×Закрыть

Материалы по теме «саморазвитие»

RSS

5 книжок про інтернет-залежність, парадигми мислення та історію від Анвара Азізова, CTO в Coding Ninjas 5 книжок про інтернет-залежність, парадигми мислення та історію від Анвара Азізова, CTO в Coding Ninjas

Anvar Azizov 3157

Я дуже люблю читати. Зазвичай читаю одночасно 3-5 книжок у різних жанрах. Роблю це для перехрещування ідей та щоб вийти на якісь цікаві осяяння та перетини між різними галузями. За 2018 рік я встиг прочитати 70 книжок, а за п’ять місяців 2019-го — 32. Отже, п’ять моїх улюблених книжок за останні півтора року. 5

Як прокачати емоційний інтелект, щоб спілкуватися з колегами результативно Як прокачати емоційний інтелект, щоб спілкуватися з колегами результативно

Khrystyna Yablonska 10928

Емоційний інтелект (EQ) — це здатність людини розуміти та керувати емоціями, які відчуває вона і ті, хто поруч. Христина Яблонська, Training and Development Specialist в EPAM, ділиться своїми знаннями про емоційний інтелект. 19

5 книг о построении сильной команды от Елены Кравченко, Program Manager в Luxoft 5 книг о построении сильной команды от Елены Кравченко, Program Manager в Luxoft

Elena Kravchenko 6241

Елена Кравченко рекомендует несколько книг со стратегиями и техниками, которые помогут превратить команду во что-то большее, чем просто сумму составляющих. 6

Программист разумный Программист разумный

Ruslan Dmytrakovych 17239

Одна из главных проблем при разработке ПО — сложность. Человеку свойственно ошибаться, ему сложно держать в голове всю архитектуру проекта, и это нормально. Рассмотрим способы уменьшить сложность при разработке. 53

DOU Books: 5 полезных книг, которые вы вряд ли читали, от Алексея Орапа, CEO YouScan DOU Books: 5 полезных книг, которые вы вряд ли читали, от Алексея Орапа, CEO YouScan

Alexey Orap 8483

Для этой статьи я решил выбрать довольно специфичные книги — они не являются бестселлерами на нашем рынке, и скорее всего, вы нечасто встретите их в других обзорах. Все они совершенно о разных вещах, и при этом я считаю каждую из них более чем достойной прочтения. 11

DOU Books: 5 книг для развития личности от Дмитрия Малиночки, тренера по soft skills в EPAM Ukraine DOU Books: 5 книг для развития личности от Дмитрия Малиночки, тренера по soft skills в EPAM Ukraine

Дмитрий Малиночка 14881

Дмитрий Малиночка сотрудничает с EPAM Ukraine в качестве Training & Development Specialist. Сертифицированный бизнес-тренер с 7-летним опытом. В этой статье он делится списком книг для развития. И самое главное — пробовать новые техники на практике. 9

DOU Books: 5 книг о разработке ПО от Виталия Малаховского, iOS Tech Lead в BetterMe DOU Books: 5 книг о разработке ПО от Виталия Малаховского, iOS Tech Lead в BetterMe

Виталий Малаховский 6799

Мне интересно вникнуть в то, как система работает изнутри, поэтому значительная часть подборки посвящена дизайну программного обеспечения. Также я решил поделиться книгами, которые помогли мне понять бизнес и выстроить коммуникацию. 3

7 кроків, як бізнес-аналітику піднятися на вищий рівень 7 кроків, як бізнес-аналітику піднятися на вищий рівень

Nati Nazar 10693

Я Наті, працюю в компанії SoftServe керівником відділу бізнес-аналізу, практикую бізнес-аналіз офіційно понад 9 років. За цей час я пройшла чималий шлях і, власне, зробила певні висновки, якими хочу поділитись з вами. 30

DOU Books: 5 книг о качестве мышления в бизнесе от Андрея Дрожжина, Product Manager в KeepSolid DOU Books: 5 книг о качестве мышления в бизнесе от Андрея Дрожжина, Product Manager в KeepSolid

Andrey Drozhzhin 5773

Для человека бизнеса крайне важно отделять иллюзии от реальности. Можно сказать, что причиной краха проектов, и даже целых бизнесов, были как раз ошибки в оценке происходивших событий. Андрей Дрожжин поделился своим списком книг, которые помогли ему разобраться с этим вопросом глубже и взглянуть на качество мышления в бизнесе под другим углом.

