Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть

Материалы по теме «работа»

RSS

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017

Редакція DOU 36611

Оценивая свои компании для рейтинга работодателей, украинские IT-специалисты ставили оценки по нескольким критериям, а также в комментариях уточняли, что именно им не нравится (если поставлен балл ниже среднего). Из 1997 комментариев мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 139

Возрастные сотрудники в ИТ: как строить свою карьеру, чтобы быть на равных Возрастные сотрудники в ИТ: как строить свою карьеру, чтобы быть на равных

Sergiy Morenets 37374

Статья о том, как строить карьеру в ИТ с учетом возраста. Если вам 17-18 лет, то для вас самая насущная проблема — попасть и закрепиться в ИТ. Но в каком бы возрасте вы ни оказались в ИТ-индустрии, все равно вы достигнете поры зрелости, когда начнутся сложности, о которых я и хочу поговорить. 130

Личный бренд дизайнера: строим и продвигаем Личный бренд дизайнера: строим и продвигаем

Andrew Veles 11582

Меня зовут Андрей Велес, я работаю в роли Head of Product Design на две компании. DOU пригласили меня написать статью на основе лекции в Projector о работе на себя и построении личного бренда. 19

Карьера в IT: должность гейм-дизайнер Карьера в IT: должность гейм-дизайнер

Валентина Шимкович 29921

Ключевая задача гейм-дизайнера — разработка концепции игры, ее правил, содержания, игрового процесса. Гейм-дизайнер определяет, какой будет игра, в чем будет заключаться ее сюжет и игровой вызов, какой набор действий будет предлагаться игроку, как именно он будет взаимодействовать с игровым миром. 10

Вокруг света за 1,5 года: как не бояться бросить работу и посмотреть мир Вокруг света за 1,5 года: как не бояться бросить работу и посмотреть мир

Редакція DOU 31866

Марина Сухомлинова и Сергей Ладнюк работают в ИТ и любят путешествовать. В 2014 году ребята оставили офисную работу и отправились в кругосветное путешествие на 19 месяцев. О том, как решиться и организовать кругосветку, о поиске работы и адаптации после возвращения Марина рассказала в интервью для DOU. 305

Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера

Vasyl Hukalyuk 34975

І кандидатам, і рекрутерам/HR завжди потрібно підвищувати свій професіоналізм, але це відбудеться, тільки коли ми навчимося слухати і чути один одного і тим більше поважати роботу один одного. 189

Возможно ли эффективно управлять распределенной компанией? Возможно ли эффективно управлять распределенной компанией?

Sergey Korolev 8856

Многие международные компании успешно открывают офисы в десятках городов и стран и продолжают расти. Но реально ли эффективно управлять небольшой компанией с 10+ локациями? 36

Вийди за межі зони комфорту, або Навіщо ставити нереальні цілі Вийди за межі зони комфорту, або Навіщо ставити нереальні цілі

Ivan Leshko 22383

Упродовж всього життя я отримував тисячі порад від різних людей. Тепер я розумію, що лише невелика кількість залишились зі мною назавжди. Аби ви не витрачали купу енергії на відсіювання, тут приведена перша із них — самостійно забезпечити свій особистий та професійний розвиток. Це перший необхідний крок для того, щоб стати професійним гравцем на конкурентному ринку. 27

От галеры к самолету за 21 день От галеры к самолету за 21 день

Евгений Напрягло 22666

В данной статье хотелось бы немного поговорить о том, почему разработка ПО в нашем регионе никак не может преодолеть детский сад outstaff-подхода и перейти от продажи людей к продажам услуг. 60

Problem Solving: методики Problem Solving: методики

Влад Петров 20881

Столкнувшись с проблемой, мы начинаем искать способы воздействия — методики. Изучая новые техники, мы расширяем обзор на проблему и увеличиваем свою эффективность. Именно поэтому я решил собрать основные методики анализа первопричин проблемы и выявления оптимальных вариантов действий, и обобщить их в формате обширной статьи. 19

PhD в IT: что дает и стоит ли получать PhD в IT: что дает и стоит ли получать

Alyona Dyedushkina 23950

Специалистов с ученой степенью в украинском IT не так много. Мы расспросили кандидатов наук, которые работают в IT-компаниях, почему они решили поступать в аспирантуру, с чем пришлось столкнуться, какой опыт и навыки получили, где пригодилась ученая степень. 57

3 главных вопроса в ремесле программиста 3 главных вопроса в ремесле программиста

Andrew Batutin 17990

Ремесло программиста — это динамичный процесс принятия сотни решений в условиях серьезного ограничения по времени и недостатка информации. И здесь нет идеальных ответов для всех команд и проектов. Но есть правильные вопросы для вашей команды и проекта. А правильные вопросы дают правильные ответы. 27

Как и зачем работать 8 и больше лет в одной компании: опыт «старожилов». Vol. 2 Как и зачем работать 8 и больше лет в одной компании: опыт «старожилов». Vol. 2

