Матеріали на тему «резюме»

RSS

Неточності важливі. Краш-тест резюме .NET-розробниці з чотирма роками досвіду

Редакція DOU 8289

Для розбору резюме ми запросили рекрутера з devabit, на чию вакансію подавалася спеціалістка, а також технологічних експертів з компаній DataArt і GlobalLogic, які мають вакансії для .NET-розробників. Що їм сподобалося, а що ні та які риси вони шукають в .NET-девелоперах — читайте в матеріалі. 89

Плюси та мінуси в резюме досвідченого DevOps Engineer

Вікторія Осіпова 5959

У цьому випуску рубрики краш-тестів троє експертів з найму проаналізували резюме DevOps Engineer Арсена Зінченка. Спеціалісти з компаній N-iX, SKELAR і Brainstack_ відзначили плюси CV і дали поради, як його можна поліпшити. 3

Аналізуємо резюме Senior QA Engineer. Які проблеми помітили роботодавці і що радять змінити

Asya Artushevska 12433

Цього разу для краш-тесту ми взяли резюме QA-спеціалістки з чотирма роками досвіду. А для розбору запросили QA Lead з компанії Geniusee, в яку подавалася спеціалістка, а також експертів з компаній Ciklum і Sigma Software, які мають подібні вакансії. Що їм сподобалося, а що ні і як вони радять покращити CV — в матеріалі. 13

Краш-тестимо резюме фулстек-розробника з 11 роками досвіду

Редакція DOU 11221

DOU запускає оновлену рубрику краш-тестів, у якій троє експертів з українського ІТ розбиратимуть CV розробників. Перший випуск краш-тестів починаємо масштабно — з резюме Максима Рудного, Full Stack Software Developer з 11 роками досвіду. Що сказали про нього експерти і як подати своє резюме для краш-тесту — в матеріалі. 6

GitHub Profile README: підвищуйте свою професійну привабливість!

Maksym Rudnyi 9555

У цій статті Максим Рудний ділиться способом, який може збільшити ваші шанси під час пошуку роботи у сфері ІТ. Йдеться про GitHub Profile README. Отже, ловіть кілька простих порад, завдяки яким можна прокачати профіль в GitHub так, щоб запамʼятатися рекрутеру або інтерв’юеру! 15

Мій досвід навчання за програмою IT-Generation

Ян Кожин 3579

Ян Кожин почав будувати карʼєру після закінчення програми IT-Generation. У цьому блозі він розповідає про всі пройдені етапи: від подачі заявки на навчання до оферу. А також ділиться власними порадами з підготовки до співбесід та тестів. Тож якщо ви також плануєте стартувати в галузі — ця стаття для вас! 10

Після держпрограми IT Generation роботу знайшли лише 147 осіб. Ми поговорили з трьома із них про якість курсів і шлях до оферу

Olena Koval 21256

У липні 2023-го в Україні завершився освітній проєкт від Мінцифри IT Generation. З 1877 випускників змогли працевлаштуватися 147 осіб. DOU поспілкувався з трьома студентами з різних шкіл, які змогли знайти роботу, і дізнався про деталі навчання, підготовку до співбесід і здобуття першого оферу. 65

Прийти в IT у 16 років без технічного бекграунду та отримати першу роботу. Історія української тестувальниці

Софія Мінджоса 19320

У 16 років Соломія Білецька навчалася в коледжі за спеціальністю «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа», але, збагнувши, що хоче вивчати щось інше, подалася на IT-курси. Зараз Соломії 17, і вона вже пів року працює у своїй першій компанії. Ми поспілкувались з нею. 60

У квітні зросли зарплатні пропозиції для фахівців DevOps і QA — аналітика Djinni

Юлія Сабадишина 2693

У квітні подорожчали зарплатні пропозиції для фахівців DevOps і QA, а винагороди для FrontEnd- і PHP-розробників — дещо «просіли», про це свідчать дані з аналітики Djinni.

Серед найзатребуваніших спеціалістів в ІТ зараз — Sales, Support і Marketing

Юлія Сабадишина 4873

Кількість вакансій у категоріях Sales, Support і Marketing зростає, а кількість відгуків залишається на більш-менш конкурентному рівні. Ділимося аналітикою від DOU і Djinni. 8

Код професії: чим займається Machine Learning Engineer, плюси та мінуси професії

Nataliia Rekunenko 18860

DOU поцікавився у людей, які мають великий досвід у сегменті Machine Learning, про те, чим займається спеціаліст на такій позиції, які знання потрібні, які є переваги й недоліки професії та як стати інженером з машинного навчання. 1

Серед джуніорів в IT найбільше заробляють .NET Developers — аналітика Djinni

Юлія Сабадишина 7501

Djinni проаналізував зарплати розробників за останній квартал. Senior Node.js розробники заробляють більше, аніж Python i PHP із аналогічним досвідом. 2

Розробники С++ отримують в 2,5 рази більше запитів на контакт від рекрутерів, аніж пишуть відгуків самі — аналітика Djinni

