Матеріали на тему «ринок праці під час війни»

RSS

5 тисяч вакансій за місяць і 131 відгук на вакансію Front-end. Огляд IT-ринку праці, квітень 2024

Редакція DOU 9186

Було на 36% більше вакансій, ніж у квітні торік. Майже 1600 компаній публікували свої вакансії. Рекорд у Front-end — у середньому 131 відгук на вакансію, серед початківців — 462 відгуки. Найбільше зросла кількість можливостей для фахівців без досвіду, а також з досвідом понад 5 років. 2

На тисячу вакансій більше, ніж торік, та активність miltech. Огляд IT-ринку праці, березень 2024

Редакція DOU 8914

На 291 вакансію більше, ніж у лютому. Для кандидатів без досвіду — рекордні 102 вакансії. Серед найбільш досвідчених кандидатів найзатребуваніші — Front-end. У березні кандидати були дещо менш активними, ніж у лютому — у середньому 31,4 відгука. Також була найбільша кількість miltech вакансій — 166.

Вакансій більше, ніж у будь-який місяць торік, і знову рекордна кількість відгуків. Огляд IT-ринку праці, лютий 2024

Редакція DOU 16746

4,5 тисячі вакансій — менше, ніж у січні, але більше, ніж у будь-який місяць торік. Середня кількість відгуків на вакансії знову зросла до рекордних 32,9 відгука. Найчастіше — серед розробників. Найбільше вакансій у лютому розмістили Genesis, SKELAR, N-iX. 2

+1600 вакансій за місяць, але в 23 категоріях посилилась конкуренція. Огляд IT-ринку праці, січень 2024

Редакція DOU 14914

Компанії поновили активність після новорічних свят — 5057 вакансій на DOU у січні. Було на 417 більше компаній, ніж у грудні, які публікували вакансії. Кандидати теж посилили активність. На перше місце за середньою кількістю відгуків на вакансію вийшов Front-end — рекордні 110,7 відгуку. 9

Мінус 683 вакансії за місяць. Огляд IT-ринку праці, грудень 2023

Редакція DOU 17225

Компанії значно зменшили активність, імовірно через свята. Було на 183 менше компаній, ніж у листопаді, які розміщували вакансії на DOU. Найактивніші компанії — Genesis, Skelar та N-iX. У грудні було мінус 683 вакансії порівняно з листопадом. Але все-таки показник більший, ніж у грудні 2022-го. 6

Понад 4 тисячі вакансій, 120 відгуків на вакансію QA. Огляд IT-ринку праці, листопад 2023

Редакція DOU 11633

Найцікавіше у листопаді на jobs.dou.ua: знову понад 4 тисячі вакансій; середня кількість відгуків зросла до 31,47; DevOps, Front-end і Java — найзатребуваніші сеньори; рекорд у QA — в середньому 120 відгуків на вакансію. 3

Рекордна кількість вакансій з початку року, поступово зростає потреба в сеньйорах. Огляд IT-ринку праці, жовтень 2023

Редакція DOU 14679

+308 вакансій за місяць. У жовтні їх було найбільше з початку року — 4237. Поступово зростає потреба в сеньйорах: була рекордна з початку повномасштабного вторгнення кількість вакансій для спеціалістів з 5+ роками досвіду — 789. Дивимося, що відбувалося у жовтні на DOU з вакансіями, відгуками та компаніями.

Рекордна конкуренція серед кандидатів, 70 відгуків на вакансію HR та miltech-можливості. Огляд IT-ринку праці, вересень 2023

Редакція DOU 24611

У вересні на DOU опубліковано 3929 вакансій. Середня кількість відгуків на вакансії знову зросла — нині це рекордні 31,8 відгуку. Серед найактивніших компаній стало більше великих сервісних, а також з’явився miltech-стартап. Гайда дивитися, що цікавого відбувалося з IT-ринком у вересні. 7

Найбільша кількість вакансій з початку року, 438 позицій для маркетологів і зниження попиту на Java. Огляд IT-ринку праці, серпень 2023

Редакція DOU 17098

У серпні на DOU було 4199 вакансій — поки що найбільше за 2023 рік. Середня кількість відгуків знову зросла — нині 29,9. В маркетингу рекордні 438 вакансій за місяць; натомість у Java найменше вакансій за останні кілька років — 115. Читайте всі деталі у свіжому випуску рубрики про ринок праці. 16

+245 вакансій за місяць, рекордна конкуренція серед Front-end, HR, Design, DevOps. Огляд IT-ринку праці, липень 2023

Редакція DOU 24075

Ось що цікавого відбулося з відгуками та вакансіями на DOU у липні 2023-го: за місяць +245 вакансій; низка категорій у липні мають рекордну конкуренцію серед кандидатів за останні три роки; серед початківців Front-end — 507 відгуків на вакансію у липні. Читайте всі деталі у новому випуску рубрики.

