×Закрыть

Материалы по теме «работа»

RSS

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов» ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Редакция DOU 37436

В этом выпуске ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 4 «новых лица» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов». 76

Карьера в IT: должность BizDev Карьера в IT: должность BizDev

Valentina Donchenko 6934

Роль BizDev-менеджера охватывает любые активности, необходимые для развития бизнеса: организацию офиса, аналитику и рисерч по продукту, принятие решений о новых рынках, разработку стратегий, работу по партнерствам. 5

Возрастные сотрудники в ИТ: как строить свою карьеру, чтобы быть на равных Возрастные сотрудники в ИТ: как строить свою карьеру, чтобы быть на равных

Sergey Morenets 26136

Статья о том, как строить карьеру в ИТ с учетом возраста. Если вам 17-18 лет, то для вас самая насущная проблема — попасть и закрепиться в ИТ. Но в каком бы возрасте вы ни оказались в ИТ-индустрии, все равно вы достигнете поры зрелости, когда начнутся сложности, о которых я и хочу поговорить. 146

Личный бренд дизайнера: строим и продвигаем Личный бренд дизайнера: строим и продвигаем

Andrew Veles 6712

Меня зовут Андрей Велес, я работаю в роли Head of Product Design на две компании. DOU пригласили меня написать статью на основе лекции в Projector о работе на себя и построении личного бренда. 18

Карьера в IT: должность гейм-дизайнер Карьера в IT: должность гейм-дизайнер

Valentina Donchenko 7795

Ключевая задача гейм-дизайнера — разработка концепции игры, ее правил, содержания, игрового процесса. Гейм-дизайнер определяет, какой будет игра, в чем будет заключаться ее сюжет и игровой вызов, какой набор действий будет предлагаться игроку, как именно он будет взаимодействовать с игровым миром. 10

Вокруг света за 1,5 года: как не бояться бросить работу и посмотреть мир Вокруг света за 1,5 года: как не бояться бросить работу и посмотреть мир

Редакция DOU 23601

Марина Сухомлинова и Сергей Ладнюк работают в ИТ и любят путешествовать. В 2014 году ребята оставили офисную работу и отправились в кругосветное путешествие на 19 месяцев. О том, как решиться и организовать кругосветку, о поиске работы и адаптации после возвращения Марина рассказала в интервью для DOU. 305

Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера

Vasyl Hukalyuk 22564

І кандидатам, і рекрутерам/HR завжди потрібно підвищувати свій професіоналізм, але це відбудеться, тільки коли ми навчимося слухати і чути один одного і тим більше поважати роботу один одного. 187

Возможно ли эффективно управлять распределенной компанией? Возможно ли эффективно управлять распределенной компанией?

Sergey Korolev 6450

Многие международные компании успешно открывают офисы в десятках городов и стран и продолжают расти. Но реально ли эффективно управлять небольшой компанией с 10+ локациями? 35

Вийди за межі зони комфорту, або Навіщо ставити нереальні цілі Вийди за межі зони комфорту, або Навіщо ставити нереальні цілі

Ivan Leshko 15919

Упродовж всього життя я отримував тисячі порад від різних людей. Тепер я розумію, що лише невелика кількість залишились зі мною назавжди. Аби ви не витрачали купу енергії на відсіювання, тут приведена перша із них — самостійно забезпечити свій особистий та професійний розвиток. Це перший необхідний крок для того, щоб стати професійним гравцем на конкурентному ринку. 26

От галеры к самолету за 21 день От галеры к самолету за 21 день

Евгений Напрягло 15665

В данной статье хотелось бы немного поговорить о том, почему разработка ПО в нашем регионе никак не может преодолеть детский сад outstaff-подхода и перейти от продажи людей к продажам услуг. 60

Problem Solving: методики Problem Solving: методики

Влад Петров 11867

Столкнувшись с проблемой, мы начинаем искать способы воздействия — методики. Изучая новые техники, мы расширяем обзор на проблему и увеличиваем свою эффективность. Именно поэтому я решил собрать основные методики анализа первопричин проблемы и выявления оптимальных вариантов действий, и обобщить их в формате обширной статьи. 17

PhD в IT: что дает и стоит ли получать PhD в IT: что дает и стоит ли получать

Alyona Dyedushkina 12455

Специалистов с ученой степенью в украинском IT не так много. Мы расспросили кандидатов наук, которые работают в IT-компаниях, почему они решили поступать в аспирантуру, с чем пришлось столкнуться, какой опыт и навыки получили, где пригодилась ученая степень. 56

3 главных вопроса в ремесле программиста 3 главных вопроса в ремесле программиста

Andrew Batutin 14170

Ремесло программиста — это динамичный процесс принятия сотни решений в условиях серьезного ограничения по времени и недостатка информации. И здесь нет идеальных ответов для всех команд и проектов. Но есть правильные вопросы для вашей команды и проекта. А правильные вопросы дают правильные ответы. 27

