DOU поспілкувався з юристами та ІТ-кластером, щоб з’ясувати, що нині із законопроєктом «Маски-шоу стоп 3», що має захистити бізнес від тиску силовиків. Який алгоритм дій, якщо у ваш офіс прийшли з обшуками, що робити після них і чи можна цьому запобігти — читайте в матеріалі. 21
У 2023 році частка гіг-контракторів в Україні зросла з 1% до 5%. Розповідаємо, що саме передбачає ця форма трудових відносин: що гіг-контракт пропонує для власників бізнесу і які гарантії дає працівникам, що обовʼязково має бути прописано в документі й чи можна мати одночасно кілька гіг-контрактів. 70
DOU разом з юристами та чинними військовослужбовцями розповідає про те, скільки часу навчаються військові, як їх забезпечують і як часто вони можуть брати відпустки. 131
DOU разом з юристами спробував відповісти на низку запитань щодо мобілізації у 2023 році. Які останні зміни відбулися щодо військового обліку? Я отримав повістку, що далі? Я хочу потрапити на IT-спеціальність у війську. Як мені лобіювати це у військкоматі? Відповіді на ці та інші запитання — у матеріалі. 63
В Україні нині активно обговорюють питання безпеки месенджера Telegram, а також можливе обмеження його використання чи навіть повне блокування. DOU поспілкувався з експертами та співробітниками самого Telegram, щоб з’ясувати, чому питання про безпеку застосунку постало саме тепер. 255
Наразі низка державних реєстрів або взагалі не функціонує або функціонує з обмеженнями. Водночас ДП «Національні інформаційні системи» продовжує продавати доступ до відкритих даних, які на час війни для більшості українців стали обмежено доступними. Серед клієнтів є компанії з російським слідом. Деталі — у розслідуванні DOU. 2
Саме представники HR-відділів здійснюють фільтрацію вхідного потоку резюме. Щоб з’ясувати, які саме резюме розцінюються як підходящі або не підходящі, ми запросили HR-менеджерів та рекрутерів ІТ-компаній розказати про своє бачення та виділити типові помилки кандидатів. 116
Коментарі