DOU Books: 5 книг о лидерстве от Степана Митиша, директора по разработке ПО в EPAM Ukraine DOU Books: 5 книг о лидерстве от Степана Митиша, директора по разработке ПО в EPAM Ukraine

Stepan Mitish 6561

Последние 10 лет я уделяю особое внимание литературе о лидерстве и командообразовании. Предлагаю свою подборку книг. По моему мнению, они будут полезны каждому, кто руководит командой или хочет развивать в себе лидерские качества. 3

DOU Books: 5 книг для понимания людей от Александра Левака, Senior Division Director в Luxoft DOU Books: 5 книг для понимания людей от Александра Левака, Senior Division Director в Luxoft

Alexander Levak 8498

В данный список я добавил то, что из прочитанного в последнее время произвело на меня впечатление (оставило некие take aways), и добавил кое-что из бессмертной классики. Книги эти я считаю полезными для тех IT-специалистов, кто в своей работе много времени проводит в общении с другими людьми. 9

Тайм-менеджмент для IT-специалистов. Как работать эффективнее и всё успевать Тайм-менеджмент для IT-специалистов. Как работать эффективнее и всё успевать

Dmitry Shuba 25474

Тайм-менеджмент — это наука о том, как правильно распоряжаться своим временем, используя его максимально эффективно. В первую очередь статья предназначена для специалистов IT-сферы, но изложенные принципы может использовать каждый, кто стремится улучшить свои навыки и качество жизни. 20

DOU Books: 5 книг для тех кто, не боится жить, от Василия Ульянова, сооснователя Genesis DOU Books: 5 книг для тех кто, не боится жить, от Василия Ульянова, сооснователя Genesis

Vasiliy Ulyanov 19405

Лично я предпочитаю те книги, которые решают бизнес-задачи, помогают разобраться в окружающих ситуациях, говоря прямо — унять какую-то боль. Мои саммари — это лекарства для надрывов, которые случаются в жизни предпринимателя, топ-менеджера и любого человека, который не боится жить. 22

Скетч-нотування для бізнес-аналітиків (і не тільки) Скетч-нотування для бізнес-аналітиків (і не тільки)

Юлія Юрчишин 9804

Привіт, ми з колегами активно використовуємо в своїй роботі техніку скетч-нотування. Тепер на нарадах або зустрічах ми стараємося візуально оформлювати свої думки. В цій статті я розкажу, що таке скетч-нотування, кому воно може бути корисним та з чого взагалі почати, якщо ви не вмієте малювати. Стаття буде корисна всім, хто в пошуках нових шляхів для підвищення ефективності та розвитку креативності. 3

DOU Books: 5 книг для опытного менеджера от Натальи Ренской, Program Manager в Luxoft DOU Books: 5 книг для опытного менеджера от Натальи Ренской, Program Manager в Luxoft

Natali Renska 7382

Я часто получаю вопросы в стиле «что ты можешь посоветовать почитать?». Стандартные рекомендации не подходят. В этот список я внесла те книги, которые помогут расширить границы и выйти за стандартные для вас рамки. 1

Карьерные решения на примере компьютерных игр начала 2000-х Карьерные решения на примере компьютерных игр начала <nobr>2000-х</nobr>

Stanislav Kalatsky 20151

Всегда интересно искать аналогии там, где их не ожидаешь найти. Станислав Калацкий, Head HR в DataArt, собрал примеры из знаковых компьютерных игр, которые смогут помочь принять непростое решение в карьере. 101

