А в якому віці ви вирішили піти в ІТ?
Міжнародна ІТ-компанія Avenga придбала аргентинську аутсорсингову компанію IncluIT.
Salesforce планує скоротити тисячі робочих місць. Причина — зростання витрат на хмарні технології через проблеми у світовій економіці. 3
Gismart відкрила новий офіс у центрі Варшави — він стане постійною європейською базою компанії.
Пропонуємо поглянути на цьогорічний портрет ІТ-спеціаліста. В опитуванні взяла участь рекордна кількість учасників — 15 135. Те, що так багато айтівців відгукнулось, і те, що 95% з них працюють фултайм, свідчить, що наша галузь непогано почувається в умовах воєнного часу. Дивіться і створіть свій портрет.
Компанія Intellias оголосила про придбання Digitally Inspired, IT компанії, що спеціалізується на галузях роздрібної торгівлі та електронної комерції.
Чи наймають росіян у вашу компанію? Ми запитали українських айтівців про їх ставлення до ймовірної співпраці з росіянами на проєктах та політику їх компанії щодо найму та роботи з вихідцями із рф. Відповіді — у матеріалі. 33
Українські ІТ-спеціалісти поступово повертаються додому: у червні 2022 року 40% айтівців перебували в евакуації (в Україні чи за кордоном), а в березні таких було 61%. 27% фахівців переїхали в безпечніше місце в Україні, а 13% релокувалися за кордон. Продовжуємо досліджувати міграцію українських ІТ-спеціалістів. 89
DOU розпитав українські компанії про те, коли вони запустили реферальні програми та навіщо, скільки витрачають на них щороку та яких спеціалістів наймають (спойлер — дехто шукає так трейні, щоправда, без винагород). З’ясувалося, що нині за правильну рекомендацію можна отримати до $5000. Хоча деякі компанії не платять грошової винагороди взагалі — про це нам розповів айтівець, який вже шість років бере участь у «рефералках». 1
Одна з найбільших компаній із виробництва компʼютерів та серверів Dell остаточно йде з ринку росії. Разом з тим корпорація звільняє весь штат співробітників там. Раніше компанія збиралася розвивати центр розробок у санкт-петербурзі. 5
Майже в половини компаній рейтингу негативна динаміка зростання, а загальна кількість ІТ-спеціалістів зменшилася майже на три тисячі. Відбулися зміни й у «великій п’ятірці» — Ciklum вперше за 10 років опинився за межами п’яти найбільших компаній. Подробиці у свіжому рейтингу топ-50 найбільших компаній. 11
Front-end Angular розробник вже багато років поспіль б’є власні рекорди щодо розмірів зарплат і не збирається зупинятись. На піку кар’єри він заробляв понад $20 тисяч. Він погодився анонімно розповісти DOU про свій кар’єрний та життєвий шляхи. 240
21 липня Нацбанк зафіксував офіційний курс гривні до долара США на новому рівні. Ми поцікавилися наслідками цього рішення для виплат українським айтівцям у топкомпаній та економіста. 14
Публікуємо третій звіт щодо зарплат — на цей раз про проджект-менеджерів, ейчарів, девопсів та інших ІТ-спеціалістів. Через початок повномасштабної війни припинився ріст зарплат в більшості спеціалізацій. Зарплати спеціалістів
Інфляція зростає, тим часом компанії все ще переглядають зарплату лише на основі performance review. Часто — на досить символічні суми, велику частину яких і «з’їдає» інфляція. Обговорили цю проблему з компаніями, айтівцями, фінансовим та кар’єрними консультантами. Деталі та інсайти — у статті. 40
Зарплати тестувальників у першій половині 2022 року змінювалися дуже нерівномірно. Зарплати в Automation QA та General QA продовжували зростати, а в Manual QA дещо впали. Трошки збільшилися зарплати спеціалістів від інтернів до сеньйорів, а зарплати техлідів та менеджерів знизилися. Ми опитали 2502 QA-спеціалісти і представляємо аналітику їхніх зарплат.
У червні ми провели чергове зарплатне опитування ІТ-спеціалістів і зібрали 15 136 анкет (це рекорд!), з них 7558 анкет — від розробників усіх рівнів. Попри початок повномасштабної війни, зарплати українських розробників у першому півріччі 2022 року зросли: медіана в червні становила $3400 проти $3300 в грудні 2021 року. Усі деталі — у свіжому зарплатному звіті.
Влаштуватись на додаткові роботи, аби більше донатити на армію? Саме так зробили троє ініціативних розробників, які поставили собі за мету протягом місяця зібрати мільйон гривень для військових на семи роботах. Деталі про те, як їм це вдалося — у матеріалі. 23
Нові офіси планують відкрити всі великі IT-компанії України — ті, в яких працюють понад 1200 фахівців. Також розширюватися планують 64% компаній зі штатом
Spotify Technology SA сповільнить найм на 25%. Цього року акції компанії подешевшали більш ніж на половину.
Коментарі