Этот рейтинг в какой-то степени можно назвать итоговым — первый список ТОП-25 мы опубликовали ровно год назад, хотя настоящие итоги прошедшего года мы подведем уже после зимних праздников. Но если считать сентябрь началом нового бизнес-сезона, то результаты деятельности за прошедший период довольно нехарактерны. 31
IT аутсорсинг уже давно шагает по нашей стране, а аналитических материалов для маркетинга практически не существует. Поэтому удивительно, что как-то мимо ДОУ прошли любопытные отчеты по аутсорсингу в нашем регионе за 2010 и текущий год. 24
Рейтинг и грейд почти синонимы, точно также и эта статья очень близка к циклу предыдущих, в ней точно также затрагивается вопрос «какой разработчик должен получать больше?». И в то же время она стоит особо и люба мне особенно, так как в ней, помимо краткой характеристики родовых недостатков существующих систем грейдинга, есть много позитива. 73
В августе одесская компания Provectus IT начала работу с американским проектом Ticketmaster, частью компании LiveNation. О том, почему американцы остановились именно на украинской и именно на одесской компании, как искали себе исполнителя в Восточной Европе, в интервью ДОУ рассказал VP of Quality Assurance (QA) at Live Nation Женя Розинский. 131
Согласно результатам опроса, который проводился на DOU с 15 мая по 22 июня 2012 года, за последний год средние зарплаты большинства специалистов в области разработки и тестирования ПО неравномерно выросли — показатель роста составил от 3% до 57%, — а доходы львовских проджект-менеджеров с опытом от двух лет остались прежними. 53
Может возникнуть вопрос по названию статьи: российский ИТ-стандарт — это рулетка в смысле «рулетка» или старинная гусарская забава? По мнению автора, вышеприведенный пример доказывает, что при всех своих недостатках и низкой точности классификации, российский ИТ-стандарт вполне оригинален и годен к применению, как минимум, в качестве точки отсчета. 23
В эпоху продающих текстов наиболее популярен метод изложения в виде перевернутой пирамиды, когда суть материала излагается в твиттеровском формате в первых двух-трех абзацах, а все остальное получает статус чемодана без ручки. С некоторой долей иронии предлагается усовершенствование инновационного метода — в
Украинская индустрия разработки программного обеспечения в лице её крупнейших представителей продолжает своё медленное, но уверенное развитие. За последние три месяца количество сотрудников 25 крупнейших компаний-разработчиков ПО в нашей стране увеличилось на 9.4%, до 17905 человек. 102
Все мы работаем, и рано или поздно многие задумываются, как будет продвигаться их карьера. Оставив в стороне такие категории, как призвание, долг, моральное удовлетворение, баланс между работой и личной жизнью, рассмотрим только один меркантилный аспект рабочего процесса — как зарабатываются деньги. В связи с тематикой сайта и будем обсуждать его в применении к компьютерной области. 93
Последние несколько лет в нашем информационном пространстве идет всеобщее принижение аутсорса как такового и всех его участников. Часто высказываются мнения, что это грязная, неквалифицированная работа, недостойная уважающих себя предпринимателей и разработчиков. Вот стартап — это другое дело: целый праздник удовольствия, творческого начала и даже дохода. 98
Бывший глава GlobalLogic Ukraine, покинувший этот пост в конце января, начнет 12 марта свою работу в компании Ciklum в качестве операционного директора (COO). На этой позиции Роман Хмиль будет отвечать за деятельность компании в Украине и Беларуси. 112
В последнее время на сайте появилось множество конфликтных постов от менеджмента аутсорсинговых и продуктовых компаний на тему того, что разработчики перебегают с разработки «собственного интересного продукта» на «тупую, унылую аутсорсную работу», приносящую на 500 долларов больше. Это вполне явная проблема, но, как и с любой проблемой, можно вечно ныть про её наличие, а можно и решить. 151
Первая часть материала вызвала больше внимания и вопросов у сообщества ДОУ, чем, возможно, заслуживала, так как была всего лишь вводной статьей, обозначающей рамки дальнейшего обсуждения проблем грейдинга. Затронутые в комментариях к ней вопросы и их количество требуют большего формата на ответ, чем доступно в комментариях, то есть, вставку в цикл статей незапланированной отдельной части. 38
На собеседованиях кандидатам любят задавать вопросы типа «Кем вы себя видите через 5 лет?» Давайте пофантазируем, что будет через 5 лет в Украине? Не в стране «вообще», а конкретно в нашей с вами отрасли — разработке ПО и аутсорсинге. 303
Первичное размещение акций компании EPAM на Нью-Йоркской фондовой бирже без сомнения стало одним из самых интересных событий отрасли, однако результаты проведённого IPO немного не дотянули до ожидаемых. 28
WorldAPP можно с уверенностью назвать старожилом рынка. Стартовав как небольшой веб-проект в начале
Зарплаты растут, количество QA и Junior-разработчиков увеличивается, а доля JavaScript среди используемых технологий уверенно движется вверх. Новый формат результатов зарплатного опроса — меньше графиков, больше пользы! 222
В обозримом будущем четверка аутсорсинговых компаний, составляющих костяк рынка и имеющих наибольшее количество сотрудников, может превратиться в пятерку. Это один из наиболее очевидных выводов, которые можно сделать из второго выпуска рейтинга DOU. 62
В ходе анкетирования Best Employer 2011 мы собрали более 18 тысяч комментариев к отдельным вопросам и получили 5610 анкет. Мы постарались выбрать наиболее интересные данные, чтобы максимально точно отразить сегодняшние настроения украинских специалистов в сфере разработки. 41
После обсуждения колонки о дефиците кадров поймал себя на мысли — из того факта, что в Украине «разработчиков» тысяч 70, а всего «айтишников» — тысяч двести, есть следствия. И довольно много. 323
Коментарі