Матеріали на тему «ринок праці під час війни»

RSS

У яких 10 категоріях стало більше вакансій. Огляд IT-ринку праці, лютий 2025

Редакція DOU 6499

У лютому компанії опублікували на DOU 5856 вакансій — на 589 вакансій менше, ніж у січні. Була рекордна кількість miltech-вакансій — 478. У Android конкуренція зросла до рекордних 59 відгуків, у iOS/macOS — 49,6. Усі деталі читайте в свіжому аналізі вакансій та відгуків на DOU.

Понад 6 тисяч вакансій — рекорд з початку повномасштабки, але конкуренція зростає. Огляд IT-ринку праці, січень 2025

Редакція DOU 8212

6445 вакансій у січні — плюс 1,9 тисячі проти грудня. У топі за кількістю залишається маркетинг — 722 вакансії (+204). Окрім нього, найбільше зросли Sales — +143 і Front-end — +119 вакансій за місяць. Кількість кандидатів, що відгукувались на вакансії, і самих відгуків рекордна. Усі деталі в огляді.

Мінус 573 вакансії за місяць, але +9% за друге півріччя. Огляд IT-ринку праці, грудень 2024

Редакція DOU 7531

Підбиваємо підсумки грудня та другого півріччя 2024-го. Передсвяткове затишшя вплинуло на показники грудня: 4584 вакансії, лише в п’яти категоріях приріст вакансій, на 2,7 тисячі менше кандидатів відгукувалося. Але підсумки півріччя позитивніші — +9% до кількості вакансій. Усі деталі в статті. 1

Мінус 527 вакансій за місяць, але їх все ще понад 5 тисяч. Огляд IT-ринку праці, листопад 2024

Редакція DOU 9132

Трійка категорій-лідерів не змінилася: Marketing (545 вакансій), Analyst (339) та QA (336). Кандидати були менш активними: на 17 тисяч відгуків менше, ніж у жовтні. Трійка найактивніших компаній за кількістю вакансій: Genesis, Evoplay, SKELAR. Більше деталей читайте в свіжому огляді ринку праці. 3

Найбільше вакансій за час повномасштабної війни і +7000 відгуків за місяць. Огляд IT-ринку праці, жовтень 2024

Редакція DOU 9372

5684 вакансії на DOU у жовтні — рекорд з початку повномасштабного вторгнення. Рекорд за кількістю вакансій в маркетингу — 639. У жовтні кандидати були значно активніші: на 7 тисяч відгуків більше, ніж у вересні. Конкуренція серед Front-end зростає — у середньому 114 відгука, у QA зменшується — 78.

Знижується конкуренція серед QA, у Front-end — зростає. Огляд IT-ринку праці, вересень 2024

Редакція DOU 10278

Три місяці поспіль кількість вакансій на DOU тримається на рівні понад 5 тисяч. В топі за кількістю вакансій: Marketing (526), QA (358) та Analyst (335). Середня кількість відгуків на вакансію зросла до 30. В топі за середньою кількістю відгуків: Front-end (106,6), QA (78,1), Java (61,2). 1

Рекорд вакансій за час повномасштабного вторгнення, ремоут зростає. Огляд IT-ринку праці, серпень 2024

Редакція DOU 12529

Помітно більше пропозицій для Project Managers і PHP, поменшало посад для архітекторів. Загалом на кожну вакансію припадає в середньому 29 відгуків. Найбільша конкуренція у Front-end (101 відгук на одну вакансію) та QA (85). 2

+935 вакансій за місяць, але конкуренція збільшилася в половині категорій. Огляд IT-ринку праці, липень 2024

Редакція DOU 9782

5221 вакансія — рекорд з початку повномасштабного вторгнення. +50% вакансій Front-end, +40% — .NET, +38% у продакт-менеджерів. Середня кількість відгуків зросла у 27 категоріях, у 23 зменшилася. Знижується середня кількість відгуків на вакансію Front-end та QA. У Java — рекордні 66 відгуків. 4

Мінус 800 вакансій за місяць, але +22% за перше півріччя. Огляд IT-ринку праці, червень 2024

