Материалы по теме «рейтинг компаний»

RSS

Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2020 Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2020

Редакція DOU 23729

Оцінюючи свої компанії для рейтингу роботодавців, українські IT-фахівці ставили оцінки за різними критеріями, а також у коментарях уточнювали, що саме їм не подобається (якщо поставили нижчий бал від середнього). Із більш ніж 4 тисяч коментарів ми вибрали найтиповіші та найцікавіші скарги і побажання. 79

Найкращі ІТ-роботодавці 2020 Найкращі ІТ-роботодавці 2020

Редакція DOU 54909

Цього року 14 615 спеціалістів оцінили 1008 компаній. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих ІТ-роботодавців України. Оцінювати компанію могли лише спеціалісти, що там працюють. 54

Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2019 Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2019

Редакція DOU 29682

Оцінюючи свої компанії для рейтингу роботодавців, українські IT-фахівці ставили оцінки за різними критеріями, а також в коментарях уточнювали, що саме їм не подобається. З більш ніж 5 тисяч коментарів ми вибрали найтиповіші і найцікавіші скарги та побажання. 42

Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2018 Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2018

Редакція DOU 44929

Оцінюючи свої компанії для рейтингу роботодавців, українські IT-фахівці ставили оцінки за різними критеріями, а також в коментарях уточнювали, що саме їм не подобається (якщо поставили бал нижче середнього). З 6778 коментарів ми вибрали найтиповіші і найцікавіші скарги та побажання. 126

Найкращі ІТ-роботодавці 2018 Найкращі ІТ-роботодавці 2018

Редакція DOU 101202

Цього року ми перезапустили рейтинг роботодавців — обнулили попередні голоси, розширили анкету та створили категорію для великих компаній. За два місяці 14 602 ІТ-спеціалісти проголосували за 993 компанії. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих IT-роботодавців України. 111

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017

Редакція DOU 36650

Оценивая свои компании для рейтинга работодателей, украинские IT-специалисты ставили оценки по нескольким критериям, а также в комментариях уточняли, что именно им не нравится (если поставлен балл ниже среднего). Из 1997 комментариев мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 139

Лучшие IT-работодатели 2017 Лучшие IT-работодатели 2017

Редакція DOU 76159

В этом году 15 080 IT-специалиста анонимно оценили 1 110 компаний. По результатам их голосования мы составили рейтинг лучших работодателей Украины. Представляем результаты опроса по состоянию на 4 декабря 2017 года. 162

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2016 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2016

Редакція DOU 44475

В анонимных анкетах 2350 айтишников написали о том, чем именно они недовольны в условиях работы в своей компании. Мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 110

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2015 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2015

Редакція DOU 44980

В анонимных анкетах 1724 айтишника написали о том, чем именно они недовольны в условиях работы в своей компании. Мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 180

Глас народа 2014: Чем недовольны украинские программисты Глас народа 2014: Чем недовольны украинские программисты

Редакція DOU 24353

Оценивая своих работодателей, наши программисты вовсю пользовались возможностью комментировать пункты, которым ставили низкие оценки. Мы собрали наиболее типичные и самые интересные замечания! 109

IT-рынок Украины глазами разработчиков: самые счастливые айтишники живут в Хмельницком IT-рынок Украины глазами разработчиков: самые счастливые айтишники живут в Хмельницком

Валентина Шимкович 15148

Мы проанализировали 6450 анкет рейтинга «Лучшие компании 2013 года», и представляем общие результаты по рынку без привязок к конкретным компаниям. 17

Чем недовольны украинские программисты? Чем недовольны украинские программисты?