89 відгуків на вакансію Front-end і 104 на QA. Огляд IT-ринку праці, червень 2023

Редакція DOU 25665

Щомісяця досліджуємо ринок праці під час війни. Дивимося, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua у червні 2023-го, а також якою була активність компаній. З цікавого минулого місяця: було менше вакансій для досвідчених, але стає більше вакансій для початківців без досвіду — рекорд за цей рік. 4

Огляд IT-ринку праці, травень 2023: +500 вакансій за місяць, зменшення конкуренції серед Junior QA і Front-end й активність miltech-напряму

Редакція DOU 21833

Продовжуємо досліджувати ринок праці під час війни. Подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua у травні 2023-го, а також якою була активність компаній. З цікавого цього місяця: кількість вакансій збільшилася і доволі суттєво — на 17%; компанії запостили рекордну з цього року кількість вакансії в категорії для початківців; miltech напрям активно розвивається — 13 нових компаній у травні. 3

Огляд IT-ринку праці, квітень 2023: найнижча за три роки кількість вакансій на DOU і рекордна конкуренція серед кандидатів

Редакція DOU 29709

Ми подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua у квітні 2023-го. Проти 2022-го стало більше нетехнічних вакансій, але загальна кількість вакансій зменшилася. Тим часом конкуренція серед кандидатів є рекордною. Більше деталей — в огляді. 24

Майже половина тих, хто шукає першу роботу в ІТ, згодні на будь-яку зарплату. Ринок праці під час війни

Редакція DOU 21602

У лютому 2023 ми опитали про пошуки роботи 832 людей, які вперше влаштовуються в ІТ, і 265 айтівців, які мають досвід роботи до року. Найцікавіше про них: 40% очікують, що ситуація в ІТ поліпшиться у 2023 році; рішуче налаштовані потрапити в ІТ; попри оптимістичний настрій, шукати роботу в ІТ доводиться довго — більшість шукає понад два місяці. Більше деталей читайте в четвертому випуску про ринок праці під час війни. 11

Майже половині переглянули зарплату торік. Ринок праці під час війни

Редакція DOU 17282

Наш третій матеріал про стан українського ІТ-ринку через рік повномасштабної війни — про те, як компанії діяли в нових умовах, і їхні стратегії на 2023 рік. Із цікавого: 39% опитаних зауважили, що їхня компанія звільняла співробітників протягом останнього року, а 33% — що продовжувала найм. 15% фахівців рівня Lead+ вказали, що їхні компанії планують скорочувати фахівців у 2023 році. Усі висновки читайте в статті. 1

65% тих, хто знайшов роботу за останній рік, отримали вищу зарплату. Ринок праці під час війни

Редакція DOU 23950

Ми продовжуємо серію матеріалів про ринок ІТ-праці в Україні. У другій частині — про особливості пошуку роботи під час повномасштабної війни. З цікавого: після початку повномасштабного вторгнення 70% пошукачів знайшли нову роботу; половина айтівців витратили на пошук місяць чи менше. У статті — повний аналіз ситуації. 28

Ринок праці під час війни: 13% айтівців без роботи, ще половина боїться її втратити

Редакція DOU 34866

У лютому 2023 року ми провели велике опитування про ринок праці в IT і зібрали 7021 відповідь IT-спеціалістів. Із цікавого: 16% айтівців були звільнені з проєкту чи компанії після 24 лютого, в індустрію продовжують іти новачки, переважна більшість з них — світчери; 38% спеціалістів в Україні вважають, що кількість робочих місць в IT цього року зменшиться. Отож представляємо перший матеріал циклу про ринок праці. 64

Коментарі

не бачите і ладно. коли знадобиться надіслати документи поштою — не переплачуйте за «рекомендоване відправлення», все одно ж «встромлять у двері»
Вже монобанк бідкається. В умовному Київстарі чи Новій Пошті ситуація не краще. Оновленні документи — чудово. Ні — не пощастило.
За это ли в 14 выходили? за это выходили в 19
Економічне бронювання дозволило б «рабам у золотих ланцюгах» викупити б себе з рабства держави. За это ли в 14 выходили?
корпоративні дані або код пересилати третім сторонам, у тому числі чат-ботам а як це перевіряється ((не)надсилання коду чатботу)?
13 спроб: 2 вакансія неактуальна, 1 бувально одразу як тільки я закінчив відправляти листа і обновив сторінку 3 відписали ’кандидатура не була обрана для розгляду’ від самого LobbyX 7 не було реакції взагалі някої 1 контакт + співбесіда + фідбек але...
Можу лиш побажати вам смерті. Ну, мы все рано или поздно умрём.
Не розумію вашу думку. І не бачу ніякий маніпуляцій, все дуже просто і ясно.
Можу лиш побажати вам смерті.
Судової, виконавчої й законодавчої влади — нема... її рішення напряму диктовані усним наказом. Закону нема — він переписаний суб’єктивною інтерпретацією Очень пафосно. Жаль, что мы не в театре. там я бы вам поапплодировал. Какая экспрессия!
Судової, виконавчої й законодавчої влади — нема... її рішення напряму диктовані усним наказом, з вільною інтерпретацією.
206 КПК й КК 149/303 ефективно не діє — примусове вербування й переміщення осіб, з погрозами, фізічним й психологічним тиском, загальносуспільною дискримінацією, обмеженням можливості захистити свої права, виправдовується однаково що слідчими суддями,...
Співчуття рідним і близьким.
Це наступний крок, забули випиляти до релізу першої версії. Пасхалка, так би мовити