Матеріали на тему «ринок»

RSS

Розробник у 16 років. Як юний Java Developer закінчив школу екстерном, здобув IT-освіту та влаштувався на роботу в умовах перегрітого ринку Розробник у 16 років. Як юний Java Developer закінчив школу екстерном, здобув IT-освіту та влаштувався на роботу в умовах перегрітого ринку

Maria Gurska 9796

А в якому віці ви вирішили піти в ІТ? 16-річний Антон Карпов ухвалив це рішення кілька років тому, екстерном закінчив школу та вже кілька місяців офіційно працює як Full Stack Java Developer. 14

Портрет ІТ-спеціаліста — 2022. Аналітика Портрет ІТ-спеціаліста — 2022. Аналітика

Редакція DOU 37387

Пропонуємо поглянути на цьогорічний портрет ІТ-спеціаліста. В опитуванні взяла участь рекордна кількість учасників — 15 135. Те, що так багато айтівців відгукнулось, і те, що 95% з них працюють фултайм, свідчить, що наша галузь непогано почувається в умовах воєнного часу. Дивіться і створіть свій портрет.

Від звільнень до співчуття. Якою є ситуація з росіянами в українських і міжнародних IT-компаніях на сьомий місяць війни Від звільнень до співчуття. Якою є ситуація з росіянами в українських і міжнародних IT-компаніях на сьомий місяць війни

Maria Gurska 18865

Чи наймають росіян у вашу компанію? Ми запитали українських айтівців про їх ставлення до ймовірної співпраці з росіянами на проєктах та політику їх компанії щодо найму та роботи з вихідцями із рф. Відповіді — у матеріалі. 33

Міграція ІТ-спеціалістів під час війни: хто куди переїхав і чи готові вертатися Міграція ІТ-спеціалістів під час війни: хто куди переїхав і чи готові вертатися

Редакція DOU 23836

Українські ІТ-спеціалісти поступово повертаються додому: у червні 2022 року 40% айтівців перебували в евакуації (в Україні чи за кордоном), а в березні таких було 61%. 27% фахівців переїхали в безпечніше місце в Україні, а 13% релокувалися за кордон. Продовжуємо досліджувати міграцію українських ІТ-спеціалістів. 89

PlayStation, дрони та $5000 за рекомендацію. Як в IT-компаніях працюють реферальні програми під час війни PlayStation, дрони та $5000 за рекомендацію. Як в IT-компаніях працюють реферальні програми під час війни

Anna Belovolchenko 5214

DOU розпитав українські компанії про те, коли вони запустили реферальні програми та навіщо, скільки витрачають на них щороку та яких спеціалістів наймають (спойлер — дехто шукає так трейні, щоправда, без винагород). З’ясувалося, що нині за правильну рекомендацію можна отримати до $5000. Хоча деякі компанії не платять грошової винагороди взагалі — про це нам розповів айтівець, який вже шість років бере участь у «рефералках». 1

Dell виходить з росії та звільняє усіх співробітників там Dell виходить з росії та звільняє усіх співробітників там

Anna Belovolchenko 1861

Одна з найбільших компаній із виробництва компʼютерів та серверів Dell остаточно йде з ринку росії. Разом з тим корпорація звільняє весь штат співробітників там. Раніше компанія збиралася розвивати центр розробок у санкт-петербурзі. 5

Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2022: кількість спеціалістів зменшилася на 3%, а у «великої п’ятірки» оновився склад Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2022: кількість спеціалістів зменшилася на 3%, а у «великої п’ятірки» оновився склад

Редакція DOU 58429

Майже в половини компаній рейтингу негативна динаміка зростання, а загальна кількість ІТ-спеціалістів зменшилася майже на три тисячі. Відбулися зміни й у «великій п’ятірці» — Ciklum вперше за 10 років опинився за межами п’яти найбільших компаній. Подробиці у свіжому рейтингу топ-50 найбільших компаній. 11

«Прокидався о 6–7 ранку, працював до 23-ї». Як Front-end Angular Developer досягнув прибутку в $20 тисяч і що з цього вийшло «Прокидався о <nobr>6–7 ранку,</nobr> працював до <nobr>23-ї».</nobr> Як Front-end Angular Developer досягнув прибутку в $20 тисяч і що з цього вийшло

Maria Gurska 67491

Front-end Angular розробник вже багато років поспіль б’є власні рекорди щодо розмірів зарплат і не збирається зупинятись. На піку кар’єри він заробляв понад $20 тисяч. Він погодився анонімно розповісти DOU про свій кар’єрний та життєвий шляхи. 240

Новий фіксований курс від НБУ. Реакція компаній та вплив на виплати айтівцям Новий фіксований курс від НБУ. Реакція компаній та вплив на виплати айтівцям

Maria Gurska 22157

21 липня Нацбанк зафіксував офіційний курс гривні до долара США на новому рівні. Ми поцікавилися наслідками цього рішення для виплат українським айтівцям у топкомпаній та економіста. 14

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Scientists та інших ІТ-спеціалістів — літо 2022 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Scientists та інших ІТ-спеціалістів — літо 2022

Редакція DOU 49109

Публікуємо третій звіт щодо зарплат — на цей раз про проджект-менеджерів, ейчарів, девопсів та інших ІТ-спеціалістів. Через початок повномасштабної війни припинився ріст зарплат в більшості спеціалізацій. Зарплати спеціалістів C-level та РМ навіть мають тенденцію до зниження. Водночас продовжують зростати зарплати SRE, деяких спеціалізацій Data Science, HR-спеціалістів. Деталі — у матеріалі.

