Expert JS React Developers for TUI wanted. Join Ciklum and get a $4000 sign-on bonus!
×Закрыть

Материалы по теме «расследование»

RSS

Чи існує ще Lucky Labs: що сталося з IT-компанією, де працювала тисяча людей. Розслідування DOU Чи існує ще Lucky Labs: що сталося з IT-компанією, де працювала тисяча людей. Розслідування DOU

Lena Chernyshova 28900

Торік у січні Lucky Labs входила до 20 найбільших ІТ-компаній України. Однак для літнього топ-50 2020-го представники Lucky Labs не надали дані щодо кількості співробітників в Україні, а з власних джерел редакції DOU стало відомо про скорочення штату і про те, що по факту Lucky Labs вже не існує. Журналіст DOU спробувала розібратися, що ж насправді сталося з однією з найбільших українських ІТ-компаній. 21

Как CEO The Ad Masters угрожает бывшим сотрудникам за негативные отзывы о компании. Расследование DOU Как CEO The Ad Masters угрожает бывшим сотрудникам за негативные отзывы о компании. Расследование DOU

Редакція DOU 43435

Бывшие сотрудники The Ad Masters в своих комментариях на различных интернет-ресурсах обвиняют основателя компании Ларби Амируша в невыплате вознаграждения за работу, угрозах и разглашении персональных данных. Сам господин Амируш в письмах к DOU говорит, что якобы стал жертвой кампании по дискредитации, и грозит подать в суд. Редакция DOU поговорила с сотрудниками The Ad Masters и узнала, чем занималась компания и почему люди оттуда массово ушли. 150

Комментарии

Обурюе, обурюе, но на фоне комментаторов он меркнет. Кроме того, если вас задело «ищу СТО-девушку», чего не задевают древние как мир «ищу в офис девушку 18-25, обязательно фото»?
Ну блін, шановна. Це вам не що-небудь, це вам пільги. Для нових треба землю, гроші, житло, все в тому роді. Це те ж саме, що змусити кожну компанію відкрити пару вакансій чисто щоб було на кого-небудь і наймати жінок щоб ті просто щось робили.
Интересный опыт, только странно, что вы сразу не представились другой стороне, кто есть кто и чем занимается. Или вы представились девелоперами, но насчет нее они все равно не поверили?))
Якби ти уважніше читала мій коментар — ти би зрозуміла, що з дискримінацією боротись — як за своїм хвостом бігати
Я про это и говорю, если бы ты внимательно читал мой пост. Про дискриминацию обоих полов. Но увы, это ж читать надо.
В данном треде Елена пишет по существу явно больше, чем вы. Человек все логично по полочкам разложил, а вот в ваших ей ответах конструктива ноль, только желание поумничать.
9% — это наверно люди, которые вообще не имеют отношения к ИТ области. Продавцы-консультанты например из Фокстрота.
Ох... Оракл. Купив. Фірму. З центром розробки у Харкові. Перед цим вона пройшла аудит. З усіма ФОПами і т.п. Ось про що мова.
Капец, ну и способ вы предложили для уравнения)) Можно просто импортировать 3 млн. мужчин, и тоже будет поровну))
Я читав коментарі. У людей не бомбить, люди пояснюють чого аргументи феменісток несостоятельны. Ви ж починаєте все із сліпих заяв
Дискримінація є всіляка. В т ч чоловіків. Людей з обмеженими можливостями, і т д
Брюнет? Як так???
Більшість із них наводять аргументи, а ти плюєшся чорною риторикою і давиш на емоції
Більше того. Багато випадків де дівчата отримують привілегії: «вона ж дівчина, нічого страшного. А от ти працюй ледащо»
Тобто оракл до покупки платив не напряму фопам, а через контору-підрядника, а потім взяв всіх фопів в штат? Не зрозуміло, нащо витрачати більше, якщо їм ФОП норм. Зайва складність у HRMS і фінансовій системі для підтримки фопів?