🏆 Рейтинг ІТ-роботодавців 2018: вже зібрано більше 13 000 анкет. Оціни свою компанію!
×Закрыть

Материалы по теме «работа»

RSS

Карьера в IT: должность Embedded-разработчик Карьера в IT: должность Embedded-разработчик

Valentina Donchenko 10460

Embedded-разработчик занимается разработкой встроенного ПО. По данным DOU, среднему украинскому Embedded-разработчику 30 лет, он получает $880 на уровне Junior, $1750 на уровне Middle и $3500 на уровне Senior. Зарплата тим- и техлидов — около $4200. 53

Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання

Włodzimierz Rożkow 13461

Продовжуємо говорити про технічні співбесіди. Цього разу ще більше суб’єктивного досвіду, мінімум порад, а також трішки про тестові задачі та теоретичні питання. Поїхали. 83

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 17627

Продовження історії про те, як Володимир Рожков проходив співбесіди у різні компанії на різні позиції. Цього разу закриємо кілька запитань та коментарів щодо першої частини та продовжимо говорити про тестові завдання та технічні співбесіди. 71

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 45463

Цією статтею я хочу почати цикл розповідей про те, як я протягом декількох місяців проходив співбесіди приблизно в 20-ти різних компаніях на різні вакансії. Тут будуть мої думки про ринок праці, процес найму, а також кілька найцікавіших історій. Цикл складатиметься з декількох частин: HR інтерв’ю, технічні інтерв’ю, фінальні інтерв’ю. Отже, це перша частина. 215

Как подходить к тестовым заданиям: советы от тех, кто их проверяет Как подходить к тестовым заданиям: советы от тех, кто их проверяет

Valentina Donchenko 27820

Зачем нужны тестовые задания, как их оценивают и как с их помощью хорошо себя зарекомендовать, особенно если вы Junior? Об этом мы расспросили IT-специалистов, которые в своих компаниях ответственны за проверку таких заданий. 147

Как разработчику попасть в лучшие продуктовые компании в Украине или США Как разработчику попасть в лучшие продуктовые компании в Украине или США

Lesya Arnold 29485

Уровень найма в продуктовых компаниях обычно на порядок выше, чем в аутсорсе. Они ищут не только технически талантливых специалистов, а и обращают особое внимание на личные качества, ценности и интересы специалистов. В этой статье я поделюсь основными принципами в найме A-players (топ-перформеров) для продуктовых компаний Украины и США. 548

Бонусы в IT: в топе гибкий график работы и корпоративные мероприятия Бонусы в IT: в топе гибкий график работы и корпоративные мероприятия

Редакция DOU 18754

В этом году вновь решили взглянуть на эту тему и в анкету «Портрета украинского ІТ-специалиста» добавили два вопроса: какие бонусы предоставляет ваша компания и какие бонусы вам бы хотелось получать. Представляем небольшое исследование. 54

Из программистов в менеджеры: как и зачем. Vol.2 Из программистов в менеджеры: как и зачем. Vol.2

Valentina Donchenko 8321

Менеджеры, которые выросли из программистов, тестировщиков и других технических специалистов, рассказали DOU, почему они выбрали именно такой путь развития, как обучались и чем принципиально менеджмент отличается от инженерной работы. 7

ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів

Редакция DOU 67452

За підсумками першого півріччя 2018 року ТОП-50 досяг нової відмітки — 52 тисячі спеціалістів, з яких 41 тисяча — технічні фахівці. Уже друга ІТ-компанія в Україні переступила відмітку 5 000 спеціалістів, а одна з компаній з ТОП-50 на ринку майже 30 років. 15

Из программистов в менеджеры: как и зачем Из программистов в менеджеры: как и зачем

Valentina Donchenko 14837

Менеджеры, которые выросли из программистов, тестировщиков и других технических специалистов, рассказали DOU, почему они выбрали именно такой путь развития, как обучались и чем принципиально менеджмент отличается от инженерной работы. 6

Как заставить себя работать: боремся с прокрастинацией Как заставить себя работать: боремся с прокрастинацией

Dmitry Shuba 25919

Часто ли бывает так, что вам лень что-то делать? Настолько лень, что вы часами напролёт занимаетесь чем угодно, но не тем, что реально нужно. Студент ХНУРЭ Дмитрий Шуба делится своими наблюдениями и эффективными методами борьбы с прокрастинацией. 36

Геймдев: какие есть специализации программистов и с чего начинать Геймдев: какие есть специализации программистов и с чего начинать

Max Nosatov 16100

Меня зовут Максим Носатов, мой стаж в геймдеве — около 5 лет, работаю с UE4 и Unity3D. В этой статье я хочу рассказать, какие специализации программистов бывают в геймдеве и что нужно учить, чтобы развиваться в этой индустрии — с фокусом на Unreal Engine. 25

