Материалы по теме «работа»

RSS

Як поєднувати full-time та фриланс. Досвід і поради розробника Як поєднувати full-time та фриланс. Досвід і поради розробника

Святослав Старокожев 14534

У статті поговоримо про фриланс, його підводне каміння і те, як втриматися на плаву, коли поєднуєш роботу в компанії та додаткові завдання поза нею. Матеріал для тих, хто хоче прокачати практичні навички, пізнати істинну цінність своєї праці на ринку програмування чи просто розширити свій кругозір і зміцнити самостійність. 41

Как я работаю: Павел Антоненко, Technical Program Manager в Snap Как я работаю: Павел Антоненко, Technical Program Manager в Snap

Валентина Шимкович 5440

Павел Антоненко — Technical Program Manager в американской продуктовой компании Snap. В 2015 году Snap купил украинский стартап Looksery, в котором в то время работал Павел. Так одесская команда разработчиков селфи-фильтров стала частью глобальной корпорации. Должность Павла позволяет ему участвовать во всех этапах жизненного цикла продукта, видеть продукт как бы «сверху», глобально — и при этом сохранять технический фокус. 2

Як стати Application Architect і які навички розвивати. Поради з власного досвіду Як стати Application Architect і які навички розвивати. Поради з власного досвіду

Vladyslav Bezruchko 13409

Владислав Безручко розповідає про свій шлях від студента факультету програмного забезпечення автоматизованих систем до посади архітектора. Цей матеріал буде корисним як програмістам-початківцям, так і спеціалістам з досвідом, які думають, як далі розвивати свою кар’єру. 38

Коли цінності компанії не відповідають твоїм. Історія HR, що пройшла через вигорання Коли цінності компанії не відповідають твоїм. Історія HR, що пройшла через вигорання

Ilona Hromliuk 12724

30-річна Анна (анонімність збережена) майже два роки працювала ейчаркою в одній із львівських ІТ-компаній, звідки вирішила звільнитись через вигорання. Цінності компанії не відповідали очікуваним, і робота перетворилась на стрес. Дівчина розповіла про конфлікти з менеджментом, особливості професії, а також те, як розпізнати токсичного СЕО. 34

Развитие специалиста. От «горящих» глаз новичка до карьерного тупика — и назад Развитие специалиста. От «горящих» глаз новичка до карьерного тупика — и назад

Olesia Ulianova 14064

Эта статья для тех, кто только начинает свое карьерное развитие и хочет увидеть потенциальные варианты того, что будет с ним происходить, и тех, кто в своем развитии прошел уже достаточно длинный путь, но, возможно, все больше убеждается, что он в тупике. Мы все начинаем свою карьеру относительно подготовленными к реальности работы в компании или организации. 16

Плюсы и минусы разных ІТ-компаний. Опыт циничного программиста Плюсы и минусы разных ІТ-компаний. Опыт циничного программиста

Владимир Кожаев 47076

Владимир Кожаев предлагает пройтись по возможным типам компаний на украинском рынке и попробовать определиться, что кому подойдёт. Рассмотрим маленькую аутсорсинговую компанию, гигантов рынка, узкопрофильный продукт и фриланс. 481

Украинский Quality-инженер — об учебе в США и Канаде и работе в Slack Украинский Quality-инженер — об учебе в США и Канаде и работе в Slack

Элеонора Бурдина 10959

Сергей Горбачов работает в Slack на позиции Senior Quality Engineer. Однажды, на втором курсе ХАИ, где он учился на лингвиста, Сергей решился податься на программу, которая давала возможность год учиться в США. Магистратура в Штатах, ассистентство в Аризонском университете, контрактная работа в Google и докторантура в Канаде. Как же Сергей стал QA-инженером? Об этом и многом другом читайте в статье. 16

Карьера в IT: Site Reliability Engineer Карьера в IT: Site Reliability Engineer

Валентина Шимкович 10158

В новой статье серии «Карьера в IT» разберемся, чем занимается Site Reliability Engineer — специалист, который отвечает за надежность, масштабируемость и бесперебойную работу IT-систем. SRE работает в пограничной области между DevOps и разработкой. 8

5 советов начинающим программистам: как выбрать специализацию 5 советов начинающим программистам: как выбрать специализацию

