Чи зіпсують резюме досвід роботи в індустріях гемблінгу, дейтингу чи adult? А робота на росію? Що компанії вважають неприйнятним досвідом роботи? Чи запитують роботодавці рекомендації на своїх майбутніх співробітників? І з ким не готові співпрацювати самі рекрутери? 58
Перехід з однієї компанії в іншу може бути як приємним досвідом, так і вимушеним кроком. Трапляється, що змінювати роботодавців доводиться часто і з різних причин. Ми розпитали українських ІТ-рекрутерів та техлідів про те, як вони ставляться до частої зміни компаній айтівцями та чи впливає це на їхню оцінку потенційного кандидата на вакансії. 43
Короткі підказки як правильно проходити співбесіду, якщо ви — кандидат. Чому варто бути справжнім і показати бажання розвиватись? Чи варто згадувати негативний досвід минулої роботи? Відповіді — у статті від ІТ-рекрутерки. 15
«Я хотів би поговорити про те, чому рекрутинг у сучасному вигляді не має права на існування.» Senior Delivery Manager Тарас Федорук, який також займається індивідуальним менторством і корпоративним консультуванням, пропонує продовжити популярну дискусію про стосунки айтівців і рекрутерів. 119
Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників? На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. 12
Які нетехнічні питання найчастіше ставлять під час співбесіди? Як на них правильно відповідати? Що рекрутер хоче почути від вас і на що звертатиме увагу? Які вислови використовувати під час співбесіди англійською мовою? Більше про це — у статті. 15
Олена Кравченко провела 42 співбесіди за два місяці, щоб закрити вакансії Project Manager, та сформувала цілий список помилок кандидатів, які можуть вплинути на успішність співбесіди. Її досвід може стати в пригоді усім, хто шукає або тільки планує змінювати роботу. 66
Яка роль ІТ-рекрутерів та чим вони можуть стати в пригоді кандидату? У статті поговоримо про те, чому і як айтівцям вигідно будувати стосунки з рекрутерами. 156
Фахівці з IT-рекрутингу продуктових та сервісних компаній розробили гайд і зібрали корисні поради, які збільшать шанси на позитивний відгук до вашого резюме. 17
Кар’єрний консультант Юлія Шишенко підготувала детальну покрокову інструкцію, як зробити з вашого Лінкедін професійний магніт для рекрутерів, а вам отримувати зі свого акаунта максимум користі. Читайте і користуйтесь. 57
Кандидатам рівня Junior особливо важливо мати якісне CV. Розбираємо резюме Junior Test Engineer, його надіслала учасниця нашої рубрики «Краш-тест резюме», яка шукає першу роботу. 39
Чи змінилися ваші вимоги до компаній за час повномасштабного вторгнення? ІТ-рекрутери кажуть, що все більше чують запитів про проукраїнську позицію компанії, її фінансову стабільність, питання безпеки тощо. Деталі — у матеріалі. 1
Нас побільшало у Європі, тож, актуальнішим стає дотримання європейського законодавства, зокрема і під час рекрутингу. Підготували відповіді на поширені запитання та інструкцію про GDPR, щоб полегшити пошук кадрів на території ЄС. 2
Як шукати роботу в умовах війни? Що змінилося і на що варто звернути увагу кандидату? Як змінилась ситуація з пошуком першої роботи для початківців? Чи доречно нині просити про підвищення та як реагувати на позбавлення певних бенефітів? На ці запитання ми попросили відповісти фахівців з найму та пошуку роботи в ІТ. 13
Як підготуватися до співбесіди англійською мовою? Багато читати, слухати і говорити нею, а також — прочитати нашу підбірку корисних висловів та термінів, що можуть стати в пригоді ІТ-спеціалісту під час інтервʼю. Підготувати їх нам допомогла Олеся Петрик, Learning Solutions Architect у SoftServe. 53
Спочатку ми навчилися проводити і проходити співбесіди віддалено, а тепер — віддалено і з укриттів. Що має враховувати рекрутинг сьогодні, які нові правила встановлювати і проговорювати — досвідом ділиться рекрутерка Вікторія Мгламян. 1
Невдалий найм має свій opportunity cost — речі, які ви не зробили, тому що у вас була неправильна людина або людина не на тій ролі. Макс Іщенко ділиться своїми помилками найму, а ви у коментарях розповідайте історії пошуку нових людей в команду. 32
Розбираємо приклади вдалих і невдалих резюме. Через неправильно складені CV кандидати нівелюють свої професійні якості, витрачають час і нерви на непотрібних співбесідах, але все це можна виправити, складаючи резюме. Як покращити його — у статті. 147
Ми вирішили запитати ІТ-спеціалістів, які тестові на співбесідах їх найбільше здивували з різних причин. Деякі фахівці стикнулися з нереалістичними дедлайнами, невідповідними їхньому рівню чи посаді завданнями, поділилися цікавими задачами та розповіли про курйозні ситуації. У статті — найцікавіші відповіді. 38
У рубриці краш-тест розбираємо резюме від Front-end Developer, який вже має досвід роботи в кількох проєктах. Але свій досвід варто також вміти правильно презентувати. Краш-тест проводить Олена Рибачук, Head of Recruiting. 17
Коментарі