Яких спеціалістів шукали в 2017 і на кого є попит у 2018. Бліц з ІТ-компаніями Яких спеціалістів шукали в 2017 і на кого є попит у 2018. Бліц з ІТ-компаніями

Редакция DOU 26563

На які технології та досвід був попит минулого року? Про це ми запитали ІТ-компанії, технічна команда яких, за даними ТОП-50, виросла більш ніж на 100 спеціалістів у 2017 році. 46

Как найти и удержать техническую команду в early-stage стартапе Как найти и удержать техническую команду в early-stage стартапе

Lisa Dziuba 14480

Как основателям стартапа Flawless App, нам «повезло» столкнуться с многими проблемами найма разработчиков. На наших ошибках и успешных примерах мы расскажем, как замотивировать инженеров пойти работать в стартап на ранней стадии развития. 272

Проблема текучки кадров, или Как удержать тех, кого обучил Проблема текучки кадров, или Как удержать тех, кого обучил

Nick Lototskiy 21876

Ты вкладываешь в человека время, деньги и свою энергию, а он потом говорит тебе: «Прости, прощай». Об удержании специалистов и страхе потерять «инвестиции» в их образование я и расскажу сегодня. 90

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов» ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Редакция DOU 79522

В этом выпуске ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 4 «новых лица» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов». 76

Карьера в IT: должность BizDev Карьера в IT: должность BizDev

Valentina Donchenko 13642

Роль BizDev-менеджера охватывает любые активности, необходимые для развития бизнеса: организацию офиса, аналитику и рисерч по продукту, принятие решений о новых рынках, разработку стратегий, работу по партнерствам. 5

Возрастные сотрудники в ИТ: как строить свою карьеру, чтобы быть на равных Возрастные сотрудники в ИТ: как строить свою карьеру, чтобы быть на равных

Sergey Morenets 29030

Статья о том, как строить карьеру в ИТ с учетом возраста. Если вам 17-18 лет, то для вас самая насущная проблема — попасть и закрепиться в ИТ. Но в каком бы возрасте вы ни оказались в ИТ-индустрии, все равно вы достигнете поры зрелости, когда начнутся сложности, о которых я и хочу поговорить. 131

Личный бренд дизайнера: строим и продвигаем Личный бренд дизайнера: строим и продвигаем

Andrew Veles 7978

Меня зовут Андрей Велес, я работаю в роли Head of Product Design на две компании. DOU пригласили меня написать статью на основе лекции в Projector о работе на себя и построении личного бренда. 18

Карьера в IT: должность гейм-дизайнер Карьера в IT: должность гейм-дизайнер

Valentina Donchenko 14602

Ключевая задача гейм-дизайнера — разработка концепции игры, ее правил, содержания, игрового процесса. Гейм-дизайнер определяет, какой будет игра, в чем будет заключаться ее сюжет и игровой вызов, какой набор действий будет предлагаться игроку, как именно он будет взаимодействовать с игровым миром. 10

← Сtrl 123456...10 Ctrl →

Комментарии

Шпаклёвка. :)
Там где-то была тема «почему вы съе...ли с Родины эмигрировали» )) т.с. «про это».
Український Гібсон зараз в школу ходить мабуть. стаття хороша , не гости ж той малий Гібсон буде читати ;)
ложить/класть С ложить/класть можно делать ещё круче.
Просто феерия от так называемых CTO и директров. Каждая фраза просто кричит о бестолковом руководстве и неумении наладить элементарные процессы. Сплошной совок и самодурство. Спасибо за инфу, буду знать какие компании обходить стороной.
Правильно, нужно высмеивать неправильное использования типа ложить/класть, одеть/надеть и вернуть русский язык в школы чтобы грамотно разговаривать на русском знать как правильно высмеивать.
ДСТУ йдуть у комплекті суто формально, базові для комп’ютерних систем документи це ГОСТи 19-34 із усіма їх рудиментами та друзями, передивиться будь-яку держ.специфікацію (хоча б з прозорро)
привіт хайлайтер, праймер і гліттер А как перевести хайлайтер, праймер и глиттер? Ладно глиттер можно перевести, как блискітки или что-то такое, то праймер и хайлайтер я хз, наверное, грунтовка?))
доречі, популярізовати авторський революційний новояз, це дуже просто у наш час (особливо — письменниці): 1.
ГОСТ чи таки ДСТУ?
Да-да, пустите державного регулятора в ИТ сферу — тут и последние скептики бросятся трактора заводить.
а непогано на Циклумі тех.райтером(пробачте-письменником!) працюється — стільки часу лишається на лігнвістичні досліди...
Чогось не знайшов де тут лайк ставити, тому просто дякую за статтю.
Дякую, зробимо апдейт з використанням LiveData
Насьогодні перед українською мовою стоїть завдання просто вижити. Дискусія про гармонійність мови призводить до відмови людей від неї. Суржик є різновидом української мови.