Final countdown. DevOps Stage 2018. Book your ticket today.
×Закрыть

Материалы по теме «собеседование»

RSS

Почему вы хотите работать в нашей компании и кем видите себя через 5 лет? Правильные ответы на вопросы HR Почему вы хотите работать в нашей компании и кем видите себя через 5 лет? Правильные ответы на вопросы HR

Valentina Donchenko 37407

Мы расспросили HR’ов, как кандидатам грамотно отвечать на распространенные на собеседованиях вопросы, в каком объеме и с какими акцентами давать информацию, а также есть ли заведомо неправильные ответы. 284

Предиктивный найм, или Как предложить оффер в два раза быстрее Предиктивный найм, или Как предложить оффер в два раза быстрее

Ievgen Palamarchuk 13307

В GlobalLogic решили внедрить предиктивный подход к найму сотрудников. Если после первого технического интервью понятно, что кандидат подойдет на один из проектов, с ним сразу же подписывают контракт. 105

Как найти первую работу в IT: план действий для начинающих Как найти первую работу в IT: план действий для начинающих

Владислав Фурдак 35285

Всем привет! Меня зовут Влад, и я около семи лет в IT. Знаю, что начинающих специалистов больше всего интересует вопрос, как найти первую работу. Разберем его детально. 35

Техническое собеседование: 10 каверзных вопросов по SQL Техническое собеседование: 10 каверзных вопросов по SQL

Александр Чмырь 38307

Web Developer Александр Чмырь сделал небольшую подборку каверзных вопросов по языку структурированных запросов. Список составлен на основе его опыта работы и хождения по собеседованиям. 181

Технічна співбесіда на Java-розробника: питання і поради щодо підготовки Технічна співбесіда на Java-розробника: питання і поради щодо підготовки

Zenoviy Veres 19541

За останні 10 років я провів понад 300 технічних інтерв’ю Java-фахівців — як Intermid, Senior рівнів, так і TechLead/Architect. Хочу поділитися своїм підходом до проведення технічних співбесід та рекомендаціями, які допоможуть кандидатам справлятися із завданнями успішніше. 75

Как попасть в Google: инструкция по подготовке Как попасть в Google: инструкция по подготовке

Sergey Sema 78424

Сергей Сема работал вендором в Google и поставил себе цель получить оффер от Google или Facebook, а еще лучше от обоих. С первого дня, когда он начал подготовку, до момента, когда получил оффер от Google, прошел 1 год и 5 месяцев. 170

«Как меня наёмывали» — истории от разных людей «Как меня наёмывали» — истории от разных людей

Vladimir Zheleznyak 23561

«Вам поручили проект социальной сети на блокчейне для самообучающихся алгоритмов, покажите счастье. Менеджер должен радоваться любому проекту». Каждый знает, «как правильно нанимать», и добавить что-то интересное практически невозможно. 9

Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix

Hanna Bandalier 27255

До переезда в США Дмитрий Очеретяный работал в Ciklum и Luxoft, а в Америку попал по студенческой визе, поступив в International Technological University. С апреля 2017 года он работает в компании своей мечты — Netflix. 73

Яким кандидатом не треба бути: 8 реальних історій Яким кандидатом не треба бути: 8 реальних історій

Viktoria Kutsyk 25945

Давайте поговоримо про речі, які завжди будуть трендовими: дорослість та відповідальність. Хотілося б, щоб обидві сторони — і рекрутери, і кандидати — на секунду подумали про свою поведінку. Розповім декілька реальних історій із власного досвіду та з досвіду моїх колег. 272

Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров

Valentina Donchenko 40176

В этой статье мы расспросили технических специалистов, которые участвуют в найме на стороне компании, об их видении идеального резюме. Представляем советы, как не совершить типовые ошибки, грамотно составить резюме и достичь своей цели — приглашения на собеседование. 226

Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера

Vasyl Hukalyuk 25145

І кандидатам, і рекрутерам/HR завжди потрібно підвищувати свій професіоналізм, але це відбудеться, тільки коли ми навчимося слухати і чути один одного і тим більше поважати роботу один одного. 187

Рекрутеры, не надо так: 11 советов от соискателя Рекрутеры, не надо так: 11 советов от соискателя

Maxim Ryabchenko 20892

Меня зовут Максим Рябченко, я в IT уже 10 лет. Часто приходится сталкиваться со сменами проектов, поэтому решил составить список рекомендаций для HR-менеджеров, как сделать процесс поиска наиболее оптимальным и для себя, и для кандидата. 214

Карьера и возраст: как трудоустроиться в IT, если вам за 50 Карьера и возраст: как трудоустроиться в IT, если вам за 50

