Матеріали на тему «рейтинг компаній»

RSS

Лучшие компании 2013 по версии ДОУ

Редакція DOU 22728

Представляем вашему вниманию итоги рейтинга компаний, составленного на основе анонимного опроса сотрудников. На сегодняшний день собрано уже более 42 тысяч активных оценок 461-й компании от почти 6 тысяч сотрудников. 36

Лучшие работодатели 2012 по версии ДОУ

Редакція DOU 20514

Пора подводить итоги прошедшего года по «читательскому» рейтингу компаний — ведь голосование стартовало как раз в январе прошлого года. Промежуточный срез значений анализировался в октябре и, но по прошествии трёх месяцев результаты изменились, причем в некоторых категориях — весьма заметно. 43

Рейтинг компаний на DOU: октябрь 2012

Nick Turunov 11160

Пора подводить итоги рейтинга компаний, составленного на основе анкет сотрудников. Посмотрим, кто вошел в пятёрку лучших работодателей в каждой из четырёх «весовых» категорий... 85

Best Employer 2011: Vox Populi, часть II

Andrii Degeler 5269

Встречайте продолжение подборки комментариев из анкет участников конкурса Best Employer 2011. В завершающей части сотрудники ведущих ИТ-компаний высказываются на тему роста зарплат, оценки «ленинским прищуром», социальных пакетов, вкуса кофе и печенья, а также порицают опен-спейс и уборщиц. 62

Best Employer 2011: Vox Populi, часть I

Andrii Degeler 4507

После подведения основных итогов конкурса Best Employer 2011 и короткой передышки мы начинаем публиковать дополнительную информацию, которой так интересовались многие читатели сайта. В этой статье — общие впечатления от анкет сотрудников ИТ-компаний, а также избранные комментарии. 37

Рейтинг компаний от developers.org.ua (анонс проекта)

Max Ischenko 62

Идея в том, что оценивать компанию будут ее собственные сотрудники, а developers.org.ua выступит как независимый эксперт, «доверенное лицо». Сотрудники оцениваемой компании получают анкету, которую заполняют самостоятельно плюс представитель developers приезжает в офис компании и проводит собственную «оценку» на месте. 24

← Сtrl 12 Ctrl →

Коментарі

Мені от дивно чому весь фокус завжди на зарплаті. Піти в гугл і повчитись процесам і культурі є більш важливим, ніж заробляти трохи більше в найближчому майбутньому.
Глобальне зниження попиту і локальне збільшення ризиків — не дуже хороша комбінація. З боку клієнта є причини нові проєкти відкривати в інших країнах, і дуже мало причин це робити у нас. Руки опускаються.
Це була трошки гіпербола. Але після статті у мене досить сеошний присмак. Можливо knowyourmeme.com/...​es/old-man-yells-at-cloud і мені треба перевіритись у лікаря:)
А де ви побачили клікбейтність в стилі «потрібно всього лише»?
Це добре чи погано? та ні як це )) до ізраілю там як до києва рачки
звільнення не тільки в Україні, а і по світу
про зменшення кількості людей в ІТ. В українському ІТ
Я не сильно слідкую зараз, але подібні статті почали зʼялитися років пʼять тому. Передивився і дійсно майже рівно 5 років 😅
Це не приниження досягнень, я дійсно радий за героя статті.
Герой статті отримав середню USA зарплату живучи в Україні. Звучить як заниження досягнень. Нового тут, звісно, нічого немає, але навідь такого результату зараз досягти доволі складно.
www.levels.fyi/...​tropolitan-area?dma=10007 Тобто насправді «чистими» виходило навіть менше за ті $4500, які я вже отримував. Smells like low-l4, мідл по нашому.
ахахаха, тобто Андрій геть не Андрій, а Ірина приходить захищати чоловіка )
Сімейний стан переглянь)
Що в цілому збігається з даними з попередньої аналітики про зменшення кількості людей в ІТ. А ось до січня 2022 сумна звісно картина.
Я так і не зрозумів як її зв’язати з Андрієм))