Непогана історія, проте перевозити ліки через кордон не треба, навіть якщо дуже просять, було вже багато історій як таким способом передавали наркоту й часто невдало для тих хто «просто передавав ліки».

Ты очень плохо думаешь о менеджменте. Они же не тупые, они и без таких статей бы этого хотели. Но кто же им даст, и это они тоже понимают.

Примеров, на которые стоит равняться в общем случае вообще не существует. Каждый выбирает дорогу по себе. Главное понимать зачем это делаешь и осознавать все риски. А насчёт этих 5 «трудоголиков». 2 из них совсем не перерабатывают, просто гибкий график.

ФЛП для иностранцев, действительно, не всегда понятно с точки зрения финансов. Наемный сотрудник — это капитал компании. Контрактор (ФЛП) — это не капитал, а расходы.

Ну я работая из Украины в компании в США, внутри штата называюсь «offshore developer». Я подписываю с ними договор, бабки принимаю на ФОП в Украине например через юр. лицо компании посредника либо же от них напрямую. Где тут нарушение не пойму.

Не побудують.

ага, і при цьому на офіційному сайті світити інфо про те, що в них працівники і офіс в Україні за адресою, де сидять ФОПи.

Дякую. не врятує від Служби Безпеки яка Плює на Закон Ну, тобто, як завжди, доведеться вішать табличку Юридичної/Адвокатської контори з добре броньованими дверями... а в ній ще одну...

не дуже розумію про офшорних розробників. мається на увазі нелегальних розброників? компанія має мати «потужності» для надання послуг по пошуку персоналу.

Согласен с тем что пользователи получают больше возможностей с большим бандлом. Однако, удивительно часто люди тащат в свой билд вещи, без которых можно обойтись.

Лол, а как аутсорс работает на сотни оффшорных разработчиков ? А какие могут быть проблемы, если компания выступает консалтером по поиску персонала, а работаешь ты напрямую по контракту? Что-то вы нагонятете страху тут.

«маски-шоу стоп» 3 edition не входило у мої плани.

ага, і при цьому на офіційному сайті світити інфо про те, що в них працівники і офіс в Україні за адресою, де сидять ФОПи. а на ДОУ описують про те, що дають плюшки у вигляді басейна і страховки

запитають у замовника документи, якщо виникнуть підозри до сум «свіфтом».

у Британії зараз посилюється законодавство про приховані відносини. крім того, поняття «гіг» є у багатьох країнах і є прецеденти, де суди визнають відносини між замовником і гігом — трудовими