Вимоги до якості послуг можна прописати окремим додатком або розділами у договорі. Звісно, не завжди є можливість усе передбачити.

Якщо робити щось корисне то да , а якщо пилято бабло то ні. =)

Ребят, вот уже почти год карантина и удаленки — и при том в ИТ напротив бум и ажиотаж. Года достаточно чтобы понять что удаленка с нами навсегда, тренд начался еще до карантина а сейчас вышел в мейн-лайн.

ты ж в курсе «с таким лицом денег тебе никто не даст» ) имидж все, остальное — ничто )

легаси проект которым занималась не ваша команда (но в пределах одной фирмы) это еще лайт вариант. бывает легаси проект который появился в результате мерджа или покупки одной фирмы другой вместе с их продуктом.

Один только вопрос остается, который скорее всего интересует не только меня: Все воют, что в Украине денег нет, что все плохо. Так откуда у людей на простые попытки тупого продукта, столько денег? Где они, блин, берут их. п.с.

почему-то думал, что в подавляющем большинстве it компаний именно так, как описано в посте)

Спасибі, цікаве інтерв’ю!) захоплююсь людьми, які з нуля розробляють власний продукт, навіть не маючи на це достатніх інвестицій) Ліза, бажаю вам успіхів із поточним проектом та із виходом на міжнародний ринок))

Такой классный пост! ❤️❤️❤️Вы умнички! 💪💪💪😍😍😍 Просто крутотенька! 😎😎😎

Денис, спасибо за вопрос. Каждая позиция имеет свою оценку в деньгах, которая определяется рынком. Когда команду формируют специалисты разной направленности, разница в окладах может быть существенной.

Мне кажется, что вы рассказали про «внутреннюю кухню» в вашей компании больше, чем хотел ваш pr-менеджер.

утверждается просто, что работать много или больше, когда получается, однозначно плохо Продолжаете выкручивать руки моему контексту :) Окей, давайте совсем просто — на редуцированном примере.

Скажите, почему у вас настолько ужасная структура комментария? Вы уверены, что готовы вести диалог об архитектуре, если даже комментарий у вас выглядит как поток сознания? Я сейчас серьезно спрашиваю, без подкола(почти).

Головне правило клуба.. ;))

Так же, как и требование наличия в резюме на разрешение использования данных (в ЕС от вас просто не примут документ без этого примечания). — обычно просто в вакансии пишут, что «отправляя резюме кандидат дает согласие на обработку ПД».