Материалы по теме «рынок»

RSS

В поисках мультипликативного эффекта В поисках мультипликативного эффекта

Dima Malenko 6829

В комментариях к моей последней колонке возникла бурная дискуссия о мультипликативном эффекте. Благодаря ему вклад одного IT-шика в ВВП будет бóльшим, чем расчётная выручка от экспорта в $55,000. Но вот насколько бóльшим — вопрос открытый. 67

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2016. Кризис пройден? ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2016. Кризис пройден?

Редакція DOU 75332

С января по июль 2016 количество сотрудников в компаниях ТОП-25 выросло на 1192 человека (+4,5%). Расстановка в «большой пятерке» осталась неизменной. Компания SoftServe стала вторым ИТ-работодателем в Украине, вслед за EPAM, со штатом более 4000 человек. 72

Квінтесенція особистості українського айтішника Квінтесенція особистості українського айтішника

Анастасия Худяева 20252

В останні роки українські компанії швидко завойовують глобальний ІТ ринок. Які підстави для цього? Низькі рейти? Висока якість розробки? Я проаналізувала сильні і слабкі риси українського розробника і порівняла ці показники з іншими країнами. 59

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2016 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2016

Sergii Voloshyn 124703

С 30 мая по 30 июня 2016 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 7000 человек. Представляем результаты. 162

Сколько IT-шников нужно, чтобы поднять экономику Сколько IT-шников нужно, чтобы поднять экономику

Dima Malenko 36627

Если у нас будет больше IT-шников, они всю страну сделают успешной? Как бы, да, но червь сомнения не переставал грызть меня, и я стал разбираться. Посчитаем, сколько новых IT-шников нужно, чтобы обеспечить ВВП на душу населения на уровне Польши? 341

Рейтинг Джинна 2016: хорошо быть Senior Java, плохо быть Junior QA Рейтинг Джинна 2016: хорошо быть Senior Java, плохо быть Junior QA

Max Ischenko 35584

На Джинне компании предлагают вакансии кандидатам, а все профили кандидатов имеют ожидания по зарплате. Разница в количестве предложений на кандидата в сто (!) раз — 0.198 для Junior QA и 19.89 для Senior Java. 74

Рынок IT-образования: курсы и учебные центры подготовили почти 30 тыс. студентов в 2015 году Рынок IT-образования: курсы и учебные центры подготовили почти 30 тыс. студентов в 2015 году

Редакція DOU 200127

Мы решили разобраться, что происходит на рынке ИТ-образования, за пределами «классических» вузов. Коммерческие курсы и бесплатные программы, а также учебные центры при ИТ-компаниях. Для начала — хотя бы посчитать сколько студентов прошли через эти ИТ-школы. 134

Не совсем про ИТ: почему я за отмену моратория на продажу с/х земель Не совсем про ИТ: почему я за отмену моратория на продажу с/х земель

Max Ischenko 10520

На 2017 год Кабмин планирует отмену моратория на продажу с/х земель. Надеюсь, так и будет. Удивительно, что приходится объяснять почему мораторий — это плохо, тем более ИТ-шникам. Попробую на примере. 498

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2016. Умеренный рост и переход порога «4000 сотрудников» ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2016. Умеренный рост и переход порога «4000 сотрудников»

Редакція DOU 56462

За период с июля 2015 по январь 2016 суммарное количество сотрудников в ТОП-25 компаниях увеличилось на 2,5%. Самый внушительный рост — у EPAM, эта компания стала первая перешагнула порог в 4000 сотрудников. 18

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2015 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2015

Sergii Voloshyn 72627

С 21 декабря 2015 года по 21 января 2016 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 7000 человек. Представляем результаты. 212

Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников Как я создаю IT-компанию в Украине: открытие юрлица и поиск первых сотрудников

Юлиан Ойфа 33165

Юлиан Ойфа продолжает свой рассказ о создании ИТ-компании в Украине. Как оказалось, в открытии юрлица хоть и есть свои нюансы, но процесс не так уж сложен и запутан, как казалось. А вот с поиском сотрудников немного сложнее сказывается нежелание специалистов изучать немейнстримовые технологии. 141

Обзор рынка труда 2015: компании растут, зарплаты стоят, программисты едут Обзор рынка труда 2015: компании растут, зарплаты стоят, программисты едут

Max Ischenko 89663

Количество программистов выросло до 90 тыс. человек. 86% рынка труда приходится на ТОП-5 городов, в том числе почти половина — на Киев. Количество вакансий растет, количество желающих попасть в ИТ растет быстрее. 5% рынка ежегодно вымывает за рубеж. 121

