Материалы по теме «саморазвитие»

RSS

Як довго варто залишатися на одному проєкті. 6 кейсів досвідчених спеціалістів Як довго варто залишатися на одному проєкті. 6 кейсів досвідчених спеціалістів

Анатолій Бабак 25140

Нещодавно на форумі DOU викликав жваве обговорення топік про те, як довго слід працювати на одному проєкті. У численних коментарях під ним думки аудиторії розділилися: одні стверджували, що для саморозвитку доцільно змінювати проєкти раз на рік-два, інші ж переконані, що багаторічна робота на одному проєкті критично важлива для професійного зростання. Тож ми запитали у фахівців із різним досвідом, як часто треба змінювати проєкти. 40

Найкращі статті IT-спеціалістів 2021 року. Підсумки DOU Найкращі статті IT-спеціалістів 2021 року. Підсумки DOU

Редакція DOU 13913

Цього року ми опублікували понад 400 авторських блогів на найрізноманітніші теми — від релокації у різні країни до порад, як правильно підписувати робочий контракт. 14 червня у нас на сайті зʼявився окремий розділ для блогів — таким чином ми відділили авторські статті від редакційних. У цьому огляді ми зібрали для вас найбільш цікаві, корисні та популярні блоги. 11

У британських школах інформатика щодня, в Україні — раз на тиждень. Вчителька з рівненського селища — про стажування в Лондоні та проблеми української освіти У британських школах інформатика щодня, в Україні — раз на тиждень. Вчителька з рівненського селища — про стажування в Лондоні та проблеми української освіти

Anna Belovolchenko 8597

Інна Тріщук викладає інформатику в селищі Клесів на Рівненщині вже дев’ять років. В інтерв’ю DOU Інна розповіла про своє стажування й навчання в Лондоні, про те, як відкрила власну школу комп’ютерної грамотності, й чому не змінює професію вчителя на програміста. 49

Хто такі інтроверти та як провести мітинг, щоб ніхто не заснув. Про роботу з людьми на DOU Live Хто такі інтроверти та як провести мітинг, щоб ніхто не заснув. Про роботу з людьми на DOU Live

Марія Дубініна 4857

Щоб ефективно працювати, доводиться взаємодіяти з різними людьми. Подобається нам це чи ні, але правильна комунікація — основа успішної роботи. Про роботу з людьми говорили на DOU Live з Костянтином Мрачком, Team Lead і Front-end Competence Lead у N-iX, Володимиром Мірненком, директором з продукту в Takeoff Technologies, і Дмитром Абрамовим, VP of Delivery, Finance Practice, DataArt. 5

Хто такий архітектор, чим займається і як ним стати. Обговорюємо на DOU Live Хто такий архітектор, чим займається і як ним стати. Обговорюємо на DOU Live

Марія Дубініна 10235

Про те, що визначає роль Software Architect, обговорили з Олександрою Дудкою, Software Architect в Sigma Software, Антоном Шевчуком, Solutions Architect в NIX, та Олексієм Білогуровим, Solutions Architect в Softserve. Публікуємо тези розмови (повний запис можна переглянути на YouTube-каналі DOU). 54

«До нас приходять після інтернатів, років поневіряння на вулицях». Як в Hebron IT Academy безкоштовно вчать програмуванню соціально незахищену молодь «До нас приходять після інтернатів, років поневіряння на вулицях». Як в Hebron IT Academy безкоштовно вчать програмуванню соціально незахищену молодь

Anna Belovolchenko 12269

Поблизу Львова вже п’ятий рік працює Hebron IT Academy — освітній заклад, в якому за два роки сироти та молодь, яка опинилася у складних життєвих обставинах, вивчають програмування. По закінченні академії вони можуть стати фронтенд-, бекенд-, фулстек-розробниками, game developers чи тестувальниками. В інтерв’ю DOU наставник з навчально-виховної частини Орест Яцкуляк розповів, як з’явилася академія та як влаштоване навчання. А двоє студентів поділилися своїм досвідом життя тут. 78

Як ІТ-спеціалісту заговорити англійською. Поради викладачів Як ІТ-спеціалісту заговорити англійською. Поради викладачів

Марія Дубініна 26160

Викладачі англійської мови для ІТ-спеціалістів розповідають про те, як обрати методику, де вчитись та на що звертати увагу, щоб вільно говорити іноземною мовою. 9

«Це не комуналка чи гуртожиток». Чому айтішники обирають жити в колівінгах «Це не комуналка чи гуртожиток». Чому айтішники обирають жити в колівінгах

