Материалы по теме «прогноз»

RSS

Як пандемія змінює стратегію для клаудів і DevOps Як пандемія змінює стратегію для клаудів і DevOps

Oleksandr Mykhalchuk 5167

Роль клаудів усе зростає, а в нових умовах пандемії та закриття цілих країн на карантин стає критично важливою для багатьох бізнесів. Тому нині компанії готові (а інколи й змушені) пройти extra mile, щоб швидко втілити ті зміни, на які довго не зважувалися. Олександр Михальчук, Director of DevOps & Cloud Services в SoftServe, ділиться своїм баченням того, чому це відбувається, які саме потреби з’являються у компаній та які нові можливості криза відкриває сервісним компаніям у сфері клаудів та DevOps. 23

Як в YouControl розробили карту медичного забезпечення лікарень і спрогнозували перебіг епідемії COVID-19 Як в YouControl розробили карту медичного забезпечення лікарень і спрогнозували перебіг епідемії COVID-19

Dmitriy Usmanov 5687

Мене звуть Дмитро, я розробляю сервіси для компанії YouControl. У цій статті розповім про наш проєкт — інтерактивну карту медичного забезпечення українських лікарень. Вона показує, на скільки днів медзакладам вистачить ресурсів для боротьби з COVID-19: засобів захисту, медичного обладнання, тестів тощо. 10

«Обмежений бюджет і менше персоналу». ІТ-спеціалісти про те, як криза вплине на технології та індустрію «Обмежений бюджет і менше персоналу». ІТ-спеціалісти про те, як криза вплине на технології та індустрію

Редакція DOU 16539

ІТ-фахівці різних напрямів поділилися власними прогнозами щодо того, як економічна криза і пандемія вплинуть на технології зокрема та ІТ-галузь в цілому. Дистанційна робота, обмеженість капіталу, скорочення R&D, попит на системи організації віддаленої взаємодії, зменшення пропозицій на релокейт — це ще не все. 34

Украинский IT-рынок в 2025 году. Ваши ставки? Украинский IT-рынок в 2025 году. Ваши ставки?

Редакція DOU 32876

В 2020-й заходим с рынком почти в 200 тысяч IT-специалистов, с растущими зарплатами, рекордными темпами роста всей индустрии и громкими сделками. Теперь давайте пофантазируем, что ждет украинское IT в ближайшие пять лет и каким будет рынок к 2025 году. 142

Украинский IT-рынок: итоги 2017 и перспективы 2018 Украинский IT-рынок: итоги 2017 и перспективы 2018

Редакція DOU 32203

Мы попросили ведущих участников IT-отрасли рассказать, как они оценивают 2017 год для украинского IT-рынка, какие ключевые события произошли в индустрии, а также чего следует ожидать в 2018. 10

Украинский рынок разработки через 5 лет. Ретроспектива Украинский рынок разработки через 5 лет. Ретроспектива

Валентина Шимкович 36777

В комментариях участники сообщества также выражали свои мнения и делали прогнозы. Мы пригласили их сделать ретроспективу написанного — оценить собственные тезисы и подвести итоги: что сбылось, что не сбылось, чего ожидать дальше. 97

Украинский IT-рынок: итоги 2016 и перспективы 2017 Украинский IT-рынок: итоги 2016 и перспективы 2017

Редакція DOU 28463

Мы попросили ведущих участников IT-отрасли рассказать, как они оценивают 2016 год для украинского IT-рынка, какие ключевые события произошли в индустрии, а также чего следует ожидать в 2017. 31

Блиц-опрос компаний «большой пятерки»: лидеры хотят реформ в государстве и образовании Блиц-опрос компаний «большой пятерки»: лидеры хотят реформ в государстве и образовании

Редакція DOU 16484

Суммарное число сотрудников ТОП-5 крупнейших ИТ-компаний Украины — Luxoft, SoftServe, EPAM Systems, GlobalLogic и Ciklum — превышает 17, 5 тыс. человек. Мы расспросили эти компании об итогах работы в текущем году, а также планах и прогнозах на 2017-й. 123

Постапокалиптический прогноз HR-трендов на 2016 год Постапокалиптический прогноз HR-трендов на 2016 год

Darya Nazarkina 25988

Читаешь западные блоги и думаешь: как здорово, HRM становится важной, интегрированной в бизнес сферой, от которой во многом зависит успех компании. Сотни новых инструментов, подходы, тренды. А потом вспоминаешь, что все это не про нас. 117

IT-компании рассказали о своих планах по росту в 2015 году IT-компании рассказали о своих планах по росту в 2015 году

Редакція DOU 11155

В продолжение рейтинга ТОП-25 мы решили выяснить, какие компании планируют активно расти в текущем году, как намерены привлекать новых сотрудников, и какие тенденции этому сопутствуют. 20

IT in Ukraine: итоги 2014, перспективы 2015 IT in Ukraine: итоги 2014, перспективы 2015

Редакція DOU 19053

Пора подвести итоги и обозначить перспективы. Мы попросили ведущих участников украинского IT-рынка рассказать о взлетах и падениях ИТ в уходящем году — и поделиться надеждами о будущем. 30

100 000 рабочих мест будут созданы в IT-сфере Украины до 2020 года 100 000 рабочих мест будут созданы в IT-сфере Украины до 2020 года

Редакція DOU 12424

Украинское правительство совместно с представителями IT-компаний запускают новый проект, который сделает Украину движущей силой в IT-сфере в Европе. План предусматривает создание 100 000 новых рабочих мест в IT-сфере до 2020 года, получение доходов более $10 млрд. от экспорта IT-услуг в США и ЕС, а также инвестиции $1 млрд. в расширение и модернизацию образовательной системы. 145

Прямая речь: компании «большой пятерки» рассказали о больших планах Прямая речь: компании «большой пятерки» рассказали о больших планах

Редакція DOU 12762

Несколько недель назад мы опубликовали обновленную версию рейтинга ТОП-25 крупнейших IT-работодателей Украины и подвели итоги роста компаний-лидеров рынка за 2013 год. Отдельного внимания заслуживают компании «большой пятерки» — Luxoft, SoftServe, EPAM Systems, GlobalLogic и Ciklum, суммарное количество сотрудников которых превышает 14 000 человек. 59

Украинский рынок разработки через пять лет. Ваши ставки? Украинский рынок разработки через пять лет. Ваши ставки?

