Конференция по DevOps практикам — DevOps Fest, 20-21 марта. Cпикеры и доклады на сайте >>

Материалы по теме «прогноз»

RSS

Украинский IT-рынок в 2025 году. Ваши ставки? Украинский IT-рынок в 2025 году. Ваши ставки?

Редакція DOU 27430

В 2020-й заходим с рынком почти в 200 тысяч IT-специалистов, с растущими зарплатами, рекордными темпами роста всей индустрии и громкими сделками. Теперь давайте пофантазируем, что ждет украинское IT в ближайшие пять лет и каким будет рынок к 2025 году. 141

Украинский IT-рынок: итоги 2017 и перспективы 2018 Украинский IT-рынок: итоги 2017 и перспективы 2018

Редакція DOU 31926

Мы попросили ведущих участников IT-отрасли рассказать, как они оценивают 2017 год для украинского IT-рынка, какие ключевые события произошли в индустрии, а также чего следует ожидать в 2018. 10

Украинский рынок разработки через 5 лет. Ретроспектива Украинский рынок разработки через 5 лет. Ретроспектива

Валентина Шимкович 36257

В комментариях участники сообщества также выражали свои мнения и делали прогнозы. Мы пригласили их сделать ретроспективу написанного — оценить собственные тезисы и подвести итоги: что сбылось, что не сбылось, чего ожидать дальше. 98

Украинский IT-рынок: итоги 2016 и перспективы 2017 Украинский IT-рынок: итоги 2016 и перспективы 2017

Редакція DOU 28394

Мы попросили ведущих участников IT-отрасли рассказать, как они оценивают 2016 год для украинского IT-рынка, какие ключевые события произошли в индустрии, а также чего следует ожидать в 2017. 31

Блиц-опрос компаний «большой пятерки»: лидеры хотят реформ в государстве и образовании Блиц-опрос компаний «большой пятерки»: лидеры хотят реформ в государстве и образовании

Редакція DOU 16434

Суммарное число сотрудников ТОП-5 крупнейших ИТ-компаний Украины — Luxoft, SoftServe, EPAM Systems, GlobalLogic и Ciklum — превышает 17, 5 тыс. человек. Мы расспросили эти компании об итогах работы в текущем году, а также планах и прогнозах на 2017-й. 123

Постапокалиптический прогноз HR-трендов на 2016 год Постапокалиптический прогноз HR-трендов на 2016 год

Darya Nazarkina 25881

Читаешь западные блоги и думаешь: как здорово, HRM становится важной, интегрированной в бизнес сферой, от которой во многом зависит успех компании. Сотни новых инструментов, подходы, тренды. А потом вспоминаешь, что все это не про нас. 117

IT-компании рассказали о своих планах по росту в 2015 году IT-компании рассказали о своих планах по росту в 2015 году

Редакція DOU 11150

В продолжение рейтинга ТОП-25 мы решили выяснить, какие компании планируют активно расти в текущем году, как намерены привлекать новых сотрудников, и какие тенденции этому сопутствуют. 20

IT in Ukraine: итоги 2014, перспективы 2015 IT in Ukraine: итоги 2014, перспективы 2015

Редакція DOU 19009

Пора подвести итоги и обозначить перспективы. Мы попросили ведущих участников украинского IT-рынка рассказать о взлетах и падениях ИТ в уходящем году — и поделиться надеждами о будущем. 30

100 000 рабочих мест будут созданы в IT-сфере Украины до 2020 года 100 000 рабочих мест будут созданы в IT-сфере Украины до 2020 года

Редакція DOU 12377

Украинское правительство совместно с представителями IT-компаний запускают новый проект, который сделает Украину движущей силой в IT-сфере в Европе. План предусматривает создание 100 000 новых рабочих мест в IT-сфере до 2020 года, получение доходов более $10 млрд. от экспорта IT-услуг в США и ЕС, а также инвестиции $1 млрд. в расширение и модернизацию образовательной системы. 145

Прямая речь: компании «большой пятерки» рассказали о больших планах Прямая речь: компании «большой пятерки» рассказали о больших планах

Редакція DOU 12665

Несколько недель назад мы опубликовали обновленную версию рейтинга ТОП-25 крупнейших IT-работодателей Украины и подвели итоги роста компаний-лидеров рынка за 2013 год. Отдельного внимания заслуживают компании «большой пятерки» — Luxoft, SoftServe, EPAM Systems, GlobalLogic и Ciklum, суммарное количество сотрудников которых превышает 14 000 человек. 59

Украинский рынок разработки через пять лет. Ваши ставки? Украинский рынок разработки через пять лет. Ваши ставки?

