Материалы по теме «подкаст»

RSS

Що не так з продуктовими IT-компаніями в Україні? Спецвипуск подкасту DOU Що не так з продуктовими IT-компаніями в Україні? Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринная 4513

Цього разу ми вирішили розібратися з міфами щодо продуктових компаній в Україні. Чи справді там нижчі зарплати, ніж в аутсорсі? Чи розробникам там менш цікаво й довкола лише легасі та застарілі технології? І що загалом нині відбувається з ринком ІТ-продукту в Україні? Як завжди, для більшої експертності покликали важковаговика у темі продукту Павла Педенка. 22

Чому розробники працюють на двох роботах. І хто такі топперформери. Подкаст DOU #19 Чому розробники працюють на двох роботах. І хто такі топперформери. Подкаст DOU #19

Владислава Зацаринная 11352

У свіжому випуску обговорюємо топперформерів і де їх шукати, генеруємо ковід-сертифікати в «Дії», намагаємося зрозуміти логіку тих, хто працює на двох роботах одночасно, а ще сперечаємося через флешмоб #язалишаюсь. Усе, як і на DOU. Слухайте і коментуйте. 16

Як створювали Grammarly, Looksery, GitLab, Viewdle, Terrasoft. Спецвипуск подкасту до Дня Незалежності Як створювали Grammarly, Looksery, GitLab, Viewdle, Terrasoft. Спецвипуск подкасту до Дня Незалежності

Владислава Зацаринная 5853

До 30-річчя незалежності України записали святковий випуск подкасту. Довго міркували, про що поговорити, і вирішили поностальгувати. Згадали дев’ять історій створення ІТ-компаній в Україні. Від «Інкома» до Grammarly. Не завжди вони були успішні, але точно яскраві. Слухайте та коментуйте! 6

Чому в розробників зарплата 3K, а не 7K. І що на всіх нас чекає із введенням Дія City. Подкаст DOU #16 Чому в розробників зарплата 3K, а не 7K. І що на всіх нас чекає із введенням Дія City. Подкаст DOU #16

Весь липень ІТ-спільнота обговорювала гроші та Дія City. Ви не залишили нам вибору: у цьому випуску ми говоримо саме на ці теми та ще трішки про новини. Тож, як я і сказала на початку випуску, якщо ви не любите гроші й Дія City, обов’язково слухайте цей подкаст. 98

Чому українська освіта майже на дні й неминуче його досягне. Спецвипуск подкасту DOU Чому українська освіта майже на дні й неминуче його досягне. Спецвипуск подкасту DOU

Ми не могли не зробити цей спецвипуск. Адже будь-яка галузь починається з кадрів та освіти, тим паче ІТ. Тож спробували розібратися, чому в нас все так погано з технічною освітою (і не тільки), чи є шанс виправити ситуацію (спойлер: схоже, що шансів майже немає) і що нас чекає у майбутньому в освіті. Допомагав нам у цьому Єгор Стадний, у минулому заступник міністра освіти. 91

Обговорюємо 4-денний робочий тиждень, чому в Україні мало продуктових компаній і що не так з імміграційними квотами для ІТ. Подкаст DOU #14 Обговорюємо <nobr>4-денний</nobr> робочий тиждень, чому в Україні мало продуктових компаній і що не так з імміграційними квотами для ІТ. Подкаст DOU #14

У новому випуску обговорюємо тренд на 4-денний робочий тиждень, розбираємося, чому не «злетіла» ініціатива щодо імміграційних квот, і придумуємо назву для нового офісу SoftServe. Слухайте і дивіться чотирнадцятий випуск подкасту DOU. 4

Diversity, Equity & Inclusion: що це означає та чому в ІТ усі про це говорять. Спецвипуск подкасту DOU Diversity, Equity &amp; Inclusion: що це означає та чому в ІТ усі про це говорять. Спецвипуск подкасту DOU

Цього разу ми взяли одну з найбільш дискусійних тем останнього часу — Diversity, Equity & Inclusion. Спробували розібратися, чому так багато про це говорять, що ж насправді це означає і чи справді для України тема дайверсіті актуальна. А допомогла нам у цьому Христина Голишева, вона рік працювала рекрутеркою у Долині, минулого літа повернулася в Україну і заснувала свій сервіс Hirey.io. 57

Обговорюємо, що таке ІТ-компанія, чи є шкода від sign-on бонусів і кого можна вважати Senior. Подкаст DOU #12 Обговорюємо, що таке ІТ-компанія, чи є шкода від sign-on бонусів і кого можна вважати Senior. Подкаст DOU #12

У новому випуску приділили багато уваги історії дівчини, що потрапила на роботу в Google, а ще трішки посперечалися щодо користі sign-on бонусів, майже визначилися, які компанії варто вважати ІТ, порахували гроші найбагатших ІТ-підприємців та обговорили декілька українських новин. Це дванадцятий випуск подкасту DOU. Слухайте, дивіться, ставте лайк і підписуйтеся! 6

