Drive your career as React Developer with Symphony Solutions!
×Закрыть

Материалы по теме «рейтинг компаний»

RSS

Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2019 Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2019

Редакція DOU 29355

Оцінюючи свої компанії для рейтингу роботодавців, українські IT-фахівці ставили оцінки за різними критеріями, а також в коментарях уточнювали, що саме їм не подобається. З більш ніж 5 тисяч коментарів ми вибрали найтиповіші і найцікавіші скарги та побажання. 42

Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2018 Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2018

Редакція DOU 44832

Оцінюючи свої компанії для рейтингу роботодавців, українські IT-фахівці ставили оцінки за різними критеріями, а також в коментарях уточнювали, що саме їм не подобається (якщо поставили бал нижче середнього). З 6778 коментарів ми вибрали найтиповіші і найцікавіші скарги та побажання. 127

Найкращі ІТ-роботодавці 2018 Найкращі ІТ-роботодавці 2018

Редакція DOU 99532

Цього року ми перезапустили рейтинг роботодавців — обнулили попередні голоси, розширили анкету та створили категорію для великих компаній. За два місяці 14 602 ІТ-спеціалісти проголосували за 993 компанії. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих IT-роботодавців України. 111

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017

Редакція DOU 36604

Оценивая свои компании для рейтинга работодателей, украинские IT-специалисты ставили оценки по нескольким критериям, а также в комментариях уточняли, что именно им не нравится (если поставлен балл ниже среднего). Из 1997 комментариев мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 139

Лучшие IT-работодатели 2017 Лучшие IT-работодатели 2017

Редакція DOU 75573

В этом году 15 080 IT-специалиста анонимно оценили 1 110 компаний. По результатам их голосования мы составили рейтинг лучших работодателей Украины. Представляем результаты опроса по состоянию на 4 декабря 2017 года. 162

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2016 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2016

Редакція DOU 44459

В анонимных анкетах 2350 айтишников написали о том, чем именно они недовольны в условиях работы в своей компании. Мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 110

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2015 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2015

Редакція DOU 44936

В анонимных анкетах 1724 айтишника написали о том, чем именно они недовольны в условиях работы в своей компании. Мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 180

Глас народа 2014: Чем недовольны украинские программисты Глас народа 2014: Чем недовольны украинские программисты

Редакція DOU 24341

Оценивая своих работодателей, наши программисты вовсю пользовались возможностью комментировать пункты, которым ставили низкие оценки. Мы собрали наиболее типичные и самые интересные замечания! 109

IT-рынок Украины глазами разработчиков: самые счастливые айтишники живут в Хмельницком IT-рынок Украины глазами разработчиков: самые счастливые айтишники живут в Хмельницком

Валентина Шимкович 15120

Мы проанализировали 6450 анкет рейтинга «Лучшие компании 2013 года», и представляем общие результаты по рынку без привязок к конкретным компаниям. 17

Чем недовольны украинские программисты? Чем недовольны украинские программисты?

Редакція DOU 25362

Оценивая своих работодателей по шкале Лайкерта, пользователи имели возможность добавить комментарии к тем пунктам анкеты, которым они не поставили высокие баллы. В данном обзоре мы разберем основные жалобы и пожелания украинских программистов. 65

Лучшие компании 2013 по версии ДОУ Лучшие компании 2013 по версии ДОУ

Редакція DOU 22286

Представляем вашему вниманию итоги рейтинга компаний, составленного на основе анонимного опроса сотрудников. На сегодняшний день собрано уже более 42 тысяч активных оценок 461-й компании от почти 6 тысяч сотрудников. 36

Лучшие работодатели 2012 по версии ДОУ Лучшие работодатели 2012 по версии ДОУ

Редакція DOU 19597

Пора подводить итоги прошедшего года по «читательскому» рейтингу компаний — ведь голосование стартовало как раз в январе прошлого года. Промежуточный срез значений анализировался в октябре и, но по прошествии трёх месяцев результаты изменились, причем в некоторых категориях — весьма заметно. 43

