Матеріали на тему «розвиток»

RSS

IT Ukraine відкрила Західноукраїнське представництво в Івано-Франківську IT Ukraine відкрила Західноукраїнське представництво в Івано-Франківську

Anna Belovolchenko 955

21 червня Асоціація «IT Ukraine» відкрила Західноукраїнське представництво в Івано-Франківську на базі інноваційного центру Promprylad.Renovation.

«Ми відкрили компанію на 10 тисяч грн». Історія успіху СЕО одеської Digis, який потрапив у рейтинг Forbes «30 до 30» «Ми відкрили компанію на 10 тисяч грн». Історія успіху СЕО одеської Digis, який потрапив у рейтинг Forbes «30 до 30»

Анатолій Бабак 9933

26-річний Микита Нагаткін співзасновник і СЕО одеської ІТ-компанії Digis потрапив до рейтингу Forbes «30 до 30 Європа» у сфері технологій. Свою компанію він створив сім років тому, будучи студентом — зараз вона нараховує 160 співробітників. В інтерв’ю DOU молодий ІТ-підприємець розповів про допомогу в вирощуванні стартапів-«єдинорогів», поділився рецептом подолання кризи під час війни, планами розвитку власного бізнес-акселератора та озвучив намір стати однією з найбільших ІТ-компаній в Україні. 16

Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює

Anastasia Boyko 22849

Індивідуальний план розвитку (ІПР) — це певний путівник з розвитку всередині компанії для співробітника. Виконуючи завдання, прописані в ньому, спеціаліст досягає своїх цілей — підвищення на посаді, зміни компетенції, збільшення заробітної плати тощо, а компанія — своїх. Щоб з’ясувати, як працюють ІПР зсередини, ми поспілкувалися з представниками 14 українських IT-компаній. Читайте деталі в статті. 27

Развитие специалиста. От «горящих» глаз новичка до карьерного тупика — и назад Развитие специалиста. От «горящих» глаз новичка до карьерного тупика — и назад

Olesia Ulianova 14454

Эта статья для тех, кто только начинает свое карьерное развитие и хочет увидеть потенциальные варианты того, что будет с ним происходить, и тех, кто в своем развитии прошел уже достаточно длинный путь, но, возможно, все больше убеждается, что он в тупике. Мы все начинаем свою карьеру относительно подготовленными к реальности работы в компании или организации. 16

5 советов начинающим программистам: как выбрать специализацию 5 советов начинающим программистам: как выбрать специализацию

Yurii Yurchenko 15589

Юрий Юрченко, Leader of Global People Development в DataArt, делится рекомендациями с теми, кто собирается стать программистом и пока думает, каким именно. На что обращать внимание при выборе самой первой специализации, стоит ли идти на поводу у собственных чувств, можно ли угадать перспективную технологию и зачем все-таки учить английский. 13

Универсальный vs узкопрофильный программист. Определяем путь Универсальный vs узкопрофильный программист. Определяем путь

Yurii Yurchenko 17741

В этой статье Юрий Юрченко, Leader of Global People Development в DataArt, разбирается с понятием универсальности и пробует убедить часть коллег в том, что в расширении спектра навыков программиста заинтересованы не только его работодатели. Задуматься над этой темой в любом случае полезно как начинающим, так и опытным IT-специалистам, которые планируют не только продолжать работу, но и расти в профессии — в том числе карьерно и финансово. 89

«Я просто роблю те, що мені подобається». Як 18-річний студент навчає дітей програмуванню та видає підручники з Python «Я просто роблю те, що мені подобається». Як <nobr>18-річний</nobr> студент навчає дітей програмуванню та видає підручники з Python

Anastasia Boyko 14218

Євгену Козолупу лише 18 років, а він вже викладає програмування в київському ліцеї, видає власні підручники з навчання Python та працює над розробкою онлайн-курсів. Спеціально для DOU Євген розповів про те, чому юний вік — не перешкода програмуванню, реалізації амбітних цілей та веденню всеукраїнського проекту з навчання програмуванню. 40

Программист разумный Программист разумный

Ruslan Dmytrakovych 24215

Одна из главных проблем при разработке ПО — сложность. Человеку свойственно ошибаться, ему сложно держать в голове всю архитектуру проекта, и это нормально. Рассмотрим способы уменьшить сложность при разработке. 54

Как заставить себя работать: боремся с прокрастинацией Как заставить себя работать: боремся с прокрастинацией

Dmitry Shuba 71748

Часто ли бывает так, что вам лень что-то делать? Настолько лень, что вы часами напролёт занимаетесь чем угодно, но не тем, что реально нужно. Студент ХНУРЭ Дмитрий Шуба делится своими наблюдениями и эффективными методами борьбы с прокрастинацией. 36

Как тимлиду развивать себя и команду: принципы SOLID Как тимлиду развивать себя и команду: принципы SOLID

Vladislav Anikin 26781

Последние два года Владислав Аникин работает на позиции Team Lead в Provectus. В своей практике он применяет принципы SOLID для персонального развития всех и каждого в команде. Вот как это делается. 25

Вперше спікер: як подолати тривогу перед публічним виступом Вперше спікер: як подолати тривогу перед публічним виступом

Oleg Koval 13203

Під час мого першого досвіду презентації, я відчував майже усі симптоми тривоги. Але застосувавши певні техніки та вправи, усе змінилось на краще. Тепер я отримую задоволення від створення та проведення презентацій і маю бажання ділитися досвідом знову і знову. 11

