Материалы по теме «собеседование»

RSS

Live coding в українських ІТ-компаніях. Коли й навіщо використовувати підхід Live coding в українських ІТ-компаніях. Коли й навіщо використовувати підхід

Редакція DOU 4068

Live coding, або ж так зване on-the-fly programming, just in time programming, conversational programming — підхід, коли один розробник пише код, а інші спостерігають за цим у режимі реального часу. Ми запитали в ІТ-компаній, чи використовують вони live coding у роботі, коли саме та для чого. Також з’ясували, які переваги та недоліки підходу виділяють ІТ-спеціалісти. 29

«Я не хотел бы снижать планку из-за того, что рынок перегрет». Директор по инжинирингу в Globality — об открытии офиса в Киеве и найме разработчиков «Я не хотел бы снижать планку из-за того, что рынок перегрет». Директор по инжинирингу в Globality — об открытии офиса в Киеве и найме разработчиков

Larysa Lavrenyuk 11154

Летом прошлого года американская продуктовая компания Globality открыла в Киеве R&D-центр. Олег Чиботару, Director Of Engineering в Globality, рассказал DOU о том, почему для открытия R&D-центра выбрали Украину, о поисковой системе Globality, о специфике работы в компании и о том, как проходит процесс найма новых специалистов. 57

«Компанія заохочує ходити по співбесідах і приносити офери від інших». Український розробник в Netflix — про відсутність ієрархії, гонитви за підвищенням і про політику щодо зарплат «Компанія заохочує ходити по співбесідах і приносити офери від інших». Український розробник в Netflix — про відсутність ієрархії, гонитви за підвищенням і про політику щодо зарплат

Yaroslava Tymoshchuk 31236

Український розробник Алекс Борисов розпочав свою роботу у США з Google у 2016-му, два роки тому перейшов у Netflix. В інтерв’ю DOU він розповів, чому система оплати у компанії та горизонтальна структура роботи інженерів йому імпонує більше, ніж підходи Google, та чого ще варто чекати тим, хто хоче працювати в Netflix. 23

Співбесіда з Ruby. 500+ запитань для Junior, Middle, Senior Співбесіда з Ruby. 500+ запитань для Junior, Middle, Senior

Редакція DOU 7886

Що потрібно знати, коли проходиш технічну співбесіду з Ruby? Звісно, до всіх запитань готовим не будеш, але ми попросили інтерв’юерів-практиків надіслати свої списки запитань, а потім узагальнили їх в одному матеріалі. 10

Как я искал работу в США во время пандемии, подался на 200 вакансий и получил оффер на $380K Как я искал работу в США во время пандемии, подался на 200 вакансий и получил оффер на $380K

Элеонора Бурдина 69685

Адам Леос — Senior Software Engineer в Roku. Пару лет назад он принял решение о релокации и в итоге выбрал своей целью США. Всего за три месяца Адам с нуля собрал все необходимое для подачи на визу О1, но потом в историю вмешалась пандемия. О том, с какими трудностями он столкнулся из-за карантина, как искать работу на американском IT-рынке, как получить большое количество офферов и выторговать самую выгодную компенсацию, разработчик рассказал в интервью DOU. 113

Как подготовиться к интервью за месяц. Гайд для тех, кто очень занят Как подготовиться к интервью за месяц. Гайд для тех, кто очень занят

Aleksandr Fedorov 20074

Александр Федоров подготовился к интервью менее чем за месяц и успешно его прошел. Это его рекорд, и все благодаря новому подходу. Раньше подготовка к таким мероприятиям занимала до трех месяцев, со стрессами и полной изоляцией от всех. Этот раз был «по любви», но пришлось заплатить 880$. 51

Как проводить собеседование, чтобы все остались довольны. Чек-лист для интервьюера Как проводить собеседование, чтобы все остались довольны. Чек-лист для интервьюера

Max Danylenko 9275

Макс Даниленко, Head of Java Center of Excellence в Intellias, рассказывает о программе сертификации интервьюеров. Автор составил свод правил и рекомендаций по проведению собеседования, чтобы сделать его менее стрессовым мероприятием как для кандидата, так и для интервьюера. 219

Співбесіда з C++. 400+ запитань для Junior, Middle, Senior Співбесіда з C++. 400+ запитань для Junior, Middle, Senior

Редакція DOU 17975

Пропонуємо список технічних запитань, які, ймовірно, вам поставлять на співбесідах з C++. Питання надали фахівці, що проводять технічні інтерв’ю з цієї мови. Врахуйте, що є широкий спектр спеціалізацій, а тому обирайте свій напрям і готуйтесь. 115