Valentina Donchenko 18907

Представители IT-компаний рассказали, берут ли они на работу «возрастных» сотрудников и насколько часто получают резюме таких специалистов и как кандидату 50+ пройти собеседование и успешно вписаться в коллектив компании. 133

Fail review: неудачные собеседования Fail review: неудачные собеседования

Valentina Donchenko 32999

В след за статьей «Неудачные собеседования: история одного тестировщика», получившей много откликов, мы решили раскрыть тему детальнее и пригласили читателей поделиться своими историями. 108

Рекрутеру на заметку: собеседование с техрайтером Рекрутеру на заметку: собеседование с техрайтером

Iaroslava Kachan 4291

В этой статье я хочу поделиться своим авторским видением того, что следует знать рекрутеру при собеседовании с техрайтером. Я постараюсь остановиться на более специфических моментах. Например, насколько важны те или иные программы, какие дополнительные вопросы помогут найти идеального кандидата, что важно техрайтеру для комфортной работы. 15

Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить

Anna Stetsenko 39228

Меньше всего хотелось бы скатиться к поверхностным советам в духе «Улыбнись и мир улыбнется тебе» или «Купите молодежные кеды и начните вести Instagram». Я честно постараюсь копать глубже и опираться на 10-летний опыт работы с клиентами и кандидатами нашего IT-рекрутингового агентства Indigo. 237

Неудачные собеседования: история одного тестировщика Неудачные собеседования: история одного тестировщика

Schrodingers Cat 40598

Каждый раз, когда мне в голову приходит мысль сменить работу, я вспоминаю свои самые фейловые собеседования и начинаю улыбаться. Пришло время повеселить вас своими подвигами. Я расскажу вам 2 истории из своей коллекции «отвратных собеседований» и буду надеяться, что в этой вселенной они не повторятся больше ни с кем. 151

HR-інтерв’ю: розбір типових помилок HR-інтерв’ю: розбір типових помилок

Valentina Donchenko 18035

Первинне інтерв’ю при наймі зазвичай проходить саме з HR-менеджером, який дивиться, наскільки кандидат загалом відповідає компанії і чи варто «пропускати» його далі, на наступні етапи співбесіди. 63

Если вам пришлось собеседовать Если вам пришлось собеседовать

Julia Romanenkova 20074

Когда я только начала работать как QA в небольшой компании, в один день краем уха услышала, что компания хочет нанять еще QA. Первой мыслью было, что я не справляюсь и мне ищут замену, но на деле оказалось хуже: мне пришлось собеседовать кандидатов. 126

← Сtrl 123 Ctrl →

Комментарии

Простите не смог удержаться. Напомнило: https://www.1tv.ru/shows/zhdi-menya/o-proekte/zhdi-menya-samye-emocionalnye-momenty
Боюсь, что самое первое применение квантового компьютера — разложение больших чисел на факторы, что даст возможность дешифровать огромное количество зашифрованной информации. Можно представить, что тогда начнется.
Если посмотреть на бортовик практически любого автомобиля, то можно увидеть софт, который от мобильного отстает на 5 лет в лучшем случае.
Наприклад, в одній з компаній, де працював, можна було зайти на сайт 1-2 постачальників їжі і вибрати собі щось із меню на суму, здається, до 100 грн. в день. Кожного дня людина з компанії-постачальника привозила кошик із замовленим.
1. No connection Эта вещь, которая от разработчика не зависит и может случиться в любой момент. Используя существующие платформы остается только ждать, пока коннект восстановится.
У нас такая фишка — типа берешь отпуск не считая дней, расчет на порядочность и вменяемость. Но у нас небольшая компания (до 100 человек).
H3 SOMы есть с 4 и 8 ГБ. Платформа работает и на М3.
Уровень Использования кредитного лимита имеет влияние на credit score. Использование до 10% лимита считается идеальным.
R-Car gen3 бывает 2, 4, 8 ГБ Я же спрашивал про H3, а не в общем про gen3. На картинке нарисовано H3, в тексте сказано 2Gb. Вот мне стало интересно, на сколько нужно не понимать архитектуру, чтобы всунуть туда 2Gb.
Страховка — Cigna Open Access Plus, точную цену не знаю, т. к. компания оплачивает 100% для всей семьи. Там еще dental и life insurance. Компания вроде платила тысяч 25-30 в год.
пеерд тем как попросить кредит надо 3 месяца не использовать кредитный лимит больше чем на 10-30% откуда эта инфа?
это ж Green Card lottery
Просто вытянуть без осложнений около того
это в NL такие расценки? как то дешево :) я по старинке в UA летаю по таким делам
а что за страховка и какая её цена на год?