Пошук нового СЕО розпочали після звільнення Степана Веселовського через корпоративний конфлікт навколо торговельних марок Кластера.
Чи допомагають реферальні програми шукати спеціалістів та чому українські IT компанії знову пропонують великі бонуси, які сягають $9000. Розповідаємо у матеріалі. 3
Лідером зростання у минулому півріччі стала Ajax Systems (+699 співробітників), за кількістю технічних — Nova Digital (+193 фахівці). EPAM Ukraine почала зростати уперше від початку повномасштабного вторгнення. Але більшість компаній, що зростали — продуктові. Сформували традиційний рейтинг топ-50. 2
Preply планує найняти близько 100 нових інженерів. скільки зараз спеціалістів у компанії та кого вона найматиме, розповідаємо у новині. 1
Команда сервісу вже подвоїлася, але шукають ще одного фахівця. Загалом компанія планує десятки нових вакансій у напрямах продукту, розробки та AI на цей рік. 1
Компанія шукатиме фахівців усіх рівнів і робитиме акцент на вміння працювати з ШІ. Процес відбору зазвичай займає
IT-компанії розповіли, на які ролі вони найматимуть цього року та що зараз запитують на співбесідах. А ще про те, скільки часу триває найм, які вимоги нині до кандидатів і через що не беруть навіть сильних фахівців.
Ajax Systems за рік збільшила команду майже на тисячу людей і нині має 5000 співробітників. Компанія продовжує набір інженерів і планує активніше розвивати C++ та ML у 2026 році.
У жовтні 2025 року Сили безпілотних систем відкрили 15 000 вакансій, частина з них — для ІТ-фахівців. Кого ще шукають в СБС — читайте у новині.
Розбираємося, кого саме шукають оборонні компанії, як змінюється конкуренція між кандидатами та які ролі стають ключовими для галузі.
Рішення стосується не всіх команд Wix і має винятки. У компанії пояснюють перехід на офісний формат потребою швидше ухвалювати рішення та посилити взаємодію команд на тлі змін в індустрії під впливом ШІ. Розповідаємо хто саме повернеться до роботи онлайн. 2
Близько 27% айтівців поєднують кілька ролей на одній роботі. Частіше — нетехнічні фахівці. Поєднання кількох ролей загалом не гарантує вищу зарплату. Водночас такі айтівці дещо частіше отримують бонуси. У цій статті — все про те, як айтівці поєднують кілька ролей на одній посаді. 3
У 2025 році GlobalLogic суттєво наростила найм джуніорів — 359 фахівців в Україні. Основний попит був на спеціалістів у Content Engineering, QA і JavaScript.
EPAM у 2025 році найняла 616 джуніорів в Україні, найбільше — у .NET, QA, Front End та Java. Найм початківців у компанії стабільно зростає останні три роки.
У рейтингу найактивніших роботодавців лідирують Genesis, EPAM і GlobalLogic Ukraine. Чи збережуть компанії таку ж динаміку наступного року — дивіться в новій аналітиці DOU. 1
Frontline Robotics розширює команду й відкрила близько 60 вакансій, з них приблизно 15 — для розробників. Детальніше про це розповідаємо у новині.
Команда Reface за рік зросла на 25% і налічує близько 150 людей, найактивніше компанія зараз розширює маркетинг і частково наймає розробників.
Центр інновацій оголосив набір IT-спеціалістів із досвідом військової служби. Відкриті 14 позицій для роботи над цифровими рішеннями для Сил оборони.
Нових фахівців залучатимуть до всіх продуктів екосистеми, зокрема monoмаркету та нового проєкту. Розповідаємо, кого шукає компанія.
В Ajax Systems наразі працює 4100 людей, серед них — понад 1000 інженерів, і команду планують розширювати. DOU відвідав презентацію Ajax Special Event і поговорив з членами команди про результати кількарічної роботи та плани.
Коментарі