Yurii Yurchenko 14659

Юрий Юрченко, Leader of Global People Development в DataArt, делится рекомендациями с теми, кто собирается стать программистом и пока думает, каким именно. На что обращать внимание при выборе самой первой специализации, стоит ли идти на поводу у собственных чувств, можно ли угадать перспективную технологию и зачем все-таки учить английский. 13

Поліграф в IT-компаніях. 5 розповідей IT-спеціалістів про перевірки на детекторі брехні Поліграф в IT-компаніях. 5 розповідей IT-спеціалістів про перевірки на детекторі брехні

Anna Belovolchenko 20979

Ми поговорили з кількома IT-спеціалістами, які проходили перевірку на поліграфі в українських компаніях. На умовах анонімності вони розповіли, як це відбувалося, про що запитували й наскільки вплинув детектор брехні на їхнє ставлення до компанії. 140

Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у 2020-му. Результати опитування Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у <nobr>2020-му.</nobr> Результати опитування

Редакція DOU 23293

Минулої осені ми вперше провели опитування щодо пошуку роботи серед читачів. Цього року вирішили повторити його і подивитися, чи змінилася популярність каналів пошуку. Зібрали 4779 анкет. Серед цікавого — Джин за рік набрав оберти й вийшов на друге місце, обігнавши LinkedIn, впевнене перше місце — у рекомендацій колег і знайомих, а великі job-сайти за рік дещо втратили позиції. 1

Универсальный vs узкопрофильный программист. Определяем путь Универсальный vs узкопрофильный программист. Определяем путь

Yurii Yurchenko 17078

В этой статье Юрий Юрченко, Leader of Global People Development в DataArt, разбирается с понятием универсальности и пробует убедить часть коллег в том, что в расширении спектра навыков программиста заинтересованы не только его работодатели. Задуматься над этой темой в любом случае полезно как начинающим, так и опытным IT-специалистам, которые планируют не только продолжать работу, но и расти в профессии — в том числе карьерно и финансово. 89

Жінки в ІТ: портрет, кар’єра і зарплата. Аналітика Жінки в ІТ: портрет, кар’єра і зарплата. Аналітика

Редакція DOU 26440

Майже три роки тому ми опублікували аналітику щодо жінок в ІТ. Цього року вирішили пильніше поглянути на спеціалісток, які брали участь в наших регулярних опитуваннях, зокрема щоб з’ясувати, які зміни відбулися з моменту останнього дослідження, чи є відмінності в зайнятості та специфіці роботи IT-фахівців обох статей і в чому вони полягають. 59

Коли і як ІТ-спеціалісту просити підвищення зарплати. Думка компаній і колег Коли і як ІТ-спеціалісту просити підвищення зарплати. Думка компаній і колег

Редакція DOU 35302

Чи варто говорити про свої робочі досягнення та прогрес керівництву? Високі результати не гарантують, що зарплата зросте автоматично. Інколи про це треба попросити. Та як зробити це правильно? Розбираємось разом з HR і психотерапевтом-практиком, представниками українських ІТ-компаній, а також ІТ-фахівцями. 126

Як змінювався топ-10 найбільших ІТ-компаній України, 2011-2020. Динамічна інфографіка Як змінювався топ-10 найбільших ІТ-компаній України, <nobr>2011-2020.</nobr> Динамічна інфографіка

Редакція DOU 24268

У серпні 2011 року на DOU вийшов перший рейтинг топ-25 найбільших українських ІТ-компаній за кількістю спеціалістів. Відтоді двічі на рік ми складаємо цей рейтинг, а з 2017-го розширили його до топ-50. Цього серпня ми випустили 21-й рейтинг і вирішили подивитися, як змінювався за цей час десяток найбільших українських ІТ-компаній. 18

Лікар-девопс. Як це — поєднувати медицину та роботу в IT Лікар-девопс. Як це — поєднувати медицину та роботу в IT

Наталія Патрікєєва 15172

Ельдар Алієв — лікар і девопс. Удень він працює в IT-компанії, а вночі — рятує людей. Про свої робочі будні айтішника та лікаря екстреної медичної допомоги він розповів DOU. Детально про шлях у професії, особливості роботи, графік і виклики — у статті. 25

Понад $1000 на фрилансі, фотографуванні та власних сайтах. Як ІТ-спеціалісти додатково заробляють гроші Понад $1000 на фрилансі, фотографуванні та власних сайтах. Як ІТ-спеціалісти додатково заробляють гроші

