Матеріали на тему «рекрутинг»

RSS

Рекрутингові платформи отримали понад 145 тисяч відгуків на вакансії до Сил оборони

Юлія Сабадишина 2602

Станом на 31 березня рекрутингові платформи, які співпрацюють з Міноборони, отримали майже 146 тисяч відгуків на вакансії до війська. На початку березня таких відгуків було понад 105 тисяч, а вакансій — 8520. 4

У Міноборони повідомили, що зараз є понад 8500 активних вакансій від 1245 військових частин

Юлія Сабадишина 4379

У листопаді 2023 року в Україні запустили проєкт із рекрутингу до Сил оборони. Ми запитали, скільки кандидатів зараз претендує на одну вакансію. 7

Співбесіда з HR, HRBP, Recruiter. 180 запитань для рівня Junior, Middle, Senior

Редакція DOU 10183

Попри загальне сповільнення найму, професія HR і надалі має попит. У цій статті експерти поділилися прикладами загальних запитань для різних напрямів HR, а також для рекрутерів та HRBP. 27

На які інструменти штучного інтелекту варто звернути увагу HR і рекрутерам

Daria Honcharuk 3155

DOU розібрався, на які інструменти штучного інтелекту варто звернути увагу рекрутинговим командам, аби покращити та пришвидшити свою роботу, а також з’ясовував, чи вдасться штучному інтелекту замінити рекрутерів та розробників. 2

Дослідити компанію та вимоги до ролі, продумати запитання. Як підвищити свої шанси успішно пройти співбесіду в IT-компанію

Regina Vladimirska 17883

Разом з великим попитом на здобуття IT-професії збільшилася і кількість співбесід, які спеціалісти проходять для отримання оферу. DOU попросив розповісти про типові помилки на інтерв’ю досвідчених рекрутерів. 22

Amazon найматиме на позиції інженерів-джунів лише студентів та випускників

Ivanna Tkachuk 6113

На наймолодшу посаду інженера ПЗ в Amazon тепер зможуть потрапити лише студенти та нещодавні випускники вишів. Про це повідомляє Insider, посилаючись на внутрішню корпоративну нотатку компанії. 13

Репутація шахрая, робота на росію та «сумнівний профіль» у соцмережах. Що псує репутацію айтівцям на ринку

Maria Gurska 19672

Чи зіпсують резюме досвід роботи в індустріях гемблінгу, дейтингу чи adult? А робота на росію? Що компанії вважають неприйнятним досвідом роботи? Чи запитують роботодавці рекомендації на своїх майбутніх співробітників? І з ким не готові співпрацювати самі рекрутери? 58

Кар’єрний галоп. Чи прийнятно айтівцю часто змінювати роботу — відповідають рекрутери та техліди

Mariia Molodkovets 19026

Перехід з однієї компанії в іншу може бути як приємним досвідом, так і вимушеним кроком. Трапляється, що змінювати роботодавців доводиться часто і з різних причин. Ми розпитали українських ІТ-рекрутерів та техлідів про те, як вони ставляться до частої зміни компаній айтівцями та чи впливає це на їхню оцінку потенційного кандидата на вакансії. 42

«Ринок досі на боці сеньйорів». ІТ-компанії — про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців

Ivanna Tkachuk 11810

Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників? На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. 12

Співбесіда англійською в IT. Про що питають рекрутери і яких відповідей чекають

Ivanna Tkachuk 47635

Які нетехнічні питання найчастіше ставлять під час співбесіди? Як на них правильно відповідати? Що рекрутер хоче почути від вас і на що звертатиме увагу? Які вислови використовувати під час співбесіди англійською мовою? Більше про це — у статті. 15

Проукраїнська позиція та психологічна допомога. Як змінилися запити кандидатів до компаній за час повномасштабної війни

Maria Gurska 8267

Чи змінилися ваші вимоги до компаній за час повномасштабного вторгнення? ІТ-рекрутери кажуть, що все більше чують запитів про проукраїнську позицію компанії, її фінансову стабільність, питання безпеки тощо. Деталі — у матеріалі. 1

Як шукати роботу під час війни. Поради карʼєрних консультантів

Ivanna Tkachuk 17136

Як шукати роботу в умовах війни? Що змінилося і на що варто звернути увагу кандидату? Як змінилась ситуація з пошуком першої роботи для початківців? Чи доречно нині просити про підвищення та як реагувати на позбавлення певних бенефітів? На ці запитання ми попросили відповісти фахівців з найму та пошуку роботи в ІТ. 13

Співбесіда англійською: корисні вислови, які варто знати айтівцю

Ivanna Tkachuk 90525

Як підготуватися до співбесіди англійською мовою? Багато читати, слухати і говорити нею, а також — прочитати нашу підбірку корисних висловів та термінів, що можуть стати в пригоді ІТ-спеціалісту під час інтервʼю. Підготувати їх нам допомогла Олеся Петрик, Learning Solutions Architect у SoftServe. 53

«На співбесіді попросили розробити план польоту на Місяць». Айтівці — про тестові, які найбільше здивували

Вікторія Осіпова 19217

Ми вирішили запитати ІТ-спеціалістів, які тестові на співбесідах їх найбільше здивували з різних причин. Деякі фахівці стикнулися з нереалістичними дедлайнами, невідповідними їхньому рівню чи посаді завданнями, поділилися цікавими задачами та розповіли про курйозні ситуації. У статті — найцікавіші відповіді. 38