Привычки профессионала Привычки профессионала

Stanislav Kalatsky 28280

Сегодня быть профессионалом означает обладать не только экспертизой, но и определенными привычками. Приобретая их, обеспечиваешь себе доверие и расположение коллег, клиентов, партнеров, а в придачу получаешь крайне эффективные способы решения повседневных задач. 16

Если вы не умеете говорить «нет», то ваше «да» ничего не значит Если вы не умеете говорить «нет», то ваше «да» ничего не значит

Vlad Zhelezniak 33798

В каких ситуациях программисты часто зря соглашаются или убегают от ответа? Каждое такое согласие само по себе, обычно, ничего не значит. А вот когда их становится много, они начинают взаимодействовать между собой и заканчивается это печально. 70

Структура сознания и лучшие практики организационного дизайна Структура сознания и лучшие практики организационного дизайна

Михаил Завилейский 12228

Эта статья написана по мотивам моего недавнего выступления, на которое меня во многом вдохновила книга «Thinking, Fast and Slow». Написана она психологом по образованию, лауреатом Нобелевской премии по экономике Даниэлем Канеманом, и посвящена работе нашего мозга, разума или сознания. Предлагаю рассмотреть его теорию применительно к важнейшим аспектам жизни любой компании. 8

Украинское IT в цифрах и фактах: мы на распутье, но знаем, куда двигаться дальше Украинское IT в цифрах и фактах: мы на распутье, но знаем, куда двигаться дальше

Igor Byeda 37781

Украина входит топ-20 крупнейших экспортеров IT-услуг в мире. Более 70% экспорта IT-услуг Украины составляет разработка ПО на заказ. С 2011 до 2015 года вклад IT для ВВП увеличился с 0,6 до 3,3% (с $1,1 до $2,6 млрд), а число IT-специалистов — с 42,4 тыс. до 91,7 тыс 242

Сколько IT-шников нужно, чтобы поднять экономику Сколько IT-шников нужно, чтобы поднять экономику

Dima Malenko 37061

Если у нас будет больше IT-шников, они всю страну сделают успешной? Как бы, да, но червь сомнения не переставал грызть меня, и я стал разбираться. Посчитаем, сколько новых IT-шников нужно, чтобы обеспечить ВВП на душу населения на уровне Польши? 341

Строим ІТ-страну: уехать нельзя остаться Строим ІТ-страну: уехать нельзя остаться

Андрей Пивоваров 26909

CEO образовательного проекта GoIT рассказывает о перспективах Украины стать инновационным IT-хабом всего мира. «В Украине очень сильные программисты, но слабые прожект-менеджеры, продажники и маркетологи. Сейчас мы классные исполнители, но ведь мы способны на большее» 437

Украинское ІТ в цифрах: индустрия состоялась как ключевая для экономики Украины Украинское ІТ в цифрах: индустрия состоялась как ключевая для экономики Украины

Vit Nuzhnyi 30029

Управляющий директор Luxoft Ukraine Виталий Нужный рассказывает о том, почему ИТ можно считать ключевой индустрией для нашей экономики, а также анализирует, какие условия необходимы отрасли для дальнейшего роста. 105

ИТ как драйвер украинской экономики ИТ как драйвер украинской экономики

Valery Krasovsky 7801

Валерий Красовский, директор Sigma Software, написал заметку о потенциале ИТ-отрасли в Украине и неоднозначных позициях представителей государства относительно развития ИТ. 22

Коментарі

Зачем нужен такой схематоз, если деятельность можно подтвердить 1 бумажкой ;)
Дайте вгадаю Не угадали. Попробуете прочитать текст статьи? Пінганіть коли в якомусь банку можна буде поставити галочку Ну так статья буквально об этой инициативе.
пану гетьманцеву нема діла до кінцевих бенефіціарів, бо вони з одного корита бюджетного жеруть, йому цікаві в основному гусаки для общипування
обговорення компромісу щодо довжини живця лопати в сраці
Шкода, дуже шкода. Адже весь зиск був у простоті ідеї — отримати дозвіл в дії. Ту статтю бачив, там поки що ясності замало
Відповідаємо) До єВідрядження поки повертатися не планують, але заброньовані зможуть виїжджати за кордон (по роботі, звісно): dou.ua/...​tion-of-conscripts-in-it
Це — наполовину оплачуваний бенч, якщо можна так висловитися
Так написано ж ці компенсації видадуть і тим, хто вирішить піти з компанії після впровадження таких змін Не хочеш чекати — починай собі шукати роботу.
Як для кого.
Бо це аутсорс, тому не хочуть втрачати людей, шукають нові проекти тай тримають людей. В продуктах, якщо звільняють то це добре планується, тому впринципі людям нема змісту морочити голову. хочу бувають випадки, коли потім просять вернутись)
удачи наивным фопам доказать министерству что их работа якобы является критически важной для государства
А схему «алгоритм бронирования» он просто так предоставил? Или вы не видите там варианта для нерезидентов?
Нет. А если и да, то там полюбому будут какие-то подводные камни.
Борняков ніде не писав прямим тектом , що схема буде діяти для нерезедентів Дія City.
а під час цього «резерву» тебе будуть випускати за кордон? Бо якщо так, то другого резерву вже нікому не треба буде) А якшо почнуться переслідування, то більшість і не поверниться точно, навіть після війни.