Редакція DOU 25372

Оценивая своих работодателей по шкале Лайкерта, пользователи имели возможность добавить комментарии к тем пунктам анкеты, которым они не поставили высокие баллы. В данном обзоре мы разберем основные жалобы и пожелания украинских программистов. 65

Лучшие компании 2013 по версии ДОУ Лучшие компании 2013 по версии ДОУ

Редакція DOU 22378

Представляем вашему вниманию итоги рейтинга компаний, составленного на основе анонимного опроса сотрудников. На сегодняшний день собрано уже более 42 тысяч активных оценок 461-й компании от почти 6 тысяч сотрудников. 36

Лучшие работодатели 2012 по версии ДОУ Лучшие работодатели 2012 по версии ДОУ

Редакція DOU 19768

Пора подводить итоги прошедшего года по «читательскому» рейтингу компаний — ведь голосование стартовало как раз в январе прошлого года. Промежуточный срез значений анализировался в октябре и, но по прошествии трёх месяцев результаты изменились, причем в некоторых категориях — весьма заметно. 43

Рейтинг компаний на DOU: октябрь 2012 Рейтинг компаний на DOU: октябрь 2012

Nick Turunov 11132

Пора подводить итоги рейтинга компаний, составленного на основе анкет сотрудников. Посмотрим, кто вошел в пятёрку лучших работодателей в каждой из четырёх «весовых» категорий... 85

Best Employer 2011: Vox Populi, часть II Best Employer 2011: Vox Populi, часть II

Andrii Degeler 5261

Встречайте продолжение подборки комментариев из анкет участников конкурса Best Employer 2011. В завершающей части сотрудники ведущих ИТ-компаний высказываются на тему роста зарплат, оценки «ленинским прищуром», социальных пакетов, вкуса кофе и печенья, а также порицают опен-спейс и уборщиц. 62

Best Employer 2011: Vox Populi, часть I Best Employer 2011: Vox Populi, часть I

Andrii Degeler 4491

После подведения основных итогов конкурса Best Employer 2011 и короткой передышки мы начинаем публиковать дополнительную информацию, которой так интересовались многие читатели сайта. В этой статье — общие впечатления от анкет сотрудников ИТ-компаний, а также избранные комментарии. 37

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Соответственно, предлагать вместо месседж брокера использовать ивент стримы не зная внутренней кухни (решаемых задач в первую очередь) Все вирішувані завдання я взяв з цього поста: Когда сервисов становится много и им нужно оперировать общими данными,...
А як ви їх проводите?
Про Лондон ничего не знаю, я ж отвечал Святославу сверху, про этот кейс: немає сенсу купувати житло в Києві, а впрягтися в іпотеку за житло в Лондоні.
Да и сначала городим микросервисы, а когда они обрастают two-phase lock думаем зачем мы нагородили микросерсивы. Потому что они не обрастают). Мы мобильный банк писали, и даже там 2PL был нужен только 1 раз, даже не скажу точно где, т.к.
Кафка и Рэббит — это архитектурно разные звери (разный дизайн, разные возможности/гарантии, разные ограничения).
eventual consistency Именно.... проблема в том что зачастую consistency может не быть на момент времени когда она нужна. two-phase lock и EDA думаю не совместимы.
Кафка и Рэббит — это в первую очередь архитектурно разные звери (разный дизайн, разные возможности/гарантии, разные ограничения).
Дядь, йди краще деплой сервіси що девелопери найняти рекрутерами написали по специфікаціям продукт менеджерів в кубернетис який придумали в гуглі, це ж твоя робота. Не витрачай час на порожні балачки.
За Сагу я в курсе, но тут как бы не тот случай. Юзер создал товар и даже получил уведомление. Дальше он создает заказ, и его бы успешно создал, но беда в том что микросервис, который отвечает за проверку бизнес логики закаказа еще не знает о товаре.
Думаю, що співпраця ТОВ та ФОП — це прерогатива цивільного законодавства, міністерства економіки та антимонопольного комітету.
Кмк там 7й этаж это филиал Ада на земле. Вот эта вот кафедра Нариснои геометрии и инженернои графики;(
Да обычный юзкейс из жизни, у поставщика появился новый товар, он прислал спецификацию, по спецификации создается новый товар в системе и создается заказ этого товара.
На вопрос ответь «орхитектар». Ведь все перечисленные согласно твоему постулату тоже недостаточно умные чтобы стать разрабом.
Думаю там верят только в религию доллара.
История хорошая, девочка наверняка очень талантливая, жаль только что Гугл сегодня — далеко не корпорация добра.