🏆 Рейтинг ІТ-роботодавців 2018: вже зібрано більше 13 000 анкет. Оціни свою компанію!
×Закрыть

Материалы по теме «собеседование»

RSS

Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання Senior у пошуках роботи. Про задачі на технічних співбесідах і теоретичні питання

Włodzimierz Rożkow 13511

Продовжуємо говорити про технічні співбесіди. Цього разу ще більше суб’єктивного досвіду, мінімум порад, а також трішки про тестові задачі та теоретичні питання. Поїхали. 84

Почему не стоит давать тестовые задания. И почему не стоит их делать Почему не стоит давать тестовые задания. И почему не стоит их делать

Bogdan Shyiak 26002

Тестовое задание как инструмент поиска сотрудников имеет плохое соотношение полученной информации к потраченному времени, высокий показатель ошибочно негативных результатов. Также оно увеличивает имиджевые риски. 226

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 15 технічних співбесід і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 17627

Продовження історії про те, як Володимир Рожков проходив співбесіди у різні компанії на різні позиції. Цього разу закриємо кілька запитань та коментарів щодо першої частини та продовжимо говорити про тестові завдання та технічні співбесіди. 71

Советы по поиску работы, или Как я прошел собеседование с нейтивом при низком уровне английского Советы по поиску работы, или Как я прошел собеседование с нейтивом при низком уровне английского

Александр Бородавка 21969

В этой статье Александр Бородавка, Front-end разработчик, описал выжимку своего опыта прохождения 80 собеседований по разным IT-компаниям Украины. Вы также получите советы по трудоустройству, полезные для начинающих и еще историю, как ему удалось пройти собеседование с native спикером при низком уровне английского. 78

Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю Senior у пошуках роботи. Як я пройшов 20 співбесід з HR і що про це думаю

Włodzimierz Rożkow 45463

Цією статтею я хочу почати цикл розповідей про те, як я протягом декількох місяців проходив співбесіди приблизно в 20-ти різних компаніях на різні вакансії. Тут будуть мої думки про ринок праці, процес найму, а також кілька найцікавіших історій. Цикл складатиметься з декількох частин: HR інтерв’ю, технічні інтерв’ю, фінальні інтерв’ю. Отже, це перша частина. 215

Нанимать или имитировать: что не так с рекрутингом в вашей компании Нанимать или имитировать: что не так с рекрутингом в вашей компании

Vlada Liashchenko 13767

Эта статья о трудностях подбора кандидатов, причинах задержек и возможных вариантах решения. Она будет полезна рекрутерам, HR-ам, Hiring Manager-ам, СТО, СЕО, СОО. Да и в целом, для общего развития, тем, кто хотел бы построить свою карьеру в IT-сфере. 79

Как готовиться к собеседованию, чтобы получить оффер. И еще одна жизненная история Как готовиться к собеседованию, чтобы получить оффер. И еще одна жизненная история

Владислав Фурдак 29251

Всем привет, меня зовут Влад, и я в IT около семи лет. Ранее я писал статьи о том, как изучать .NET, и о том, как найти первую работу. В этой статье речь пойдет о моем видении, что такое собеседование, как оно устроено и какие ошибки не стоит совершать кандидатам и интервьюерам. 165

Почему вы хотите работать в нашей компании и кем видите себя через 5 лет? Правильные ответы на вопросы HR Почему вы хотите работать в нашей компании и кем видите себя через 5 лет? Правильные ответы на вопросы HR

Valentina Donchenko 42463

Мы расспросили HR’ов, как кандидатам грамотно отвечать на распространенные на собеседованиях вопросы, в каком объеме и с какими акцентами давать информацию, а также есть ли заведомо неправильные ответы. 289

Предиктивный найм, или Как предложить оффер в два раза быстрее Предиктивный найм, или Как предложить оффер в два раза быстрее

Ievgen Palamarchuk 13937

В GlobalLogic решили внедрить предиктивный подход к найму сотрудников. Если после первого технического интервью понятно, что кандидат подойдет на один из проектов, с ним сразу же подписывают контракт. 105

Как найти первую работу в IT: план действий для начинающих Как найти первую работу в IT: план действий для начинающих

Владислав Фурдак 41540

Всем привет! Меня зовут Влад, и я около семи лет в IT. Знаю, что начинающих специалистов больше всего интересует вопрос, как найти первую работу. Разберем его детально. 35

Техническое собеседование: 10 каверзных вопросов по SQL Техническое собеседование: 10 каверзных вопросов по SQL

Александр Чмырь 46175

Web Developer Александр Чмырь сделал небольшую подборку каверзных вопросов по языку структурированных запросов. Список составлен на основе его опыта работы и хождения по собеседованиям. 181

