PHP fwdays conference — Symfony, MongoDB, Yii, Mutation Testing and more, Kyiv, June 1
×Закрыть

Материалы по теме «рынок»

RSS

Как я резюме обновлял, или ML-эксперимент с базой ФОПов Как я резюме обновлял, или <nobr>ML-эксперимент</nobr> с базой ФОПов

Volodymyr Shumara 15635

Появилась свободная минута на то, чтобы не в последний раз смахнуть пыль со своего резюме и удалить аббревиатуры, расшифровки которых я уже не помню, а вместо них добавить чего-нибудь посовременнее. Что там сейчас в тренде? Data Science, ML, AI? Ну что же, начнем... 19

Что нам с этим делать? О ФОПах, МВФ, жадности и политруках от экономики Что нам с этим делать? О ФОПах, МВФ, жадности и политруках от экономики

Eduard Rubin 34268

Все уже слышали, наверное, об инициативе Минсоцполитики запретить компаниям использовать хозяйственные отношения с ФОП. Я думаю, что здесь, на DOU, самое место и самое время поговорить, что нам со всем этим делать. 944

Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів» Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів»

Редакція DOU 67260

За останні два роки кількість спеціалістів в топ-50 найбільших ІТ-компаніях виросла більше ніж на третину — з 43 тис. до 58 тис. Одразу дві компанії перетнули поріг «6 000 спеціалістів», а ще оновилася трійка лідерів рейтингу. 19

Зарплаты украинских разработчиков — декабрь 2018 Зарплаты украинских разработчиков — декабрь 2018

Sergii Voloshyn 87731

С 17 декабря 2018 года по 20 января 2019 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 10 379 человек. Представляем результаты. 99

Ринок праці 2018: рекордні темпи росту і 160 тисяч спеціалістів Ринок праці 2018: рекордні темпи росту і 160 тисяч спеціалістів

Редакція DOU 51400

Підводимо підсумки року. За нашими підрахунками, кількість зайнятих спеціалістів в українському ІТ досягла відмітки 160 тисяч. Галузь продовжує зростати рекордними темпами, і схоже, що стримує її лише дефіцит кадрів. Але про все по черзі. 27

Українське ІТ в 90-ті та на початку 2000-х: перші офіси компаній Українське ІТ в <nobr>90-ті</nobr> та на початку <nobr>2000-х:</nobr> перші офіси компаній

Редакція DOU 37598

На початку 2000-х років в Україні вже було засновано зо два десятки ІТ-компаній з ТОП-50 найбільших. Сьогодні в цих компаніях працюють тисячі спеціалістів, давайте подивимося, з чого вони починали свій шлях в ІТ. 151

ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів

Редакція DOU 79838

За підсумками першого півріччя 2018 року ТОП-50 досяг нової відмітки — 52 тисячі спеціалістів, з яких 41 тисяча — технічні фахівці. Уже друга ІТ-компанія в Україні переступила відмітку 5 000 спеціалістів, а одна з компаній з ТОП-50 на ринку майже 30 років. 15

Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2018 Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2018

Sergii Voloshyn 126229

С 11 июня по 7 июля 2018 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 9610 человек. Представляем результаты. 226

Яких спеціалістів шукали в 2017 і на кого є попит у 2018. Бліц з ІТ-компаніями Яких спеціалістів шукали в 2017 і на кого є попит у 2018. Бліц з ІТ-компаніями

Редакція DOU 27414

На які технології та досвід був попит минулого року? Про це ми запитали ІТ-компанії, технічна команда яких, за даними ТОП-50, виросла більш ніж на 100 спеціалістів у 2017 році. 46

Обзор IT-рынка труда: Херсон Обзор IT-рынка труда: Херсон

Валентина Шимкович 10143

В ІТ-индустрии Херсона занято около 1000 специалистов, в городе есть офисы более 20 ІТ-компаний и веб-студий. Ежегодно вузы готовят 100-150 будущих ІТ-специалистов. 25

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов» ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Редакція DOU 87242

В этом выпуске ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 4 «новых лица» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов». 76

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2017 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2017

Sergii Voloshyn 82288

С 20 декабря 2017 года по 25 января 2018 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 8349 человек. Представляем результаты. 168

Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров

Max Ischenko 61703

Начинаем подводить итоги года. По нашим расчетам, в 2017 году отрасль выросла на 27%. Такими темпами ВВП Украины рос только в 2006-2007 годах, перед финансовым кризисом. Я не готов предсказать, насколько этот рост устойчивый и что будет дальше, но пока приходится признать, что поводов для зрады мало. 115

Обзор ІТ-рынка труда: Чернигов Обзор ІТ-рынка труда: Чернигов

Валентина Шимкович 11864

В ІТ-индустрии Чернигова занято 1000-1500 специалистов. В городе работает более 30 ІТ-компаний, около трети из них — продуктовые. В октябре 8 компаний города основали Черниговский IT-кластер. 62

Зарплата IT-специалиста. Что её ограничивает и как увеличить? Зарплата IT-специалиста. Что её ограничивает и как увеличить?

Vladimir Zheleznyak 41365

Зарплаты ограничены одним, изредка — двумя факторами. В этой статье — алгоритм «что ограничивает мою зп и что с этим делать?», реклама рисунков моей мамы и как бонус — теоретические рассуждения о вытесняющих нас с рынка труда роботах. 154

Обзор ІТ-рынка труда: Сумы Обзор ІТ-рынка труда: Сумы

Валентина Шимкович 17214

В ІТ-индустрии Сум занято 1000-1500 специалистов. В городе работает более 30 ІТ-компаний, крупнейшие из которых активно сотрудничают с СумГУ — главной кузницей ІТ-кадров города. Ежегодно вузы готовят 200-300 будущих ІТ-специалистов. 59

IT на службе у государства: опыт Эстонии IT на службе у государства: опыт Эстонии

Alexey Voronkov 8897

Самый известный продукт, который «родился» в Эстонии, — это Skype. Но не все знают об эстонских государственных IT-сервисах — e-Estonia, которые облегчают как повседневную жизнь, так и ведение бизнеса. Практически все здесь делается онлайн, за исключением разве что браков, разводов и покупки недвижимости. 17

← Сtrl 123456...8 Ctrl →

Комментарии

и где я соврал? Я сказал про зарплату, а не бонусы и стоки. Если что, я тут живу в Долине и собеседовался в Гугл, Убер, Пейпел и Фейсбук, я знаю, что и кому они предлагают.
Такая зарплата есть только у VP и CxO Это не правда https://www.levels.fyi/
В принципе, да бог бы с ним, главное что <?= никто трогать не планирует, а для if/for не сильно длинее писать полный тег. А короткий <? это уже несколько лет моветон.
1) упразднение short_open_tag-а вроде как не приняли, так что можешь не волноваться 2) сейчас наличие его является говнокодом. Имхо + мнение знакомых 3) не путай short_open_tag и конструкции типа ’if-else’ в шаблонах.
Скоро напишут лучше. VR glasses + AR + needed software
И пришел к выводу, что любые удачные решения проще всего подбирать случайным образом.
Я уже двадцать лет пишу всякую херню.Вот эта фраза мне кажется ключевой.
Мордокнига большая и толстая и есть море подразделений там, где нужен говнокод и они его производят. И небольшая часть подразделений, где оное низя.
Конечно если в команде традиция писать под таймером и лить результат на прод Все стартапы именно так и работают же.
Даже если ты навесишь валидацию сюда ты свалишься с исключением валидации Исключение бросается в обработчике запроса, фреймворк его перехватывает и отдает клиенту ответ с кодом 400 и текстом ошибки валидации.
«Ім’я, сестра, ім’я!» :-) Facebook
Валидация никак не исправляет неправильное данное. Если тебе пришёл на вход аппликухи которая делит а на б а= 1 а б = 0, то ты никак это не исправишь, просто потому что а и б ввод, которым ты не управляешь.
Тут немного отошёл я в сторону, но суть теста — умение решать быстро проблемы вне зависимости от её сути. Problem solving skill, и проверять его надо именно на сферических конях, чтобы технический опыт кандидата не накладывался и не мешал его замеру.
часть из них нельзя никак исправить, как например ошибки пользователького ввода Валидацию ещё не изобрели?