Обговорюємо майбутнє українського ІТ. Спецвипуск з Андрієм Хорсєвим Обговорюємо майбутнє українського ІТ. Спецвипуск з Андрієм Хорсєвим

Цього разу до спецвипуску подкасту ми запросили Андрія Хорсєва, підприємця, засновника ІТ-компанії 908 та Opendatabot, а ще інвестора у Railwaybot і компанії Poster. З Андрієм ми планували обговорити, що чекає на українське ІТ через 5–10 років: долю аутсорсу і продукту, податки, прихід FAANG’ів. Але не все пішло за планом, проте вийшло, на наш погляд, цікаво. Слухайте та коментуйте. 35

Обговорюємо Дія City, ІТ-парки та роботу без вихідних. Подкаст DOU #10 Обговорюємо Дія City, ІТ-парки та роботу без вихідних. Подкаст DOU #10

Владислава Зацаринная 5796

Цього разу багато говоримо про Дію і не тільки ту, що City; ділимося досвідом роботи без вихідних і висновків щодо цього; міркуємо, чому в Україні пороблено з ІТ-парками і що це взагалі таке. Це десятий випуск подкасту DOU. Усім привіт! 6

Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринная 7613

Так вийшло, що в березні на DOU обговорювалося багато вічних тем. Тож ми вирішили виділити їх в окремий випуск. Слухайте цього разу, навіщо давати тестові завдання, як це працювати зі спеціалістами більш низької кваліфікації, поміркували про світ після пандемії і, звісно, трішки про гроші. Усім привіт! 6

Обговорюємо девопсів по 9К, 4-денний робочий тиждень, петицію щодо Дія Сіті. Подкаст DOU #8 Обговорюємо девопсів по 9К, <nobr>4-денний</nobr> робочий тиждень, петицію щодо Дія Сіті. Подкаст DOU #8

Владислава Зацаринная 14800

А ще пообурюємося щодо «розпилювання» 600 млн гривень Мінобороною, порадіємо за Preply, розпакуємо гаджет від Facebook і покажемо нашу першу рекламну інтеграцію. Це восьмий випуск подкасту DOU. Усім привіт! 29

Що послухати: огляд подкастів українських IT-спеціалістів Що послухати: огляд подкастів українських IT-спеціалістів

Nataliia Habrukh 13595

Останні кілька років подкасти усе набувають популярності. Українські IT-спеціалісти не залишаються осторонь трендів і створюють власні випуски, адже для слухачів це зручний спосіб дізнатися нову інформацію, не відриваючись від справ. Ми підготували добірку з найпопулярніших українських подкастів, які зробили IT-спеціалісти. 20

Історія українського ІТ від 90-х до сьогодні з Дімою Малєєвим. Спецвипуск подкасту DOU Історія українського ІТ від <nobr>90-х</nobr> до сьогодні з Дімою Малєєвим. Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринная 13699

Ви просили нас кликати гостей, і ми почули. Представляємо спецвипуск подкасту з Дімою Малєєвим. Діма вже давненько в індустрії, тож ми вирішили згадати історію українського ІТ. Тут про перші компи, розвиток чатів і комп’ютерних клубів, офіси компаній на квартирах і в НДІ та ще багато цікавого. Ностальгія гарантована. 114

Обговорюємо рейтинг міст, відкриті зарплатні вилки, примхи розробників та Clubhouse. Подкаст DOU #6 Обговорюємо рейтинг міст, відкриті зарплатні вилки, примхи розробників та Clubhouse. Подкаст DOU #6

Владислава Зацаринная 7030

А ще розберемося, що відбувається у рейтингу мов програмування, що не так з регулярними ініціативами щодо податків в ІТ, ну і подаруємо футболку та анонсуємо новий конкурс. Це шостий випуск подкасту DOU. Усім привіт! 6

Обговорюємо профспілку в Google, офіс Lyft у Києві, синдром самозванця і тренди 2021. Подкаст DOU #5 Обговорюємо профспілку в Google, офіс Lyft у Києві, синдром самозванця і тренди 2021. Подкаст DOU #5

Владислава Зацаринная 5239

Усім привіт, це п’ятий випуск подкасту DOU. Цього разу обговорюємо новину про казино у київському готелі «Дніпро» та офіс розробки Lyft у Києві, пробуємо розібратися, що не так із профспілкою співробітників Google та чому поради не допоможуть подолати синдром самозванця. А ще прогнозуємо цікаві тренди на цей рік в українському ІТ. 19

Обговорюємо гроші в ІТ, культуру Netflix і класних джуніорів. Подкаст DOU #4 Обговорюємо гроші в ІТ, культуру Netflix і класних джуніорів. Подкаст DOU #4