Ilona Hromliuk 55826

Останні три роки в Києві один за одним відкриваються колівінги. У кожному з них можна знайти розробників, дизайнерів, тестувальників чи проджект-менеджерів. Ми вирішили завітати до них у гості та поспілкуватися, щоб дізнатись, як воно — жити у колівінгу. 208

Не тільки «входити в ІТ», а й рухатись уперед: як розвиватись Ruby-спеціалісту Не тільки «входити в ІТ», а й рухатись уперед: як розвиватись Ruby-спеціалісту

Volodya Sveredyuk 4513

Написати цю статтю Володимира Свердюка підштовхнула одна гіпотеза: рубістам після старту кар’єри важко перейти на наступний рівень без менторства збоку досвідчених інженерів, а також є психологічний бар’єр перед новим та невідомим. Що з цим робити і як розвиватись — з’ясуймо в статті. 7

Кар’єра джуніора в IT. Некомерційний досвід у резюме, менторство, пошук вакансій та профільна освіта Кар’єра джуніора в IT. Некомерційний досвід у резюме, менторство, пошук вакансій та профільна освіта

Марія Дубініна 12674

Пропонуємо короткі тези двогодинного DOU Live про резюме, співбесіди, менторство, профільну освіту та інші питання, відповіді на які допоможуть знайти або першу роботу, або впевненіше рухатись кар’єрними сходами.

12 книг по управлению, машинному обучению и продуктивности от Александра Гончара, ML Director в Neurons Lab 12 книг по управлению, машинному обучению и продуктивности от Александра Гончара, ML Director в Neurons Lab

Alex Honchar 7087

Александр Гончар, ML Director в Neurons Lab, делится книгами, которые он прочел и приобрел в бумажном варианте. Это как критерий «настольности» книги — к ним всегда можно обратиться за советом. В подборке издания о предпринимальстве и менеджменте, машинном обучении и финансовой математике, а также о мотивации и дисциплине. 9

Корпоративне навчання, яке працює: три принципи Корпоративне навчання, яке працює: три принципи

Anna Liashenko 3768

Якщо ви тімлід, HR, L&D-спеціаліст або СЕО стартапу, ви точно замислювалися, як зробити навчання в команді ефективним. Спільні перегляди курсів чи читання книжок, проведення тренінгів — це витрати грошей і часу, які не завжди дають результат. Що робити — у статті методистки EdEra. 10

5 историй IT-специалистов, которые работают без выходных и не выгорают 5 историй IT-специалистов, которые работают без выходных и не выгорают

Юлія Беба 24336

Мы поговорили с IT-специалистами, которые регулярно работают на выходных по собственному желанию. Им удается планировать свой график и активности так, чтобы не выгорать. Спросили их о плюсах и минусах такого подхода, удается ли им восстанавливаться и переключаться и не страдает ли от этого ментальное здоровье и личная жизнь. 119

Як менторство допомагає професійно зростати. Досвід дизайнера Як менторство допомагає професійно зростати. Досвід дизайнера

Ilya Kulbachny 2768

Ілля, дизайнер та творчий керівник Cosmos Studio, ділиться досвідом про менторство і кураторську роботу на курсі з вебдизайну. Також розповідає, як менторство змінило його професійне життя та допомогло досягнути цілей, про які мріяв роками. 2

5 книжок для розвитку soft skills і hard skills. Від Еріха Фромма до Кента Бека 5 книжок для розвитку soft skills і hard skills. Від Еріха Фромма до Кента Бека

Анатолій Ландишев 12124

Анатолій Ландишев, СТО та співзасновник Visartech, ділиться 5 книжками, що лягли в основу його професійного успіху. Анатолій не рахує кількість прочитаних творів, часто й не дочитує їх до кінця, адже важливіше те, чи дає книжка відповіді на питання, що зараз хвилюють найбільше. У цій статті — книжки, варті того, щоб їх перечитати навіть кілька разів. 3

Как перейти из тестирования в разработку и дорасти до Senior. Советы из личного опыта Как перейти из тестирования в разработку и дорасти до Senior. Советы из личного опыта

Olga Kuratkina 12573

В этой статье Ольга Кураткина расскажет, как перешла из тестирования в разработку и зачем это было нужно. А также поделится своими инсайтами о том, какие скилы важны в продвижении до «сеньорности» в продуктовых компаниях. 22

5 книг, які допомагають плекати дослідника в собі, від Романа Кошовського, Business Analyst у SoftServe 5 книг, які допомагають плекати дослідника в собі, від Романа Кошовського, Business Analyst у SoftServe

