Матеріали на тему «рекрутинг»

RSS

«Жінок мотивують іти служити їхні діти». Військова рекрутерка про свою мобілізацію та дівчат на фронті

Olena Koval 8998

Дар’я Марусик — рекрутерка 412 окремого полку безпілотних систем Nemesis, а в цивільному житті — PR Lead в продуктовій IT-компанії appflame. Окрім цього, вона мама 9-річного сина. У розмові з DOU Дар’я розповіла про добровільну мобілізацію, скепсис родичів і також про те, чи досі є упередження щодо жінок в окопах. 41

Виробники Перемоги. Як ми долаємо кадровий голод в оборонці

Андрій Лавренович 4762

В українській оборонці — кадровий голод. HR-директор компанії «Генерал Черешня» Андрій Лавренович розповідає про три категорії людей, яких ще можна відносно легко найняти. Та про три кроки з боку держави, які допомогли б залучити більше працівників у оборонку. 5

Як аргументувати керівнику пропозицію змін на цифрах: підвищення зарплати, розширення команди та оптимізацію витрат

Юлія Коваль 2024

Юлія Коваль ділиться трьома алгоритмами, як аргументувати керівнику зміни, спираючись на конкретні цифри: розширення команди, підвищення зарплати, чи оптимізацію витрат компанії. 24

Як впровадити новий інструмент автоматизації рекрутингу без хаосу: покроковий гайд

Anna Bulaievska 1341

Greenhouse, Recruitee, Comeet чи Ashby? Разом з командою Анна Булаєвська, Talent Acquisition Lead у Quarks, обрала та впровадила ATS-систему в компанії, а тепер ділиться цим досвідом зі спільнотою. Що та чому обрали, а також яку помилку зробили в процесі, читайте у її блозі. 8

FPV на оптоволокні, наземні дрони із ШІ, мобілізація і рекрутинг. Найцікавіші тези з інтерв’ю Олександра Сирського

Yaroslav Zhakhalov 1442

ЗСУ активно нарощує кількість дронів, включаючи нові безпілотники на оптоволокні. Набирають популярності наземні дрони зі ШІ. Сирський також зазначив, що цифровізація є ключем до ефективнішого залучення громадян до армії. 1

161 IT-вакансія в «Резерв+». Зростає кількість відгуків від жінок

Yaroslav Zhakhalov 1855

У застосунку «Резерв+» та на платформі LobbyX відкрито 161 IT-вакансію для роботи в Силах оборони України. Середній конкурс на вакансію виріс на третину.

Зарплати фахівців з HR, Recruiting, Marketing, Sales, Support, Tech Writer та інших — зима 2025

Редакція DOU 15040

Найвища медіана у юристів ($2415), найнижча — у сапорт і адмінперсоналу ($900-1100). Поступово зростають медіанні зарплати фахівців з маркетингу, продажів/біздеву, PR -менеджерів та техрайтерів. У рекрутерів — негативні тенденції. Представляємо звіт про зарплати нетехнічних фахівців в IT.

Сили безпілотних систем шукають інженерів та IT-фахівців для свого підрозділу

Юлія Сабадишина 2249

Підрозділ займається розробкою, модернізацією та обслуговуванням наземних роботизованих платформ (НРК) для дистанційного мінування, дистанційного підриву цілей, а також логістичних задач.

Інтервʼю без заспокійливих: підготовка, питання на логіку, Chat GPT, red та green flags

Likhtman Hanna 12268

Чи змогли б ви пояснити SOLID-принципи на прикладі бутерброда? Як відповідати на це та інше питання, а також як загалом готуватись до інтерв’ю у 2025, пояснює Lead Software Engineer Ганна Ліхтман. 115

169 IT-вакансій в «Резерв+». Середній конкурс на посаду зменшився на третину

Yaroslav Zhakhalov 2453

Кількість IT-вакансій у Силах оборони зросла на 28% у січні. Порівняно з груднем, збільшилася кількість вакансій за напрямом системного адміністрування.

132 ІТ-вакансії в Силах оборони. Кого шукають найбільше через «Резерв+»

Yaroslav Zhakhalov 3732

Зросла кількість вакансій за напрямом захисту інформації у бойових підрозділах. На одну вакансію в середньому припадає 15 відгуків. Проте частіше цікавляться пропозиціями, що передбачають перебування в тилу.

В новий полк БПЛА шукають IT-спеціалістів. Перелік актуальних вакансій

Yaroslav Zhakhalov 5828

20-й окремий полк безпілотних систем створюють на базі батальйону К-2. Можна перевестися з інших військових підрозділів, або мобілізуватися напряму. Також запрошують фахівців, які хочуть повернутися з СЗЧ.

