За рік погіршилася результативність пошуку роботи для мідлів і сеньйорів. В Україні типова тривалість пошуку майже не змінилася: медіана — 11 тижнів. За кордоном пошук стає довшим і потребує більше заявок. Це друга стаття з результатами опитування DOU про ринок праці в ІТ. 1
Частка айтівців, які шукають роботу, зросла як в Україні, так і за кордоном. Настрої зміщуються в бік песимізму. Розробники рідше змінювали роботу протягом останнього року. Краще почуваються на ринку фахівці з Security, AI, DevOps. Це перша стаття з результатами опитування DOU про ринок праці в ІТ. 23
Deftech-компанія «Четвертий Закон» шукає щонайменше шість людей в AI-команду. Серед відкритих позицій — ML Engineer, MLOps, Datasets PM і Datasets Engineer. Розповідаємо подробиці.
ШІ мав би допомагати там, де люди слабші, але натомість лише поглибив хаос на ринку праці. Олег Гаврилюк ділиться особистим досвідом пошуку роботи в нових реаліях та розмірковує: хто розгрібатиме гігантський технічний борг після нейромереж. 72
Запрошуємо всіх айтівців поділитися досвідом — незалежно від того, чи шукаєте ви роботу зараз. Питаємо про ваші спостереження щодо ринку, досвід пошуку роботи та звільнення. Участь можуть брати як IT-фахівці в Україні, так і за кордоном. Заповнення анкети займе у вас
Кандидат відповідатиме за стратегію, запуск продуктів і позиціонування на польському ринку. Розповідаємо детальніше про обов’язки і вимоги посади від Apple.
«Коли я подавався на вакансію, на неї претендувало ще понад двісті людей», — каже Віктор, який служив з 2022 по 2024 рік. За цей час конкуренція зросла, рівень вимог до кандидатів теж. На співбесідах ветеранам часто кажуть «ми передзвонимо». Розповідаємо про досвід кількох айтівців-ветеранів і про те, як все ж знайти роботу після служби. 40
Проєкт реалізовуватимуть протягом двох років у три етапи — від технічної інтеграції до запуску в ЦНАПах. У Мінцифри пояснюють, що це має спростити пошук роботи та зменшити бюрократію для громадян і бізнесу. 1
IT-компанії розповіли, на які ролі вони найматимуть цього року та що зараз запитують на співбесідах. А ще про те, скільки часу триває найм, які вимоги нині до кандидатів і через що не беруть навіть сильних фахівців.
Які спеціалісти потрібні у
Зібрали добірку платформ, які допоможуть податися на вакансії, потренуватися перед співбесідою та навіть проаналізують компанію, куди ви йдете. З прикладами, нюансами та навіть готовими промптами, а також порадами для вдалого працевлаштування. 13
Для більшості айтівців пошук нової роботи триває понад два місяці. Інтернам, джунам та мідлам простіше знайти нову роботу на вищу зарплату, а сеньйори, ліди та керівники часто втрачають у зарплаті при зміні роботи. Це другий матеріал з результатами опитування айтівців про ринок праці. 20
На початку квітня ми провели велике опитування про стан ринку праці в українському ІТ. Це перша частина циклу з його результатами: зросла частка айтівців у пошуку роботи, активність рекрутерів теж зросла, 18% айтівців протягом останнього року йшли з роботи з власної ініціативи. 72
Олексій Остапов, AQA Engineer, не просто розповів про власний шлях до нового оферу після скорочення, а й провів опитування серед 76 респондентів (72% QA та 14% Dev), щоб показати максимально реальну ситуацію пошуків роботи на сьогоднішньому ринку. Детальніше читайте у його блозі. 21
В певний момент статистика пошуку роботи Юлі виглядала так: 404 подачі резюме, 237 повідомлень у LinkedIn до рекрутерів, 151 follow-up із нагадуванням про себе, 7 співбесід і 4 тестові завдання. Що мотивувало не здаватись та отримати омріяний офер після стількох спроб — читайте у її блозі! 38
Північнокорейські ІТ-спеціалісти під виглядом віддалених працівників намагаються проникнути в компанії Європи. Вони видають себе за громадян різних країн, зокрема України. Розповідаємо деталі зі звіту Google. 3
Запускаємо опитування айтівців про те, що нині хвилює найбільше — ринок праці і пошуки роботи. Поділіться, скільки часу у вас пішло на пошуки роботи, чи доводилося йти з компанії протягом останнього року, що думаєте про майбутнє українського ІТ-ринку? Зробимо актуальну аналітику! 8
Бекенд-розробниця OBRIO Олександра Протянова розповідає, як їй вдалося швидко знайти роботу. «Тестові забіги», супровідні листи, вивчені уроки від негативного фідбеку. Більше — у блозі. 55
DOU поспілкувався з фрилансерами і контракторами про те, як зараз знайти замовлення для фахівця в Україні, що з розцінками та про що варто розпитувати замовників перед підписанням угоди. Ділимося історіями і порадами спеціалістів — в матеріалі. 12
Як змінилися зарплати в Україні, кому у 2024 році легше знайти роботу, які бувають червоні прапорці в процесі найму, як виділитися і що чекає джунів — обговорили на DOU Day Picnic. 11
Коментарі