У лютому компанії опублікували на DOU 5856 вакансій — на 589 вакансій менше, ніж у січні. Була рекордна кількість miltech-вакансій — 478. У Android конкуренція зросла до рекордних 59 відгуків, у iOS/macOS — 49,6. Усі деталі читайте в свіжому аналізі вакансій та відгуків на DOU.
6445 вакансій у січні — плюс 1,9 тисячі проти грудня. У топі за кількістю залишається маркетинг — 722 вакансії (+204). Окрім нього, найбільше зросли Sales — +143 і Front-end — +119 вакансій за місяць. Кількість кандидатів, що відгукувались на вакансії, і самих відгуків рекордна. Усі деталі в огляді.
Підбиваємо підсумки грудня та другого півріччя 2024-го. Передсвяткове затишшя вплинуло на показники грудня: 4584 вакансії, лише в п’яти категоріях приріст вакансій, на 2,7 тисячі менше кандидатів відгукувалося. Але підсумки півріччя позитивніші — +9% до кількості вакансій. Усі деталі в статті.
Трійка категорій-лідерів не змінилася: Marketing (545 вакансій), Analyst (339) та QA (336). Кандидати були менш активними: на 17 тисяч відгуків менше, ніж у жовтні. Трійка найактивніших компаній за кількістю вакансій: Genesis, Evoplay, SKELAR. Більше деталей читайте в свіжому огляді ринку праці.
5684 вакансії на DOU у жовтні — рекорд з початку повномасштабного вторгнення. Рекорд за кількістю вакансій в маркетингу — 639. У жовтні кандидати були значно активніші: на 7 тисяч відгуків більше, ніж у вересні. Конкуренція серед Front-end зростає — у середньому 114 відгука, у QA зменшується — 78.
Три місяці поспіль кількість вакансій на DOU тримається на рівні понад 5 тисяч. В топі за кількістю вакансій: Marketing (526), QA (358) та Analyst (335). Середня кількість відгуків на вакансію зросла до 30. В топі за середньою кількістю відгуків: Front-end (106,6), QA (78,1), Java (61,2).
Помітно більше пропозицій для Project Managers і PHP, поменшало посад для архітекторів. Загалом на кожну вакансію припадає в середньому 29 відгуків. Найбільша конкуренція у Front-end (101 відгук на одну вакансію) та QA (85).
5221 вакансія — рекорд з початку повномасштабного вторгнення. +50% вакансій Front-end, +40% — .NET, +38% у продакт-менеджерів. Середня кількість відгуків зросла у 27 категоріях, у 23 зменшилася. Знижується середня кількість відгуків на вакансію Front-end та QA. У Java — рекордні 66 відгуків.
У червні на DOU було 825 вакансій менше, ніж у травні. Але на 20% більше, ніж у червні торік. Середня кількість відгуків на вакансію зросла у більшості категорій. Найбільш конкурентні: Front-end (114,7 відгуку), QA — 89,1 та Java (63). Читайте про підсумки червня і першого півріччя у традиційній рубриці.
5111 вакансій у травні — рекорд за два роки. Зростає кількість пропозицій за кордоном — на 22% з початку року. Середня кількість відгуків на вакансію у травні знизилася до 27: з лютого — мінус 17%. Зменшується конкуренція серед багатьох технічних категорій, у яких вона раніше рекордно зростала.
Було на 36% більше вакансій, ніж у квітні торік. Майже 1600 компаній публікували свої вакансії. Рекорд у Front-end — у середньому 131 відгук на вакансію, серед початківців — 462 відгуки. Найбільше зросла кількість можливостей для фахівців без досвіду, а також з досвідом понад 5 років.
На 291 вакансію більше, ніж у лютому. Для кандидатів без досвіду — рекордні 102 вакансії. Серед найбільш досвідчених кандидатів найзатребуваніші — Front-end. У березні кандидати були дещо менш активними, ніж у лютому — у середньому 31,4 відгука. Також була найбільша кількість miltech вакансій — 166.
4,5 тисячі вакансій — менше, ніж у січні, але більше, ніж у будь-який місяць торік. Середня кількість відгуків на вакансії знову зросла до рекордних 32,9 відгука. Найчастіше — серед розробників. Найбільше вакансій у лютому розмістили Genesis, SKELAR, N-iX.
Компанії поновили активність після новорічних свят — 5057 вакансій на DOU у січні. Було на 417 більше компаній, ніж у грудні, які публікували вакансії. Кандидати теж посилили активність. На перше місце за середньою кількістю відгуків на вакансію вийшов Front-end — рекордні 110,7 відгуку.
Компанії значно зменшили активність, імовірно через свята. Було на 183 менше компаній, ніж у листопаді, які розміщували вакансії на DOU. Найактивніші компанії — Genesis, Skelar та N-iX. У грудні було мінус 683 вакансії порівняно з листопадом. Але все-таки показник більший, ніж у грудні 2022-го.
Найцікавіше у листопаді на jobs.dou.ua: знову понад 4 тисячі вакансій; середня кількість відгуків зросла до 31,47; DevOps, Front-end і Java — найзатребуваніші сеньори; рекорд у QA — в середньому 120 відгуків на вакансію.
+308 вакансій за місяць. У жовтні їх було найбільше з початку року — 4237. Поступово зростає потреба в сеньйорах: була рекордна з початку повномасштабного вторгнення кількість вакансій для спеціалістів з 5+ роками досвіду — 789. Дивимося, що відбувалося у жовтні на DOU з вакансіями, відгуками та компаніями.
У вересні на DOU опубліковано 3929 вакансій. Середня кількість відгуків на вакансії знову зросла — нині це рекордні 31,8 відгуку. Серед найактивніших компаній стало більше великих сервісних, а також з’явився miltech-стартап. Гайда дивитися, що цікавого відбувалося з IT-ринком у вересні.
У серпні на DOU було 4199 вакансій — поки що найбільше за 2023 рік. Середня кількість відгуків знову зросла — нині 29,9. В маркетингу рекордні 438 вакансій за місяць; натомість у Java найменше вакансій за останні кілька років — 115. Читайте всі деталі у свіжому випуску рубрики про ринок праці.
Ось що цікавого відбулося з відгуками та вакансіями на DOU у липні 2023-го: за місяць +245 вакансій; низка категорій у липні мають рекордну конкуренцію серед кандидатів за останні три роки; серед початківців Front-end — 507 відгуків на вакансію у липні. Читайте всі деталі у новому випуску рубрики.
Коментарі