Как и зачем работать 8 и больше лет в одной компании: опыт «старожилов». Vol. 2 Как и зачем работать 8 и больше лет в одной компании: опыт «старожилов». Vol. 2

Valentina Donchenko 13704

Можно ли профессионально развиваться, работая много лет на одном месте, не скучно ли это? Об этом DOU рассказали «старожилы» украинских IT-компаний. 12

ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста

Редакция DOU 69569

В первом полугодии 2017 количество специалистов в ТОП-50 выросло на 2 953 специалиста (+7%) и на 2 104 человека (+6,2%) в ТОП-25. Нынешний показатель является рекордным c 2014 года. 20

Как организовать работу удаленной команды. Опыт украинских СТО Как организовать работу удаленной команды. Опыт украинских СТО

Dmytro Voloshyn 8030

На втором Kyiv CTO Meetup украинские СТО делились опытом создания удаленной команды мечты и обсуждали особенности этого непростого и важного дела. Я резюмирую идеи коллег и поделюсь своей стратегией в организации работы дистанционных сотрудников. 28

7 причин переїхати до Львова для IT-спеціаліста 7 причин переїхати до Львова для IT-спеціаліста

Дмитро Скороход 23685

Я маю чималу історію переїздів. Народився у Києві, виріс в Азербайджані та у Сибіру. Вчився у Петербурзі та Києві. Працював у Донецькій області, у Києві та в Латвії. Але у грудні 2016 року я прийняв пропозицію львівської компанії Perfectial. Так збулася моя давня мрія жити у столиці Західної України. Тепер я раджу Львів своїм друзям як майже ідеальне місто для IT-спеціаліста. 180

Гребцы и капитаны Гребцы и капитаны

Vladimir Zheleznyak 17930

Бизнес держит в голове деньги, сроки, фичи, качество. Программисты — долговременное качество кода, поддерживаемость, актуальность. Вроде всем всё понятно, и никто ни о чем не спорит. А потом приходит нежданчик, обычно в виде «классный код написали, а теперь удалите его» от бизнеса и «эта задача заняла больше времени по объективным причинам» от программистов. Какие ошибки совершили обе стороны, и что можно сделать лучше? 127

Що потрібно знати про ринок праці Польщі рекрутеру і кандидату Що потрібно знати про ринок праці Польщі рекрутеру і кандидату

Margaryta Bodnarchuk 13261

Уявіть собі ситуацію, що вам потрібно за півроку відкрити два девелоперських центри чисельністю 130 ІТ-спеціалістів на ринку, де працюють R&D центри Amazon, Boeing, Intel, Lufthansa, Thomson Reuters, а ваш бренд роботодавця на ньому взагалі невідомий. З чого починати? Чим приваблювати спеціалістів? Які нюанси ринку праці потрібно знати? 129

Как и зачем работать 8 и больше лет в одной компании: опыт «старожилов» Как и зачем работать 8 и больше лет в одной компании: опыт «старожилов»

Valentina Donchenko 19596

Можно ли профессионально развиваться, работая много лет на одном месте, не скучно ли это? Об этом DOU рассказали «старожилы» украинских IT-компаний. 35

← Сtrl 123456...9 Ctrl →

Комментарии

Я тоже слышал про это, но пока-что — одни слухи. ???
Sure, you can just use RabbitMQ Что нужно иметь в виду при проектировании систем обмена сообщениями. Ожидал увидеть какой-то practical use-case как лучше для rabbit решать задачи типа организации retries on-failure/timeouts.
Оличная подборка! Спасибо!
Александр, во-первых остыньте. Во-вторых, предлагать доступные варианты после валидации — отдельный прием, не зависящий от того, валидируем мы поле сразу или после нажатия на сабмит. Это можно делать в обоих случаях.
Як завжди — купа цікавого і потрібного. Дякую Андрію!
Вчителька, мікрорайону нашого жителька, Ти замість того щоб в кіно піти — сидиш перевіряєш зошити. Слова: Віктор Бронюк Музика: Т.І.К. из интервью с автором «Вы часто говорите на суржике.
Потому что это иногда нужно и без него никак.
Я тоже слышал про это, но пока-что — одни слухи. Допускать — допускаю, надеюсь, что если это правда — виновных вы******т.
а нафига копировать?
Если пользователю очень нужно зарегистрироваться именно тут — то он приложит какие-то усилия. Завжди існує прошарок людей, які пройдуть процедуру з початку до кінця. В UX це гра на збільшення успішності рішення, щоб максимізувати цей прошарок користувачів.
В данном случае, этого примера мы получим тоже самое в базе данных, если снимем ограничения. Так, ви не застраховані від цього ніяк, хоч з базою адрес, хоч без.
Є. Чим більше користувач грається із підбиранням собі вільного імені, тим менше шансів на те, що будуть заповнені інші поля, або вони будуть заповнені максимально детально та з більшою концентрацією. It depends.
В данном случае, этого примера мы получим тоже самое в базе данных, если снимем ограничения. Зато если добавим флажок «Нет адреса», то база получится очень консистентной.