У «Резерв+» став доступним сервіс рекрутингу. Наразі пропонують 4000 посад

Редакція DOU 2400

В оновленій версії застосунку є детальні описи до вакансій — інформація про бригади, їх командування, досягнення та публікації у медіа.

Індивідуальний підбір вакансій: коли запустять рекрутинг в застосунку «Резерв+» і як він працюватиме

Yaroslav Zhakhalov 983

Катерина Черногоренко в інтерв’ю DOU розповіла про особливості онлайн-рекрутингу через «Резерв+». Зокрема сервсіс запропонує найбільшу кількість вакансій в Силах оборони. 2

В «Дії» з’явиться функція онлайн-рекрутингу. Коли її запустять (UPD)

Yaroslav Zhakhalov 796

Добровольці зможуть самостійно обрати підрозділ ударних дронів і посаду, а також подати заяву про проходження служби за контрактом. DOU розповідає, хто зможе скористуватися послугою.

У вересні 1290 кандидатів відгукнулися на IT вакансії в Силах оборони. На одну посаду претендує понад 11 кандидатів

Yaroslav Zhakhalov 1826

Станом на 2 жовтня на сайті Lobby X доступні 117 актуальних ІТ-вакансій для військових. Найбільше шукають фахівців в області кібербезпеки. 2

Рекрутинг і відстрочки онлайн. Коли у «Резерв+» запустять ці послуги

Юлія Сабадишина 3866

Катерина Черногоренко під час конференції «ІТ Arena» розповіла про етапи впровадження анонсованих раніше онлайн-послуг у «Резерв+». 5

Міністерство ветеранів очолила Наталія Калмикова. Раніше вона працювала в Міноборони і «Повернись живим»

Юлія Сабадишина 478

Від вересня 2023 року Наталія Калмикова була заступницею міністра оборони із соціального розвитку. Окрім іншого, займалася питаннями рекрутингу до Сил оборони.

«Перетворити Резерв+ на ТЦК онлайн». Яка ще функціональність зʼявиться у застосунку

Юлія Сабадишина 7233

Найближчим часом планують додати опцію онлайн-рекрутингу з можливістю підписати контракт або мобілізуватися. Також у роботі три типи відстрочок. 6

← Сtrl 123456...8 Ctrl →

Коментарі

Поки DOU хоч не видаляє такі коментарі — не все утрачено )
Най видаляють наші коментарі про близький до автократії режим надалі — фактично Україна — то ж олігополія з правом сильного — в кого є ресурс — той і правий, а звичайних нагнемо, заберемо коштів, ще раз нагнемо і ще раз заберем коштів А коли кошти...
Давно треба інше медіа, а не продажних до ОП
Давно вже, це — сором
Ви, як жінка, маєте мрію, щоб люди проходили ВЛК та мобілізацію. А хто вас за це питає? Чому ваша думка має бути комусь цікава ? (Це до людини, у якої взяли інтервʼю) Айті комьюніті цікавить: коли ви відчепетесь від най не єдиної надії економіки України?
А можна трохи більш критичні матеріали в сторону Офісу Президента та ініціатив бачити? Я написав просто " близький до автократії" і вже мав видалений коментар? То що це як не лобіювання?
Бывают ОнКолы — и к этому надо спокойно относиться и честно оговаривать, как со стороны работодателя, так и со стороны работника
Прикольно
Найважливішою вважаю пораду Сашка: «Забороняється використовувати аутпут АІ без розуміння цього аутпуту». Це як заповідь — найголовніше правило. Сам користуюсь, й всім так само кажу.
Бо чат гпт скоріш за все скаже, що всі навколо тупі, лише його співрозмовник — бусінка. значить це слід довести науково і аргументовано 😂 із допомогою ШІ. Але по факту так, варто левітувати між реальністю і гіпотетичними ймовірностями вибірки ШІ.
Зі свого досвіду пам’ятаю, що основною складністю на шляху джуна була і є комунікація в команді, вирішення філософських питань «баг це чи фіча», вміння розібратися у продукті з найменшим тиском на команду.
Сенс платити штраф, якщо це не вирішує проблему?)
не собираюсь ставить этот потенциальный трекер.
А потрендіти?)))
О, знову переливаємо з пустого в порожнє: ШІ вже давно змінює сам підхід до входу в професію. Раніше було достатньо знати основи, трохи попрактикуватися, англійську — й «чекати шанс». Тепер цього вже замало.