Что сегодня происходит с зарплатами программистов? Как меняются условия на рынке труда? Насколько трудно или легко найти сегодня новую работу? Надеемся что наш новый опрос поможет найти ответы на эти вопросы. Пожалуйста, потратьте 5 минут своего времени на опрос и помогите себе и своим коллегам.
Яков Файн, бывший киевлянин, 19 лет назад уехал покорять Америку. Сейчас у него консалтинговая компания, которая помогает клиентам делать RIA. Он автор нескольких технических книг, под ником Budam ведет популярный подкаст на русском языке За cool жизнь. Несколько дней назад Яков был в Киеве, где я и взял у него это небольшое интервью.
Интервью с директором украинского офиса компании Global Logic. Об истории создания компании, планах на развитие, условиях работы и проектах, учебном центре, о кризисе и увольнениях, о самореализации, о стартапах, о Долине и Украине, о проблемах в образовании и государственном управлении.
Исследование рынка труда среди программистов в украинских компаниях, март 2009. Статистика по увольнениям, динамика зарплат, настроения в компаниях.
Программирование — сложная штука, но многие из принципов, которые делают программиста лучше, не слишком отличаются от того, чему нас учили тети-воспитательницы.
Почему же есть смысл работать в команде? Ведь, казалось бы, фрилансер оттого и стал фрилансером, что ему осточертели всякого рода компании.
Одна из моих настольных книг — «Путь к финансовой независимости» Бодо Шефера. И, перечитывая её недавно, я пришёл к выводу, что некоторые положения неплохо ложатся на нашу отрасль. Посмотрим?
Продолжая начатую год назад традицию, хочу проанализировать год жизни проекта developers.org.ua.
Профессия ИT-специалиста (программиста, системного администратора, аналитика, и т.п.) все еще считается преимущественно мужской территорией. Почему так происходит?
Конспект лекции «Типичные ошибки начинающих программистов», прочитанной в ИНЖЕКе 29 сентября 2008 года. Думаю, будет полезна и всем остальным студентам... а может и не только.
Наболело, потому может быть сумбурно и непонятно, но я буду исправлять:)
Сколько часов в день/неделю мы все-таки работаем (а не изображаем)? И как, по нашему мнению, должна вести себя компания? Делать вид, что ничего не замечает? Наказывать? Поощрять трудоголиков? Ввести 5-ти часовой рабочий день? Переходить на сдельную оплату?
Прошу высказываться.
Для получения сертификата вам необходимо выполнить следующие действия...
Не секрет, что некоторые наши софтверные компании используют «упрощенку» для минимизации налогов (альтернативное толкование — «для повышения зарплаты программистам»).
Вот уже где-то с полгода на сайте достаточно активно работет раздел Вакансии. Публикация объявлений платная, но (по моему личному опыту) эффективная. Эти же вакансии показывается и в других разделах сайта.
Сейчас я ищу программистов и вынужден предлагать работу удаленно, так как возможности арендовать офис у меня нет.
Недавняя статья Джоеля Сполски, Finding Great Developers, рассказывает о том, как устроен процесс набора программистов в Fog Creek Software, а также о том, кто, по мнению автора, является Great Developer.
Guy Kawaski, автор The Art of the Start, приводит в своей книге забавный список-расшифровку некоторых ответов интервьюируемых на работу.
О целевой аудитории ресурса developers.org.ua.
Условия размещения вакансий на сайте претерпели существенные изменения как следствие изменения моего подхода к этому разделу в целом.
Коментарі