Редакція DOU 8887

У червні на DOU було 825 вакансій менше, ніж у травні. Але на 20% більше, ніж у червні торік. Середня кількість відгуків на вакансію зросла у більшості категорій. Найбільш конкурентні: Front-end (114,7 відгуку), QA — 89,1 та Java (63). Читайте про підсумки червня і першого півріччя у традиційній рубриці. 3

Рекордна кількість вакансій за два роки та зниження конкуренції на 17% за три місяці. Огляд IT-ринку праці, травень 2024

Редакція DOU 14061

5111 вакансій у травні — рекорд за два роки. Зростає кількість пропозицій за кордоном — на 22% з початку року. Середня кількість відгуків на вакансію у травні знизилася до 27: з лютого — мінус 17%. Зменшується конкуренція серед багатьох технічних категорій, у яких вона раніше рекордно зростала. 7

5 тисяч вакансій за місяць і 131 відгук на вакансію Front-end. Огляд IT-ринку праці, квітень 2024

Редакція DOU 11070

Було на 36% більше вакансій, ніж у квітні торік. Майже 1600 компаній публікували свої вакансії. Рекорд у Front-end — у середньому 131 відгук на вакансію, серед початківців — 462 відгуки. Найбільше зросла кількість можливостей для фахівців без досвіду, а також з досвідом понад 5 років. 2

На тисячу вакансій більше, ніж торік, та активність miltech. Огляд IT-ринку праці, березень 2024

Редакція DOU 9411

На 291 вакансію більше, ніж у лютому. Для кандидатів без досвіду — рекордні 102 вакансії. Серед найбільш досвідчених кандидатів найзатребуваніші — Front-end. У березні кандидати були дещо менш активними, ніж у лютому — у середньому 31,4 відгука. Також була найбільша кількість miltech вакансій — 166.

Вакансій більше, ніж у будь-який місяць торік, і знову рекордна кількість відгуків. Огляд IT-ринку праці, лютий 2024

Редакція DOU 17249

4,5 тисячі вакансій — менше, ніж у січні, але більше, ніж у будь-який місяць торік. Середня кількість відгуків на вакансії знову зросла до рекордних 32,9 відгука. Найчастіше — серед розробників. Найбільше вакансій у лютому розмістили Genesis, SKELAR, N-iX. 2

+1600 вакансій за місяць, але в 23 категоріях посилилась конкуренція. Огляд IT-ринку праці, січень 2024

Редакція DOU 15359

Компанії поновили активність після новорічних свят — 5057 вакансій на DOU у січні. Було на 417 більше компаній, ніж у грудні, які публікували вакансії. Кандидати теж посилили активність. На перше місце за середньою кількістю відгуків на вакансію вийшов Front-end — рекордні 110,7 відгуку. 9

Мінус 683 вакансії за місяць. Огляд IT-ринку праці, грудень 2023

Редакція DOU 17341

Компанії значно зменшили активність, імовірно через свята. Було на 183 менше компаній, ніж у листопаді, які розміщували вакансії на DOU. Найактивніші компанії — Genesis, Skelar та N-iX. У грудні було мінус 683 вакансії порівняно з листопадом. Але все-таки показник більший, ніж у грудні 2022-го. 6

Понад 4 тисячі вакансій, 120 відгуків на вакансію QA. Огляд IT-ринку праці, листопад 2023

Редакція DOU 11731

Найцікавіше у листопаді на jobs.dou.ua: знову понад 4 тисячі вакансій; середня кількість відгуків зросла до 31,47; DevOps, Front-end і Java — найзатребуваніші сеньори; рекорд у QA — в середньому 120 відгуків на вакансію. 3

Рекордна кількість вакансій з початку року, поступово зростає потреба в сеньйорах. Огляд IT-ринку праці, жовтень 2023

Редакція DOU 14841

+308 вакансій за місяць. У жовтні їх було найбільше з початку року — 4237. Поступово зростає потреба в сеньйорах: була рекордна з початку повномасштабного вторгнення кількість вакансій для спеціалістів з 5+ роками досвіду — 789. Дивимося, що відбувалося у жовтні на DOU з вакансіями, відгуками та компаніями.

