Офер за 1 день в команду BetterMe (Frontend Hiring, JavaScript/React/Redux)
×Закрыть

Материалы по теме «работа»

RSS

Вінниця як технологічний центр України. Погляд керівника R&D-центру Вінниця як технологічний центр України. Погляд керівника R&D-центру

Dmitriy Sofyna 3974

У статті йтиметься про Вінницю і те, чому це технологічне серце України. Дмитро Софина, керівник R&D-центру та голова Вінницької ІТ Асоціації, розповідає, чому повернувся в це місто, щоб будувати ІТ-майбутнє разом із земляками. 45

Как я основал две компании, объездил 28 стран и почему переехал в Канаду. История разработчика с 20-летним опытом Как я основал две компании, объездил 28 стран и почему переехал в Канаду. История разработчика с <nobr>20-летним</nobr> опытом

Элеонора Бурдина 16960

Константин Соколинский ушел из компании, чтобы основать свой стартап. Приложение Jets стало первым, которое монетизировало услугу подбора мест в самолете. Константин поделился опытом, почему затея не удалась и как Jets купила немецкая компания. Некоторое время разработчик колесил по Азии и работал на фриланс-проектах. О своем профессиональном пути, путешествиях и выборе места жительства Константин рассказал в интервью DOU. 86

Як 11 років кодив на 1С, почав працювати на закордонного замовника та чому не став СТО. Розповідь українського розробника Як 11 років кодив на 1С, почав працювати на закордонного замовника та чому не став СТО. Розповідь українського розробника

Элеонора Бурдина 8409

Олександр Лисий вже три роки працює в британській компанії контрактором, тобто прямо на замовника, без посередників, але не в штаті. Влаштувавшись туди на позицію Senior Java-розробника, вже за рік став тімлідом, а ще за півтора почав фактично виконувати обов’язки CTO. Але щоб зважитися на роботу за контрактом, йому довелося круто змінити напрям кар’єри — до цього Олександр 11 років працював 1C-програмістом. Про свій шлях, пошуки роботи на Upwork та особливості контракторської зайнятості він розповів в інтерв’ю DOU. 17

Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2021: перший 10-тисячник і рекордні темпи зростання Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2021: перший <nobr>10-тисячник</nobr> і рекордні темпи зростання

Редакція DOU 51792

Якщо влітку рейтинг бив негативні рекорди, то у другому півріччі ситуація кардинально змінилася. Компанії повністю оговталися від кризи й демонструють рекордні темпи зростання. До того ж в Україні з’явилася перша ІТ-компанія на 10 тисяч спеціалістів, а ремоут, схоже, з нами надовго.

«Майже всі працівники стали власниками частини NVIDIA». Директор NVIDIA в Україні Василь Пастернак — про те, чим займається місцевий R&D-офіс, про розвиток інженерів і чому досі пише код «Майже всі працівники стали власниками частини NVIDIA». Директор NVIDIA в Україні Василь Пастернак — про те, чим займається місцевий R&amp;D-офіс, про розвиток інженерів і чому досі пише код

Юра Федоренко 7285

Мало хто знає, що вже майже рік у Києві працює R&D-офіс Nvidia. Ми поспілкувалися з керівником київського офісу Василем Пастернаком про те, навіщо Nvidia офіс в Україні, про умови роботи в компанії та реальні акції для співробітників, плани щодо зростання, а також чому хард скіли для інженера — далеко не першочергові. 28

«Людям подобається контроль над своїм часом і життям, графік, самостійність». СЕО EVO Микола Палієнко — про пів року ремоуту в компанії «Людям подобається контроль над своїм часом і життям, графік, самостійність». СЕО EVO Микола Палієнко — про пів року ремоуту в компанії

Anna Belovolchenko 5959

EVO стала першою компанією, яка під час карантину оголосила, що переходить на постійний ремоут-формат. Про це 2 липня 2020-го заявив CEO EVO Микола Палієнко. В інтерв’ю DOU Микола розповів, що змінилося за цей період в роботі компанії, чому наймати нових людей стало легше, а звільняються вони не так часто, та як генерувати нові ідеї в умовах, коли всі працюють на відстані. 12

«Більше не хочу працювати в аутсорсі — лише в продукті». Android-розробник — про своє бачення кар’єри та зафейлений стартап «Більше не хочу працювати в аутсорсі — лише в продукті». Android-розробник — про своє бачення кар’єри та зафейлений стартап

Ілона Буц-Мироненко 9142

Розробник Ігор Янішевський живе з дружиною у Кельні. Працює в компанії Eyeo, що відома розробкою Adblock Plus. До цього п’ять років прожив у Братиславі, а починав кар’єру на заводі в Україні. Після кількох спроб працювати в аутсорсі, де відносини між замовником і виконавцем вважає токсичними, вирішив обрати тільки продукт. Створив стартап, яким разом з невеличкою командою займався два роки. Що вважати факапом, а що вдалим досвідом і про шлях Ігоря в професії — далі у статті. 33

Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2020 Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2020

Редакція DOU 23016

Оцінюючи свої компанії для рейтингу роботодавців, українські IT-фахівці ставили оцінки за різними критеріями, а також у коментарях уточнювали, що саме їм не подобається (якщо поставили нижчий бал від середнього). Із більш ніж 4 тисяч коментарів ми вибрали найтиповіші та найцікавіші скарги і побажання. 79

Как я работаю: Константин Клягин, основатель и CEO Redwerk Как я работаю: Константин Клягин, основатель и CEO Redwerk

Sofia Danylova 5674

Константин Клягин — основатель и CEO Redwerk, в прошлом — разработчик. Компания с 2005 года занимается полным циклом разработки SaaS-продуктов. Второй бренд — QAWerk — выделен для тестирования программного обеспечения. Среди клиентов: Universal Music, Unfold, Европарламент и Quandoo. Константин долгое время жил на три страны: Германию, США и Украину, но сейчас большую часть времени проводит в Киеве. Много путешествует, пишет профильные статьи и tech-руководства, ведет бизнес-блог на Medium. 6

Розвинена інфраструктура, бізнес- та IT-форуми, близкість до європейських країн. Що цікавого є в Чернівцях Розвинена інфраструктура, бізнес- та IT-форуми, близкість до європейських країн. Що цікавого є в Чернівцях

Muslim Bairamov 8472

Муслім Байрамов живе в Чернівцях і працює у сфері IT на позиції Test Automation. Він розповідає про переваги (і зовсім трохи про недоліки) життя у місті на Буковині. У статті ви знайдете інформацію про архітектуру, дозвілля, роботу, ціни на житло та інші аспекти. 76

Курьезы и странности отечественного ІТ. Опыт циничного программиста Курьезы и странности отечественного ІТ. Опыт циничного программиста

Владимир Кожаев 25252

Владимир Кожаев — о странностях отечественных ІТ-компаний. За годы работы он испытал «все прелести» рынка на собственной шкуре, а теперь делится историями и дает советы, как жить с разного рода работодателями. 616

Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює

Anastasia Boyko 14012

Індивідуальний план розвитку (ІПР) — це певний путівник з розвитку всередині компанії для співробітника. Виконуючи завдання, прописані в ньому, спеціаліст досягає своїх цілей — підвищення на посаді, зміни компетенції, збільшення заробітної плати тощо, а компанія — своїх. Щоб з’ясувати, як працюють ІПР зсередини, ми поспілкувалися з представниками 14 українських IT-компаній. Читайте деталі в статті. 27

«Однажды в Одессе», або Пригоди киянина в перлині Чорного моря «Однажды в Одессе», або Пригоди киянина в перлині Чорного моря

Maksym Murzak 10394

Максим Мурзак переїхав з Києва в Одесу і розповідає про плюси та мінуси життя тут. Одеса — це колоритне місто, воно комусь дуже подобається (як автору), а хтось одразу хоче поїхати звідси. Стаття буде цікава тим, хто розмірковує про переїзд і вагається. А також тим, хто вже переїхав і, можливо, не до кінця зрозумів, куди потрапив. 53

Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста Как найти хорошую работу. Опыт циничного программиста

Владимир Кожаев 38434

Вот мы ищем работу, какая она должна быть? Казалось бы, у каждого есть интуитивное понимание, что ему хорошо. Но, во-первых, это «хорошо» у каждого разное, а, во-вторых, программисты — не мастера общения. Меняешь работу, наслушавшись сладких рассказов рекрутера, оп-па — вляпался. Лапши программистам на уши навешать легко: они не являются мастерами общения, не их ремесло. Такие люди почитают статью и авось найдут, что им больше подходит. 295

«Фриланс позволил выстроить удобный график: два-три часа работы в день». Разработчик — о всех нюансах фриланса на Upwork «Фриланс позволил выстроить удобный график: два-три часа работы в день». Разработчик — о всех нюансах фриланса на Upwork

Anastasia Boyko 20938

Разработчик Александр Довгуша начинал карьеру в Samsung Electronics. Но решил попробовать свои силы в свободном плавании. В нем Саша 7 лет — фрилансит на Upwork. Сейчас он уже получил бейдж Top Rated Plus, попробовал самые разные проекты и нашел свой личный work-life balance — работает по 2–3 часа в день. Он поделился с нами мыслями о том, как этого достичь, а также рассказал много полезного для тех, кто только задумывается о фрилансе. 38

Карьера в IT: специалист по кибербезопасности Карьера в IT: специалист по кибербезопасности

Vitaly Balashov 10288

Виталий Балашов, Senior Security Engineer в ЕРАМ, рассказывает о своем пути развития в кибербезопасности и делится рекомендациями для начинающих специалистов: какие особенности имеет каждое направление и что выбрать, в чем суть задач и с чего начать. 18

