×Закрыть

Материалы по теме «собеседование»

RSS

Нанимать или имитировать: что не так с рекрутингом в вашей компании Нанимать или имитировать: что не так с рекрутингом в вашей компании

Vlada Liashchenko 13125

Эта статья о трудностях подбора кандидатов, причинах задержек и возможных вариантах решения. Она будет полезна рекрутерам, HR-ам, Hiring Manager-ам, СТО, СЕО, СОО. Да и в целом, для общего развития, тем, кто хотел бы построить свою карьеру в IT-сфере. 79

Как готовиться к собеседованию, чтобы получить оффер. И еще одна жизненная история Как готовиться к собеседованию, чтобы получить оффер. И еще одна жизненная история

Владислав Фурдак 27002

Всем привет, меня зовут Влад, и я в IT около семи лет. Ранее я писал статьи о том, как изучать .NET, и о том, как найти первую работу. В этой статье речь пойдет о моем видении, что такое собеседование, как оно устроено и какие ошибки не стоит совершать кандидатам и интервьюерам. 165

Почему вы хотите работать в нашей компании и кем видите себя через 5 лет? Правильные ответы на вопросы HR Почему вы хотите работать в нашей компании и кем видите себя через 5 лет? Правильные ответы на вопросы HR

Valentina Donchenko 41221

Мы расспросили HR’ов, как кандидатам грамотно отвечать на распространенные на собеседованиях вопросы, в каком объеме и с какими акцентами давать информацию, а также есть ли заведомо неправильные ответы. 289

Предиктивный найм, или Как предложить оффер в два раза быстрее Предиктивный найм, или Как предложить оффер в два раза быстрее

Ievgen Palamarchuk 13751

В GlobalLogic решили внедрить предиктивный подход к найму сотрудников. Если после первого технического интервью понятно, что кандидат подойдет на один из проектов, с ним сразу же подписывают контракт. 105

Как найти первую работу в IT: план действий для начинающих Как найти первую работу в IT: план действий для начинающих

Владислав Фурдак 38871

Всем привет! Меня зовут Влад, и я около семи лет в IT. Знаю, что начинающих специалистов больше всего интересует вопрос, как найти первую работу. Разберем его детально. 35

Техническое собеседование: 10 каверзных вопросов по SQL Техническое собеседование: 10 каверзных вопросов по SQL

Александр Чмырь 42757

Web Developer Александр Чмырь сделал небольшую подборку каверзных вопросов по языку структурированных запросов. Список составлен на основе его опыта работы и хождения по собеседованиям. 181

Технічна співбесіда на Java-розробника: питання і поради щодо підготовки Технічна співбесіда на Java-розробника: питання і поради щодо підготовки

Zenoviy Veres 20533

За останні 10 років я провів понад 300 технічних інтерв’ю Java-фахівців — як Intermid, Senior рівнів, так і TechLead/Architect. Хочу поділитися своїм підходом до проведення технічних співбесід та рекомендаціями, які допоможуть кандидатам справлятися із завданнями успішніше. 75

Как попасть в Google: инструкция по подготовке Как попасть в Google: инструкция по подготовке

Sergey Sema 83665

Сергей Сема работал вендором в Google и поставил себе цель получить оффер от Google или Facebook, а еще лучше от обоих. С первого дня, когда он начал подготовку, до момента, когда получил оффер от Google, прошел 1 год и 5 месяцев. 175

«Как меня наёмывали» — истории от разных людей «Как меня наёмывали» — истории от разных людей

Vladimir Zheleznyak 24032

«Вам поручили проект социальной сети на блокчейне для самообучающихся алгоритмов, покажите счастье. Менеджер должен радоваться любому проекту». Каждый знает, «как правильно нанимать», и добавить что-то интересное практически невозможно. 9

Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix

Hanna Bandalier 27807

До переезда в США Дмитрий Очеретяный работал в Ciklum и Luxoft, а в Америку попал по студенческой визе, поступив в International Technological University. С апреля 2017 года он работает в компании своей мечты — Netflix. 73

Яким кандидатом не треба бути: 8 реальних історій Яким кандидатом не треба бути: 8 реальних історій

Viktoria Kutsyk 26237

Давайте поговоримо про речі, які завжди будуть трендовими: дорослість та відповідальність. Хотілося б, щоб обидві сторони — і рекрутери, і кандидати — на секунду подумали про свою поведінку. Розповім декілька реальних історій із власного досвіду та з досвіду моїх колег. 272

Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров

Valentina Donchenko 43179

В этой статье мы расспросили технических специалистов, которые участвуют в найме на стороне компании, об их видении идеального резюме. Представляем советы, как не совершить типовые ошибки, грамотно составить резюме и достичь своей цели — приглашения на собеседование. 226

Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера

Vasyl Hukalyuk 25827

І кандидатам, і рекрутерам/HR завжди потрібно підвищувати свій професіоналізм, але це відбудеться, тільки коли ми навчимося слухати і чути один одного і тим більше поважати роботу один одного. 189