Roman Koshovskyy 10282

Роман Кошовський, бізнес-аналітик SoftServe, ділиться п’ятьма цікавими книгами, які допоможуть плекати дослідника в собі й розвивати творчість, розуміння власного я, світу довкола та вміння сприймати життя таким, як воно є. 25

5 книг о мотивации и умении быть счастливым от Виталия Мокосия, СТО Atola Technology 5 книг о мотивации и умении быть счастливым от Виталия Мокосия, СТО Atola Technology

Виталий Мокосий 6640

Виталий Мокосий, СТО Atola Technology, делится лучшей, на его взгляд, пятеркой книг про внутреннюю мотивацию и умение становиться счастливее. Эти темы важны как в личной жизни, так и на работе. 8

Важка артилерія за soft skills: чому інженерам-початківцям важливо розвивати м’які навички Важка артилерія за soft skills: чому інженерам-початківцям важливо розвивати м’які навички

Anna Kovalenko 8976

Анна Коваленко, QA Engineer у Binary Studio, ділиться власними спостереженнями, що таке soft skills і чому їх варто розвивати. Насамперед стаття буде корисною розробникам і тестувальникам-початківцям, які тільки на старті своєї кар’єри. 22

← Сtrl 12345 Ctrl →

Комментарии

было бы круто, если бы сейчас имелся какой-то аналог дикого запада 18-19 веков Где вы, скорее всего, не дожили бы до текущего возраста)))
Поработаете хоть чуть-чуть в безопасности, узнаете что нет такого как безопасный и небезопасный. Что эти эпитеты существуют только в контексте сравнения. А еще узнаете что безопасно — это не состояние, а процесс.
Не путайте «адекватный» и «безопасный». Я вам говорил про самый адекватный способ, вы мне предлагаете самый безопасный. Те, що не є безпечним, не може бути адекватним.
Можливо, я не так зрозумів слова попереднього дописувача, але у мене склалося враження, що він пропонує під час аутентифікації передавати відкритий ключ. Якщо це не так, то я вибачаюсь.
Я би також рекомендував додати повідомлення яке періодично з’являється (зі зменшувальною частотою). Де описати щось типу того: «Шановний воїне!
То що? Помирало багато, але і народжувалось багато. Ті, що проходили відбір, мали явно сильніший імунітет за сучасних діточок яких тримають в стерильних умовах та пічкають антибіотиками. А за больным ребенком, представляешь себе, ухаживать нужно.
Панове та панночки, дякуємо, що активно підтримуєте нас на Patreon, ми вже зібрали 80% потрібного рівня підтримки для забезпечення стабільного розвитку проекту. Patreon
Були кадри, які вписували маршрути прольоту наших безпілотників над окупованими територіями, щоб на забути...це один з ССОшників (так ссо користувалося російським софтом..) зізнався, коли розговорилися.
Відкрию вам сюрприз — цим чудово могли займатись і старші діти, куди їх і припахували. Шевченко що, з своїми телятами був унікумом? Флінстони — це дуже поганий підручник соціальної історії ;-)
Эт херьня. Оказывается электронный суд лежит!!! И нигде не слова — тщательно скрывали. Только Шевченковский суд упомянул что у них не работает на фейсбуке и потом кто-то оставил коммент что у всех с пятницы не работает
Сам он бизнесмен финансист который вкладывается в инновационные проекты, причем иногда в типа «не огнемет».
То есть, последние 150 никто детей не рожал. Ок Так контрацепція ж не одразу з’явилась у всіх у тумбочці. Як і право жінки розпоряджатись власним тілом. А коли з’явилось — то фертильність — який сюрприз! — поповзла вниз, нижче межі відтворення.
Drupal це CSM (Content Management System) на LAMP стеці тобто готовий стандартний бекенд який можна відтюни під себе за допомогю плугінів, або платформа. Так само як WordPress, Joomla, PHP Nuke тощо. Фронтенд можна зробити будь який.
Б-же мій, що я пояснюю. Дальше. Если бы у тебя были дети, ты бы знал, что первые годы, даже в условиях современной санитарии, хорошего питания и центрального отопления они всё равно ухитряются болеть по 20% всего времени.
Заніматься чим? Как минимум, приготовить себе и чаду жрать в условиях отсутствия холодильника и микроволновки. Дальше, как ни странно, стирка в условиях отсутствия стиральных машин и уборка в условиях отсутствия роботов-пылесосов.