Владислава Зацаринная 15313

Представляємо один з найдискусійніших випусків подкасту. І це не дивно, адже ми обговорюємо гроші. Перед тим як показати випуск вам, наша команда прослухала його декілька разів. Думки розділилися. Виявилося, що обговорювати гроші в ІТ в Україні важко й навіть подекуди соромно. Тому ми довго вагалися, чи варто залишати це обговорення. І все-таки залишили. Тож послухайте та напишіть вашу думку. 105

Обговорюємо карантин, кризу і скорочення в ІТ, протести в Білорусі та головні інвестиції року. Спецвипуск подкасту DOU Обговорюємо карантин, кризу і скорочення в ІТ, протести в Білорусі та головні інвестиції року. Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринная 6844

Усім привіт, це спецвипуск подкасту DOU. Мене звати Влада, я головред DOU та одна з ведучих цього подкасту. Окрім мене, його вестимуть Олекс Майстренко, Technical Lead в IntellectEU, і Юра Федоренко, Front-end Area Lead в MacPaw. Цього разу ми обговорили найцікавіші новини, теми та події в українському ІТ за 2020 рік. Слухайте і діліться враженнями. 3

Обговорюємо дайверсіті, етичність гемблінгу та новий завод Ajax Systems. Подкаст DOU #2 Обговорюємо дайверсіті, етичність гемблінгу та новий завод Ajax Systems. Подкаст DOU #2

Владислава Зацаринная 5522

Усім привіт, це вже другий випуск подкасту DOU. Ми збираємося в одну з п’ятниць місяця та обговорюємо найцікавіші новини, теми та події в українському ІТ. У листопаді це: новорічні корпоративи, дайверсіті та інклюзивність, етичність гемблінга, ще один завод Ajax Systems, токсичні компанії та трішки Дія City. Слухайте і діліться враженнями. 18

Обговорюємо рейтинг вишів, пенсії розробників і вакансію сисадміна-полярника. Подкаст DOU #1 Обговорюємо рейтинг вишів, пенсії розробників і вакансію сисадміна-полярника. Подкаст DOU #1

Владислава Зацаринная 9523

Представляємо перший випуск подкасту DOU. Мене звати Влада, я головред DOU та одна з ведучих цього подкасту. Окрім мене, його вестимуть Олекс Майстренко, Technical Lead в IntellectEU, і Юра Федоренко, Front-end Area Lead в MacPaw. Ми збиратимемося в одну з п’ятниць місяця та обговорюватимемо найцікавіші новини, теми та події в українському ІТ. Сьогодні п’ятниця 13-те, гарний день, щоби стартувати новий проєкт. Слухайте і діліться враженнями. 51

← Сtrl 123456...14 Ctrl →

Комментарии

Писать код для продукта != работать над продуктом.
Если их сотрудникам это нравится, то оценка будет высокой. Может они любители таких вещей и туда специально на интервью таких отбирают.
Ще один цікавий подкаст і нарешті про продактів!
При разговоре с одним достаточно известным локальным топом в крупной именитой американской продуктовой компании — он мне прямо заявил, что работа в его компании принципиально ничем не отличается от аутсорсинга. Это просто _его_ работа, а не истина.
Ми повернулися з UK бо я звільнився з роботи. Отримав оффер у Німеччину, але вийшло так що не змогли поїхати з сімейних обставин. Коли знову з’явиться можливість, скоріш за все знову поїдемо до UK.
Правильно. Їм, очевидно, програмісти потрібні були.
Могу посоветовать хорошего стоматолога (не NHS) :)
Это только в США надо платить налоги независимо от резидентства. В остальных странах через полгода после отъезда не надо платить налоги этой страны.
Помню в 90х между 2 и 3 курсом подрабатывал (программистом, да) в торговой конторке, но не о том сейчас.... Так вот, контора торговала всяким, и продавали его стадо «телефонистов».... нужно звонить и парить.
Дякую. Було цікаво :)
Можу погодитись частково, оскільки мав довід і в українських і в закордонних продуктах попрацювати і в аутсорсі на міжнародні компанії і навіть на українські по-аутсорсити Вам частково пощастило позитивне враження скласти про закордонні компанії, компанія...
Всё зависит от конкретной компании. Имхо, вообще в Украине продукты от аутстафинга в общем случае отличаются весьма условно. Работал и там, и там какого-то отличия в плане зарплат или концентрации идиотов в менеджменте не заметил.
У нас чаще
Это где? В списке есть бесплатные школы. Ни разу больше 1000 уе за год не собирали
Мои дети учились в 3х школах из этих списков. В двух городах. Везде одно и тоже: overдофига нагрузка,гонка за оценками, замена слабых на отличников из других школ в процессе обучения. К 10 классу от изначального класса (1го) остаётся 20-30%.