Гори немитого посуду та запитання щодо знаків зодіаку. IT-рекрутери — про «стоп-тригери» та особисті критерії відбору кандидатів

Maria Gurska 25483

Ми запитали рекрутерів та HR про їхні особисті критерії відбору кандидатів. На які особливості досвіду вони звертають увагу, крім підхожого стека? Які CV зацікавлюють, а які — відштовхують? А ще — на що рекрутери звертають увагу при особистому спілкуванні з кандидатами і які найбільш незвичні побажання щодо останніх вони отримували від компаній. 53

Як знайти роботу початківцям-тестувальникам під час війни. Особистий досвід Trainee та Junior QA і поради від сеньйорів

Maria Gurska 19204

Джуни-тестувальники нині дуже активно відгукуються на вакансії, тим часом самих вакансій за час повномасштабного вторгнення росії в Україну значно поменшало. Ми розпитали молодших QA-фахівців про пошуки роботи в нинішніх умовах, поцікавилися у топкомпаній станом справ на ринку Junior-тестувальників і запитали порад щодо пошуків роботи джунами у Senior-спеціалістів.

Ринок праці для початківців в IT. Скільки вакансій, чи працюють курси та коли компанії знову найматимуть джуніорів

Maria Gurska 34491

Айтівці з невеликим досвідом роботи — найбільш вразливі до коливання ринку вакансій після початку війни рф проти України. Тож яка нині ситуація з пошуком роботи у джуніорів? DOU вивчив статистику активних вакансій за довоєнний та воєнний періоди, опитав представників компаній про ситуацію з найманням джунів, а також поспілкувався з молодими спеціалістами про нові реалії пошуку роботи. 4

Пошуки роботи під час війни. Айтівці та рекрутери — про те, який нині ринок праці

Maria Gurska 15639

Розробники та рекрутери переорієнтовуються на західний ринок, відгуки на вакансії значно зросли й де-не-де спостерігається спад зарплатних очікувань. Журналістка DOU розпитала айтівців та рекрутерів про нюанси пошуку роботи під час війни. 1

Більшість IT-компаній відновлюють найм і активніше шукають кандидатів у Європі. Бліц з топкомпаніями

Ivanna Tkachuk 22152

Минуло два тижні від початку широкомасштабного вторгнення росії в Україну, і більшість ІТ-компаній почали відновлювати робочі процеси, які були призупинені через евакуацію співробітників, перевезення офісів та техніки у більш безпечні місця. Ми розпитали найбільші ІТ-компанії, що працюють в Україні, про те, як зараз у них налагоджені процеси щодо найму, онбордингу та роботи з клієнтами. 7

Відома мовним скандалом ІТ-компанія Andersen заявила про припинення роботи в росії

Анатолій Бабак 2484

Відома через мовний скандал Andersen People оголосила про припинення своєї діяльності в росії через її війну проти України. ІТ-компанія також виділила $1,5 млн на допомогу своїм колегам із України. 7

← Сtrl 12345 Ctrl →

Коментарі

корпоративні дані або код пересилати третім сторонам, у тому числі чат-ботам а як це перевіряється ((не)надсилання коду чатботу)?
13 спроб: 2 вакансія неактуальна, 1 бувально одразу як тільки я закінчив відправляти листа і обновив сторінку 3 відписали ’кандидатура не була обрана для розгляду’ від самого LobbyX 7 не було реакції взагалі някої 1 контакт + співбесіда + фідбек але...
Можу лиш побажати вам смерті. Ну, мы все рано или поздно умрём.
Не розумію вашу думку. І не бачу ніякий маніпуляцій, все дуже просто і ясно.
Можу лиш побажати вам смерті.
Судової, виконавчої й законодавчої влади — нема... її рішення напряму диктовані усним наказом. Закону нема — він переписаний суб’єктивною інтерпретацією Очень пафосно. Жаль, что мы не в театре. там я бы вам поапплодировал. Какая экспрессия!
Судової, виконавчої й законодавчої влади — нема... її рішення напряму диктовані усним наказом, з вільною інтерпретацією.
206 КПК й КК 149/303 ефективно не діє — примусове вербування й переміщення осіб, з погрозами, фізічним й психологічним тиском, загальносуспільною дискримінацією, обмеженням можливості захистити свої права, виправдовується однаково що слідчими суддями,...
Співчуття рідним і близьким.
Це наступний крок, забули випиляти до релізу першої версії. Пасхалка, так би мовити
Не знаю. Але дуже цікаво, скільки грошей на таке пішло. Бо воно дуже просте та криве. І якщо це MVP, що коштувало 10к-баксів для фронтів, то взагалі топ.
206 КПК й КК 149/303 ефективно не діє — примусове вербування й переміщення осіб, з погрозами, фізічним й психологічним тиском, загальносуспільною дискримінацією, обмеженням можливості захистити свої права, виправдовується однаково що слідчими суддями,...
как минимум 4 из 5 признаков государственное сохранились 1 из 5 признаков я убираю «по совокупности», т.е. да, не всё в государстве хорошо Тем не менее, если даже государство хреновое — оно всё равно еще есть
В первый день через Приват, в субботу авторизация через Приват слетела и опять через него зайти не получалось — зашел через Моно. Так что я бы военный билет все равно при себе носил, а то и вправду авторизация как то не стабильно работает