. Все-таки базами должен заниматься отдельный человек. Не рекомендую филстек разработку и людей-оркестров для серьезных проектов.
чокнуться можна
А може хтось не ведеться на оці ваші нехитрі дитсадівські ужимки? Рипіт ван мо: Читайте Конституцию, и/или со Всеобщей декларацией прав человека ознакомьтесь. Такі там все є. Точно вам кажу.