Annual Open Tech Conference - ISsoft Insights 2021. June 19. Learn more.
×Закрыть

Материалы по теме «психология»

RSS

Работать нельзя отдыхать. Почему трудоголизм в IT вреден и что делать, чтобы не перерабатывать Работать нельзя отдыхать. Почему трудоголизм в IT вреден и что делать, чтобы не перерабатывать

Rodion Aznaurov 17641

Давайте подробнее остановимся на доблестных трудоголиках, которые день и ночь проводят на работе, посвящая всех себя на благо компании. Или не на благо? Или не компании? Родион Азнауров, тимлид команды разработки в Innovecs, сам был трудоголиком и на собственном опыте объясняет, к чему это может привести. 70

Як мінімізувати стрес під час віддаленої роботи Як мінімізувати стрес під час віддаленої роботи

Yaroslav Bondarchuk 9378

Ярослав Бондарчук, Delivery Management Consultant в Intellias, розповідає про те, як пов’язані стрес, робота та вигорання і чому про це важливо знати компаніях, їхнім лідерам і співробітникам. 31

«Я буквально змусила себе назвати бажану зарплату». Як розробники борються із синдромом самозванця «Я буквально змусила себе назвати бажану зарплату». Як розробники борються із синдромом самозванця

Юлія Беба 19998

Синдром самозванця — це відчуття власної невідповідності певному рівню, попри об’єктивні успіхи та визнання інших людей. Раніше на DOU уже були статті про причини виникнення синдрому самозванця, прояви та методи боротьби з ним. Цього разу спілкуємося з розробниками, які особисто стикнулися з цією проблемою. Запитуємо, як проявляється синдром самозванця в них і як вони підтримують себе в таких ситуаціях. 42

Синдром самозванца: как его побороть. Часть 3 Синдром самозванца: как его побороть. Часть 3

Denys Yakushenko 16100

Речь пойдет о том, что нужно самостоятельно сделать «счастливому обладателю» Impostor Syndrome, что должна сделать команда и компания-работодатель. При этом разберемся, почему всё это может не сработать, какие методы можно считать сомнительными, а что — взять на вооружение. 36

Синдром самозванца: готовим почву для борьбы. Часть 2 Синдром самозванца: готовим почву для борьбы. Часть 2

Denys Yakushenko 17260

Продолжаем разбирать на запчасти синдром самозванца. В этой части посмотрим, чем провинились перед ним специалисты из сферы IT. А также попытаемся понять, за что хвалят синдром самозванца, и подготовим почву для комплексной борьбы с этой проблемой. 29

Синдром самозванца. Корни, причины, симптомы и последствия. Часть 1 Синдром самозванца. Корни, причины, симптомы и последствия. Часть 1

Denys Yakushenko 39932

На тему синдрома самозванца написано и сказано уже много. Но проблема не исчезла, а продолжает косить ряды умных людей, особенно из сферы IT. Значит, что-то не так с ее восприятием и предлагаемыми методами (спойлер: зачастую это не методы, а просто лозунги из серии Just do it!). Давайте разбираться. 98

Коли і як ІТ-спеціалісту просити підвищення зарплати. Думка компаній і колег Коли і як ІТ-спеціалісту просити підвищення зарплати. Думка компаній і колег

Редакція DOU 33891

Чи варто говорити про свої робочі досягнення та прогрес керівництву? Високі результати не гарантують, що зарплата зросте автоматично. Інколи про це треба попросити. Та як зробити це правильно? Розбираємось разом з HR і психотерапевтом-практиком, представниками українських ІТ-компаній, а також ІТ-фахівцями. 126

Интервью с Tech Lead, который стал гештальт-терапевтом: «Терапия, как хорошее кино, создает эффект присутствия в собственной жизни» Интервью с Tech Lead, который стал гештальт-терапевтом: «Терапия, как хорошее кино, создает эффект присутствия в собственной жизни»

Элеонора Бурдина 12272

Александр Конопко 14 лет занимается программированием и вот уже 4 года гештальт-терапией. В интервью DOU он рассказал, как решился освоить совершенно другую профессию, каким образом совмещаются такие разные работы и зачем терапия может понадобиться программистам. А еще мы поговорили о том, почему в нашем обществе задавлена чувствительность, самодостаточность — это плохо, а осознанность — совсем не то же самое, что понимание. 76

