Зарплати українських розробників — літо 2026
Редакція DOU
9208
Зарплати сеньйорів і мідлів за пів року не змінилися. Python-розробники стали заробляти більше, ніж у грудні
Матеріали на тему «ринок»
Зарплати українських розробників — літо 2026
57% айтівців в Україні вважають, що їм недоплачують. Хто в топі серед незадоволених
Редакція DOU
12086
Найбільше незадоволених — серед фахівців з офіс-менеджменту: 75% вважають, що їм недоплачують. Також частіше за інших незадоволені зарплатою Artists/Animators (65%), проджект-менеджери (63%) та QA-фахівці (61%). Серед розробників найчастіше вважають, що їм недоплачують, Full Stack та Front-end фахівці. 11
FTC проти Genesis — які є варіанти розвитку подій і чим все може скінчитися
Yaroslav Zhakhalov
12747
Претензії FTC в тому, що користувачам нібито не завжди зрозуміло пояснювали умови автосписань, а скасувати підписку було складно. Розповідаємо, чим це може загрожувати Genesis і чи вплине на український ІТ-ринок. 11
Як довго ви шукатимете роботу на IT-ринку — віджет за даними опитування DOU
Редакція DOU
9384
Обирайте свою спеціалізацію, тайтл і роки досвіду та дивіться, яким є ринок праці саме для вашої ситуації: яка частка айтівців шукала роботу та яка знайшла її, скільки тривав пошук і на яку кількість вакансій вони подавалися. 31
Хто заробляє $6K в українському ІТ та що найбільше впливає на отримання такої зарплати
Редакція DOU
12481
Частка айтівців, які отримують понад $6000, не змінилася за два роки — 9%. Аналізуємо, як впливають тайтл, спеціалізація, стаж, знання англійської, тип і розмір компанії на шанси айтівців отримати зарплату понад $6000. 8
У Jooble скорочують близько 50 фахівців. Що відбувається (UPD)
Редакція DOU
2919
Jooble скорочує частину команди. За даними джерел DOU, йдеться про близько 50 фахівців. Розповідаємо про причини скорочень і яку допомогу отримають звільнені працівники.
17% айтівців звільнили за рік: кого скорочували, хто лишається на бенчі і чи справді винен ШІ
Редакція DOU
9940
Частка звільнених дещо знизилася за рік: з 19% у 2025 році до 17% нині. За кордоном айтівців звільняли дещо частіше, ніж в Україні. У більшості випадків компанії повністю розраховуються з айтівцями під час звільнення. В Україні за останній рік стали частіше звільняти фахівців без попередження. 11
«Дефтек зараз — це як IT у 2000-х». CEO Vyriy Олексій Бабенко про карʼєрні можливості, зарплати і скепсис в оборонці
Редакція DOU
13469
Олексій Бабенко — CEO Vyriy Industries, одного з найбільших виробників FPV-дронів. В інтерв’ю на DOU Day Олексій розповів, скільки заробляють у deftech, як будують тут кар’єру і як Vyriy планує створити український GPS. Публікуємо відеозапис і скорочену текстову версію розмови. 16
«Інші люди вже давним-давно працюють, а цей досі вчиться». Сергій Немчинський про конкуренцію серед джуніорів і несправжній ШІ
Grigorii Pyrlik
22543
Сергій Немчинський за 30 років карʼєри в IT був у ролі тимліда, техліда й засновника кількох компаній. Нині він — CEO школи IT-професій. Ми поспілкувалися із Сергієм про джуніорів, зміну вимог на ринку і те, як отримати перший офер. 37
На скільки зростає зарплата айтівців при зміні роботи. І в кого знижується
Редакція DOU
9012
19% айтівців змінили роботу у другому півріччі 2025 року, і для більшості це було фінансово вигідно. Найвища частка тих, хто після переходу отримував вищу зарплату, серед продуктових дизайнерів, DevOps, маркетологів та аналітиків. Дивимося, кому вигідніше міняти роботу та куди краще переходити. 2
Як айтівці шукають роботу в 2026 році: 44% пошукачів знизили зарплатні очікування — результати опитування DOU