Max Ischenko 15479

На собеседованиях кандидатам любят задавать вопросы типа «Кем вы себя видите через 5 лет?» Давайте пофантазируем, что будет через 5 лет в Украине? Не в стране «вообще», а конкретно в нашей с вами отрасли — разработке ПО и аутсорсинге. 303

Плоскость бифуркации (о будущем IT отрасли)

Ruslan Shevchenko 2958

Что-то я в последнее время часто слышу мантру о том, что IT-отрасль не такая как остальные: тут люди мозгами зарабатывают, а не эксплуатируют приватизированные по дешевке заводы. 103

Работа с Заказчиком в ИТ. Что нас ждет дальше?

Serhiy Berezhnyy 4452

Активный рост аутсорсинга в странах Восточной Европы является сейчас одним из основных источников инвестиций в развитие IT отрасли в постсоветских странах. Приятно думать, что эта тенденция сохранится в дальнейшем, и мы будем получать вложения еще долгие годы. Но мировая конкуренция будет вынуждать нас все больше улучшать качество «сервиса». Это когда код и продукт станут только одним из списка обязательных поставок для клиента. 18

Блиц-опрос: прогнозы рынка разработки ПО на 2011 год

Max Ischenko 24

Как изменится спрос на услуги заказной разработки ПО и аутсорсинга? Что будет с зарплатами и как на них повлияет новый НК? Мы задали несколько вопросов представителям ИТ-компаний на тему. 4

ИТ-аутсорсинг Центральной и Восточной Европы — высокие темпы роста на Востоке ИТ-аутсорсинг Центральной и Восточной Европы — высокие темпы роста на Востоке

Alexandr Donichenko 5538

Есть основания полагать, что при сохранении благоприятной конъюнктуры в ближайшие несколько лет украинская аутсорсинговая отрасль имеет высокие шансы не только сохранить многолетнее лидирующее положение в регионе, но и увеличить отрыв от ближайших преследователей — Румынии, Венгрии, Польши. 44

Тупик аутсорсинга, ч. 2 Тупик аутсорсинга, ч. 2

Святослав Люшня 3955

В комментах на ДОУ было накидано довольно-таки много возражений к первой части. Посему проблемы продуктового и проектного бизнеса и различиям между этими проблемами и бедами аутсорсеров будут в части три, а пока снова пинаем дохлую лошадь. 32

Что будет с зарплатами в 2010 году?

Max Ischenko 89

Движение зарплат будет определяться спросом на рынке. С девальвацией гривны в 2009 ключевую роль будет играть рынок аутсорсинга и те компании, которые на нем работают. Часть компаний вероятно попытается переориентировать на внешний рынок и, таким образом, будут увеличивать предложение, а значит снижать (удерживать) рейт для заказчика. 48

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

https://www.youtube.com/watch?v=8s13Rr4wHs8
https://www.youtube.com/watch?v=8s13Rr4wHs8
Всі кому треба було вже відкоментували тут: https://dou.ua/forums/topic/29373/
Знайоми психіатр (колишній директор обласної психлікарні, дуже цікава людина) казав, що антидепресанти не працюють, вивести з фази може електрошок, якщо вчасно застосувати (до двох тижнів).
В депресії хочеться не піти на будову, а здохнути — бажано безболісно. Оцього всі теоретики від психотерапії не доганяють, поки їх не зачепить.
Щось мало камєнтів — напевне в статті нема душі...
Круто, спасибище ещё раз!
довго, але сподобалось
U.S. Air Force Deployed Kubernetes and Istio on an F-16 кто бы мог подумать , что в оборонке embedded девелоперов потеснят веб-разрабы. Серьезный повод для беспокойства за будущее американской оборонки.
Очень крутая статья, спасибо! Спасибо за позитивный отзыв! А что ещё кроме канемана можно почитать ? Их есть у меня!
Еще немного по Druid-у и я пойду пожалуй. 1. У него существует два API доступа к даным: — JSON-запросы — самый быстрый способ доступа к данным на данный момент — SQL-сервис на базе Avatica.
Как только я найду время написать статью на ДОУ — тегну вас персонально, обещаю )) На данный момент я не понимаю, кому и зачем мне что-то доказывать. Ребята попросили рассказать, кто как использует ClickHouse. Я отметился — используем.
З ними все прекрасно (принаймі в мене). Можливо автору не подобається/нудно/etc написання Е2Е, тому і навіяло на написання статті про performance, security, usability.
Я практически на 100% уверен, что если я попрошу вас предоставить сравнительную таблицу «этих самых соотношений» у вас ее вдруг не окажется, не так ли? :) Когда не понимаешь, как оно работает, всегда переводи тему на Enterprise bullshit.