Матеріали на тему «пошук роботи»

RSS

Ринок праці-2025: кого наймають, кому платять і що по АІ

Vika Prydatko 1182

Які спеціалісти потрібні у 2025-му? Чи повернемося ми до зарплат і темпів найму часів 2021-го? У блозі Віки Придатко — про AI-хайп, затребувані ролі, провали на ринку QA та мобайлу й те, як кандидатам не втратити шанс. 2

ШІ для кар’єри: 16 корисних інструментів для пошуку роботи

Oleksandr Mamzurenko 11349

Зібрали добірку платформ, які допоможуть податися на вакансії, потренуватися перед співбесідою та навіть проаналізують компанію, куди ви йдете. З прикладами, нюансами та навіть готовими промптами, а також порадами для вдалого працевлаштування. 13

Як айтівці шукають роботу у 2025 році: 42% пошукачів знизили зарплатні очікування — результати опитування DOU

Редакція DOU 21703

Для більшості айтівців пошук нової роботи триває понад два місяці. Інтернам, джунам та мідлам простіше знайти нову роботу на вищу зарплату, а сеньйори, ліди та керівники часто втрачають у зарплаті при зміні роботи. Це другий матеріал з результатами опитування айтівців про ринок праці. 20

19% айтівців звільнили з роботи за останній рік, половина боїться її втратити — результати опитування DOU

Редакція DOU 29711

На початку квітня ми провели велике опитування про стан ринку праці в українському ІТ. Це перша частина циклу з його результатами: зросла частка айтівців у пошуку роботи, активність рекрутерів теж зросла, 18% айтівців протягом останнього року йшли з роботи з власної ініціативи. 72

Якщо ми на дні — то далі шлях тільки вгору. Як пережити скорочення і знайти нову роботу

Oleksii Ostapov 10898

Олексій Остапов, AQA Engineer, не просто розповів про власний шлях до нового оферу після скорочення, а й провів опитування серед 76 респондентів (72% QA та 14% Dev), щоб показати максимально реальну ситуацію пошуків роботи на сьогоднішньому ринку. Детальніше читайте у його блозі. 21

Як побороти синдром самозванця, якщо хочеш потрапити в lovemark-компанію

Yuliia Myhashko 6218

В певний момент статистика пошуку роботи Юлі виглядала так: 404 подачі резюме, 237 повідомлень у LinkedIn до рекрутерів, 151 follow-up із нагадуванням про себе, 7 співбесід і 4 тестові завдання. Що мотивувало не здаватись та отримати омріяний офер після стількох спроб — читайте у її блозі! 38

Північнокорейські айтівці видають себе за українців для роботи в Європі. Головне зі звіту Google

Yaroslav Zhakhalov 3943

Північнокорейські ІТ-спеціалісти під виглядом віддалених працівників намагаються проникнути в компанії Європи. Вони видають себе за громадян різних країн, зокрема України. Розповідаємо деталі зі звіту Google. 3

Пошуки роботи в ІТ, звільнення та найм. Долучайтеся до опитування DOU про ринок праці

Редакція DOU 8414

Запускаємо опитування айтівців про те, що нині хвилює найбільше — ринок праці і пошуки роботи. Поділіться, скільки часу у вас пішло на пошуки роботи, чи доводилося йти з компанії протягом останнього року, що думаєте про майбутнє українського ІТ-ринку? Зробимо актуальну аналітику! 8

Як я отримала три офери за три тижні. Досвід Back-end-розробниці

Протянова Олександра 12864

Бекенд-розробниця OBRIO Олександра Протянова розповідає, як їй вдалося швидко знайти роботу. «Тестові забіги», супровідні листи, вивчені уроки від негативного фідбеку. Більше — у блозі. 55

«У побажаннях була „тільки Європа“. Але ж Україна — це Європа». Як айтівці знаходять роботу на фрилансі і за прямим контрактом

Eleonora Burdina 10775

DOU поспілкувався з фрилансерами і контракторами про те, як зараз знайти замовлення для фахівця в Україні, що з розцінками та про що варто розпитувати замовників перед підписанням угоди. Ділимося історіями і порадами спеціалістів — в матеріалі. 12

«Найгірший за 33 роки час для світчингу в ІТ». Дискусія про ситуацію на ринку праці

Редакція DOU 21661

Як змінилися зарплати в Україні, кому у 2024 році легше знайти роботу, які бувають червоні прапорці в процесі найму, як виділитися і що чекає джунів — обговорили на DOU Day Picnic. 11

Неточності важливі. Краш-тест резюме .NET-розробниці з чотирма роками досвіду

Редакція DOU 9921

Для розбору резюме ми запросили рекрутера з devabit, на чию вакансію подавалася спеціалістка, а також технологічних експертів з компаній DataArt і GlobalLogic, які мають вакансії для .NET-розробників. Що їм сподобалося, а що ні та які риси вони шукають в .NET-девелоперах — читайте в матеріалі. 89

Тестові для Python-інженерів: приклади, критерії оцінки та причини відмов кандидатам

Редакція DOU 11093

IT-компанії Avenga, Intellias і ZONE3000 навели приклади тестових завдань, які вони дають Python-інженерам під час найму. А ще розповіли, що перевіряють в процесі, чому Junior, Middle та Senior пишуть однаковий код і які речі можуть стати причиною відмови кандидату. 11

«Онлайн-формат погано впливає на людей». Співзасновники Mate academy про IT-освіту й роботу, дискримінацію та план стати єдинорогом

