×Закрыть

Материалы по теме «рынок»

RSS

Українське ІТ в 90-ті та на початку 2000-х: перші офіси компаній Українське ІТ в <nobr>90-ті</nobr> та на початку <nobr>2000-х:</nobr> перші офіси компаній

Редакция DOU 35480

На початку 2000-х років в Україні вже було засновано зо два десятки ІТ-компаній з ТОП-50 найбільших. Сьогодні в цих компаніях працюють тисячі спеціалістів, давайте подивимося, з чого вони починали свій шлях в ІТ. 151

ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів

Редакция DOU 53548

За підсумками першого півріччя 2018 року ТОП-50 досяг нової відмітки — 52 тисячі спеціалістів, з яких 41 тисяча — технічні фахівці. Уже друга ІТ-компанія в Україні переступила відмітку 5 000 спеціалістів, а одна з компаній з ТОП-50 на ринку майже 30 років. 15

Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2018 Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2018

Sergii Voloshyn 75125

С 11 июня по 7 июля 2018 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 9610 человек. Представляем результаты. 226

Яких спеціалістів шукали в 2017 і на кого є попит у 2018. Бліц з ІТ-компаніями Яких спеціалістів шукали в 2017 і на кого є попит у 2018. Бліц з ІТ-компаніями

Редакция DOU 26227

На які технології та досвід був попит минулого року? Про це ми запитали ІТ-компанії, технічна команда яких, за даними ТОП-50, виросла більш ніж на 100 спеціалістів у 2017 році. 46

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов» ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Редакция DOU 73836

В этом выпуске ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 4 «новых лица» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов». 76

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2017 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2017

Sergii Voloshyn 77152

С 20 декабря 2017 года по 25 января 2018 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 8349 человек. Представляем результаты. 168

Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров

Max Ischenko 53681

Начинаем подводить итоги года. По нашим расчетам, в 2017 году отрасль выросла на 27%. Такими темпами ВВП Украины рос только в 2006-2007 годах, перед финансовым кризисом. Я не готов предсказать, насколько этот рост устойчивый и что будет дальше, но пока приходится признать, что поводов для зрады мало. 115

Обзор ІТ-рынка труда: Чернигов Обзор ІТ-рынка труда: Чернигов

Valentina Donchenko 10003

В ІТ-индустрии Чернигова занято 1000-1500 специалистов. В городе работает более 30 ІТ-компаний, около трети из них — продуктовые. В октябре 8 компаний города основали Черниговский IT-кластер. 62

Зарплата IT-специалиста. Что её ограничивает и как увеличить? Зарплата IT-специалиста. Что её ограничивает и как увеличить?

Vladimir Zheleznyak 37491

Зарплаты ограничены одним, изредка — двумя факторами. В этой статье — алгоритм «что ограничивает мою зп и что с этим делать?», реклама рисунков моей мамы и как бонус — теоретические рассуждения о вытесняющих нас с рынка труда роботах. 154

Обзор ІТ-рынка труда: Сумы Обзор ІТ-рынка труда: Сумы

Valentina Donchenko 14857

В ІТ-индустрии Сум занято 1000-1500 специалистов. В городе работает более 30 ІТ-компаний, крупнейшие из которых активно сотрудничают с СумГУ — главной кузницей ІТ-кадров города. Ежегодно вузы готовят 200-300 будущих ІТ-специалистов. 59

IT на службе у государства: опыт Эстонии IT на службе у государства: опыт Эстонии

Alexey Voronkov 8329

Самый известный продукт, который «родился» в Эстонии, — это Skype. Но не все знают об эстонских государственных IT-сервисах — e-Estonia, которые облегчают как повседневную жизнь, так и ведение бизнеса. Практически все здесь делается онлайн, за исключением разве что браков, разводов и покупки недвижимости. 17

ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста

Редакция DOU 72855

В первом полугодии 2017 количество специалистов в ТОП-50 выросло на 2 953 специалиста (+7%) и на 2 104 человека (+6,2%) в ТОП-25. Нынешний показатель является рекордным c 2014 года. 20

Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2017 Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2017

Sergii Voloshyn 115285

С 12 июня по 12 июля 2017 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 8704 человека. Представляем результаты. 80

Огляд ІТ-ринку праці: Ужгород Огляд ІТ-ринку праці: Ужгород

Valentina Donchenko 12066

Переважна частина компаній працює за моделлю аутсорсингу та аутстаффінгу. Найбільший роботодавець та кузня кадрів — компанія ThinkMobiles. ІТ-спеціалістів в Ужгороді готують на 3 факультетах УжНУ. 19

← Сtrl 1234567 Ctrl →

Комментарии

к какому из двух типов разработчиков вы относитесь, к тем кто в отрасли только из-за денег или к тем, кто просто кайфует от того, чем занимается Одни деньги получают за работу, а другие нет.
Да, Сергей. Все верно. Я еще вот такие мысли слышал от экспата из Норвегии: https://saleslabel.com/exclusive-interview-with-tor-ceo-and-founder-novytec-digital-studio/
«Путешествие по Канаде, Big Sur» ошибочка вышла
Как раз Ваш пост о многом говорит, к какому из двух типов разработчиков вы относитесь, к тем кто в отрасли только из-за денег или к тем, кто просто кайфует от того, чем занимается.
Warhammer же, им можно кого угодно выгнать )
Но в какой-то момент у сообщества начались проблемы с госорганами. Они стали просить информацию о пользователях сайта, меня пару раз вызывали в милицию. Я понял, что нужно уезжать из Украины, чтобы избавиться от этих проблем, и уехал в США.
Респект таким парням!
Як успіхи за рік?
Ну в мене таке розуміння що зараз всі ці штуки, шеф, пуппет, салтстак та інші приблуди які є нічим іншим як виконання башу по ссш вже нема змісту колупати та вивчати (і тим більше—застосовувати).
Дякую за пропозицію 😌
Ну ви там зверху додайте дісклеймер—"використання AWS не обов’язково, автор не несе відповідальності за ваш білл після деплойменту по цьому туторіалу, та зверніться до хероку якщо у вас немає бажання вчити стрьомні сісадмінські штуки" :)
Перепрошую за незрозумілу відповідь, я саме це git push heroku master і поїхали :))) мав на увазі під ’рішення де потрібно натиснути декілька кнопок для отримання бажаного результата’
Але я намагаюся використовувати рішення де потрібно натиснути декілька кнопок для отримання бажаного результата Та тут не декілька кнопок, тут консоль AWS яка сама по собі по складності як IDE, якісь меджик штуки, секуріті групи, типи інстансів, потім...
Дякую. Я розумію ваше позитивне ставлення до Heroku, Beanstalk.
використання цих сервісів тягне за собою додаткові витрати Ви спочатку кажете що RDS/Elasticache дорого але сам туторіал про те як піднімати стафф на EC2 який значно дорожчий ніж віртуалки на DO або якомусь дефолтному укрохостингу.