Здоров’я ІТ-спеціаліста: психосоматика, депресія й емоційне вигорання Здоров’я ІТ-спеціаліста: психосоматика, депресія й емоційне вигорання

Марія Дубініна 44242

Тривала робота в IT накладає свій відбиток на повсякденне життя фахівця і його психічне здоров’я. IT-фахівці занурюються в цифровий світ, а тому концентруються на абстракціях і схемах. Логічне мислення — їхня сильна сторона, а от емоційний інтелект — слабка. Як уникнути (або подолати) неприємні синдроми — радять психотерапевти, ІТшники та HR. 62

Чего боятся разработчики Чего боятся разработчики

Юрий Паламарчук 20141

Конечно, если твоё приложение завалится, никого не придавит — разве что ты работаешь на медицину, космос или оборонпром. Но и при нашей стерильной работёнке среди непахнущих нулей и единиц не обходится без стрессов и страхов — как мнимых, так и реальных. 110

Комментарии

Люди по 40 минут доклады на конференции проводят, а тут 30 минут ответ на вопрос). Тут питання ще важливо розуміти темп. Чувак говорив відносно повільно. На спроби ввічливо його зупинити відповідав щось типу «тут є один важливий момент».
Скільки тем ви встигаєте проговорити Дефолтно для Senior+ в проекты на распределённые системы — 7 тем, до 20 вопросов. Подразумевается, что с ответами на одни вопросы получу заодно и ответы на часть других, поэтому «до 20».
На різних стадіях проекту, архітектор може/має можливість приймати різні рішення. Наприклад, переїзд з монго на реляційну СКБД після виходу в прод може бути просто невиправданим з економічної точки зору.
написано, що учасник команди з власного бажання не пише тести. від проекту, де така позиція в принципі можлива, можна очікувати любого трешу ;) розгорну трохи відносно спагеті і іншого гінокоду. так, спагеті гівнокод існує.
з того що ти написав видно трошки дебільну© організацію процесів, Не з того що я написав, а з того, що ви собі нафантазували :) Наприклад: у випадку нормально організованих процесів поганий код не пройде ревю Де написано, що код пройшов рев’ю?
У меня, в основном, 60-75 минут, если кандидат проходит. Скільки тем ви встигаєте проговорити?
Ни 5, ни 20 строк про спагетти, кстати, по определению не способны ничего сказать, поэтому в конкретном случае мы снова упираемся, как ни странно, в вопросы, а не в код. 1) Код не відміняє питання, а лише є відправною точкою.
це інтернет, дєтка, тут ще й не таке можуть написати ;). з того що ти написав видно трошки дебільну© організацію процесів, де раптом можна писати спагеті без тестів.
якщо, наприклад, От для чого ви це написали? Як ваші фантазії по ситуації про яку ви практично нічого не знаєте (знаєте лише оціночне судження одного з учасників), допомогають в утриманні дискусію у конструктивному руслі?
Он занимал позицию тех лида и написал, что сделал там архитектуру. был архитектором на проекте Але тут ви написали інше :) Очевидно, что этот человек банально не архитектил там ничего и пришёл на всё готовое, если даже такие решения уже были приняты.
робить багато тривіальних помилок в коді, не пише тести (бо він же сеньйор), код пише в стилі спегетті якщо, наприклад, кодобаза проекту вже складається із 30-ти мегабайт монолітних спагетті, і ніяк не можна ізолювати точку входу в новий функціонал,...
Вам можна книжки писати )
Чи те що вона займала позицію архітектора (нагадую, що вам явно сказли, що вибір був зроблений вже до приходу людини в команду)? Он занимал позицию тех лида и написал, что сделал там архитектуру. Там был обычный проект, с одной базой.
1. Человек идёт на тех. лида. 2. Пишет себе MongoDB в технологии. 3. Пишет, что был архитектором на проекте, где была MongoDB. 4. На вопрос, почему выбрали MongoDB, отвечает, что когда пришёл, базу уже выбрала команда. 5.
щоб перевірити те що ви хочете треба буде: — або зводити співбесіду до екзамену і не давати людині розповідати про свій досвід (так собі ідея :) ) — або ви не вийдете за рамки 1-2 години (теж не дуже крута опція) У меня, в основном, 60-75 минут, если...