Eleonora Burdina 12361

Чи стало менше охочих «увійти в ІТ» за останні роки? Яких спеціалістів зараз шукають ІТ-компанії, чи є в IT дискримінація та чому українські студенти себе недооцінюють? Ми поспілкувалися про це зі співзасновниками Mate academy — Максом Лисаком, Романом Апостолом і Анною Апостол. 56

Що таке System Design Interview та як розробникам проходити його з легкістю

Ivan Verkalets 9706

System Design Interview — як екзамен з фізкультури: за ніч до нього не підготуєшся. Іван Веркалець, співзасновник та CTO в українській компанії COAX, в своєму новому блозі розповідає, чому вони запровадили цей етап співбесід в компанії та як готуватись до нього розробникам! Читаємо та коментуємо. 53

Плюси та мінуси в резюме досвідченого DevOps Engineer

Вікторія Осіпова 6736

У цьому випуску рубрики краш-тестів троє експертів з найму проаналізували резюме DevOps Engineer Арсена Зінченка. Спеціалісти з компаній N-iX, SKELAR і Brainstack_ відзначили плюси CV і дали поради, як його можна поліпшити. 3

7 сертифікацій для того, щоб почати кар’єру в IT

Редакція DOU 19978

Ми зібрали основні сертифікації для початківців в ІТ і поспілкувалися зі спеціалістами, яким вони допомогли отримати першу роботу. Як скласти сертифікаційні іспити безплатно, де шукати навчальні матеріали, які знання знадобляться, щоб пройти тести успішно — у матеріалі. 35

Аналізуємо резюме Senior QA Engineer. Які проблеми помітили роботодавці і що радять змінити

Asya Artushevska 15918

Цього разу для краш-тесту ми взяли резюме QA-спеціалістки з чотирма роками досвіду. А для розбору запросили QA Lead з компанії Geniusee, в яку подавалася спеціалістка, а також експертів з компаній Ciklum і Sigma Software, які мають подібні вакансії. Що їм сподобалося, а що ні і як вони радять покращити CV — в матеріалі. 13

Від мідлів тепер очікування, як від сеньйорів? Ось що кажуть ІТ-спеціалісти і компанії

Eleonora Burdina 20090

Ми запитали в ІТ-спеціалістів, які нещодавно шукали роботу, чи дійсно зараз зростають вимоги до кандидатів (і якщо так, то як саме). Те саме питання ми поставили ІТ-компаніям, які проводять активний найм. Виявилося, що бачення ситуації двох сторін не завжди збігаються. 38

«Приходьте до нас працювати без співбесіди». Топконтрибутори Stack Overflow про те, чи допомагає репутація в пошуку роботи

Редакція DOU 10702

DOU поспілкувався з активними українськими контрибуторами на Stack Overflow про те, які є переваги і проблеми на платформі, які цікаві проблеми доводилося розв’язати та чи допомагає репутація на Stack Overflow у пошуку роботи. 29

← Сtrl 12345 Ctrl →

Коментарі

Це ж ЕПАМ чого ви хочете?
Воно і не дивно. Дивно тільки те, що так довго тягнули, мабуть через повномасштабну війну. А так, то основний драйвер антиконституційного закону повністю планує перевести всіх під цей костиль.
Забавно, що на болотах уже з пів року пробують протягнути абсолютно таку ж ініціативу під тиском зі сторони всяких озонів та вб (великі ритейлери орків). Якось не по європейськи виходить.
Як це пов’язано один з одним? по начному то є зветься а у вас негров линчуют youtu.be/_vRP_d0i2Iw
У нормальному світі youtu.be/GTo592cukhY ... і окремо де саме Україна у цім списку у нормальному світі
Не інвестуйте в ці всі «інструменти». То все шахрайство. Інвестуйте в Мене. Я надам Вам прозорість і стабільний дохід. А взагалі якщо Ви вкладете от в усе вказане через «брокерів», попрощайтеся з грошима, бо Ви дійсно не контролюватиме свої гроші.
рвіть контакти з епам і йдіть до його замовників — маєте повне моральне на це право Моральне? — Напевне. Законне? — Не факт Реальне? — Точно ні. Не буде умовна велика фін контора чи ретейлер заморочуватись з кодерком з України (де ще й війна)
А може хтось пояснити, який сенс фопу платити 9-18 відсотків податків? Вони йдуть на спрощену систему, щоб платити там 5, а Єпам пропонує самостійно сплачувати більше?
Порівняйте умови зараз, і минулого року. Чи «эта другоє»?
Епам є одним з ініціаторів цього шулерства, а тому якщо у вас є можливість почати працювати на пряму на замовника, то так і робіть — рвіть контакти з епам і йдіть до його замовників — маєте повне моральне на це право Думаю якщо ви не ПМ чи ДМ в епамі...
В чому саме «брехня»? zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text Умови спеціального правового режиму Дія.City дійсно зафіксовані на 25 років, і це підтверджено законодавчо.
Вже майже три роки рекомендую фахівцям надавати перевагу прямим контрактам, бо вважаю їх важливими для виживання української ІТ-індустрії.
Китайці будуть масово писати «gift», або «12$» — і за цю «послугу» брати долар.
Survival bias + Recency bias + удача + короткий (до 10 років) період оцінки? Якщо я правильно розумію, то ваше портфоліо із року в рік останні хоча б 15-20 років обʼєктивно перевищує дохідність SP500 і Nasdaq?