Украинское ІТ в цифрах: индустрия состоялась как ключевая для экономики Украины Украинское ІТ в цифрах: индустрия состоялась как ключевая для экономики Украины

Vit Nuzhnyi 29773

Управляющий директор Luxoft Ukraine Виталий Нужный рассказывает о том, почему ИТ можно считать ключевой индустрией для нашей экономики, а также анализирует, какие условия необходимы отрасли для дальнейшего роста. 105

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2015: возобновление роста и новый лидер ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2015: возобновление роста и новый лидер

Редакція DOU 69591

Представляем обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей Украины! За период с января по июль 2015 суммарное количество сотрудников в этих компаниях возросло на 1543 человека и перешагнуло отметку 30 000 человек. 97

Как я создаю IT-компанию в Украине: оценка перспектив и выбор города Как я создаю IT-компанию в Украине: оценка перспектив и выбор города

Юлиан Ойфа 37554

Рассмотрим преимущества и недостатки Украины как региона для открытия IT компании, а также проанализируем, почему тут стоит запускать бизнес и на какой город для офиса ориентироваться. 345

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2015 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2015

Sergii Voloshyn 88403

С 18 мая по 23 июня 2015 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 6700 человек. Представляем результаты. 134

Обзор IT-рынка труда: Одесса Обзор IT-рынка труда: Одесса

Валентина Шимкович 46680

Представляем шестую статью цикла «Обзор IT-рынка труда», в которой мы рассказываем об IT-индустрии в разных городах Украины — обозреваем компании, тематические мероприятия, профильные вузы и отраслевые перспективы региона. 20

IT-компании рассказали о своих планах по росту в 2015 году IT-компании рассказали о своих планах по росту в 2015 году

Редакція DOU 11155

В продолжение рейтинга ТОП-25 мы решили выяснить, какие компании планируют активно расти в текущем году, как намерены привлекать новых сотрудников, и какие тенденции этому сопутствуют. 20

Аналитика IT-рынка фрилансеров Восточной Европы: Украина лидирует Аналитика IT-рынка фрилансеров Восточной Европы: Украина лидирует

Редакція DOU 23854

Украина продолжает лидировать на рынке фриланс-программирования, выполняя треть заказов, приходящихся на Восточную Европу. Анализ крупнейших фриланс-бирж — более 88 тысяч профилей фриланс-разработчиков и 260 тысяч проектов на общую сумму более $350 млн. 9

← Сtrl 1... 45678...11 Ctrl →

Комментарии

Їдьте у Київ і спитайте там, чим займався Федоров до революції, обов’язково спитайте! dou.ua/forums/topic/26929
Питання, що називати пройобом. Якщо на склад завітали злодії і все винесли, поки тримали сторожа на мушці — це одна справа. Якщо все винесли, поки сторож валявся ужратий в сраку — зовсім інша.
Може бути скільки завгодно пояснень починаючи від формування зрізу і закінчуючи профілем користування
тоже интересно какой функционал можно сделать в рамках одного интервью
Йому відомо, що станом на 25 січня свій ID-номер перевірили 1418 людей, серед номерів виявилось 54 збіги: «Якщо вважати, що вся база — це два мільйони записів, а у відкритий доступ потрапило 100 тисяч, всього користувачів «Дії» — 13,5 мільйона, за...
не могу утверждать так как ничего не знаю про КитСофт. Но в большинстве западных ИТ компаний с безопаностью так себе, а что говорить про доморощенные конторые, которые работают с «госами»... Но человеческий фактор никто не отменял.
Те, що ви описали, це тестове завдання, а не завдання для онлайн кодінгу.
Вы путаете частное с государственным. У частного предприятия есть владельцы и только они вправе решать, кто может быть у руля и нести ответственность за это перед клиентами в виде положения компании на рынке.
Да вы то молодец. Просто доу последнее время играет в желтушные заголовки
для проведения интервью мне выдали уже подготовленую задачку она алгоретмическая, но не сложная так как надо посмотреть как человек думает и пишет код, а не завалить его.
Пока тренингов не было по защите информации и кибр безопасности, обязательные для публичной компании акции которой котируются на Ньюйоркой фондовой бирже, регулярно кого то увольняли за доступ к сенсатив данным через бекдоры.
В ноябре в револют было примерно вот так: „Just to clarify — for senior we may offer around 100 −110 000 120 000+ might be offer for lead role”. P.S. ой, ответил чуть на другой коммент
Які завдання ви виконували при онлайн кодінгу і які самі задавали кандидатам?
могу пожелать удачи, разве что.