×Закрыть

Материалы по теме «прогноз»

RSS

Як пандемія змінює стратегію для клаудів і DevOps Як пандемія змінює стратегію для клаудів і DevOps

Oleksandr Mykhalchuk 5008

Роль клаудів усе зростає, а в нових умовах пандемії та закриття цілих країн на карантин стає критично важливою для багатьох бізнесів. Тому нині компанії готові (а інколи й змушені) пройти extra mile, щоб швидко втілити ті зміни, на які довго не зважувалися. Олександр Михальчук, Director of DevOps & Cloud Services в SoftServe, ділиться своїм баченням того, чому це відбувається, які саме потреби з’являються у компаній та які нові можливості криза відкриває сервісним компаніям у сфері клаудів та DevOps. 23

Як в YouControl розробили карту медичного забезпечення лікарень і спрогнозували перебіг епідемії COVID-19 Як в YouControl розробили карту медичного забезпечення лікарень і спрогнозували перебіг епідемії COVID-19

Dmitriy Usmanov 5611

Мене звуть Дмитро, я розробляю сервіси для компанії YouControl. У цій статті розповім про наш проєкт — інтерактивну карту медичного забезпечення українських лікарень. Вона показує, на скільки днів медзакладам вистачить ресурсів для боротьби з COVID-19: засобів захисту, медичного обладнання, тестів тощо. 10

«Обмежений бюджет і менше персоналу». ІТ-спеціалісти про те, як криза вплине на технології та індустрію «Обмежений бюджет і менше персоналу». ІТ-спеціалісти про те, як криза вплине на технології та індустрію

Редакція DOU 16404

ІТ-фахівці різних напрямів поділилися власними прогнозами щодо того, як економічна криза і пандемія вплинуть на технології зокрема та ІТ-галузь в цілому. Дистанційна робота, обмеженість капіталу, скорочення R&D, попит на системи організації віддаленої взаємодії, зменшення пропозицій на релокейт — це ще не все. 34

Украинский IT-рынок в 2025 году. Ваши ставки? Украинский IT-рынок в 2025 году. Ваши ставки?

Редакція DOU 31453

В 2020-й заходим с рынком почти в 200 тысяч IT-специалистов, с растущими зарплатами, рекордными темпами роста всей индустрии и громкими сделками. Теперь давайте пофантазируем, что ждет украинское IT в ближайшие пять лет и каким будет рынок к 2025 году. 142

Украинский IT-рынок: итоги 2017 и перспективы 2018 Украинский IT-рынок: итоги 2017 и перспективы 2018

Редакція DOU 32130

Мы попросили ведущих участников IT-отрасли рассказать, как они оценивают 2017 год для украинского IT-рынка, какие ключевые события произошли в индустрии, а также чего следует ожидать в 2018. 10

Украинский рынок разработки через 5 лет. Ретроспектива Украинский рынок разработки через 5 лет. Ретроспектива

Валентина Шимкович 36723

В комментариях участники сообщества также выражали свои мнения и делали прогнозы. Мы пригласили их сделать ретроспективу написанного — оценить собственные тезисы и подвести итоги: что сбылось, что не сбылось, чего ожидать дальше. 97

Украинский IT-рынок: итоги 2016 и перспективы 2017 Украинский IT-рынок: итоги 2016 и перспективы 2017

Редакція DOU 28437

Мы попросили ведущих участников IT-отрасли рассказать, как они оценивают 2016 год для украинского IT-рынка, какие ключевые события произошли в индустрии, а также чего следует ожидать в 2017. 31

Блиц-опрос компаний «большой пятерки»: лидеры хотят реформ в государстве и образовании Блиц-опрос компаний «большой пятерки»: лидеры хотят реформ в государстве и образовании

Редакція DOU 16470

Суммарное число сотрудников ТОП-5 крупнейших ИТ-компаний Украины — Luxoft, SoftServe, EPAM Systems, GlobalLogic и Ciklum — превышает 17, 5 тыс. человек. Мы расспросили эти компании об итогах работы в текущем году, а также планах и прогнозах на 2017-й. 123

Постапокалиптический прогноз HR-трендов на 2016 год Постапокалиптический прогноз HR-трендов на 2016 год

Darya Nazarkina 25968

Читаешь западные блоги и думаешь: как здорово, HRM становится важной, интегрированной в бизнес сферой, от которой во многом зависит успех компании. Сотни новых инструментов, подходы, тренды. А потом вспоминаешь, что все это не про нас. 117

IT-компании рассказали о своих планах по росту в 2015 году IT-компании рассказали о своих планах по росту в 2015 году

Редакція DOU 11152

В продолжение рейтинга ТОП-25 мы решили выяснить, какие компании планируют активно расти в текущем году, как намерены привлекать новых сотрудников, и какие тенденции этому сопутствуют. 20

IT in Ukraine: итоги 2014, перспективы 2015 IT in Ukraine: итоги 2014, перспективы 2015

Редакція DOU 19036

Пора подвести итоги и обозначить перспективы. Мы попросили ведущих участников украинского IT-рынка рассказать о взлетах и падениях ИТ в уходящем году — и поделиться надеждами о будущем. 30

100 000 рабочих мест будут созданы в IT-сфере Украины до 2020 года 100 000 рабочих мест будут созданы в IT-сфере Украины до 2020 года

Редакція DOU 12416

Украинское правительство совместно с представителями IT-компаний запускают новый проект, который сделает Украину движущей силой в IT-сфере в Европе. План предусматривает создание 100 000 новых рабочих мест в IT-сфере до 2020 года, получение доходов более $10 млрд. от экспорта IT-услуг в США и ЕС, а также инвестиции $1 млрд. в расширение и модернизацию образовательной системы. 145