Рекрутеры, не надо так: 11 советов от соискателя Рекрутеры, не надо так: 11 советов от соискателя

Maxim Ryabchenko 21672

Меня зовут Максим Рябченко, я в IT уже 10 лет. Часто приходится сталкиваться со сменами проектов, поэтому решил составить список рекомендаций для HR-менеджеров, как сделать процесс поиска наиболее оптимальным и для себя, и для кандидата. 214

Карьера и возраст: как трудоустроиться в IT, если вам за 50 Карьера и возраст: как трудоустроиться в IT, если вам за 50

Valentina Donchenko 19194

Представители IT-компаний рассказали, берут ли они на работу «возрастных» сотрудников и насколько часто получают резюме таких специалистов и как кандидату 50+ пройти собеседование и успешно вписаться в коллектив компании. 133

Fail review: неудачные собеседования Fail review: неудачные собеседования

Valentina Donchenko 33445

В след за статьей «Неудачные собеседования: история одного тестировщика», получившей много откликов, мы решили раскрыть тему детальнее и пригласили читателей поделиться своими историями. 108

Рекрутеру на заметку: собеседование с техрайтером Рекрутеру на заметку: собеседование с техрайтером

Iaroslava Kachan 4422

В этой статье я хочу поделиться своим авторским видением того, что следует знать рекрутеру при собеседовании с техрайтером. Я постараюсь остановиться на более специфических моментах. Например, насколько важны те или иные программы, какие дополнительные вопросы помогут найти идеального кандидата, что важно техрайтеру для комфортной работы. 15

Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить

Anna Stetsenko 39633

Меньше всего хотелось бы скатиться к поверхностным советам в духе «Улыбнись и мир улыбнется тебе» или «Купите молодежные кеды и начните вести Instagram». Я честно постараюсь копать глубже и опираться на 10-летний опыт работы с клиентами и кандидатами нашего IT-рекрутингового агентства Indigo. 237

Неудачные собеседования: история одного тестировщика Неудачные собеседования: история одного тестировщика

Schrodingers Cat 41146

Каждый раз, когда мне в голову приходит мысль сменить работу, я вспоминаю свои самые фейловые собеседования и начинаю улыбаться. Пришло время повеселить вас своими подвигами. Я расскажу вам 2 истории из своей коллекции «отвратных собеседований» и буду надеяться, что в этой вселенной они не повторятся больше ни с кем. 151

← Сtrl 123 Ctrl →

Комментарии

Spring data jdbc выглядит весьма интересно, часто хибернейты и прочие реализации jpa вообще не нужны, в тех же микросервисах часто оно вообще не надо и по идее можно при желании и с небольшим усилиями подменить на spring data jpa, если оно таки понадобится...
Что-то мне мультик вспомнился с облаками и лошадками.
Уже с видео, всякими AR, VR уперлись в производительность железа. Фрэймворки для лайкания котиков через некоторое время тоже упрутся. всё будет же ж в облаках а там квантовые компьютеры же ж! ))
было время как использовали битовый сдвиг вместо умножения, шоб не задействовать арифметический сопроцессор. вот то была золотая пора!
Ещё в 1980х было деление на «системщиков» и «прикладников», причём, первые считали вторых программистами «второго сорта» типа сичас это всё пропало ушло в прошлом ))
Серега, спасибо за собранный контент!
Главных сырных экспертов при этом в сколь нибудь технических статьях не встретишь.
Мала нагоду попрацювати в каліфорнійський стартапах і пожити в Сан Франциско деякий час — можу підписатися чи не під кожним словом у статті. Практично аналогічні думки/висновки/спостереження про тамтешнє життя та роботу.
Я использую Liquibase. Он лучше Flyway вот почему: Его синтаксис xml позволяет каждому changeset прописать дополнительные атрибуты — надо ли его перезапускать при ошибке (или даже каждый раз), надо ли перезапустить при изменении и т.д.
Exactly.
Але думаю напротязі року клієнт обросте фічами Обрастёт? Это как? будут выкатываться 11.1, 11.2, 11.3 c дополненным API?
В данном случае это сатира о тех, на чьи объявления отзываются 300 человек вместо требуемых пяти. И намек на то, что и остальных вопросах работы с людьми они так же беспомощны.
Але думаю напротязі року клієнт обросте фічами, які потрібні 90% юзерів і тоді юзати апч протсо не буде сенсу. А теперь давайте поговорим про адопшн джава 11 :)
Ну ясно, що це не станеться за 1 день. Але думаю напротязі року клієнт обросте фічами, які потрібні 90% юзерів і тоді юзати апч протсо не буде сенсу.
Тому можна вже зараз сказати — прощавай Apache Http Client, Async Http Client і інші. С чего бы это? В апачевский клиент натыкано кучу функционала, а как пользоваться новым еще не выработали лучших практик.