Материалы по теме «резюме»

RSS

Как я резюме обновлял, или ML-эксперимент с базой ФОПов Как я резюме обновлял, или <nobr>ML-эксперимент</nobr> с базой ФОПов

Volodymyr Shumara 19411

Появилась свободная минута на то, чтобы не в последний раз смахнуть пыль со своего резюме и удалить аббревиатуры, расшифровки которых я уже не помню, а вместо них добавить чего-нибудь посовременнее. Что там сейчас в тренде? Data Science, ML, AI? Ну что же, начнем... 20

Senior у пошуках роботи. Про питання на системний дизайн та фінальні співбесіди Senior у пошуках роботи. Про питання на системний дизайн та фінальні співбесіди

Włodzimierz Rożkow 19603

Після перерви знову продовжуємо говорити про співбесіди. Цього разу більше про практичні запитання, питання з дизайну та фінальні. 132

Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання

Włodzimierz Rożkow 22335

Продовжуємо говорити про технічні співбесіди. Цього разу ще більше суб’єктивного досвіду, мінімум порад, а також трішки про тестові задачі та теоретичні питання. Поїхали. 89

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 28971

Продовження історії про те, як Володимир Рожков проходив співбесіди у різні компанії на різні позиції. Цього разу закриємо кілька запитань та коментарів щодо першої частини та продовжимо говорити про тестові завдання та технічні співбесіди. 71

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 67202

Цією статтею я хочу почати цикл розповідей про те, як я протягом декількох місяців проходив співбесіди приблизно в 20-ти різних компаніях на різні вакансії. Тут будуть мої думки про ринок праці, процес найму, а також кілька найцікавіших історій. Цикл складатиметься з декількох частин: HR інтерв’ю, технічні інтерв’ю, фінальні інтерв’ю. Отже, це перша частина. 218

Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров

Валентина Шимкович 81261

В этой статье мы расспросили технических специалистов, которые участвуют в найме на стороне компании, об их видении идеального резюме. Представляем советы, как не совершить типовые ошибки, грамотно составить резюме и достичь своей цели — приглашения на собеседование. 226

Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить

Anna Stetsenko 48138

Меньше всего хотелось бы скатиться к поверхностным советам в духе «Улыбнись и мир улыбнется тебе» или «Купите молодежные кеды и начните вести Instagram». Я честно постараюсь копать глубже и опираться на 10-летний опыт работы с клиентами и кандидатами нашего IT-рекрутингового агентства Indigo. 241

Портфолио дизайнера как UХ-задача Портфолио дизайнера как UХ-задача

Anatoly Rubtsov 12434

Составляя резюме, нужно хорошо понимать, для кого вы его пишете — эти люди должны захотеть пригласить вас на собеседование. Говоря на языке UX, надо создать «персон» для типов ответственных лиц, которые будут рассматривать ваше портфолио и резюме. 2

Резюме ІТ-спеціаліста: розбір типових помилок з точки зору HR Резюме ІТ-спеціаліста: розбір типових помилок з точки зору HR

Валентина Шимкович 75325

Саме представники HR-відділів здійснюють фільтрацію вхідного потоку резюме. Щоб з’ясувати, які саме резюме розцінюються як підходящі або не підходящі, ми запросили HR-менеджерів та рекрутерів ІТ-компаній розказати про своє бачення та виділити типові помилки кандидатів. 117

Что портит резюме разработчика Что портит резюме разработчика

Светлана Кошеленко 63646

В данной статье хотелось бы осветить те моменты, на которые невольно обращаешь внимание, просматривая очередное резюме. Не все они критичны, но их отсутствие способно значительно улучшить первое впечатление. 344

Практичні поради щодо складання резюме Практичні поради щодо складання резюме

Svitlana Soltysyak 31705

Роботодавець розглядає резюме, щоб зрозуміти, чи варто витрачати на кандидата час для співбесіди. Непогана причина, щоб витратити зайву годину (чи більше) для вдосконалення цього документа. 79