Прямая речь: компании «большой пятерки» рассказали о больших планах Прямая речь: компании «большой пятерки» рассказали о больших планах

Редакція DOU 12734

Несколько недель назад мы опубликовали обновленную версию рейтинга ТОП-25 крупнейших IT-работодателей Украины и подвели итоги роста компаний-лидеров рынка за 2013 год. Отдельного внимания заслуживают компании «большой пятерки» — Luxoft, SoftServe, EPAM Systems, GlobalLogic и Ciklum, суммарное количество сотрудников которых превышает 14 000 человек. 59

Украинский рынок разработки через пять лет. Ваши ставки? Украинский рынок разработки через пять лет. Ваши ставки?

Max Ischenko 15515

На собеседованиях кандидатам любят задавать вопросы типа «Кем вы себя видите через 5 лет?» Давайте пофантазируем, что будет через 5 лет в Украине? Не в стране «вообще», а конкретно в нашей с вами отрасли — разработке ПО и аутсорсинге. 303

Плоскость бифуркации (о будущем IT отрасли)

Ruslan Shevchenko 2972

Что-то я в последнее время часто слышу мантру о том, что IT-отрасль не такая как остальные: тут люди мозгами зарабатывают, а не эксплуатируют приватизированные по дешевке заводы. 103

Работа с Заказчиком в ИТ. Что нас ждет дальше?

Serhiy Berezhnyy 4531

Активный рост аутсорсинга в странах Восточной Европы является сейчас одним из основных источников инвестиций в развитие IT отрасли в постсоветских странах. Приятно думать, что эта тенденция сохранится в дальнейшем, и мы будем получать вложения еще долгие годы. Но мировая конкуренция будет вынуждать нас все больше улучшать качество «сервиса». Это когда код и продукт станут только одним из списка обязательных поставок для клиента. 18

Блиц-опрос: прогнозы рынка разработки ПО на 2011 год

Max Ischenko 30

Как изменится спрос на услуги заказной разработки ПО и аутсорсинга? Что будет с зарплатами и как на них повлияет новый НК? Мы задали несколько вопросов представителям ИТ-компаний на тему. 4

ИТ-аутсорсинг Центральной и Восточной Европы — высокие темпы роста на Востоке ИТ-аутсорсинг Центральной и Восточной Европы — высокие темпы роста на Востоке

Alexandr Donichenko 5611

Есть основания полагать, что при сохранении благоприятной конъюнктуры в ближайшие несколько лет украинская аутсорсинговая отрасль имеет высокие шансы не только сохранить многолетнее лидирующее положение в регионе, но и увеличить отрыв от ближайших преследователей — Румынии, Венгрии, Польши. 44

Тупик аутсорсинга, ч. 2 Тупик аутсорсинга, ч. 2

Святослав Люшня 4020

В комментах на ДОУ было накидано довольно-таки много возражений к первой части. Посему проблемы продуктового и проектного бизнеса и различиям между этими проблемами и бедами аутсорсеров будут в части три, а пока снова пинаем дохлую лошадь. 32

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

поплакав, поплакав. А де пропозиція?
1. Аутсорс вторичен. Аутсорс — це коли маркетологи і т д «непотрібні» люди з продуктом хочуть делегувати інженерну роботу. 2. В аутсорсі «непотрібні» люди працюють до старту проекту. Іноді взагалі не працюють. Але на стороні аутсорсера. На стороні України.
ну вот поработаешь у узнаешь что в аутсорсе маркетологи и сейлзы работают до старта проекта, а саппорт это программисты и есть, а менеджер просто дорого продается, а в проекте практически никогда ничего полезного не делает, у них совсем другие задачи
Проект тягнуть менеджера, сейлзи, сапорт і маркетологи. А програмісти — це лиш вершина айзбергу яка в Україні здається чимось єдиним і неймовірним
проработаешь лет 5 увидишь что разговорчивые только посредственности, а кто действительно тянут проект обычно разговоров стараются избегать
Це як мати незахищений секс з повією, але не платити, бо в неї сифіліс.
Під солярою я вперше пробував вийти з vim. Традиційно...
последний проект — работа для мини-сериала «Мотыльки». Примеры вы можете увидеть в Inseparable (original title — Мотыльки) | Making Of | VFX. Дальше эти модели были проданы HBO для сериала Chernobyl.
он какой-то неприветливый и вообще асоциальный Он кого-то на собеседовании нахер послал, или перо на шляпе не с той стороны носил? Или шпагу забыл?
Відповідь в стилі коли закінчуються аргументи) Ок, кожен сам має право думати як йому думати
можешь думать как тебе нравится, но по факту оно есть так как я написал
Значить треба користуватись крякнутою версією — ні копійки окупантам!
Может ниша кроссплатформы на JS и меньше 1%, но суть не меняется: зная JS, стартануть в IT сейчас проще, чем зная Android (<= Junior lvl в обоих случаях). Также и потому, что 24% — это примерно в 7 раз больше, чем 3,5%
Я нещодавно її бачив як «бажано знати modern technologies» в котрійсь вакансії. Може, автомотів — не пам’ятаю.
для принятия решения «о товаре» оператору требуется посмотреть «остатки в разных разрезах». Не знаю, как вы называете софт, который работает автоматически и обслуживает магазин. По-идее, это — операционная поддержка. В отличии от аналитики.