Матеріали на тему «релокація»

RSS

Компанія N-iX відкрила офіс в Колумбії та шукає фахівців на різні позиції

Юлія Сабадишина 4422

У новому офісі N-iX у Колумбії вже працює десять людей, серед них — Data Engineer, Solution Architect, QA і AQA. Компанія продовжує активно наймати, усі вакансії мають тип Office/Remote. 21

У компанії AB Soft скорочення. Працівники кажуть, що звільняють усіх, хто вирішив залишитися в Україні

Юлія Сабадишина 21637

В ІТ-компанії AB Soft нібито звільняють фахівців, які відмовилися переїжджати за кордон і лишилися в Україні. Окрім того, для деяких із них не передбачений жоден компенсаційний пакет. Розповідаємо деталі цієї історії. 63

Заморожені зарплати, менше бонусів, більше благодійності. Як війна вплинула на топ-5 ІТ-компаній в Україні

Юлія Сабадишина 30728

Скорочення, бенч, карʼєрне зростання, замороження зарплат, релокація, скасування бонусів — ми опитали співробітників пʼяти найбільших ІТ-компаній України про робочі сценарії, які їх найбільше хвилюють. Публікуємо інформацію про EPAM, SoftServe, GlobalLogic, Evoplay і Luxoft. 18

Мій перший рік в ІТ. Враження та висновки

Halyna Zakharova 29573

Враження від першого року роботи в ІТ, який припав на перший рік повномасштабного вторгнення, описує Галина Захарова, Junior QA Engineer у компанії Customertimes. Цікаво порівняти враження новачка в ІТ сьогодні і декілька років тому, тож читайте і діліться своїм досвідом у коментарях. 175

41% айтівців планують повернутися, але після завершення війни. Результати релокейт-опитування

Редакція DOU 61571

У жовтні-листопаді 2022 року ми провели опитування українських ІТ-спеціалістів, які нині живуть за кордоном. Участь взяли 2760 фахівців. З цікавого: найлегше айтівцям було адаптуватися в Хорватії, а найбільше складнощів на них чекало в Німеччині, 18% фахівців знайшли нову роботу за кордоном, а купівельна спроможність зросла лише у 11%. Отож представляємо результати нового релокейт-опитування. 520

Маркетплейс Rozetka запускає інтернет-магазин у Польщі

Юлія Сабадишина 3289

Український інтернет-супермаркет Rozetka розпочав роботу на ринку Польщі. Поки що сайт працює в тестовому режимі. Оплатити замовлення можна карткою онлайн або під час отримання. Є курʼєрська доставка і доставка до поштоматів. 2

Чому я обрала українську компанію, живучи в Польщі

Valeriia Tsymbaliuk 11433

Валерія Цимбалюк ділиться історією, як влаштувалась на роботу в українську компанію, живучи в Польщі. Як відбувається процес пошуку роботи, які особливості, переваги та недоліки польського ринку читайте в блозі. 72

Vector Software відкрила офіси у Польщі й Іспанії та шукає фахівців на різні позиції

Юлія Сабадишина 3106

Vector Software, в якій працюють орієнтовно 200 спеціалістів, нещодавно відкрила офіси у Варшаві (Польща) та в Малазі (Іспанія). Про це DOU повідомили в компанії.

ІТ-компанія Codica відкрила офіси в Києві й Харкові та шукає фахівців (UPD)

Юлія Сабадишина 1810

Компанія Codica відкрила новий офіс у Києві, а також відновила роботу харківського офісу. Зараз шукають фахівців на такі позиції: Ruby on Rails Developer, Node.js Developer, DevOps Engineer і Technical Copywriter. Пропонують як повний ремоут, так і гібридний варіант.

«Батьки не хотіли покидати дім, а я — їх». Айтівці-переселенці згадують перші дні війни й те, як облаштували життя в інших містах

Вікторія Осіпова 8737

Багато айтівців через війну вимушено покинули рідні міста. Про те, з чим довелося стикнутися через вторгнення росіян, як змінився побут і потреби, як вдалося виїхати та облаштуватися на новому місці — нам розповіли чотири фахівці з Маріуполя, Харкова, Ірпеня та Краматорська.

Релокація, блекаути й допомога ЗСУ. Якими були тренди в ІТ-галузі 2022 року

Юлія Сабадишина 1423

В Україні провели репутаційне дослідження IT-галузі. В опитуванні взяли участь 1577 IT-фахівців та 457 осіб з їхнього близького оточення. Публікуємо головні тренди 2022 року.

ІТ-компанія KnubiSoft відкрила офіси в Києві, Львові та Харкові

Юлія Сабадишина 1519

Нові офіси KnubiSoft розташовані в центральних частинах міст, кожен із них може прийняти 20+ людей. Тут вже працюють як тіммейти, які переїхали після початку повномасштабного вторгнення, так і нові співробітники.