Редакція DOU
23646
За рік погіршилася результативність пошуку роботи для мідлів і сеньйорів. В Україні типова тривалість пошуку майже не змінилася: медіана — 11 тижнів. За кордоном пошук стає довшим і потребує більше заявок. Це друга стаття з результатами опитування DOU про ринок праці в ІТ. 9
«Штучного інтелекту не існує». В’ячеслав Колдовський про еволюцію українського IT і майбутнє аутсорсу
Yaroslava Tymoshchuk
80128
В’ячеслав Колдовський працює в IT 30 років. Його робота визначати, які знання потрібні інженеру, щоб не вилетіти з професії. Які навички слід розвивати, що з нинішніми джуніорами. Чи треба завершувати університет, щоб досягти рівня сеньйора і чим цікавий сервісний ринок — Вʼячеслав розповів DOU. 32
Як влаштований ремоут в оборонці і чи точно всім потрібен поліграф
Тетяна Новак
12863
Віддалена робота — досить рідкісна опція в українській оборонній індустрії, доступна для
Більше пошуку, менше оптимізму: як змінився ІТ-ринок праці — результати опитування DOU
Редакція DOU
23544
Частка айтівців, які шукають роботу, зросла як в Україні, так і за кордоном. Настрої зміщуються в бік песимізму. Розробники рідше змінювали роботу протягом останнього року. Краще почуваються на ринку фахівці з Security, AI, DevOps. Це перша стаття з результатами опитування DOU про ринок праці в ІТ. 26
Перше інтерв’ю зі Swarmer після виходу на IPO і оцінку в $400 млн
Вікторія Осіпова
5637
Swarmer став першою українською дефтек-компанією, яка вийшла на IPO. Ми розпитали СЕО Сергія Купрієнка про те, куди спрямують інвестиції, чим Swarmer відрізняється від Palantir і як зараз працює продукт. Чи залежить софт від впливу РЕБ і наскільки він здорожчує дрон. 3
89% айтівців бачать користь від ШІ в роботі, але половина не мають корпоративних підписок — результати опитування DOU
Редакція DOU
7480
За кордоном ШІ впроваджують трохи системніше, ніж в Україні. Стартапи — найактивніші у вбудовуванні ШІ в сам продукт. Великі компанії краще організовують ШІ, але малі частіше відчувають від нього ефект. Аналізуємо дані зимового зарплатного опитування DOU про використання ШІ в компаніях. 3
Конкуренція серед розробників росте. ІТ-ринок праці у І кварталі 2026
Редакція DOU
12143
Майже 8 тисяч вакансій у березні — рекорд за останні 50 місяців. Найбільше зросли нетехнічні напрями: маркетинг, HR, Sales, а також «Військова справа». Але приріст є і у всіх інших напрямах. Конкуренція серед розробників зросла. Більше деталей — у огляді вакансій та відгуків на DOU за квартал.
Опитування про ринок праці та пошуки роботи у 2026 році
Редакція DOU
17637
Запрошуємо всіх айтівців поділитися досвідом — незалежно від того, чи шукаєте ви роботу зараз. Питаємо про ваші спостереження щодо ринку, досвід пошуку роботи та звільнення. Участь можуть брати як IT-фахівці в Україні, так і за кордоном. Заповнення анкети займе у вас
Зарплата $7000+, бум маркетингу та рейтинг мов 2026 🎯
Olena Rudenko
11555
📊 ІТ-компаніям потрібно більше маркетологів, а розробникам варто придивитися до Python та Data Science, якщо вони хочуть високу зарплату. У новому випуску «Що по ІТ-ринку» розбираємо, як змінилася структура вакансій у 2026 році та чому розробка потроху поступається нетехнічним спеціальностям.
Заброньованих в ІТ побільшало: кого і де частіше бронюють
Редакція DOU
18085
17% айтівців в Україні мають бронь від ІТ-роботодавця — за пів року їхня частка зросла. Заброньовані фахівці мають вищу медіанну зарплату, ніж айтівці загалом, хоча за пів року цей розрив суттєво скоротився. Аналізуємо, як змінилося бронювання ІТ за даними двох хвиль зарплатного опитування. 8
Коментарі