«Зарплата в 2–4 раза выше, чем на локальном рынке». Что нужно знать о работе по контракту без посредников «Зарплата в <nobr>2–4</nobr> раза выше, чем на локальном рынке». Что нужно знать о работе по контракту без посредников

Элеонора Бурдина 28148

Работать в Украине напрямую на заказчика без прослоек — насколько это реально? Какие плюсы и минусы такого вида занятости, что с зарплатой, где искать вакансии, какие есть особенности графика, каким требованиям нужно отвечать, чтобы быть успешным контрактором? Обо всем этом и о многом другом мы поговорили с восьмью украинскими айтишниками, у которых от 1 до 10 лет опыта работы контракторами. 50

Як це — працювати у Microsoft, GoDaddy, Tableau та чому бонусні акції компаній — це «золоті кайдани». Історія розробника з 20-річним досвідом Як це — працювати у Microsoft, GoDaddy, Tableau та чому бонусні акції компаній — це «золоті кайдани». Історія розробника з <nobr>20-річним</nobr> досвідом

Larysa Lavrenyuk 21203

У попередній частині інтерв’ю Олександр Головатий розповів DOU про свій перший досвід в ІT: навчання та роботу в українських компаніях. У другій частині йдеться про особливості роботи в американських ІТ-компаніях: Microsoft, GoDaddy, Tableau. Про те, чому у великій компанії розробник мусить бути помітним (visibility), про «золоті кайдани», співбесіди та риси українського менталітету. 109

Определите ожидания, фильтруйте речь и не отзывайтесь плохо о коллегах. О стратегии поиска новой работы Определите ожидания, фильтруйте речь и не отзывайтесь плохо о коллегах. О стратегии поиска новой работы

Анастасия Кленова 11113

Рано или поздно каждый из нас сталкивается с задачей найти новое место работы. Причины могут быть разными: кого-то сократили, кто-то вырос и хочет идти дальше, а кому-то просто все надоело и хочется сменить обстановку. Эта статья будет полезна всем, кто планирует искать работу или уже в процессе. 18

Чи варто виконувати тестові завдання. Думки розробників Чи варто виконувати тестові завдання. Думки розробників

Ilona Hromliuk 17976

Тема тестових завдань завжди викликає бурхливу реакцію у розробників усіх рівнів. Чи ефективний цей метод перевірки кандидатів? Зібрали найбільш типові аргументи «за» і «проти», розпитали розробників про їхній досвід. І з’ясували, як відрізнити погані тестові від хороших і як не втратити вакансію, якщо все ж виконувати тестове не хочете. 297

Співбесіда з PHP. 250+ запитань для Junior, Middle та Senior Співбесіда з PHP. 250+ запитань для Junior, Middle та Senior

Редакція DOU 20638

Пропонуємо список питань, які ставлять українським розробникам на технічних співбесідах з PHP. Звісно, список не є вичерпним, проте має перевагу: його формували спеціалісти, які проводять інтерв’ю в різних ІТ-компаніях. 40

Як 11 років кодив на 1С, почав працювати на закордонного замовника та чому не став СТО. Розповідь українського розробника Як 11 років кодив на 1С, почав працювати на закордонного замовника та чому не став СТО. Розповідь українського розробника

Элеонора Бурдина 10241

Олександр Лисий вже три роки працює в британській компанії контрактором, тобто прямо на замовника, без посередників, але не в штаті. Влаштувавшись туди на позицію Senior Java-розробника, вже за рік став тімлідом, а ще за півтора почав фактично виконувати обов’язки CTO. Але щоб зважитися на роботу за контрактом, йому довелося круто змінити напрям кар’єри — до цього Олександр 11 років працював 1C-програмістом. Про свій шлях, пошуки роботи на Upwork та особливості контракторської зайнятості він розповів в інтерв’ю DOU. 17

Хороші та погані практики найму. Поради для роботодавців і кандидатів Хороші та погані практики найму. Поради для роботодавців і кандидатів

Oleg Zarevych 10215

Олег Заревич відвідав і провів сотні співбесід. Він зібрав хороші та погані практики як для роботодавців, так і для кандидатів. Уся стаття — це концентрат багаторічної практики інтерв’ювання. 35

«Більше не хочу працювати в аутсорсі — лише в продукті». Android-розробник — про своє бачення кар’єри та зафейлений стартап «Більше не хочу працювати в аутсорсі — лише в продукті». Android-розробник — про своє бачення кар’єри та зафейлений стартап

