Why business analysts shall get certified in the field of Requirements Engineering!

Материалы по теме «рейтинг компаний»

RSS

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017

Редакция DOU 31723

Оценивая свои компании для рейтинга работодателей, украинские IT-специалисты ставили оценки по нескольким критериям, а также в комментариях уточняли, что именно им не нравится (если поставлен балл ниже среднего). Из 1997 комментариев мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 139

Лучшие IT-работодатели 2017 Лучшие IT-работодатели 2017

Редакция DOU 61458

В этом году 15 080 IT-специалиста анонимно оценили 1 110 компаний. По результатам их голосования мы составили рейтинг лучших работодателей Украины. Представляем результаты опроса по состоянию на 4 декабря 2017 года. 160

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2016 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2016

Редакция DOU 38828

В анонимных анкетах 2350 айтишников написали о том, чем именно они недовольны в условиях работы в своей компании. Мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 115

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2015 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2015

Редакция DOU 44280

В анонимных анкетах 1724 айтишника написали о том, чем именно они недовольны в условиях работы в своей компании. Мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 182

Глас народа 2014: Чем недовольны украинские программисты Глас народа 2014: Чем недовольны украинские программисты

Редакция DOU 24250

Оценивая своих работодателей, наши программисты вовсю пользовались возможностью комментировать пункты, которым ставили низкие оценки. Мы собрали наиболее типичные и самые интересные замечания! 109

IT-рынок Украины глазами разработчиков: самые счастливые айтишники живут в Хмельницком IT-рынок Украины глазами разработчиков: самые счастливые айтишники живут в Хмельницком

Valentina Donchenko 14786

Мы проанализировали 6450 анкет рейтинга «Лучшие компании 2013 года», и представляем общие результаты по рынку без привязок к конкретным компаниям. 19

Чем недовольны украинские программисты? Чем недовольны украинские программисты?

Редакция DOU 25299

Оценивая своих работодателей по шкале Лайкерта, пользователи имели возможность добавить комментарии к тем пунктам анкеты, которым они не поставили высокие баллы. В данном обзоре мы разберем основные жалобы и пожелания украинских программистов. 65

Лучшие компании 2013 по версии ДОУ Лучшие компании 2013 по версии ДОУ

Редакция DOU 21776

Представляем вашему вниманию итоги рейтинга компаний, составленного на основе анонимного опроса сотрудников. На сегодняшний день собрано уже более 42 тысяч активных оценок 461-й компании от почти 6 тысяч сотрудников. 36

Лучшие работодатели 2012 по версии ДОУ Лучшие работодатели 2012 по версии ДОУ

Редакция DOU 18585

Пора подводить итоги прошедшего года по «читательскому» рейтингу компаний — ведь голосование стартовало как раз в январе прошлого года. Промежуточный срез значений анализировался в октябре и, но по прошествии трёх месяцев результаты изменились, причем в некоторых категориях — весьма заметно. 43

Рейтинг компаний на DOU: октябрь 2012 Рейтинг компаний на DOU: октябрь 2012

Nick Turunov 11084

Пора подводить итоги рейтинга компаний, составленного на основе анкет сотрудников. Посмотрим, кто вошел в пятёрку лучших работодателей в каждой из четырёх «весовых» категорий... 85

Best Employer 2011: Vox Populi, часть II Best Employer 2011: Vox Populi, часть II

Andrii Degeler 5242

Встречайте продолжение подборки комментариев из анкет участников конкурса Best Employer 2011. В завершающей части сотрудники ведущих ИТ-компаний высказываются на тему роста зарплат, оценки «ленинским прищуром», социальных пакетов, вкуса кофе и печенья, а также порицают опен-спейс и уборщиц. 63

Best Employer 2011: Vox Populi, часть I Best Employer 2011: Vox Populi, часть I

Andrii Degeler 4474

После подведения основных итогов конкурса Best Employer 2011 и короткой передышки мы начинаем публиковать дополнительную информацию, которой так интересовались многие читатели сайта. В этой статье — общие впечатления от анкет сотрудников ИТ-компаний, а также избранные комментарии. 37

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

ну по первому пункту — сейчас работать с аккой из джавы совсем боль, простенький паттерн-матчинг сильно бы упростил жизнь
Пожалуйста)) Успехов!
Спасибо! Поддерживаю))
упереться в максимальное значение PK это прикольно ) присоединюсь к вопросу выше — при таких объемах почему не Goggle BigQuery/ AWS Athena? там обещают отсутствие проблемы с объемами...
для меня выглядит так: 0. прямой прибыли оно не приносит. 1. следовательно, либо пиар, либо каргокульт 2а. если каргокульт — то плохо. «все побежали и я побежал» — то это в минус, понятно, но там легко на собеседовании вскрывается 2б.
Завист от проекта, я за 3 года только на одном проекте постоянно использовал.
Да как скажете, пробуйте на здоровье... и спорить пробуйте пожалуйста с тем, что утверждается, а не с чем хочется. Ни я, ни Форд не утверждали, что деньги — это капитал или не капитал.
Я читал внимательно. Деньги это не капитал. Жить счастливее значит жить лучше. P.S. Г. Форд также не оговорил, для улучшения чьей жизни (или жизней) Очевидно, его собственной. Доказательство: принуждение к черным «фордам» P.P.S.
Деньги не главное Читайте акулу бизнеса еще раз: главное — на что деньги будут употреблены. Жить лучше не значит жить счастливее.Пардон, игра слов. Могу ответить, что жить счастливее — не значит жить хуже, но это аналогичный же треп.
Деньги не главное. Жить лучше не значит жить счастливее.
Теоретично так, але практично SQL запити за 5 років автоматизації довелося лише раз використати. Тому я б не був таким категоричним.
Це з тих речей, на які потрібні роки (якщо не покоління) перш ніж суспільство зможе усвідомити важливість процесу. Тому треба просто це прийняти і не перейматися, якщо пацієнт безнадійний
Одне іншому не суперечить
так, з ними треба мабуть в першу чергу говорити. Бо вони викидують левову частку сміття.
так, але бувають різні випадки. інколи напрягаєшся виходиш з зони кофорту й просиш сортувати правильно. А тобі у вібповідь «мені профіг, роблю як хочу.» А на ідею відмови від стаканчиків взагалі бувають цікаві реакції.