×Закрыть

Материалы по теме «рейтинг вузов»

RSS

Рейтинг вишів DOU 2019: у Могилянки з’явився конкурент за перше місце, а КПІ за межами 10-ки лідерів Рейтинг вишів DOU 2019: у Могилянки з’явився конкурент за перше місце, а КПІ за межами <nobr>10-ки</nobr> лідерів

Редакція DOU 65617

Із цікавого: оновлена трійка лідерів, КПІ й Львівська політехніка, як і минулого року, погіршили свої позиції. А ще ми визначили, що більшість ІТ-спеціалістів рекомендує отримувати вищу освіту, незважаючи на те, що програма навчання — поки що найслабший аспект української ВО. 14

Рейтинг вишів DOU 2018: Могилянка знову в лідерах, Львівська політехніка наприкінці списку Рейтинг вишів DOU 2018: Могилянка знову в лідерах, Львівська політехніка наприкінці списку

Редакція DOU 74423

Публікуємо результати нашого щорічного опитування, присвяченого якості освіти в українських ЗВО. Із цікавого — у трійці лідерів одразу два харківських університети, КПІ, як і минулого року, всередині списку, а Львівська політехніка погіршила свої позиції і впала до аутсайдерів. 97

Рейтинг вузов DOU 2017 Рейтинг вузов DOU 2017

Olga Makarova 77240

В мае на DOU был проведен опрос о вузах, в которых учатся или учились ИТ-специалисты. Основная цель опроса — создать рейтинг вузов для получения высшего образования и работы в ИТ в Украине. 55

Рейтинг вузов DOU-2016: на первом месте Могилянка, КПИ в середине списка Рейтинг вузов DOU-2016: на первом месте Могилянка, КПИ в середине списка

Olga Makarova 95495

Нашей основной целью было создать рейтинг вузов для получения высшего образования и работы в ИТ. Условно говоря, рейтинг для абитуриента, который хочет работать в ИТ и выбирает вуз для обучения. 156

Комментарии

Під ’створення моделі’ можна мати на увазі різне: вибір алгоритма (регресія, дерево рішень, нейронна мережа, ...), тренування, навіть підбір гіперпараметрів.
Эх, а я вот наоборот надеюсь что мотивирую к изучению. Т.е. если просто нырнуть в материал может быть сложно (или прочесть объемную книгу), то разобравшись с такими подробными основами захочется углубить знания.
Ну пока что из профессионалов, которых могу оценить — вижу тут Горчака, но он не в Украине. Еще был (по менеджменту) Железняк, но он туда же.
Спасибо. Это правда, но ровно до момента пока не появляется необходимость поддерживать старые и слабые системы (и даже не обязательно что-то очень старое, может быть случай как у меня — разработка под телевизоры и игровые приставки).
Ты написал Для профессионалов тут больше жизни нет. потом написал И в Минске тоже. а фантазии у меня? Это твои проблемы, чувак, что ты сидишь в Минске и судишь другие страны по Минску.
я думаю по комбинации легкости порога вхождения и бенефита ойти в штатах на первом месте
это будет работать ровно до тех пор, пока компания небольшая и вклад каждого отдельного сотрудника весомый. как я уже говорил выше — в новых стартапах неденеждная мотивация вполне имеет значения.
Ну по той же логике можно пойти уборщиком в гугл и рассуждать о своей, лол, причастности.
тут есть мнение что после какой-то суммы деньги уже перестают драйвить. да причем здесь драйвить/не драйвить?
Хотел бы также упомянуть https://micro-frontends.org, который описывает основные идеи и подходы. https://github.com/ChristianUlbrich/awesome-microfrontends — а это тот самый список существующих на данный момент реализаций.
Раз уж вы упомянули пейсбук, то и будьте добры приведите пример отказа фейсбуком от выгодного контракта из-за сотрудников.
Мне кажется, «сделай шоу» — это кредо США. Особенно в южной части. Но касательно учебы — это лишнее, на мой взгляд.
дык у врачей и финансистов ещё выше уже программистской и то сразу в н раз ))
если у вас не получилось, это не значит что парню из николаева не по силам.
не. спать нельзя. по условиям контракта надо смотреть:) но речь даже не в этом. есть люди которые воспримут такую ситуацию как «тупею, не развиваюсь, не хочу так даже за много денег.». хотя может вам это и сложно будет осознать.