Инновации и инсайты в мире Java из первых уст. Новая конференция Java Fest — 21 марта >>
×Закрыть

Материалы по теме «резюме»

RSS

Как я резюме обновлял, или ML-эксперимент с базой ФОПов Как я резюме обновлял, или <nobr>ML-эксперимент</nobr> с базой ФОПов

Volodymyr Shumara 19203

Появилась свободная минута на то, чтобы не в последний раз смахнуть пыль со своего резюме и удалить аббревиатуры, расшифровки которых я уже не помню, а вместо них добавить чего-нибудь посовременнее. Что там сейчас в тренде? Data Science, ML, AI? Ну что же, начнем... 20

Senior у пошуках роботи. Про питання на системний дизайн та фінальні співбесіди Senior у пошуках роботи. Про питання на системний дизайн та фінальні співбесіди

Włodzimierz Rożkow 19049

Після перерви знову продовжуємо говорити про співбесіди. Цього разу більше про практичні запитання, питання з дизайну та фінальні. 132

Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання

Włodzimierz Rożkow 21608

Продовжуємо говорити про технічні співбесіди. Цього разу ще більше суб’єктивного досвіду, мінімум порад, а також трішки про тестові задачі та теоретичні питання. Поїхали. 89

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 27910

Продовження історії про те, як Володимир Рожков проходив співбесіди у різні компанії на різні позиції. Цього разу закриємо кілька запитань та коментарів щодо першої частини та продовжимо говорити про тестові завдання та технічні співбесіди. 71

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 65367

Цією статтею я хочу почати цикл розповідей про те, як я протягом декількох місяців проходив співбесіди приблизно в 20-ти різних компаніях на різні вакансії. Тут будуть мої думки про ринок праці, процес найму, а також кілька найцікавіших історій. Цикл складатиметься з декількох частин: HR інтерв’ю, технічні інтерв’ю, фінальні інтерв’ю. Отже, це перша частина. 218

Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров

Валентина Шимкович 75065

В этой статье мы расспросили технических специалистов, которые участвуют в найме на стороне компании, об их видении идеального резюме. Представляем советы, как не совершить типовые ошибки, грамотно составить резюме и достичь своей цели — приглашения на собеседование. 226

Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить

Anna Stetsenko 47641

Меньше всего хотелось бы скатиться к поверхностным советам в духе «Улыбнись и мир улыбнется тебе» или «Купите молодежные кеды и начните вести Instagram». Я честно постараюсь копать глубже и опираться на 10-летний опыт работы с клиентами и кандидатами нашего IT-рекрутингового агентства Indigo. 241

Портфолио дизайнера как UХ-задача Портфолио дизайнера как UХ-задача

Anatoly Rubtsov 11749

Составляя резюме, нужно хорошо понимать, для кого вы его пишете — эти люди должны захотеть пригласить вас на собеседование. Говоря на языке UX, надо создать «персон» для типов ответственных лиц, которые будут рассматривать ваше портфолио и резюме. 2

Резюме ІТ-спеціаліста: розбір типових помилок з точки зору HR Резюме ІТ-спеціаліста: розбір типових помилок з точки зору HR

Валентина Шимкович 72688

Саме представники HR-відділів здійснюють фільтрацію вхідного потоку резюме. Щоб з’ясувати, які саме резюме розцінюються як підходящі або не підходящі, ми запросили HR-менеджерів та рекрутерів ІТ-компаній розказати про своє бачення та виділити типові помилки кандидатів. 117

Что портит резюме разработчика Что портит резюме разработчика

Светлана Кошеленко 62522

В данной статье хотелось бы осветить те моменты, на которые невольно обращаешь внимание, просматривая очередное резюме. Не все они критичны, но их отсутствие способно значительно улучшить первое впечатление. 345

Практичні поради щодо складання резюме Практичні поради щодо складання резюме

Svitlana Soltysyak 30782

Роботодавець розглядає резюме, щоб зрозуміти, чи варто витрачати на кандидата час для співбесіди. Непогана причина, щоб витратити зайву годину (чи більше) для вдосконалення цього документа. 79

В поисках идеального программиста В поисках идеального программиста

Юрий Паламарчук 18699

Если раньше на позицию джуна было достаточно средне-уверенных познаний в Core Java и скудных крох по SQL, то теперь с будущих девелоперов на собеседованиях сдирают по три шкуры, прежде чем не взять на работу. При этом требования бывают не только завышенными, но и взаимоисключающими. 135

Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: пишем и рассылаем резюме Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: пишем и рассылаем резюме