Тетяна Гонченко 25392

Розробники, що працюють фултайм в IT-компаніях, інколи замислюються про додаткові джерела заробітку. Це може бути фриланс, власні міністартапи, виготовлення десертів на замовлення, фотографування тощо. Зібрали 6 історій про те, як IT-спеціалісти заробляли чимось ще, окрім роботи в компанії. Дивимося, що вийшло. 61

Розвинута ІТ-спільнота, гори, повільний темп життя. Погляд розробника на Івано-Франківськ Розвинута ІТ-спільнота, гори, повільний темп життя. Погляд розробника на Івано-Франківськ

Andrew Baliy 14057

Андрій, керівник вебстудії, переконаний, що Івано-Франківськ — чудове місто для життя. Тут, найімовірніше, буде нескладно знайти роботу, влитися в ІТ-тусовку, знайти однодумців, відкрити та розвинути бізнес. Проте, крім переваг, є і недоліки (куди ж без них). Детальніше — читайте в огляді міста. 13

Як ІТ-спеціалісти шукають роботу. Опитування DOU Як ІТ-спеціалісти шукають роботу. Опитування DOU

Редакція DOU 9964

Чи ходите ви на співбесіди, щоб «бути у формі»? А як знайшли своє останнє місце роботи? Розкажіть нам, і ми підготуємо статтю та подивимося, чи стежать ІТ-спеціалісти за ринком праці й за допомогою яких каналів знаходять роботу. 3

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті

Редакція DOU 76219

Цього разу топ-50 видався доволі кризовим: у травні та квітні компанії пережили стресовий період, і це позначилося на рейтингу. Побили багато рекордів, але, на жаль, негативних: зменшення кількості спеціалістів у «великій п’ятірці», найменші темпи зростання за всю історію рейтингу, найбільша кількість компаній з негативною динамікою. Дивимося, як 50 найбільших українських ІТ-компаній пережили перші пів року 2020-го. 9

← Сtrl 123456...17 Ctrl →

Комментарии

На жаль, по ваших слабких спробах з’їхати на дурника, видно що правильність «моєї логіки» ви розумієте, але ваша ЧСВешка не здатна це визнати.
А ви, що, робите вигляд, що вмієте проводити журналістське розслідування? Мене просто здивувало, що я не побачив вас в розподіленні навантаження.
для графа де ля фер жы ж )) тут на доу все потомственные чистокровные не чета америкам этим вашим
мало для кого?
если говорить пор города, то да. ДА и крашенные чёлки и татуировки, это уже норма для США. Можно увидеть и копа примерно такой «расскраски».
On September 19, 2000, the Los Angeles City Council voted 10 to 2 to accept a consent decree allowing the U.S. Department of Justice to oversee and monitor reforms within the LAPD for a period of five years.
Я стараюсь не шукати логіку в словах людини яка говорить приказками та баснями, особливо на профільному інженерному ресурсі. Адже ми не вивчаємо літературну творчість з погляду логіки.
Это очень мало.
А ви, що, робите вигляд, що вмієте проводити журналістське розслідування? Не смішіться. Богдан Шияк, це щось накшталт Реаліті Хакера — людина, яка не вміє зробити нічого.
А мне это не выгодно, потому, что я на Прикладной Математике КПИ стараюсь А що ви викладаєте? У розкладі на цей семестр вас немає, в розподілі педнавантаження ПМА вашого прізвища теж не видно ні на бакалаврі, ні на магістратурі.
Только если нравится прослойка населения 18-25ти лет, с крашеными челками выступающими против капитализма каждый второй день вместо того чтобы работать.
Ти реально не розумієш різниці між примусово репортити до мінюсту, проводити диктовані ним реформи, і бути під його супервайзінгом, і відсиланням якоїсь стати в мінюст? В твоём объяснении не понимаю. Дай ссылку с объяснением разницы.
Наличие лекций не доказательство качества преподавания. Любой плохой лектор может иметь десятки лекций на YouTube.
Ось бачите відповіді на це запитання Дєточка, в цитаті яку я навів немає запитаннь :) Ваша логіка є хибною.
Ось бачите, відповіді на це запитання, насиченої глуздом, ви сформулювати не можете. Ваша логіка є хибною.