В этой статье мы расспросили технических специалистов, которые участвуют в найме на стороне компании, об их видении идеального резюме. Представляем советы, как не совершить типовые ошибки, грамотно составить резюме и достичь своей цели — приглашения на собеседование. 226
Меньше всего хотелось бы скатиться к поверхностным советам в духе «Улыбнись и мир улыбнется тебе» или «Купите молодежные кеды и начните вести Instagram». Я честно постараюсь копать глубже и опираться на
Составляя резюме, нужно хорошо понимать, для кого вы его пишете — эти люди должны захотеть пригласить вас на собеседование. Говоря на языке UX, надо создать «персон» для типов ответственных лиц, которые будут рассматривать ваше портфолио и резюме. 2
Саме представники HR-відділів здійснюють фільтрацію вхідного потоку резюме. Щоб з’ясувати, які саме резюме розцінюються як підходящі або не підходящі, ми запросили HR-менеджерів та рекрутерів ІТ-компаній розказати про своє бачення та виділити типові помилки кандидатів. 117
В последнее время я побывал по обе стороны баррикад, спрашивал сам и спрашивали меня, и вот, хочу поделиться впечатлениями с коллегами. 274
В данной статье хотелось бы осветить те моменты, на которые невольно обращаешь внимание, просматривая очередное резюме. Не все они критичны, но их отсутствие способно значительно улучшить первое впечатление. 345
Роботодавець розглядає резюме, щоб зрозуміти, чи варто витрачати на кандидата час для співбесіди. Непогана причина, щоб витратити зайву годину (чи більше) для вдосконалення цього документа. 81
Если раньше на позицию джуна было достаточно средне-уверенных познаний в Core Java и скудных крох по SQL, то теперь с будущих девелоперов на собеседованиях сдирают по три шкуры, прежде чем не взять на работу. При этом требования бывают не только завышенными, но и взаимоисключающими. 135
В предыдущей части мы обсудили, что и как нужно учить, чтобы освоить профессию. Сегодня поговорим о том, как правильно составить и рассылать резюме. 45
В Европе/Штатах, к примеру, планка «резюме» технических специалистов намного выше, чем в Украине. Почему бы и нам для себя эту «планку» не поднять? 29
Если вам когда-нибудь доводилось находить свое резюме многолетней давности, то наверняка вы испытывали те же чувства, что и при просмотре старых фотографий: это было давно и как будто неправда. Особенно это верно для того, кто на сегодняшний день уже добился карьерных успехов. С чего же начинали или продолжали свой путь будущие лидеры мировой IT-индустрии? 23
Большинство присылаемых резюме страдают похожими проблемами. Я решил собрать в список пару приемов, которые помогут сделать резюме лучше. Речь идет исключительно о визуальной приятности, про содержание надо говорить отдельно, тем более, что еще один выпуск, судя по всему, неминуем. 36
Одиннадцатый выпуск креш-теста ведёт эксперт Алексей Резчиков, Java-разработчик и опытный тим-лидер. 5
В десятом выпуске креш-теста резюме — эксперт-рекрутер Инна Скочко, Senior HR Manager в Infopulse Ukraine. 19
После короткого перерыва рубрика «Креш-тест резюме на DOU» продолжает работу. Сегодняшний выпуск ведёт Георгий Серебренников, VP of Engineering в Grammarly (узнать больше об этом эксперте можно из Профит-Шоу XIV). 12
В восьмом выпуске креш-теста резюме на DOU — разработчики всех мастей, тестировщики и UI-специалист. Оценивает присланные CV Алексей Колупаев — CTO стартапа MeinFernbus в Берлине и выпускник харьковского Политеха. 49
После недельного перерыва, связанного с праздником весны и сопутствующими ему длинными выходными, читайте очередную подборку креш-тестов резюме. Рекомендации и замечания раздаёт эксперт Алексей Резчиков, Lohika Lab Leader и Java-разработчик. 15
После первой недели, насыщенной креш-тестами, мы решили немного сбавить темп: теперь новые выпуски будут выходить дважды в неделю, по вторникам и четвергам. Сегодня «сеанс черной магии с полным разоблачением» снова проводит Георгий Серебренников, VP of Engineering в Grammarly. 27
Пятничный креш-тест резюме проводит Дмитрий Гайворонский — руководитель киевского офиса компании CQG. В этом выпуске — разработчики, QA и Project Manager/Business Analyst. 34
Креш-тест очередных восьми резюме проводит Алексей Резчиков — Lohika Lab Leader и опытный Java-разработчик. 25
Комментарии