Матеріали на тему «ребрендинг»

RSS

IT-компанія Universe відокремилася від Genesis і провела ребрендинг

Yaroslav Zhakhalov 1449

Universe відокремилася від Genesis після восьми років роботи в екосистемі. Компанія переходить до незалежного управління, але збереже партнерство з Genesis і спільні ініціативи. Також Universe оновила позиціонування та візуальний стиль. Деталі — в новині. 1

Українська ІТ-компанія HOLYWATER придбала ШІ-студію Jeynix та оголосила про ребрендинг

Дарія Подвишенна 677

Компанія Holywater змінила назву на Holywater Tech та придбала українську ШІ-студію Jeynix. Що відомо про угоду — розповідаємо у новині.

Grammarly змінила назву на Superhuman та запустила новий пакет ШІ-продуктів

Дарія Подвишенна 4887

Grammarly змінила назву на Superhuman та компанія представила Superhuman Suite, який включає Grammarly, Coda, Superhuman Mail і нового асистента Superhuman Go, що допомагає автоматизувати робочі процеси. 2

Avenga завершила злиття з чеською Qinshift і оголосила про ребрендинг. У компанії 1000 фахівців в Україні

Yaroslav Zhakhalov 1002

Компанія презентувала нову айдентику та стратегію з акцентом на штучний інтелект та хмарні технології. У Avenga працюють понад 6000 фахівців на різних континентах. Українська команда налічує близько 1000 спеціалістів.

Коментарі

зелень сама себе загоняє на строк після війни — реально прибирає толкових людей з таких позицій де вони дають користь яку відчувають усі й хоче ставити усіляких лояльних міндічів котрі потім роблять «яйця по 17» й інше
А ще ці люди переставляють вінду, ремонтують принтери і заповнюють таблиці в екселі. Тому вважай на кожен «офіс» такий «сис адмін» треба
також в мене було в минулому році, 9 місяців пошуку, всі чогось хочуть незрозуміло чого і задарма
Не фанат Федорова, він далеко не «святий». Але ІМХО, якщо його не повернуть, то будуть протести.
Жінка не відпустила наприклад)
ну тобто ти хочеш перевестись з іншого підрозділу, а твій командир каже «куди це ти скотиняка зібрався»
Скоріш за все, це про переведення з інших підрозділів. Зараз в більшості випадків для цього потрібен дозвіл командира частини. Хто сказав, що кріпацтво скасували?
З недавнього — подався Java-розробник. Я уточнив, чи достатній у нього стан здоров’я, щоб пройти БЗВП, бо це обовʼязковий етап незалежно від посади. А він такий: «Блін, а нащо Java-розробнику БЗВП? Дуже підозріло. Все, поки не буду з вами спілкуватися».
Щодо «теоретизуєте»: ми прямо зараз пиляємо архітектуру UAPE, де логіка інкапсулюється в WASM-маніфести під RTOS/bare metal. Тому я чудово знаю, що і куди влазить, і як працює управління пам’яттю без лінуксового оверхеду.
30-100 tops це не «серверні потужності». Дешевий шлак далеко не полетить і багато чого не зробить. Чого б це ворог тоді став купувати волоконні котушки по 1-2тис доларів. Ну альо.
що значіть «забудьте» ? Ви там вже щось написали для h7? Чи так теоретизуєте тільки
Суто моє припущення але наразі ще немає стандартів. Тому роблять все те саме але по різному
Найбільше хвилює питання, що після мобілізації на певну посаду в будь-який момент тебе можуть перевести в умовні штурмовики. Наскількі я розумію, чи буде це чи не буде — це виключно тримається на чесному слові.
також не не розумію чому пилити дашборди обов’язково потрібно в підвалах недалеко від ЛБЗ...
Цікаво будо б дізнатись. Тут на доу, а також на obbyx купа вакансій програмістів до сил оборонию. Невже у кожоному пдірозділу вони так потрібні? Адже програмне рішення можна масштабувати на всю бригаду. Що робе розробник у кожному підрозділі?