С января по июль 2016 количество сотрудников в компаниях ТОП-25 выросло на 1192 человека (+4,5%). Расстановка в «большой пятерке» осталась неизменной. Компания SoftServe стала вторым ИТ-работодателем в Украине, вслед за EPAM, со штатом более 4000 человек.
В останні роки українські компанії швидко завойовують глобальний ІТ ринок. Які підстави для цього? Низькі рейти? Висока якість розробки? Я проаналізувала сильні і слабкі риси українського розробника і порівняла ці показники з іншими країнами.
С 30 мая по 30 июня 2016 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 7000 человек. Представляем результаты.
Если у нас будет больше IT-шников, они всю страну сделают успешной? Как бы, да, но червь сомнения не переставал грызть меня, и я стал разбираться. Посчитаем, сколько новых IT-шников нужно, чтобы обеспечить ВВП на душу населения на уровне Польши?
На Джинне компании предлагают вакансии кандидатам, а все профили кандидатов имеют ожидания по зарплате. Разница в количестве предложений на кандидата в сто (!) раз — 0.198 для Junior QA и 19.89 для Senior Java.
Мы решили разобраться, что происходит на рынке ИТ-образования, за пределами «классических» вузов. Коммерческие курсы и бесплатные программы, а также учебные центры при ИТ-компаниях. Для начала — хотя бы посчитать сколько студентов прошли через эти ИТ-школы.
На 2017 год Кабмин планирует отмену моратория на продажу с/х земель. Надеюсь, так и будет. Удивительно, что приходится объяснять почему мораторий — это плохо, тем более ИТ-шникам. Попробую на примере.
За период с июля 2015 по январь 2016 суммарное количество сотрудников в ТОП-25 компаниях увеличилось на 2,5%. Самый внушительный рост — у EPAM, эта компания стала первая перешагнула порог в 4000 сотрудников.
С 21 декабря 2015 года по 21 января 2016 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 7000 человек. Представляем результаты.
Юлиан Ойфа продолжает свой рассказ о создании ИТ-компании в Украине. Как оказалось, в открытии юрлица хоть и есть свои нюансы, но процесс не так уж сложен и запутан, как казалось. А вот с поиском сотрудников немного сложнее сказывается нежелание специалистов изучать немейнстримовые технологии.
Количество программистов выросло до 90 тыс. человек. 86% рынка труда приходится на ТОП-5 городов, в том числе почти половина — на Киев. Количество вакансий растет, количество желающих попасть в ИТ растет быстрее. 5% рынка ежегодно вымывает за рубеж.
Управляющий директор Luxoft Ukraine Виталий Нужный рассказывает о том, почему ИТ можно считать ключевой индустрией для нашей экономики, а также анализирует, какие условия необходимы отрасли для дальнейшего роста.
Представляем обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей Украины! За период с января по июль 2015 суммарное количество сотрудников в этих компаниях возросло на 1543 человека и перешагнуло отметку 30 000 человек.
Рассмотрим преимущества и недостатки Украины как региона для открытия IT компании, а также проанализируем, почему тут стоит запускать бизнес и на какой город для офиса ориентироваться.
С 18 мая по 23 июня 2015 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 6700 человек. Представляем результаты.
Представляем шестую статью цикла «Обзор IT-рынка труда», в которой мы рассказываем об IT-индустрии в разных городах Украины — обозреваем компании, тематические мероприятия, профильные вузы и отраслевые перспективы региона.
Что происходит с зарплатами? Зарплатный опрос ДОУ выйдет в конце мая, поэтому пока посмотрим на данные из зарплатной рассылки Джинна.
В продолжение рейтинга ТОП-25 мы решили выяснить, какие компании планируют активно расти в текущем году, как намерены привлекать новых сотрудников, и какие тенденции этому сопутствуют.
Украина продолжает лидировать на рынке фриланс-программирования, выполняя треть заказов, приходящихся на Восточную Европу. Анализ крупнейших фриланс-бирж — более 88 тысяч профилей фриланс-разработчиков и 260 тысяч проектов на общую сумму более $350 млн.
Пятерка лидеров свой состав не поменяла: самой большой компанией Украины остается Luxoft. За ней с небольшим отрывом следуют SoftServe и EPAM Systems, разрыв между которыми — всего 20 сотрудников.
Коментарі