В поисках идеального программиста В поисках идеального программиста

Юрий Паламарчук 18737

Если раньше на позицию джуна было достаточно средне-уверенных познаний в Core Java и скудных крох по SQL, то теперь с будущих девелоперов на собеседованиях сдирают по три шкуры, прежде чем не взять на работу. При этом требования бывают не только завышенными, но и взаимоисключающими. 135

Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: пишем и рассылаем резюме Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: пишем и рассылаем резюме

Igor Nikityuk 138300

В предыдущей части мы обсудили, что и как нужно учить, чтобы освоить профессию. Сегодня поговорим о том, как правильно составить и рассылать резюме. 45

«Великие» о себе, или резюме IT-шников, изменивших мир «Великие» о себе, или резюме IT-шников, изменивших мир

Валентина Шимкович 12648

Если вам когда-нибудь доводилось находить свое резюме многолетней давности, то наверняка вы испытывали те же чувства, что и при просмотре старых фотографий: это было давно и как будто неправда. Особенно это верно для того, кто на сегодняшний день уже добился карьерных успехов. С чего же начинали или продолжали свой путь будущие лидеры мировой IT-индустрии? 23

Креш-тест резюме, выпуск № 12: cоветы Алексея Колупаева Креш-тест резюме, выпуск № 12: cоветы Алексея Колупаева

Редакція DOU 43211

Большинство присылаемых резюме страдают похожими проблемами. Я решил собрать в список пару приемов, которые помогут сделать резюме лучше. Речь идет исключительно о визуальной приятности, про содержание надо говорить отдельно, тем более, что еще один выпуск, судя по всему, неминуем. 36

Креш-тест резюме, выпуск № 9: отзывы Георгия Серебренникова Креш-тест резюме, выпуск № 9: отзывы Георгия Серебренникова

Редакція DOU 9213

После короткого перерыва рубрика «Креш-тест резюме на DOU» продолжает работу. Сегодняшний выпуск ведёт Георгий Серебренников, VP of Engineering в Grammarly (узнать больше об этом эксперте можно из Профит-Шоу XIV). 12

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

снимают комнаты на окраинах. условный кассир в лидле это 1к на руки. в том же Мюнхене комната на окраине около 500 евро, еда на одного 150, проезд 80, одежда там еще 100. На остаток умудряются собирать и в отпуска ездить.
Спасибо за статью. У меня отношение к менеджерским ролям предельно утилитарное.
PM — это когда «все горит, и ты горишь...». Имхо, это самая неблагодарная позиция в ИТ. Тут нужен особый склад ума, mindset, чтобы комфортно себя чувствовать между молотом и наковальней.
Кому де більше імпонує працювати, враховуючи попередній досвід? в аутсорсі чи в продуктовій компанії? Даже не знаю: Есть аутсорс конторы которые во время карантина переводят свои безликие ресурсы на удаленку.
Кому де більше імпонує працювати, враховуючи попередній досвід? в аутсорсі чи в продуктовій компанії?
Дякую за статтю, а як найкраще підтримувати групову динаміку?
Дякую за апдейт, треба буде спробувати.
Спасибі за підняття болючої теми :) Я погоджуся з тим, що потрібен баланс теорії та практики. Більш того, мотивувати студентів можна кінцевою метою (на ГікХабі це подальше працевлаштування).
Ссылку увидел. На ДОУ есть мои более ранние статьи, сложные статьи слабо интересны людям, я их тут не публикую.
А как живут все иммигранты, которые занимаются довольно низкоквалифированным трудом? Им всем достались квартиры от предков?
Нет. Ваш кэп как бы намекает, что условный кассир на базовые потребности сможет заработать, только если ему по наследству досталась квартира от предков. И культурный контекст, конечно. Иначе баланс не сходится.
А яхта?
Олександре, дякую за серію об’ємних коментарів, мені довелося навіть дочекатися кінця робочого дня, щоб все уважно прочитати і дати відповідь. Але тут якраз питання і виникає походу — навіщо так багато тексту саме як коментарі до мого допису?
А квартира входит в «базовые потребности»?
Для GANs вероятно.