Рекордна конкуренція серед кандидатів, 70 відгуків на вакансію HR та miltech-можливості. Огляд IT-ринку праці, вересень 2023

Редакція DOU 24913

У вересні на DOU опубліковано 3929 вакансій. Середня кількість відгуків на вакансії знову зросла — нині це рекордні 31,8 відгуку. Серед найактивніших компаній стало більше великих сервісних, а також з’явився miltech-стартап. Гайда дивитися, що цікавого відбувалося з IT-ринком у вересні. 7

Найбільша кількість вакансій з початку року, 438 позицій для маркетологів і зниження попиту на Java. Огляд IT-ринку праці, серпень 2023

Редакція DOU 17336

У серпні на DOU було 4199 вакансій — поки що найбільше за 2023 рік. Середня кількість відгуків знову зросла — нині 29,9. В маркетингу рекордні 438 вакансій за місяць; натомість у Java найменше вакансій за останні кілька років — 115. Читайте всі деталі у свіжому випуску рубрики про ринок праці. 16

+245 вакансій за місяць, рекордна конкуренція серед Front-end, HR, Design, DevOps. Огляд IT-ринку праці, липень 2023

Редакція DOU 24175

Ось що цікавого відбулося з відгуками та вакансіями на DOU у липні 2023-го: за місяць +245 вакансій; низка категорій у липні мають рекордну конкуренцію серед кандидатів за останні три роки; серед початківців Front-end — 507 відгуків на вакансію у липні. Читайте всі деталі у новому випуску рубрики.

← Сtrl 12 Ctrl →

Коментарі

ось справжнє Харківське IT серце: «Комунальна установа Харківський стартап центр» innovation.kh.ua/startap-czentr
то на яку стару тоді йому прийшла повістка?
Так якщо вказав нову адресу, то на яку стару тоді йому прийшла повістка? Йому реально вліпили штраф та заблочили рахунки?
Ніяких. І це навіть з тим, що шведська медіанна зп в середньому на 10к більше української.
Західна та Північна Європа в принципі не про гроші. Майже скрізь буде прогресивний податок, який збільшується з ростом доходу. В більшості цих країн safe зона це до 80к/рік з яких чистими буде десь 4-4.5к в місяць.
чи дійсно хтось, хто вказав в «резерві» свою закордонну адресу, отримав повістку/штраф? ну так я это все к чему написал? знакомый легально выехал, указал в «резерве» заграничный адрес и получил на старый адрес у родителей заказное письмо от ТЦК
Раніше ТЦК, ВЛК та лікарі «виносили» рішення на місцевому рівні, що значить, що питання можна було «вирішити» на місці. Ці лікарі дуже часно не ділилися з вищестоящим начальством, а зразу бігли купувати вілли в теплих країнах.
Ну так у нас же сервісна держава, а у кожного сервісу є комісія за послуги. З самого початку знав, що цей весь цифровий феодалізм міністерства пана хведоріва чисто, щоб рубати капусту.
Це значить, що ті, хто раніше не заносив на верх, як положено, тепер будуть сосати бібу, а рішення будуть прийматися на одному централізованому рівні, куди будуть стікатися всі гроші, щоб ці рішення приймалися «справедливо».
Тобто, це визнання того, що жінки мають менші здібності для навчання оскільки потребують умов відмінних від загальних?
Нажаль, ні до чого окрім геноциду ця система не приводить.
Бо при владі кримінальні елементи які ніколи того не дозволять ?...
Ви так кажете типу й раніш підписи не підробляли, навіть в тих з кого гребуть по 30к... поки існує корупція в ЗСУ СБУ та ДБР — ситуація не зміниться, просто будуть знущатись з населення й монетизувати його будь яким доступним способом.
Спроможно.
Вибачте, але я не можу прямо відповісти на дане питання, з причин можливого викрадення й катування, в будь якій країні світу.