Рейтинг компаний на DOU: октябрь 2012 Рейтинг компаний на DOU: октябрь 2012

Nick Turunov 11124

Пора подводить итоги рейтинга компаний, составленного на основе анкет сотрудников. Посмотрим, кто вошел в пятёрку лучших работодателей в каждой из четырёх «весовых» категорий... 85

Best Employer 2011: Vox Populi, часть II Best Employer 2011: Vox Populi, часть II

Andrii Degeler 5258

Встречайте продолжение подборки комментариев из анкет участников конкурса Best Employer 2011. В завершающей части сотрудники ведущих ИТ-компаний высказываются на тему роста зарплат, оценки «ленинским прищуром», социальных пакетов, вкуса кофе и печенья, а также порицают опен-спейс и уборщиц. 62

Best Employer 2011: Vox Populi, часть I Best Employer 2011: Vox Populi, часть I

Andrii Degeler 4488

После подведения основных итогов конкурса Best Employer 2011 и короткой передышки мы начинаем публиковать дополнительную информацию, которой так интересовались многие читатели сайта. В этой статье — общие впечатления от анкет сотрудников ИТ-компаний, а также избранные комментарии. 37

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Человек — основатель двух кредитных организаций. Тех самых, которые дают кредиты под 100500 процентов годовых, а потом с быками отжимают хаты. Причем не всегда у тех кто кредит брал, а иногда просто так. В Украине весь этот бизнес под силовиками.
стараюсь сторониться компаний у которых «ценностный фетиш». В последний раз я такое слышал эдак года 4 назад, где ценности компании заканчивались на зарплате почему-то...
неа. 80% от максимума вообще не может быть рекомендовано ВСЕМ. Например, для 60 лет это не особо полезно. Модерейт это как раз ходьба и езда на веле со скоростью меньше 15кмчас по равнине. www.heart.org/...​ysical-activity-in-adults Читайте.
сотрудник, который вместо «субботника развития» © предпочтёт пойти с детьми в лес собирать грибы автоматически становится «токсичным слабым звеном» полагаю?
Зверніть увагу що графік про шахи у розділі "Fun facts ". Я не претендую на статистичну достовірність це було б дивно адже тут і близько немає randomized double-blind placebo-controlled trials)
А можно вместо награды Best of the Best давать премию — например 50% от оклада ? А то как в Макдональдс — сотрудник месяца...
Там речь идет не о прогулках, а о "150 minutes of moderate-intensity aerobic physical activity " — контролируемой аэробной физической активности, это при ЧСС порядка 80% от индивидуального максимума.
А я занимаюсь Андроид разработкой уже 8 лет. Никогда не обманывал работодателей и овертаймил, если надо было. Даже без повышенных рейтов. Ежегодного пересмотра зарплат никогда не требовал.
Спасибо, интересно было. Судя по описанным симптомам, я тоже переболела — все совпало 1 в 1, только в шахматы не играю, когнитивные способности и замеряю. Расскажите плиз про кольцо, где, по чем, что ещё про него нужно знать и как ещё применять дату?
это кстати ставит крест на статистической достоверности всего графика, по отношению к COVID-19 то есть как бы очевидно, что когда человек болеет или его бьют палками — в шахматы он в этот момент играть будет хуже но тут еще и другие вводные изменились,...
Вы уже отзывы сами себе перестали писать везде, где только можно?
То так. І про сім’ю хочеться задвинути, і про бізнес є бізнес не забути :)
Нанимай восторженных идиотов, на них можно ездить. Товарно-денежные отношения придумали гусары, чтоб дамам денег не платить
А на фотках, как всегда, счастливые лица манагеров и эйчарок... где же счастливые лица гребцов?
Согласие есть продукт непротивления сторон. Не хотят пусть не берут