×Закрыть

Материалы по теме «рейтинг компаний»

RSS

Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2018 Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2018

Редакція DOU 39067

Оцінюючи свої компанії для рейтингу роботодавців, українські IT-фахівці ставили оцінки за різними критеріями, а також в коментарях уточнювали, що саме їм не подобається (якщо поставили бал нижче середнього). З 6778 коментарів ми вибрали найтиповіші і найцікавіші скарги та побажання. 127

Найкращі ІТ-роботодавці 2018 Найкращі ІТ-роботодавці 2018

Редакція DOU 80159

Цього року ми перезапустили рейтинг роботодавців — обнулили попередні голоси, розширили анкету та створили категорію для великих компаній. За два місяці 14 602 ІТ-спеціалісти проголосували за 993 компанії. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих IT-роботодавців України. 110

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017

Редакція DOU 32541

Оценивая свои компании для рейтинга работодателей, украинские IT-специалисты ставили оценки по нескольким критериям, а также в комментариях уточняли, что именно им не нравится (если поставлен балл ниже среднего). Из 1997 комментариев мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 139

Лучшие IT-работодатели 2017 Лучшие IT-работодатели 2017

Редакція DOU 67236

В этом году 15 080 IT-специалиста анонимно оценили 1 110 компаний. По результатам их голосования мы составили рейтинг лучших работодателей Украины. Представляем результаты опроса по состоянию на 4 декабря 2017 года. 162

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2016 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2016

Редакція DOU 38892

В анонимных анкетах 2350 айтишников написали о том, чем именно они недовольны в условиях работы в своей компании. Мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 115

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2015 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2015

Редакція DOU 44367

В анонимных анкетах 1724 айтишника написали о том, чем именно они недовольны в условиях работы в своей компании. Мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 181

Глас народа 2014: Чем недовольны украинские программисты Глас народа 2014: Чем недовольны украинские программисты

Редакція DOU 24267

Оценивая своих работодателей, наши программисты вовсю пользовались возможностью комментировать пункты, которым ставили низкие оценки. Мы собрали наиболее типичные и самые интересные замечания! 109

IT-рынок Украины глазами разработчиков: самые счастливые айтишники живут в Хмельницком IT-рынок Украины глазами разработчиков: самые счастливые айтишники живут в Хмельницком

Валентина Шимкович 14865

Мы проанализировали 6450 анкет рейтинга «Лучшие компании 2013 года», и представляем общие результаты по рынку без привязок к конкретным компаниям. 18

Чем недовольны украинские программисты? Чем недовольны украинские программисты?

Редакція DOU 25311

Оценивая своих работодателей по шкале Лайкерта, пользователи имели возможность добавить комментарии к тем пунктам анкеты, которым они не поставили высокие баллы. В данном обзоре мы разберем основные жалобы и пожелания украинских программистов. 65

Лучшие компании 2013 по версии ДОУ Лучшие компании 2013 по версии ДОУ

Редакція DOU 21940

Представляем вашему вниманию итоги рейтинга компаний, составленного на основе анонимного опроса сотрудников. На сегодняшний день собрано уже более 42 тысяч активных оценок 461-й компании от почти 6 тысяч сотрудников. 36

Лучшие работодатели 2012 по версии ДОУ Лучшие работодатели 2012 по версии ДОУ

Редакція DOU 18873

Пора подводить итоги прошедшего года по «читательскому» рейтингу компаний — ведь голосование стартовало как раз в январе прошлого года. Промежуточный срез значений анализировался в октябре и, но по прошествии трёх месяцев результаты изменились, причем в некоторых категориях — весьма заметно. 43

Рейтинг компаний на DOU: октябрь 2012 Рейтинг компаний на DOU: октябрь 2012

Nick Turunov 11089

Пора подводить итоги рейтинга компаний, составленного на основе анкет сотрудников. Посмотрим, кто вошел в пятёрку лучших работодателей в каждой из четырёх «весовых» категорий... 85

Best Employer 2011: Vox Populi, часть II Best Employer 2011: Vox Populi, часть II

Andrii Degeler 5244

Встречайте продолжение подборки комментариев из анкет участников конкурса Best Employer 2011. В завершающей части сотрудники ведущих ИТ-компаний высказываются на тему роста зарплат, оценки «ленинским прищуром», социальных пакетов, вкуса кофе и печенья, а также порицают опен-спейс и уборщиц. 62

Best Employer 2011: Vox Populi, часть I Best Employer 2011: Vox Populi, часть I

Andrii Degeler 4477

После подведения основных итогов конкурса Best Employer 2011 и короткой передышки мы начинаем публиковать дополнительную информацию, которой так интересовались многие читатели сайта. В этой статье — общие впечатления от анкет сотрудников ИТ-компаний, а также избранные комментарии. 37

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Дякую за допис!
Дякую за коментар. Про OFDMA було написано в тому числі в розрізі ефективного використання частоти та часу.
Аналогично. Сдавал SAA в прошлом ноябре. После экзамена был затык с экраном результатов, у них такое бывает, думал что завалил. На деле норм — на следующий день пришел сертификат.
очень правильный подход к разработке ПО и изучение потребностей рынка, успехов вам!
почти все уже готово чтобы выкатить по-красоте в прод
АБ тест запилили?
согласен. скоро будем реально знать наш ctr, вот там и посмотрим что к чему тогда
сгенерировать довольно интересный тайтл Качество обобщения и CTR — всё же разные целевые функции.
Это и есть шаг — увольнение коррупционеров.
А как сейчас тестируют? Если в двух словах?
В изначальном посте этой ветке было если на код «сложно написать тест». Предлагаю развить понятие легкости и немного детализировать критерий.
на современном уровне развития легко замокать почти всегда. Просто не согласен). Смотря, что означает на современном уровне развития Т.к. это больше звучит как «если писать хороший код, то будет хороший код»).
Легко замокать — хорошее качество (с этой точки зрения)/слабая связность (скорее всего), сложно — плохое качество (с этой точки зрения)/сильная связность (скорее всего) на современном уровне развития легко замокать почти всегда.
может раньше так и было, а сейчас есть куча фреймворков которые позволяют замокать любую зависимость, а если это managed язык так даже ничего в коде не нужно менять на практике есть фреймворки которые через рефлексию и интроспекцию сделают так что во...
Мне 44 года. Я по знакомству хотел. Королевским советником.