Валентина Шимкович 18391

Можно ли профессионально развиваться, работая много лет на одном месте, не скучно ли это? Об этом DOU рассказали «старожилы» украинских IT-компаний. 11

ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста

Редакція DOU 81149

В первом полугодии 2017 количество специалистов в ТОП-50 выросло на 2 953 специалиста (+7%) и на 2 104 человека (+6,2%) в ТОП-25. Нынешний показатель является рекордным c 2014 года. 20

Как организовать работу удаленной команды. Опыт украинских СТО Как организовать работу удаленной команды. Опыт украинских СТО

Dmytro Voloshyn 14428

На втором Kyiv CTO Meetup украинские СТО делились опытом создания удаленной команды мечты и обсуждали особенности этого непростого и важного дела. Я резюмирую идеи коллег и поделюсь своей стратегией в организации работы дистанционных сотрудников. 29

7 причин переїхати до Львова для IT-спеціаліста 7 причин переїхати до Львова для IT-спеціаліста

Dmytryk Skorokhod 33041

Я маю чималу історію переїздів. Народився у Києві, виріс в Азербайджані та у Сибіру. Вчився у Петербурзі та Києві. Працював у Донецькій області, у Києві та в Латвії. Але у грудні 2016 року я прийняв пропозицію львівської компанії Perfectial. Так збулася моя давня мрія жити у столиці Західної України. Тепер я раджу Львів своїм друзям як майже ідеальне місто для IT-спеціаліста. 181

Гребцы и капитаны Гребцы и капитаны

Vlad Zhelezniak 23032

Бизнес держит в голове деньги, сроки, фичи, качество. Программисты — долговременное качество кода, поддерживаемость, актуальность. Вроде всем всё понятно, и никто ни о чем не спорит. А потом приходит нежданчик, обычно в виде «классный код написали, а теперь удалите его» от бизнеса и «эта задача заняла больше времени по объективным причинам» от программистов. Какие ошибки совершили обе стороны, и что можно сделать лучше? 128

Що потрібно знати про ринок праці Польщі рекрутеру і кандидату Що потрібно знати про ринок праці Польщі рекрутеру і кандидату

Rita Bodnarchuk 17921

Уявіть собі ситуацію, що вам потрібно за півроку відкрити два девелоперських центри чисельністю 130 ІТ-спеціалістів на ринку, де працюють R&D центри Amazon, Boeing, Intel, Lufthansa, Thomson Reuters, а ваш бренд роботодавця на ньому взагалі невідомий. З чого починати? Чим приваблювати спеціалістів? Які нюанси ринку праці потрібно знати? 129

Как и зачем работать 8 и больше лет в одной компании: опыт «старожилов» Как и зачем работать 8 и больше лет в одной компании: опыт «старожилов»

Валентина Шимкович 24868

Можно ли профессионально развиваться, работая много лет на одном месте, не скучно ли это? Об этом DOU рассказали «старожилы» украинских IT-компаний. 35

Уяви Уяви

Yurii Savka 25385

Уяви, що завтра тебе викинуть на вулицю, твій основний інструмент заіржавіє, а твоя професія, як і саме поняття зникнуть. Уяви, що майбутнє настане вже завтра. 108

← Сtrl 1... 34567...14 Ctrl →

Комментарии

В тому конкретному випадку компілятор генерував неоптимальний код
Ага, понял. Плохая практика скорее миксовать подходы callback props (это возможно только через биндинг через двоеточие, ибо так передаются пропсы, потому это не bad practice) и events. А так, это ведь одно и то же.
Кстати, стал уже резидентом? :о)
Це просто інсталятор бандла react-scripts. React це не фреймворк, там нема рекомендованої структури, нема архітектурних патернів, тому CLI для генерації сутностей не буде ніколи. Інша справа — фреймворки на базі React, там все цілком можливо.
Є багато хороших книг по тестуванні : Канер, Маєрс, Паттон. Автори мають світове визнання, на них посилаються всі ті хто пишуть про тестінг чи займаються ним. Савін аж ніяк не може бути «основою основ»
но эвенты вместо коллбек пропсов это идеология Vue не, я именно о коллбек пропс.
гусары, молчать ©
Вспомнил песню youtu.be/PeFJXyvv_Kk?t=45
1. Да 2. Scoped slots для прокидывания верстки из родителя в ребенка с контекстом родителя. Т.е. родитель полностью управляет тем, что лежит в scoped slot-е ребенка. 3.
Если хочется более развернутый ответ и больше мнений — погуглите vue events vs callbacks.
Висновок Фасилітація — це не розв’язання проблеми.
Фасило-имитация, фасилоимитатор... Проблемы с фасилосом — поможет фасилитатор :)
изучил javascript — наваял redux или сходу познал rxjs? сомневаюсь чё-т
ИМХО, не лучшая практика заводить много детей с расчётом на «старшие посмотрят за младшими». Старшие все еще дети со своими подростковыми интересами и присмотр за детьми в них не входит. Далеко не всегда потом спасибо за это скажут родителям.
я вот ваще хз чем все эти люди занимаются с этими скрам фреймворками :) работа о работе