Юлія Сабадишина 4514

Розробникам зі знанням мови C++ рекрутери писали першими 2367 разів за останні 30 днів, а відгуків на вакансії за цей час кандидати з цієї ж категорії написали лише 963. 6

Шукаючи роботу в ІТ, жінки зазначають у резюме на 10-30% меншу зарплату, аніж чоловіки — аналітика Djinni

Юлія Сабадишина 4645

Чоловіки у своїх резюме вказують зарплати на 10-30% більші, аніж жінки. Djinni проаналізував зарплати, які кандидати (жінки і чоловіки) зазначали у своїх профілях на момент початку переговорів про найм. 36

Перш ніж зробити один офер, рекрутери в середньому спілкуються з 73 кандидатами — Djinni

Юлія Сабадишина 2206

Djinni проаналізував повідомлення 3305 рекрутерів, які зробили найм за останні пів року. Дізналися, скільком кандидатам вони писали за три місяці до повідомлення про найм. 2

Розробка на Java — з чого почати знайомство з мовою

Ivanna Tkachuk 17125

Java — одна з найпопулярніших мов програмування серед українських розробників і найпоширеніша серед Back-end розробників. Вона добре підходить початківцям завдяки великій спільноті, затребуваності на ринку праці та різноманіттю навчальних ресурсів. У межах рубрики «Код професії» розповідаємо, як вивчити Java та знайти першу роботу. 17

500–800 кандидатів на окремі вакансії. Конкуренція серед джунів в IT стає жорсткішою — аналітика Djinni за 2022 рік (UPD)

Юлія Сабадишина 8120

У 2022 році на Djinni зареєстрували та активували свої облікові записи майже 59 тисяч користувачів. Аналітика сайту свідчить, що конкуренція серед кандидатів без досвіду стрімко зростає. 5

Репутація шахрая, робота на росію та «сумнівний профіль» у соцмережах. Що псує репутацію айтівцям на ринку

Maria Gurska 19865

Чи зіпсують резюме досвід роботи в індустріях гемблінгу, дейтингу чи adult? А робота на росію? Що компанії вважають неприйнятним досвідом роботи? Чи запитують роботодавці рекомендації на своїх майбутніх співробітників? І з ким не готові співпрацювати самі рекрутери? 58

Технології та софт-скіли, володіння якими IT-компанії очікують від джунів. Великий гайд

Maria Gurska 45340

DOU склав ґрунтовний гайд для Junior-розробників, тестувальників та DevOps. Які hard і soft skills хочуть бачити роботодавці у кандидатів-джунів? Що обов’язково має бути в резюме фахівців початкового рівня? Та що говорити на співбесіді, якщо ви не знаєте відповідей на запитання? Всі відповіді — в матеріалі. 5

Як стати Rust-розробником. План дій для початківців

Ivanna Tkachuk 13943

Rust — не дуже поширена технологія, проте вона посідає високі сходинки в різноманітних рейтингах мов програмування. Зокрема, це улюблена мова розробників у рейтингу StackOverflow вже сьомий рік поспіль. Ми розібрались, у чому особливість мови Rust та як її вивчити, звернувшись по допомогу до української гілки Rust-спільноти.

← Сtrl 1234 Ctrl →

Коментарі

У Грамарлі сильно перенасичена ніша і відірвана від реальності цінова політика. Те, за що вони хочуть 30 баксів в місяць, чатгпт робить безкоштовно.
Триліс вже давно в «Базисі» а не в 145. Я спілкувався з ним ще до війни — він не дуже хоче готувати олімпіадників (( швидше він себе позиціонує як «популяризатора фізики».
P.S. Зайшов лінкед ін і от одразу таке www.linkedin.com/...​utm_medium=member_desktop
www.mil.gov.ua/...​i-hakatonu-nastup-mashin
до 15.11.24 — точно не буде після — теж не факт
Не помню уже — это давно было. Что-то про сортировку массива и еще что-то
А які результати попереднього хакатону?
Спочатку таки було закінчення війни. Ми повинні вибороти мир для України.
ТОВ «ГРЕММЕРЛІ УКРАЇНА»: Дата заснування 23.10.2024 В когось буде бронювання
Забув ще документацію.
Компанія нажаль показує, що компанія скочується. Напевно була ідея з виходом через поглинення якимось BigTech, та в них давно є свої AI R&D та власні рішення. Результат — скорочення штату — дуже поганий сингал завжди.
«задачу, выполненую именно тем способом, которым хотел клиент». Оце дуже важлива і типова помилка інтерв’юерів (або недосвідчених, або тих хто не хоче розвиватись), щоправда вона частіше зустрічається не при лайфкодінгу, а з тестовими.
На таких людей краще взагалі не звертати увагу і не відповідати.
4. Відсортувати студентів за предметами відповідно до наведеного списку 1) Варіант рішення через лямбди і Варіант рішення через мапу сортують в різних напрямках.
Тестові завдання часто більше фільтрують, ніж реально оцінюють кваліфікацію. Значно продуктивніше було б замість тестів обговорити вирішені проєкти, підходи до складних завдань та рішення, прийняті на попередніх проєктах.