DOU Books: 5 книг о саморазвитии от Алексея Скорикова, Delivery Manager в Intellias DOU Books: 5 книг о саморазвитии от Алексея Скорикова, Delivery Manager в Intellias

Alexey Skorikov 11469

Поделюсь пятью книгами, которые повлияли на мое развитие. Перевод бизнес-литературы на русский и украинский оставляет желать лучшего в последнее время, поэтому рекомендую читать эти книги в оригинале, кроме последней из списка. 1

Вийди за межі зони комфорту, або Навіщо ставити нереальні цілі Вийди за межі зони комфорту, або Навіщо ставити нереальні цілі

Ivan Leshko 17896

Упродовж всього життя я отримував тисячі порад від різних людей. Тепер я розумію, що лише невелика кількість залишились зі мною назавжди. Аби ви не витрачали купу енергії на відсіювання, тут приведена перша із них — самостійно забезпечити свій особистий та професійний розвиток. Це перший необхідний крок для того, щоб стати професійним гравцем на конкурентному ринку. 26

Социальные навыки айтишника: подсказки HR’а Социальные навыки айтишника: подсказки HR’а

Olga Derevinska 28833

Намного проще прокачать измеримый конкретный скилл (например, знание технологии или фреймворка), а не абстрактное понятие как «умение работать в команде». Я хочу поделиться практическими подсказками об этих самых софт скиллах и о том, как сделать так, чтобы они у вас были не только в резюме. 193

Бортовой журнал разработчика Бортовой журнал разработчика

Юрий Паламарчук 10294

Со временем память меняется, воспоминания искажаются. Вот почему бывает полезно фиксировать свои мысли и состояния — вести эдакий бортовой журнал — чтобы всегда иметь возможность сверить курс. 11

Комментарии

Kubernetes не дасть йому обробляти запити до того, як коректний стан відновиться. Саме це й дає змогу зекономити на одному екземплярі master-ноди.а можно детальнее — не понимаю на чём экономия. Допустим у вас тот самый spit brain.
Мне просто обидно читать коммент людей, которые здесь вообще не работают и близко не знаю чем компании занимается. Обидно за компанию, seriously? Предложите у себя в компании ввести должность срущегося с троллями на Доу.
что подобный контент должен быть вычитан и прокомментирован именно HR Так они (HR) тоже в комментах отметились. И они, судя по их реакции, реально не видят в этом ничего плохого.
Касательно разработчиков: не любят читать требования ни в формате юзер-стори, ни в виде классической спеки; эээ, нетпри виде требований тратят пару минут на их просмотр, а потом расстаются до лучших времен;но нет же предпочитают сделать митинг по вводу...
Я предполагал такой ответ. Но часто выходить что она и зп при этом платить ниже. Мне больше нравится все получать на руки и оплачивать конференции самому.
контора обычно платит
Василий, не удивляйтесь — вы же сами на страшный суд пришли ;)
Не знаю за револют, но имхо get shit done лучше, чем по хороводам упарываться
С криками сразу бы пошли на йух с напутственным подсрачником не взирая на лычки
Хотели пропиариться, получилось как всегда
«Из компании стало уходить в два-три раза меньше людей». Как Genesis перестроил процесс найма Бо всі хто хотів вже давно пішли
Ты понял, что сказал то?
Тут буде пасувати картинка і заголовок з іншої статті з DOU Как быстро и больно убить проект
У цієї компанії дуже добра пропаганда, що там «добре», що я пару разів проходив співбесіду, обидва рази без фідбеку А потім спілкувався з другом, який вже звідти звільнився і дізнався, що я дорогий для них кандидат Так ось, оці всі штуки, які ти описав,...
ЦА DOU — разработчики, потенциальные кандидаты. Принимая решение публиковать подобный материал, очень полезно хоть минимально согласовывать его с внутренним HR-, рекрутинг-отделом.