Профессиональное выгорание может настичь каждого. Вначале уходит живое влечение к новому, забывается чувство предвкушения возможности «пощупать» сдобную библиотеку, о которой только что узнал из любимого информационного ресурса. А дальше — хуже. Денис Бурячковский, Senior Developer в DataArt, предлагает разобраться, чем это грозит.
Уже багато років LinkedIn допомагає роботодавцям знаходити співробітників, а кандидатам — роботу. Але щоб профіль був справді корисним і приносив його власнику бонуси у вигляді запрошень на співбесіди, він має бути правильно та якісно заповнений. Ця стаття буде корисною не тільки представникам IT-сфери, а й широкому колу професіоналів з різних галузей.
Днепр — один из пяти украинских центров. IТ здесь чуть меньше, чем в Харькове, чуть больше, чем в Виннице, и почти столько же, сколько в Одессе. Есть продукты, есть аутсорс. Есть галеры и энтерпрайз, а есть теплые ламповые студии и стартапы. В общем, на любой вкус. Александр, Full Stack JS Dev, живет в Днепре всю жизнь — 35 лет и делится преимуществами, недостатками и особенностями города.
В новой статье серии «Карьера в IT» поговорим об одной из специализаций Data Science — Natural Language Processing. NLP Specialist занимается обработкой естественного языка: это могут быть задачи по распознаванию речи, машинному переводу, определению эмоциональной окраски текста и так далее.
Роман Севастьянов — співзасновник сервісу для найму дизайнерів Awesomic (до ребрендингу — Pizdata). За фахом PHP-програміст, першу версію Awesomic він розробив самостійно у 23 роки. Роман розповів про шлях до власної справи та чому менеджерська робота його приваблює більше, ніж розробницька.
Александр Конопко 14 лет занимается программированием и вот уже 4 года гештальт-терапией. В интервью DOU он рассказал, как решился освоить совершенно другую профессию, каким образом совмещаются такие разные работы и зачем терапия может понадобиться программистам. А еще мы поговорили о том, почему в нашем обществе задавлена чувствительность, самодостаточность — это плохо, а осознанность — совсем не то же самое, что понимание.
У колективі майже завжди є людина, яка деструктивно впливає на загальну робочу атмосферу. Це та ложка дьогтю в медовому колективі або той маленький енергетичний Дракула, який тишком висмоктує життєві сили та енергію з кожного співробітника.
Стаття буде корисною усім, хто так чи інакше працює з людьми. Вона допоможе краще зрозуміти людську отруйність зсередини, шляхи її виявлення на початкових стадіях і те, як вчинити у вкрай складних випадках.
2 июля Николай Палиенко, CEO EVO, написал в фейсбуке, что компания навсегда переходит на удаленную работу. Макс Ищенко записал небольшое видеоинтервью с Николаем и обсудил превращение EVO в remote-first компанию: что это значит, почему они приняли такое решение и как это восприняли сотрудники. Редакция DOU расшифровала беседу для любителей текста.
Ми запитали розробників про те, що для них є рутинним у роботі та як вони з цим справляються. Під словом «рутина» спеціалісти розуміють зовсім різне: білди, код-рев’ю, тайм-трекінг, написання документації тощо. Та й способи її подолання знаходять різні. Дивимося детальніше.
Ярослав Клочник вже понад вісім років працює у SoftServe. Зараз він Sub Cluster Lead of Integration Platforms. Паралельно Ярослав ще й викладає на програмі «Інтернет речей» у НУ «Львівська політехніка». Про те, як йому вдається поєднувати два види діяльності, модернізувати пари в університеті, а також про мотивацію викладати далі попри негаразди, Ярослав Клочник розповів в інтерв’ю DOU.
Full Stack Developer — это универсальный программист, который может сам с нуля разработать функциональный продукт. Он разбирается как в Back-end составляющей, так и во Front-end. В статье выясним, почему в компаниях возникает такая позиция и какие есть преимущества и недостатки у этой специализации.
Что такое фидбэк, чем он плох, когда в стиле «все прекрасно, иди работай», и как сформировать запрос, чтобы получить качественный ответ — в статье Александры Туманенко, Project Manager в DataArt. Автор предлагает детальный алгоритм правильного и конструктивного получения фидбэка.
Які компанії залучають до роботи фахівців з науковим ступенем, на які проєкти та чим вони займаються — у коментарях представників ринку. Розповідаємо також про те, як розвивають технічні науки в Україні, проводять курси в університетах і співпрацюють з науковими виданнями.
Алексей Трехлеб — Front-end разработчик в Uber, год назад переехал в Амстердам. За 13 лет работы в IT он создал более 50 веб-проектов, 2 стартапа и 10 опенсорс-проектов. Мы расспросили Алексея, как ему удается находить время на самообучение и как он развивается в профессии.
Украинка Наталья Шабини после окончания вуза в Киеве работала в редакции газеты, а потом решила стать программистом и переехать в Европу. Ради своей цели пришлось выучить нидерландский и французский языки. Со времени переезда Натальи в Европу прошло почти восемь лет. Она закончила колледж в Бельгии и получила диплом бакалавра информатики, работала программистом, а недавно ее повысили до тимлида. Она рассказала DOU свою историю.
Проблема токсичності в колективах складна й неоднозначна. Ми попросили IT-спеціалістів анонімно розповісти про випадки, коли вони стикалися з токсичністю на роботі, а також спитали в експертів, як розпізнати проблему та вирішити її.
Senior Engineering Manager Андрей Лопаков 16 лет живет в Николаеве. Он говорит, что это отличный город для начинающих в IТ-сфере, достаточно большой и просто рай для тех, кто не любит суету. В статье рассмотрим все плюсы и минусы.
Редакція DOU розпитала ІТ-фахівців, як відбувається пошук роботи на карантині: чи змінилися процес найму, кількість вакансій, ставлення рекрутерів, і як загалом реагує ринок на кризу.
Сергей Король — Technical QA Manager с более 10 годами опыта в IT, который развивает в себе навыки тестировщика, разработчика, аналитика и менеджера. Сергей рассказал о том, как развивалась его карьера, как устроен его рабочий день. И поделился секретами продуктивности.
Редакція DOU звернулася до тих, хто мав або має досвід роботи з трекером. На умовах анонімності ІТ-фахівці поділилися власними історіями та розповіли, як ставляться до контролю трекером: комусь він допомагає сконцентруватись і відстежувати часові витрати на різні види активностей, а когось — змушує перепрацьовувати та відволікатись на постійне його вмикання-вимикання.
Коментарі