Ілона Буц-Мироненко 10073

Розробник Ігор Янішевський живе з дружиною у Кельні. Працює в компанії Eyeo, що відома розробкою Adblock Plus. До цього п’ять років прожив у Братиславі, а починав кар’єру на заводі в Україні. Після кількох спроб працювати в аутсорсі, де відносини між замовником і виконавцем вважає токсичними, вирішив обрати тільки продукт. Створив стартап, яким разом з невеличкою командою займався два роки. Що вважати факапом, а що вдалим досвідом і про шлях Ігоря в професії — далі у статті. 33

Співбесіда з Java. 250+ запитань для Junior, Middle, Senior Співбесіда з Java. 250+ запитань для Junior, Middle, Senior

Редакція DOU 31579

Редакція DOU запитала СТО та досвідчених фахівців, що проводять інтерв’ю з Java, про те, які теоретичні запитання ставлять і які задачі та завдання пропонують розв’язати кандидатам. Адже перед технічною співбесідою важливо мати чіткий план підготовки. Сподіваємось, цей список запитань стане своєрідним путівником, що допоможе отримати бажану посаду. 42

«Я буквально змусила себе назвати бажану зарплату». Як розробники борються із синдромом самозванця «Я буквально змусила себе назвати бажану зарплату». Як розробники борються із синдромом самозванця

Юлія Беба 20438

Синдром самозванця — це відчуття власної невідповідності певному рівню, попри об’єктивні успіхи та визнання інших людей. Раніше на DOU уже були статті про причини виникнення синдрому самозванця, прояви та методи боротьби з ним. Цього разу спілкуємося з розробниками, які особисто стикнулися з цією проблемою. Запитуємо, як проявляється синдром самозванця в них і як вони підтримують себе в таких ситуаціях. 42

Співбесіда з JavaScript. 300+ запитань для Junior, Middle, Senior Співбесіда з JavaScript. 300+ запитань для Junior, Middle, Senior

Редакція DOU 60559

Редакція DOU поспілкувалась з розробниками, що проводять технічні співбесіди для різних рівнів JavaScript-спеціалістів, і зібрала приблизний список запитань для кандидатів. У матеріалі є і теоретичні питання, і практичні задачі. Стаття буде корисною JS-розробникам різних рівнів. 75

← Сtrl 1234567 Ctrl →

Комментарии

Коли спитати? До співбесіди? Именно так. Для этого есть HR интервью Звідки ви про це знаєте? Люди, что там работают говорили :) Чому не сказали рекрутеру? С чего ты решил, что я не сказал — наоборот.
Запрет ВЭД — это уменьшение свободы предпринимательской деятельности. За это со «слуг» спросят их кураторы из ЕС и/или МВФ. И чем они будут мотивировать такой запрет? «Вот, айтишников захотели поприжать, а то распоясались?» 1.
— Не кошмарят маски-шоу — Договоры о не конкуренции
Наприклад, якщо винагорода за гіг-контрактом становить 50 000 грн, то ЄСВ буде 22% від цієї суми — 11 000 грн. Якщо винагорода 150 000 грн, то 22 % ЄСВ мало б бути 33 000 грн, однак буде застосовуватися максимальна ставка допустима — 19 800 грн.
Или просто посмотреть Трассу 60 )))
Хз, у меня всегда заранее согласовывали. Если время не подходило то так и говорил, без проблем было позже назначить.
Вопрос: зачем собеседовать, если можно спросить? Мол работал-ли с веб технологиями? Коли спитати? До співбесіди? Так є речі для яких простіше прийняти ризик ніж запитувати у кожного, бо джавістів без вебу (навіть без теоретичних знань) дуже мало.
Добре почали але вляпались в «Дія Сіті» /companies/reface/reviews/47304/
Выше определённого бакета не можешь.
Вопрос: зачем собеседовать, если можно спросить? Мол работал-ли с веб технологиями? С другой стороны, есть проекты куда я подходил идеально. Но на собеседовании этого почему-то не выяснили
Наркоманская статья (похожа на пропаганду), если есть две вакансии ± похожие по смыслу люди пойдут туда, где нет лайв Кодинга, ибо стресовать ни к чему :) достаточно хороших технических, архитектурных вопросов и узнать следует ли человек гайдлайнам...
Очень даже норм, это в Киев только. Между другими городами (не все поезда ездят в Киев, сюрприз-сюрприз!) ездит один хлам и металлолом.
Если у человека нет проекта, то интервью может быть через полчаса после уведомления.
Ага, в скайпе/тимсе чтобы договорится когда очередное интервью запилить. Прекрасно делается с телефона