Матеріали на тему «працевлаштування»

RSS

Яких навичок бракує майбутнім айтівцям і наскільки випускники вишів готові до роботи в ІТ

Olena Koval 9559

DOU поспілкувався з ІТ-компаніями, які наймають джуніорів, з ІТ-школами, до яких приходять навчатися випускники вишів, та із самими випускниками. Ми дізналися, які здобуті в університеті навички є цінними для роботи, а що студенти мусять надолужувати самостійно. 34

Трудоустройство после курсов — как реально получить работу

Diana Smelikova 4779

Стаття для тих, хто з об’єктивних чи суб’єктивних причин вважає, що отримати роботу після онлайн-курсів неможливо. Все набагато краще, ніж вам здається — читаймо про те, чого очікувати від навчання та роботи після курсів. 7

Коментарі

Постійно пишу з виключеною головою, як тільки відкриваю ДОУ 😏 Якщо про 2 контракти, це крайній випадок, і ви маєте на увазі парт тайм, звісно 😉. Але якщо є один з критичною інфраструктурою, то рахується так само якби був один. Як так само?
мішустін написав, шо компанії можуть подавати списки, щоб бронювати ІТ спеціалістів. Если сотрудник аккредитованной ИТ-компании. А які там умови отримання акредитації?
Перше посилання в Гугл www.tadviser.ru/...​0.B8.D0.BB.D0.B0_0.2C5.25 Сама хронологія. Новина за березень 22. мішустін написав, шо компанії можуть подавати списки, щоб бронювати ІТ спеціалістів.
Постійно пишу з виключеною головою, як тільки відкриваю ДОУ 😏 Якщо про 2 контракти, це крайній випадок, і ви маєте на увазі парт тайм, звісно 😉. Але якщо є один з критичною інфраструктурою, то рахується так само якби був один.
Я, напииклад, зазвичай беру довгі контракти по кілька років, то я за такою логікою допомагаю менше проекту ніж штатний працівник? Якщо все ж вирішите спробувати включити голову, то ось ще задачка: Як рахувати людей у яких контракти з 2 чи більше компаніями?
1. Люди не хочуть оформлюватися в білу замість ФОП, втрачаючи трохи в грошах із-за податків? А компанії хочуть? Було б добре, якби DOU робили якусь аналітику Ну як кажуть, тут треба «пограммист»-аналітик, це не про доу 3.
Було б добре, якби DOU робили якусь аналітику написаному або надавали інформацію, а не дані. Але можна і самому. Якщо грубо розділити кількість працівників на 50% жінок і 50% чоловіків: Epam (9000): 4750 чоловіків. Кількість заброньованих ховають.
Дякую, що звернули увагу! Вніс виправлення до статті.
Можете глянути самі. Для мене це теж було відкриття десь на початку 23, коли хтось закинув, що он в росії вже є бронювання, а в нас нема. Хтось це кум з СБУ?
При оплаті карткою вкажіть свою адресу в США (billing address) і не будете платити VAT
github.com/acl-org/acl-2025
Ви самі відповіли на запитання гарної держави. Незалежна журналістика — це один з таких проявів, який в нас з початку війни добре почав працювати, бо в суспільства високий запит на справедливість, коли платиться така висока ціна.
але якщо подивитись на це питання з поглядом на перспективу та відбудову країни? А якщо подивитися з погляду 5-6 ефективних менеджерів, то «какая разніца» хто заброньваний а хто ні? Грошовий потік є? Є Потік бусифікованих є? Є План мобілізації виконується?
Зрозуміло, шо люди самі вибирають. але якшо поборемо росіян Поки що кількісно вибір людей не на користь України. Поборемо росіян, а чим саме? Або ким? і зробимо цікаву державу, то і їхати нікуди не потрібно буде.
Зрозуміло, шо люди самі вибирають. але якшо поборемо росіян і зробимо цікаву державу, то і їхати нікуди не потрібно буде. менше читайте анонімні телеграм канали де адміни фсбшники, надихайтеся людьми, які щось роблять і все буде добре.