Igor Nikityuk 132345

В предыдущей части мы обсудили, что и как нужно учить, чтобы освоить профессию. Сегодня поговорим о том, как правильно составить и рассылать резюме. 45

«Великие» о себе, или резюме IT-шников, изменивших мир «Великие» о себе, или резюме IT-шников, изменивших мир

Валентина Шимкович 12611

Если вам когда-нибудь доводилось находить свое резюме многолетней давности, то наверняка вы испытывали те же чувства, что и при просмотре старых фотографий: это было давно и как будто неправда. Особенно это верно для того, кто на сегодняшний день уже добился карьерных успехов. С чего же начинали или продолжали свой путь будущие лидеры мировой IT-индустрии? 23

Креш-тест резюме, выпуск № 12: cоветы Алексея Колупаева Креш-тест резюме, выпуск № 12: cоветы Алексея Колупаева

Редакція DOU 42647

Большинство присылаемых резюме страдают похожими проблемами. Я решил собрать в список пару приемов, которые помогут сделать резюме лучше. Речь идет исключительно о визуальной приятности, про содержание надо говорить отдельно, тем более, что еще один выпуск, судя по всему, неминуем. 36

Креш-тест резюме, выпуск № 9: отзывы Георгия Серебренникова Креш-тест резюме, выпуск № 9: отзывы Георгия Серебренникова

Редакція DOU 9148

После короткого перерыва рубрика «Креш-тест резюме на DOU» продолжает работу. Сегодняшний выпуск ведёт Георгий Серебренников, VP of Engineering в Grammarly (узнать больше об этом эксперте можно из Профит-Шоу XIV). 12

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Думаю, через 3-5 лет авторка заведет детей и будет писать статьи, чтобы «поделиться» своим счастьем с окружающими. Будет радостно рассказывать, что у неё есть всё и что она благодарна судьбе за такое везение
По образованию я — экономист-международник, но по профессии не работала ни дня, Тобто людина витратила 5 років свого життя на те, що їй не знадобилось? Який сенс з економічною освітою йти в ІТ?
Мне, и как пользователю и как разработчику, эти 7.5 мб сэкономленного места с каждого приложения греют душу больше, Соломоново решение — добавить это все (Swift 5.1 runtime и тд) в iOS 13+ под видом системных фреймворков, но и дать возможность разработчикам...
Теперь вопрос почему для рантайма Swift 5.1 нужна iOS 13+. Я бы задавал вопрос иначе. Зачем рантайм Swift 5.1 на iOS 12, если там нет системных библиотек, которые его используют и если там есть ABI-стабильный Swift 5?
Справедливости ради, я бы не отказался от возможности заливать обновления для старых версий «последней совместимой версии». Бывает такое, что дропаешь поддержку старой версии ios, а через месяц находишь багу, но уже не обновить, без костылей.
Быть благотворительной организацией или не быть каждый решаем сам. Если вы хотите поддерживать то это ваше право, это довольно похвально. Но это выбор каждого. Вам же не запрещает никто хоть iOS 8 поддерживать в своих приложениях.
Хорошо. Итог такой, компании хотят срубить бабла и неоптимизированное говно, компенсируют это за счет железок юзеров. И только избранные готовы страдать и сопровождать старое железо, приследуя этим разные цели.
а есть примеры, не из мессенджеров? С ними то как раз всё ясно, вы товар и слить рекламные предпочтения
Line, WeChat. А у WhatsApp раньше даже было приложение для кнопочных телефонов (iphone тогда уже существовал).
Это оффтоп. Рассуждение в данную сторону приведет вообще куда-то далеко от темы. Кстати, а не в OpenSource ли тоже популярно не закончивши одну подсистему, упразднять текущую стабильную и начинать новую ломая все.
А вы можете привести пример такого стартапа? Мне в голову приходит только телеграмм, но это скорее исключение из правил, ибо он был написан нердами, в хорошем смысле этого слова, да и бюджет там позволял такое.
Тыкните пальцем в практический любой линуксовый пакет, которому более десятка лет. Особенно на рубеже 00 очень много чего делалось на энтузиазме.
А если делать апу для души, то да, можно пострадать с поддержкой старого железа/софта Я хочу посмотреть на этого стойкого человека, который будет продолжать делать приложение с поддержкой старого железа, когда пользователи этого старого железа будут...
бизнес так не считает. Смотря какой бизнес.
Но у меня как у разработчика — цель создать продукт удобный для пользователей (не глючит, и не падает не только на новых, но и на старых устройствах и ОС). Скорее всего я должен вас растроить, но бизнес так не считает.