Expert JS React Developers for TUI wanted. Join Ciklum and get a $4000 sign-on bonus!
×Закрыть

Материалы по теме «разработка»

RSS

Lohika Labs: попытка создать райский оазис внутри большого аутсорса Lohika Labs: попытка создать райский оазис внутри большого аутсорса

Nick Turunov 9444

Что делать специалисту, если некогда интересный проект стал в тягость, появилось ощущение застоя и «бесперспективняка», несмотря на то что всё, казалось бы, более чем хорошо? Менять работу? Брать долгосрочный отпуск? Вообще менять род деятельности? А каково при этом компании терять ценного сотрудника? 38

Чье QA-кунг-фу круче, или Почему QA Lead — друг, товарищ и брат инженера Чье QA-кунг-фу круче, или Почему QA Lead — друг, товарищ и брат инженера

Alexander Kuznyak 13662

Многие наверняка сталкивались в своей практике с разными спорными моментами, которые касались действий, решений и другой активности QA-инженеров. Почему это происходит? Ведь, по сути, цель у команды одна, и все должны бы идти к ней мирно. Ответы могут быть разные. У меня есть свой. 25

Binary Studio: «Мы очень хотим развивать ИТ-коммьюнити» Binary Studio: «Мы очень хотим развивать ИТ-коммьюнити»

Nick Turunov 7351

Донецкую компанию Binary Studio сложно назвать крупной, особенно со столичной точки зрения — в ней работает всего около 35 человек. Компании таких масштабов нечасто ведут активную деятельность помимо основной работы, чего не скажешь о Binary Studio — ребята организовали собственную образовательную программу (академию для студентов), проводят вместе с партнёрами конференции для разработчиков User Group и вообще всячески пытаются «расшевелить» инертную, по их мнению, ИТ-тусовку. 49

«Недокоммуникация» как один из признаков украинского аутсорсинга «Недокоммуникация» как один из признаков украинского аутсорсинга

Андрей Богданов 6871

Анализ основных проблемных направлений в общении между заказчиком и инженерами. Пять наиболее весомых причин, по которым клиент может чувствовать себя некомфортно в общении с разработчиком. 51

Пэт Аллан: «Вы должны писать на языке, который делает вас счастливее» Пэт Аллан: «Вы должны писать на языке, который делает вас счастливее»

Andriy Galych 6708

Сегодня мы представляем вашему вниманию перевод интервью Пэта Аллана (Pat Allan), известного разработчика, приверженца Ruby, одного из победителей Ruby Hero Award. Она присуждается победителями прошлого года тем участникам сообщества, которые в наибольшей степени проявили себя: создали значимый обучающий контент, разработали плагины и гемы, участвовали в проектах с открытым кодом. 42

Дизайнеры vs. Девелоперы Дизайнеры vs. Девелоперы

Pavel B 16149

Эту тему стараются обходить стороной и не озвучивать, но ее жаркое обсуждение втайне продолжается за закрытыми дверями отделов IT-компаний. Слышны колкие шутки, негодование, жестокая критика, циничный сарказм и личные оскорбления. На повестке дня — извечное противостояние, на первый взгляд, абсолютно разных миров: дизайнеров и разработчиков. 136

Как разрабатывают Facebook

Alex Moskalyuk 7121

На сегодняшний день проект Facebook представлен на клиентской стороне мобильными сайтами m.facebook.com, 0.facebook.com, мобильными приложениями Facebook для iPhone и Android, а также сайтом www.facebook.com, который в узких кругах (примерно 750 млн жителей этой планеты) пользуется наибольшей известностью. 17

Работа на oDesk: угроза с Востока Работа на oDesk: угроза с Востока

Andrii Degeler 10951

В начале июля крупнейший портал удаленной работы oDesk, которым пользуются многие украинские специалисты, выпустил очередной статистический отчет с основными показателями сервиса за июнь. Рассмотрев данные по сервису за первое полугодие, можно сделать довольно интересные выводы и предположения. 65

Александр Костюченко, «Укрнет»: «Я советую переходить из аутсорсинга в продуктовую компанию» Александр Костюченко, «Укрнет»: «Я советую переходить из аутсорсинга в продуктовую компанию»

Andrii Degeler 12301

Взгляд изнутри на вечное противостояние аутсорсинговых и продуктовых компаний — чьи задачи интереснее, где платят больше, за кем будущее? Эти и другие темы мы обсудим с руководителем групп разработчиков, которые занимаются востребованными сервисами «Укрнета», — почты Freemail и службы облачного хранения информации eDisk. 70

Работа с Заказчиком в ИТ. Что нас ждет дальше?