Як Україні втримувати та повертати таланти зараз та після перемоги

Maryna Vertyporokh 145330

Марина Вертипорох висловила свої думки про актуальну проблему втримання й повернення українських кадрів в ІТ. Як HR Business Partner, вона зібрала retention-поради щодо втримання працівників для IT-індустрії та країни загалом. Обговорюємо реальність і дієвість порад у коментарях. 3K

«Спочатку ми боялися, що прилетить згори, а тепер боїмося — що знизу». Історії українських айтівців у Туреччині, яка потерпає від землетрусів

Hanna Belovolchenko 23971

6 лютого у Туреччині стався найпотужніший з 1939 року землетрус магнітудою 7,7 балів — станом на зараз кількість загиблих в країні становить близько 30 тисяч людей. DOU поспілкувався з чотирма українськими айтівцями, які живуть у цій країні, про те, як вони пережили надзвичайну ситуацію. 38

Master of Code Global починає найм у Польщі на проєкти із використанням штучного інтелекту

Юлія Сабадишина 1109

IT-компанія Master of Code Global, яка має офіси в Києві та Черкасах, починає масштабування команди в Польщі та шукає фахівців на дві позиції.

Intellias відкриває центр розробки в Індії та планує найняти сотню ІТ-фахівців

Юлія Сабадишина 2594

В Індії Intellias планує найняти близько 100 ІТ-фахівців, які спеціалізуються на Java, Scala, .NET, C++ та інших технологіях. Публікуємо перелік активних вакансій, які вже є на сайті компанії.

Персональні дані в ЄС, або Вступ до GDPR. Необхідний мінімум для ІТ-компаній

Константин Буяло 2302

Адвокат Костянтин Буяло зібрав головні відомості про законодавство ЄС у сфері захисту персональних даних, які потрібно знати ІТ-компаніям. Як аутсорсингові, так і продуктові бізнеси повинні відповідати нормам GDPR, якщо хочуть правильно налаштувати роботу в Європі. 2

Рік роботи в Латинській Америці: що я зрозуміла про місцеве ІТ та як ми вчимося працювати разом

Olga Iakunina 11793

Сьогодні Латинська Америка — динамічний ІТ-ринок, до якого придивляються як компанії, так і окремі спеціалісти. Ольга Якуніна, Stategy Director у SoftServe, зібрала свої спостереження за ІТ-ринком в Мексиці, Чилі та Колумбії, порівнює наші робочі культури та особливості кожної з країн. 99

Податися на 60 позицій і не з’їхати з глузду: як українські ІТ-спеціалісти шукають (і знаходять) роботу в Канаді

Маріанна Гринишин 30061

Маріанна Гринишин, ІТ-рекрутерка з досвідом роботи понад 10 років, підготувала гайд про особливості працевлаштування у Канаді. Текст стане в пригоді фахівцям з України, які планують в новому році підкорювати канадський ринок праці. 343

← Сtrl 123456...21 Ctrl →

Коментарі

//4. Відсортувати студентів за предметами відповідно до наведеного списку List<String> compareExamples = List.of(      "Math", "English", "History", "Ukrainian", "Astronomy"...
Не заради реклами, а від чистого серця — грали з Іллєю в Детектоліка, команді дійсно сподобалось, так що зміна діяльності у цьому випадку справді принесла гарні плоди)
От цікаво про працевлаштування ветеранів. Ніхто ж їх не працевлаштовує, навіть ті IT спеціалісти, які повертаються з армії, не мають проекта і роботи. А під видом допомоги працевлаштуванні ветеранів подаються нові курси від компаній?
В поліграфі є логіка, вона не до всіх може спрацювати, але як тут казали — дурачків відсіює.
та на галеру ніхто не жене, туди самі приходять, а потім через аб’юз і булінг люди вигорають, а ще якщо бронювання тоді ти стаєш залежним від роботодавця і він цим користується...
Поки студент може піти безкоштовно чи задешево (за наш з вами рахунок) в універ, то в технікум він не піде, і там компанії нікого придатного до роботи не знайдуть. Это очевидно.
Шалено, крута історія. Пиши якщо треба реферал на якогось директора
Дуже корисно, дякую!
Дякую, було дуже корисно почитати про досвід різних людей в цій сфері. Також виокремив для себе декілька корисних ресурсів.
завжди мріяв Прикро, що мрії розбилися об сувору реальність роботи далекобійника. Але нічого, воно й на краще, будете тепер мати більш розширений кругозір і більше цінувати роботу в ІТ.
> Сон 8 годин, пара годин власного часу, усе інше — робота. По 6 тижнів поспіль — життя у кабіні Це такий графік щоб заробити? Чи були пропозиції з меншою зарплатнею але кращім графіком?
Люблю водити авто й мотоцикл. Обожнюю велопоходи, дайвінг, лижі, можу керувати яхтою. Коли працював у ІТ, а це все життя, об’їздив мотоциклом усю Європу, частину Азії, був ним у США й Канаді.
Які сектори входять в розділ «Emerging» — ніде не розкривається. В класифікаціях Світового Банку або МФВ немає такого сектору економіки.
Дякую за цікаву статтю! Особливо сподобалась ідея макетів озброєння!
Треба ж на когось косяки повішати