Технічна співбесіда на Java-розробника: питання і поради щодо підготовки Технічна співбесіда на Java-розробника: питання і поради щодо підготовки

Zenoviy Veres 21262

За останні 10 років я провів понад 300 технічних інтерв’ю Java-фахівців — як Intermid, Senior рівнів, так і TechLead/Architect. Хочу поділитися своїм підходом до проведення технічних співбесід та рекомендаціями, які допоможуть кандидатам справлятися із завданнями успішніше. 75

Как попасть в Google: инструкция по подготовке Как попасть в Google: инструкция по подготовке

Sergey Sema 89670

Сергей Сема работал вендором в Google и поставил себе цель получить оффер от Google или Facebook, а еще лучше от обоих. С первого дня, когда он начал подготовку, до момента, когда получил оффер от Google, прошел 1 год и 5 месяцев. 184

«Как меня наёмывали» — истории от разных людей «Как меня наёмывали» — истории от разных людей

Vladimir Zheleznyak 24278

«Вам поручили проект социальной сети на блокчейне для самообучающихся алгоритмов, покажите счастье. Менеджер должен радоваться любому проекту». Каждый знает, «как правильно нанимать», и добавить что-то интересное практически невозможно. 9

Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix

Hanna Bandalier 28319

До переезда в США Дмитрий Очеретяный работал в Ciklum и Luxoft, а в Америку попал по студенческой визе, поступив в International Technological University. С апреля 2017 года он работает в компании своей мечты — Netflix. 75

Яким кандидатом не треба бути: 8 реальних історій Яким кандидатом не треба бути: 8 реальних історій

Viktoria Kutsyk 26489

Давайте поговоримо про речі, які завжди будуть трендовими: дорослість та відповідальність. Хотілося б, щоб обидві сторони — і рекрутери, і кандидати — на секунду подумали про свою поведінку. Розповім декілька реальних історій із власного досвіду та з досвіду моїх колег. 272

Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров

Valentina Donchenko 46033

В этой статье мы расспросили технических специалистов, которые участвуют в найме на стороне компании, об их видении идеального резюме. Представляем советы, как не совершить типовые ошибки, грамотно составить резюме и достичь своей цели — приглашения на собеседование. 226

Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера

Vasyl Hukalyuk 26318

І кандидатам, і рекрутерам/HR завжди потрібно підвищувати свій професіоналізм, але це відбудеться, тільки коли ми навчимося слухати і чути один одного і тим більше поважати роботу один одного. 189

Рекрутеры, не надо так: 11 советов от соискателя Рекрутеры, не надо так: 11 советов от соискателя

Maxim Ryabchenko 22274

Меня зовут Максим Рябченко, я в IT уже 10 лет. Часто приходится сталкиваться со сменами проектов, поэтому решил составить список рекомендаций для HR-менеджеров, как сделать процесс поиска наиболее оптимальным и для себя, и для кандидата. 214

← Сtrl 1234 Ctrl →

Комментарии

На https://e2u.org.ua є 16 словників, більшість з них термінологічні, багато з них досить сучасні.
Нужно использовать заимствованные слова, а не выдумывать слова из разряда «аксакал-картон», «шайтан-арба», «мошна-басмач» и «Саксаул-Батыр»
Словники є, але, на жаль, застарілі. Наприклад, цей, що e2u.org.ua — 1999-2011 рр. Зустрічала словник IT-термінів 2012 р. І багатьох слів там бракує:(
Словники є і давно, звичайно що російський вплив витиснути досить складно, от наприклад https://e2u.org.ua має досить якісні термінологічні словники, було б бажання ними користуватися і відчувати мову. Linux ентузіасти українізують вже років 20.
Спасибо! Отличная ещемесячная подборка.
реп’яшки смішно, але надзвичайно влучно.
Сорян, якщо неправильно зрозумів Зробив такий висновок через фразу Якщо вам будуть давати такі задачі на співбесідах, то відразу відключайтеся від чату і знайдіть собі більш цікаві справи
Навязывают точно не этой статьёй
Я вважаю, що англійська має залишити за собою першість у професійній сфері розробки. Чим легше нашим розробникам розуміти англійську документацію та іноземних колег, тим вищий їхній професійний рівень, і від того у виграші і вони, і держава Плюсую.
Фигня эта украинска мова. Лучше-б английскую так навязывали.
Слово для перевірки — Дід Лайно. Кому? Діду Лайну.
Шпаклёвка. :)
Там где-то была тема «почему вы съе...ли с Родины эмигрировали» )) т.с. «про это».
Український Гібсон зараз в школу ходить мабуть. стаття хороша , не гости ж той малий Гібсон буде читати ;)
ложить/класть С ложить/класть можно делать ещё круче.