Serhiy Berezhnyy 4551

Активный рост аутсорсинга в странах Восточной Европы является сейчас одним из основных источников инвестиций в развитие IT отрасли в постсоветских странах. Приятно думать, что эта тенденция сохранится в дальнейшем, и мы будем получать вложения еще долгие годы. Но мировая конкуренция будет вынуждать нас все больше улучшать качество «сервиса». Это когда код и продукт станут только одним из списка обязательных поставок для клиента. 18

Разработка ПО в Украине: куда идем?

Max Ischenko 803

Любое исследование рынка труда обязательно выводит программистов как минимум в ТОП-3 наиболее «выгодных» специальностей среди технических специалистов. А что будет завтра? Как развивается наша отрасль? 29

Плюсы локальной разработки

Антон Яценко 70

Достаточно много компаний используют «серверную» разработку. Вопрос почему очевиден. Ответ тоже — чтоб не сперли код. Филосовствование на тему «спереть можно что угодно и откуда угодно» отложим. А о плюсах локальности поговорим. 5

← Сtrl 1... 8910111213 Ctrl →

Комментарии

Компания приветсвует diversity, белая зп белая Как-то неловко получилось.
Всё так, обиженная жінка.
Приколи)
99я, там было разделение на специализации, до того как это стало мейнстримом. У нас в физ-мате был 1 «лищний» час английского в неделю, но зато тоже на 11-12 доп уроков алгебры/геометрии и физики.
Вопрос в том, что вы изначально задали дискриминацию. «при наличии одинакового опыта приорииезировать девушку». Мб приорииезировать, того кто тебе больше понравился по другим характеристикам, как характер, манера общение и комфорт этого общения?
Вообще-то отец может взять декрет. Половину берет мать, вторую половину может отец.
Скорее наоборот, женщины в плане эволюции чаще средние, а среди мужчин чаще как совсем отбросы так и гении. Все-таки природа с генами мужчин играет куда агресивней.
Підтримаю Дія Сіті, якщо вона зробить пару особливостей, наприклад: -автоматичне оподаткування; -автоматична звітність; -100% безготівковість; -0 податок для іт фахівців із зп менше 600; -0 податок в перший рік ГІГ-працівника; -для резидентів всього...
на жінках де вже були готові тканини, я жив недалеко від інститута та виробночої бази «київского інституту легкоої промисловості» так от там де була хімія — жінок взагалі не пускали Я знайомий з історіями декількох працівниць з комбінатів Херсонської...
9% — это наверно люди, которые вообще не имеют отношения к ИТ области. Продавцы-консультанты например из Фокстрота. Не треба себе обманювати. — Є люди в ІТ, які переконані, що ФОП — це наіпалово працівників і «злочинна схема».
Обурюе, обурюе, но на фоне комментаторов он меркнет. Яких саме коментаторів? Чомусь ви поки не привели приклади. Кроме того, если вас задело «ищу СТО-девушку», чего не задевают древние как мир «ищу в офис девушку 18-25, обязательно фото»?
А я о дискриминации и не говорю. Я говорю о неадекватных реакциях здесь, в комментариях. А то, что в мире равенства не добиться и любое действие встречает естественное (и не очень) противодействие — это ясен красен
Обурюе, обурюе, но на фоне комментаторов он меркнет. Кроме того, если вас задело «ищу СТО-девушку», чего не задевают древние как мир «ищу в офис девушку 18-25, обязательно фото»?
Ну блін, шановна. Це вам не що-небудь, це вам пільги. Для нових треба землю, гроші, житло, все в тому роді. Це те ж саме, що змусити кожну компанію відкрити пару вакансій чисто щоб було на кого-небудь і наймати жінок щоб ті просто щось робили.
Интересный опыт, только странно, что вы сразу не представились другой стороне, кто есть кто и чем занимается. Или вы представились девелоперами, но насчет нее они все равно не поверили?))