Егор, не могли бы Вы со стороны IT Гильдии дать апдейт относительно ситуации с Sannacode? Сколько я понимаю, это первое дело Гильдии по защите разработчиков.

Регуляторы в таком виде не нужны. Нужна нормальная правово-судебная система, а ее нет. Вместо нее — костыль в виде таких регуляторов.

стендапы на английском проводить, или как?

Фрейд работал с иррациональным, а тут ищут противоположность ему «интеллект». Статья полезна для начального уровня.

додав відгук із скріншотом цієї статті

я развиваю своих людей без привязки к компании. если есть куда их втулить в компании отлично, если нет найду хорошее место в ругой компании если они согласны. у меня нет принципа держать людей за рабов.

Каждый штраф инвестирую в экономику Украины.

А у вас в команде точно есть куда развиваться? После сеньора, куда дальше? Сколько позиций тимлидов в команде? Одна или две? А то все говорят развивайся, а потом оказывается что для поднятия ЗП проще уйти в другую компанию.

Цей сисадмін зламався, деплойте наступного.

Ах ось хто в нас їздить по полосі громадського транспорту! Но-но-но!

Пробовал почитать статью Описано все кроме самого написания технической документации...

не докупленный лондонские бетонометры Сразу видно, что про Лондон ты слышал что он зе кепитал оф грейт британ. В Лондоне, в таком возрасте особо нет смысла покупать жилье. Где ты его купишь?

Так а тут особо то и обосрать нечего поэтому статьи скорее всего и не будет.

Кстати еще мнение хочу спросить у «архитектора». А что делать с продукт и прожект менеджерами? Ведь разрабы сами могут разговаривать с бизнесом и управлять своими тасками.

Думаю стоит выбрать УКУ из-за очень мощного окружения в которое легче «влиться» чем в чешское.