Як поєднувати full-time та фриланс. Досвід і поради розробника Як поєднувати full-time та фриланс. Досвід і поради розробника

Святослав Старокожев 13894

У статті поговоримо про фриланс, його підводне каміння і те, як втриматися на плаву, коли поєднуєш роботу в компанії та додаткові завдання поза нею. Матеріал для тих, хто хоче прокачати практичні навички, пізнати істинну цінність своєї праці на ринку програмування чи просто розширити свій кругозір і зміцнити самостійність. 41

Как я работаю: Павел Антоненко, Technical Program Manager в Snap Как я работаю: Павел Антоненко, Technical Program Manager в Snap

Валентина Шимкович 5174

Павел Антоненко — Technical Program Manager в американской продуктовой компании Snap. В 2015 году Snap купил украинский стартап Looksery, в котором в то время работал Павел. Так одесская команда разработчиков селфи-фильтров стала частью глобальной корпорации. Должность Павла позволяет ему участвовать во всех этапах жизненного цикла продукта, видеть продукт как бы «сверху», глобально — и при этом сохранять технический фокус. 2

Як стати Application Architect і які навички розвивати. Поради з власного досвіду Як стати Application Architect і які навички розвивати. Поради з власного досвіду

Vladyslav Bezruchko 12282

Владислав Безручко розповідає про свій шлях від студента факультету програмного забезпечення автоматизованих систем до посади архітектора. Цей матеріал буде корисним як програмістам-початківцям, так і спеціалістам з досвідом, які думають, як далі розвивати свою кар’єру. 36

Коли цінності компанії не відповідають твоїм. Історія HR, що пройшла через вигорання Коли цінності компанії не відповідають твоїм. Історія HR, що пройшла через вигорання

Ilona Hromliuk 12163

30-річна Анна (анонімність збережена) майже два роки працювала ейчаркою в одній із львівських ІТ-компаній, звідки вирішила звільнитись через вигорання. Цінності компанії не відповідали очікуваним, і робота перетворилась на стрес. Дівчина розповіла про конфлікти з менеджментом, особливості професії, а також те, як розпізнати токсичного СЕО. 34

← Сtrl 123456...15 Ctrl →

Комментарии

вы правы:) почитал — то был Sinclair Basic :) Но книжка у меня была по QBasic, потому и решил
Продакту достаточно ставить задачи устно ораторским приемом — доведение до абсурда — надо уметь пользоваться. а то выйдет демагогия: а если продакт есть и молчит? но вы продолжайте конечно.
при наличии продакта — разработку уже ничем не испортишь. Изи. Продакту достаточно ставить задачи устно.
почему не забить если основные проблемы снаружи команды и повлиять на это никак нельзя? И при этом мы никогда не узнаем о проблемах внутри команды, которые легко могут похоронить проект, т.к. убрав ретроспективу, забрали у команды право голоса.
Просто желаю хорошего дня. Зачем тратить время на вакансию, в которой я всё равно себя не проявлю? В скраме от разработчика требуется участвовать в митингах, читать User Story и делать как написано в acceptance criteria.
Одна из «ошибок»: QBasic был под MS DOS, а не на ZX Spectrum... хотя, конечно, на ZX Spectrum тоже был свой, встроенный, Basic. Еще, если быть точным, не 8 цветов а 15 (2 уровня яркости, 7 + 7 + черный).
І чресел, і криж, і рамен.
Дайте плз анонсы для тех, кому жаль тратить час времени.
еред виконанням розповісти свій план Після цього скоріше за все ми обговоримо Тестове і є якраз приводом для спілкування на техн співбесіді Так співбесіда ж після тестового. Кому розповідати?
это таки менталитет и исторически сложившаяся культура селяви просто Родина и дальше можно даже не продолжать Нормальна причина, і рішення очевидне. Якщо це типова галера, можна брати, бо якщо на попередній якось веслував, то й на цій веслуватиме.
Я щиро хочу розібратися, мій інтерес лежить в практичній площині. Область дослідження — феномен Скраму у сучасній розробці.
1) Вміння уважно прочитати завдання 3) Вміння комунікувати з умовним бізнес-овнером 1) Обидва пункти — 5-45 хв на співбесіді 2) Як ви зібрались перевіряти навички комунікації? Скільки сесій з продукт-овнером у вас заплановано на 1 ДЗ?
Как именно у них реализован скрам. Скажите, пожалуйста, а что Вы делаете, если у них был не скрам?
Скажіть, будь ласка, а ви просто цікавитесь, чи з чимось звіряєтесь, щоб потім сказати, що все фігня, ти не знаєш скрам? Співбесіди проводити я і сам мастак, тільки тут з відчуттям сенсу діалогу як такого в мене проблема. What for?
Навіть офіційно на 100-му місці такий собі Олександр Петров зі статками $71 мільйон. А 300к/рік це суттєво більше тисячі, ще й з тіньовими. Ну і не чотири. Навіть не три, на жаль. 3.2 — то було ще півстоліття тому.