Інфляція та множинні курси НБУ. Чи справді багато айтівців з часом лише біднішають Інфляція та множинні курси НБУ. Чи справді багато айтівців з часом лише біднішають

Maria Gurska 35328

Інфляція зростає, тим часом компанії все ще переглядають зарплату лише на основі performance review. Часто — на досить символічні суми, велику частину яких і «з’їдає» інфляція. Обговорили цю проблему з компаніями, айтівцями, фінансовим та кар’єрними консультантами. Деталі та інсайти — у статті. 40

Зарплати українських тестувальників — літо 2022 Зарплати українських тестувальників — літо 2022

Редакція DOU 43367

Зарплати тестувальників у першій половині 2022 року змінювалися дуже нерівномірно. Зарплати в Automation QA та General QA продовжували зростати, а в Manual QA дещо впали. Трошки збільшилися зарплати спеціалістів від інтернів до сеньйорів, а зарплати техлідів та менеджерів знизилися. Ми опитали 2502 QA-спеціалісти і представляємо аналітику їхніх зарплат.

Зарплати українських розробників — літо 2022 Зарплати українських розробників — літо 2022

Редакція DOU 91663

У червні ми провели чергове зарплатне опитування ІТ-спеціалістів і зібрали 15 136 анкет (це рекорд!), з них 7558 анкет — від розробників усіх рівнів. Попри початок повномасштабної війни, зарплати українських розробників у першому півріччі 2022 року зросли: медіана в червні становила $3400 проти $3300 в грудні 2021 року. Усі деталі — у свіжому зарплатному звіті.

Три людини — сім робіт. Як розробники за місяць зібрали мільйон гривень для української армії (і не планують зупинятись) Три людини — сім робіт. Як розробники за місяць зібрали мільйон гривень для української армії (і не планують зупинятись)

Maria Gurska 11089

Влаштуватись на додаткові роботи, аби більше донатити на армію? Саме так зробили троє ініціативних розробників, які поставили собі за мету протягом місяця зібрати мільйон гривень для військових на семи роботах. Деталі про те, як їм це вдалося — у матеріалі. 23

Усі найбільші IT-компанії України відкриють нові офіси: які країни вони обирають та скільки людей релокують Усі найбільші IT-компанії України відкриють нові офіси: які країни вони обирають та скільки людей релокують

Anna Belovolchenko 7367

Нові офіси планують відкрити всі великі IT-компанії України — ті, в яких працюють понад 1200 фахівців. Також розширюватися планують 64% компаній зі штатом 200-1200 людей. 7

← Сtrl 123456...15 Ctrl →

Коментарі

как-то лицемерно от буржуазных капиталистов такие вопросы получать не штрафуйте за лояльность и никто не будет бегать
щоб отримати дві картоплини надай наступну інформацію: повну адресу телефон емейл список адрес проживання за останні 5 років з датами заселення і виселення останню адресу до поточної де проживав більше року список акаунтів в соцмережах якими користувався...
+500 вполне нормальная сумма для перехода. Это 6 тысяч в год, цена подержанной иномарки. Если не перехожу, что взамен?
за 500 баксів ніхто не буде стрибати з комфорту в невідомість Залежить від того, скільки людина отримує зараз. З 6к на 6.5, мабуть, сенсу нема. Якщо з 2к на 2.5 — все ще досить вагома різниця.
Читала в одній групі: «я хочу в ІТ, але ще не знаю, що мені сподобається, але хочу ремоут, вільний графік, працювати по 4 години вдень і отримувати добре, щоб подорожувати, не обмежувати себе». І це потрібно не через 5-7 років, а уже після курсів якихось.
Сильно недоплачували зазвичай в тих компаніях де людина працює дуже довго і нецікавиться ринком та актуальними бюджетами.
Я також часто компанії не міняю, але якщо людині запропонували більше грошей і вона пішла, то скорше всього там немаленька різниця. Тому що за 500 баксів ніхто не буде стрибати з комфорту в невідомість.
Це із серії: у мене всі навкруги отримують 10К, а у вас медіана 3К.
Я не бачив підтверджених фактів того, щоб туди хтось писав правду Ну ось він я, завжди туди писав правду. Зараз от вперше не можу, бо закордоном працевлаштований.
Если у них была такая цель, то у них не очень получилось. Из чего можно сделать вывод, что таких немного.
От тут дають, www.linkedin.com/...​ine-life-eugene-adu-wusu «attaining wealth, prosperity and/or fame» тобто досягнення заможності, процвітання або слави. І йдеться про старий добрий тріумф родом з Риму.
Дякую, ми справді загубили третій архетип під час роботи з розшифровкую. Вже додали.
Я не бачив підтверджених фактів того, щоб туди хтось писав правду. Всі, кого я колись питав, розповідали, що репортили туди тільки дезу. В основному для того, щоб потім показати начальству «дивіться, як медіана на моїй позиції виросла, дайте грошей».
Підпишіть петицію для виїзду чоловіків за кордон petition.president.gov.ua/petition/163166
стільки людей і компаній ціленаправлено зливають дезінформацію Є якісь підтверджені факти такого?