Матеріали на тему «продажі»

RSS

Зарплати фахівців з Design, Leadership, HR, Recruitment, Marketing, Sales, Support та інших — літо 2026

Редакція DOU 7942

Маркетологи з досвідом мають суттєво більшу медіанну зарплату порівняно з зимовим дослідженням. Є невелике зниження зарплат — у Legal- та Sales-фахівців. Зарплати Support-фахівців зросли та нині на піку. Це результати літнього зарплатного опитування DOU щодо нетехнічних фахівців, керівників та дизайнерів. 2

Зарплати фахівців з Design, Leadership, HR, Recruitment, Marketing, Sales, Support та інших — зима 2026

Редакція DOU 17014

Медіани в HR та маркетингу не змінилися, тоді як у Sales зросли. Зарплати в дизайні зростають в більшості напрямів, проте майже без змін — у продуктових та UI/UX дизайнерів. Завершуємо зимовий цикл матеріалом про зарплати керівників, дизайнерів, нетехнічних фахівців. 5

Коментарі

Ви просто підганяєте різні факти, під вашу теорію. 1) Милованов працював позаштатним радником Ермака, ще до того як Свириденко стала його заступнецею. 2) В 2021 Милованова призначили за квотою презедента.
ні теоретично там придумали у них є якийсь gap прямо з моменту подачу я так розумію тож це якраз пофікшено уже (ніт оригінально не було так саме by design бо то є саме пофікшено уже саме пост фактум)
ні, це не так працює, за мобілізованим зберігається його робоче місце і квоту це не змінює, але на ці 15% (чи 50%) ... так не працює але оце щойно подумав а як «мобілізований» уже загинув прямо при виконанні пав смертю храбрих все як полагається ...
ні, це не так працює, за мобілізованим зберігається його робоче місце і квоту це не змінює так так але там є нюанс але на ці 15% (чи 50%) брати тимчасового працівник за строковим трудовим договором немає сенсу, якщо його так само мобілізують тобто...
Штанга!
хтось влаштовує турніри з Mortal Komba youtu.be/jT7iKN5lEao
Дніпро-М, наприклад, в Крамі тільки нещодавно закрився. Пішов би туди працювати?
> SOCRadar’s Threat Research Unit (STRU) has documented CyberXero, a Russian-speaking, financially motivated Initial Access Broker that pairs commodity offensive tooling with an AI orchestration layer running on its own infrastructure. ...
Астрологи оголосили місяць без потужності. Рівень потужності знижено на 50%.
Наскільки треба бути ди*лами щоб таку ініціативу взагалі розглядати. Осмобливо перед зимою. Ну це просто жесть
То одне інше скасовує, чи що? Ті, що несуть службу як штурмовики та піхота, ймовірно, мають менше часу й можливостей давати інтерв’ю — це, як мінімум.
Який тоді сенс з бронювання? Працівників без броні запакують і потім нових шукати, чи як? Або будуть тягнути сірники кому давати бронь. Ну реально голодні ігри. Граючи з шулером — програєш в будь якому випадку
В Укроборонпромі він з 2021 Саме так, Свіріденко його туди й влаштувала — вона тоді була заступницєю Єрмака. А до того вона працювала підлеглою Милованова в Мінекономики в 2019-20 роках.
Alexander Novikov хто сказав що жінок в мілтех не наймають?) Чому зациклюватись на чоловіках? ну банально є речі де без чоловіка не обійтись, а по друге, більшість технарів — чоловіки, по третє — є зайвий ричаг впливу на людину через броню.
По факту це ідіотизм. І просто постріл в ногу собі. В чому сенс зменшувати для опк? Розумію там лавочку прикрити коли наймають людину з бронею і від неї інша отримує бронювання. Але опк..85% я не уявляю як це реалізувати якщо честно.