Max Ischenko 15522

На собеседованиях кандидатам любят задавать вопросы типа «Кем вы себя видите через 5 лет?» Давайте пофантазируем, что будет через 5 лет в Украине? Не в стране «вообще», а конкретно в нашей с вами отрасли — разработке ПО и аутсорсинге. 303

Плоскость бифуркации (о будущем IT отрасли)

Ruslan Shevchenko 2972

Что-то я в последнее время часто слышу мантру о том, что IT-отрасль не такая как остальные: тут люди мозгами зарабатывают, а не эксплуатируют приватизированные по дешевке заводы. 103

Работа с Заказчиком в ИТ. Что нас ждет дальше?

Serhiy Berezhnyy 4573

Активный рост аутсорсинга в странах Восточной Европы является сейчас одним из основных источников инвестиций в развитие IT отрасли в постсоветских странах. Приятно думать, что эта тенденция сохранится в дальнейшем, и мы будем получать вложения еще долгие годы. Но мировая конкуренция будет вынуждать нас все больше улучшать качество «сервиса». Это когда код и продукт станут только одним из списка обязательных поставок для клиента. 18

Блиц-опрос: прогнозы рынка разработки ПО на 2011 год

Max Ischenko 37

Как изменится спрос на услуги заказной разработки ПО и аутсорсинга? Что будет с зарплатами и как на них повлияет новый НК? Мы задали несколько вопросов представителям ИТ-компаний на тему. 4

ИТ-аутсорсинг Центральной и Восточной Европы — высокие темпы роста на Востоке ИТ-аутсорсинг Центральной и Восточной Европы — высокие темпы роста на Востоке

Alexandr Donichenko 5633

Есть основания полагать, что при сохранении благоприятной конъюнктуры в ближайшие несколько лет украинская аутсорсинговая отрасль имеет высокие шансы не только сохранить многолетнее лидирующее положение в регионе, но и увеличить отрыв от ближайших преследователей — Румынии, Венгрии, Польши. 44

Тупик аутсорсинга, ч. 2 Тупик аутсорсинга, ч. 2

Святослав Люшня 4050

В комментах на ДОУ было накидано довольно-таки много возражений к первой части. Посему проблемы продуктового и проектного бизнеса и различиям между этими проблемами и бедами аутсорсеров будут в части три, а пока снова пинаем дохлую лошадь. 32

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Давайте опишу гипотетический кейс для минимальной комфортной жизни с 2 детьми в своём жилье с авто: Частная школа (за Киевом, в Киеве дороже) на двоих — 18К Кружки — 2К Детский лагерь под Киевом (раз в год летом) — 2К Еда, кафешки — 15К Книги, игрушки,...
Жаль, из моего окружения большинство айтишнигов не поддерживает очердное открытие офиса в центре города. Я про Киев. А ви порахували студнів (якім треба їздити на пари) і 23-річних сеньйорів (яким треба десь випендрюватись своєю багзовою ЗП)?
Але сьогодні, думаю, економіка та галузь не готові повністю виїжджати з міста, як це вже відбувається на Заході. Жаль, из моего окружения большинство айтишнигов не поддерживает очердное открытие офиса в центре города. Я про Киев.
Вчера поддержали ДияСити, а сегодня уже покупают тюрьму...
s0.rbk.ru/...​/8/77/755964628105778.jpg www.demoscope.ru/...​07/0285/img/a_graf010.jpg Пока все звучит как просто твои фантазии Многодетная семья уже ассоциируется с каким-то нищенством на подсознательном уровне.
А какая страна?
Не в неделю, а в месяц
Если статистика показывает, что большинство многодетных семей живут в бедности. Статистику в студию! Пока все звучит как просто твои фантазии
Практикой это мысль не подтверждается.
Раби з галер пересядуть на нари ))) Цікаво, як локальна інфраструкрура витримає додаткове навантаження. Там і так на перехресті жах твориться. Побудують бонусом двоповерхову розв"язку?
Законопроєкт 4303 «Дія Сіті» суперечить Конституції України! Є петиція Стоп Дія Сіті! Ветування Оце питання про які треба говорити, бо це майбутня «колонія».
У Львові більше місця немає. Залишилось лише одне — на місці колишньої колонії Якщо це місце відповідає вимогам (площа, інфраструктура і тд), то яка різниця що там була колонія?
Да и плевать, не? Не боги горшки обжигают. Подавляющее большинство задач в IT не требует каких-то специфических умений для решения. Тут всякие лиды брызжут желчью на тему того что мы — особая каста — и нечего всяким крестьянам сюда немытыми ногами ходить.
Готовий отримувати з/п в USDT/BUSD/USDC.
не очень понятно как статус влияет на зарплату. Не гражданин в большинстве как раб — привязан к одной фирме, поменять работу не может (имею ввиду так легко как это может гражданин или тот у кого статус повыше). Поэтому ему можно меньше платить.