×Закрыть

Материалы по теме «собеседование»

RSS

Техническое собеседование: 10 каверзных вопросов по SQL Техническое собеседование: 10 каверзных вопросов по SQL

Александр Чмырь 55917

Web Developer Александр Чмырь сделал небольшую подборку каверзных вопросов по языку структурированных запросов. Список составлен на основе его опыта работы и хождения по собеседованиям. 181

Технічна співбесіда на Java-розробника: питання і поради щодо підготовки Технічна співбесіда на Java-розробника: питання і поради щодо підготовки

Zenoviy Veres 22982

За останні 10 років я провів понад 300 технічних інтерв’ю Java-фахівців — як Intermid, Senior рівнів, так і TechLead/Architect. Хочу поділитися своїм підходом до проведення технічних співбесід та рекомендаціями, які допоможуть кандидатам справлятися із завданнями успішніше. 75

Как попасть в Google: инструкция по подготовке Как попасть в Google: инструкция по подготовке

Sergey Sema 103724

Сергей Сема работал вендором в Google и поставил себе цель получить оффер от Google или Facebook, а еще лучше от обоих. С первого дня, когда он начал подготовку, до момента, когда получил оффер от Google, прошел 1 год и 5 месяцев. 188

«Как меня наёмывали» — истории от разных людей «Как меня наёмывали» — истории от разных людей

Vladimir Zheleznyak 24827

«Вам поручили проект социальной сети на блокчейне для самообучающихся алгоритмов, покажите счастье. Менеджер должен радоваться любому проекту». Каждый знает, «как правильно нанимать», и добавить что-то интересное практически невозможно. 10

Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix

Hanna Bandalier 31818

До переезда в США Дмитрий Очеретяный работал в Ciklum и Luxoft, а в Америку попал по студенческой визе, поступив в International Technological University. С апреля 2017 года он работает в компании своей мечты — Netflix. 76

Яким кандидатом не треба бути: 8 реальних історій Яким кандидатом не треба бути: 8 реальних історій

Viktoria Kutsyk 27265

Давайте поговоримо про речі, які завжди будуть трендовими: дорослість та відповідальність. Хотілося б, щоб обидві сторони — і рекрутери, і кандидати — на секунду подумали про свою поведінку. Розповім декілька реальних історій із власного досвіду та з досвіду моїх колег. 274

Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров

Валентина Шимкович 55096

В этой статье мы расспросили технических специалистов, которые участвуют в найме на стороне компании, об их видении идеального резюме. Представляем советы, как не совершить типовые ошибки, грамотно составить резюме и достичь своей цели — приглашения на собеседование. 226

Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера

Vasyl Hukalyuk 27877

І кандидатам, і рекрутерам/HR завжди потрібно підвищувати свій професіоналізм, але це відбудеться, тільки коли ми навчимося слухати і чути один одного і тим більше поважати роботу один одного. 189

Рекрутеры, не надо так: 11 советов от соискателя Рекрутеры, не надо так: 11 советов от соискателя

Maxim Ryabchenko 24442

Меня зовут Максим Рябченко, я в IT уже 10 лет. Часто приходится сталкиваться со сменами проектов, поэтому решил составить список рекомендаций для HR-менеджеров, как сделать процесс поиска наиболее оптимальным и для себя, и для кандидата. 214

Карьера и возраст: как трудоустроиться в IT, если вам за 50 Карьера и возраст: как трудоустроиться в IT, если вам за 50

Валентина Шимкович 20436

Представители IT-компаний рассказали, берут ли они на работу «возрастных» сотрудников и насколько часто получают резюме таких специалистов и как кандидату 50+ пройти собеседование и успешно вписаться в коллектив компании. 133

Fail review: неудачные собеседования Fail review: неудачные собеседования

Валентина Шимкович 34700

В след за статьей «Неудачные собеседования: история одного тестировщика», получившей много откликов, мы решили раскрыть тему детальнее и пригласили читателей поделиться своими историями. 108

Рекрутеру на заметку: собеседование с техрайтером Рекрутеру на заметку: собеседование с техрайтером

Yaroslava Kachan 5717

В этой статье я хочу поделиться своим авторским видением того, что следует знать рекрутеру при собеседовании с техрайтером. Я постараюсь остановиться на более специфических моментах. Например, насколько важны те или иные программы, какие дополнительные вопросы помогут найти идеального кандидата, что важно техрайтеру для комфортной работы. 15

Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить

Anna Stetsenko 40954

Меньше всего хотелось бы скатиться к поверхностным советам в духе «Улыбнись и мир улыбнется тебе» или «Купите молодежные кеды и начните вести Instagram». Я честно постараюсь копать глубже и опираться на 10-летний опыт работы с клиентами и кандидатами нашего IT-рекрутингового агентства Indigo. 237

Неудачные собеседования: история одного тестировщика Неудачные собеседования: история одного тестировщика

Schrodingers Cat 42924

Каждый раз, когда мне в голову приходит мысль сменить работу, я вспоминаю свои самые фейловые собеседования и начинаю улыбаться. Пришло время повеселить вас своими подвигами. Я расскажу вам 2 истории из своей коллекции «отвратных собеседований» и буду надеяться, что в этой вселенной они не повторятся больше ни с кем. 152

HR-інтерв’ю: розбір типових помилок HR-інтерв’ю: розбір типових помилок

Валентина Шимкович 19877

Первинне інтерв’ю при наймі зазвичай проходить саме з HR-менеджером, який дивиться, наскільки кандидат загалом відповідає компанії і чи варто «пропускати» його далі, на наступні етапи співбесіди. 63

Если вам пришлось собеседовать Если вам пришлось собеседовать

Julia Romanenkova 21564

Когда я только начала работать как QA в небольшой компании, в один день краем уха услышала, что компания хочет нанять еще QA. Первой мыслью было, что я не справляюсь и мне ищут замену, но на деле оказалось хуже: мне пришлось собеседовать кандидатов. 127

Должен ли HR собеседовать программиста Должен ли HR собеседовать программиста

Светлана Кошеленко 20842

В статье хотелось бы показать, что на самом деле HR’ы не зря кушают свой хлеб и могут быть очень полезны разработчикам. Обычно проблемы растут из неправильного распределения обязанностей между HR’ми и техническими начальниками отделов при найме персонала. 156

Как подготовиться к интервью с заказчиком Как подготовиться к интервью с заказчиком

Olga Derevinska 13474

В последнее время мне в качестве HR-а часто приходилось бывать на интервью наших кандидатов с заказчиками, и поэтому я решила поделиться своими скромными наблюдениями на этот счёт. Итак, как подготовить правильную самопрезентацию? 17

← Сtrl 1234 Ctrl →

Комментарии

в той области, где я работаю, чем чел хардовее, тем хуже у него софтскилы. Ролик на тему https://youtu.be/niiNPH64Xv4
А вы бы поменьше нос задирали, и среди таксистов есть люди, которые занимались бизнесом в свое время.
Спасибо вам за статью! Здорово масштабируется и на офисы в разных городах одной страны, компанни с разными культурами да и вообще на личный набор ценностей.
1) Зайти в сообщество медиков 2) Написать пост о гомеопатии 3) Получить по щам сцаными тряпками 4) Обвинить сообщество в токсичности https://www.youtube.com/watch?v=D_KfgdsFkPc
Приятно видеть помойку НАУ на последнем месте.
Бірмана почитай, пацан: https://ilyabirman.ru/meanwhile/all/itunes-to-music/ Айтюнс Мьюзик конвертера мп3 в аак https://ilyabirman.ru/meanwhile/all/sdelat-vizualny-redaktor-v-egee-na-baze-editorjs/ ХТМЛ ЭдиторЖС Гугль-док Альт-Комманд-1 Ну і там ще...
Поймал себя на мысли что перевожу на Английский чтобы понимать что образ это Image и тд. чтобы вкурить что написано
вам уже говорили что ви очень токсичный?)))
покупайте наших слонов!
повага до інфопульс зробила++
Спасибо
а швидше комунікацією для з’ясування взаємних match-ів От у нас з вами точно був би mismatch — не люблю коли люди встромляють іноземні слова куди треба й куди не треба 🙂
Это для участие в конкурсе на стипендию. А в розыгрыше билетов может участвовать все у кого есть аккаунт разработчика
Дякую. Дуже корисна стаття, як для підтвердження досвіду, так і для розвитку ;)
Могу только порадоваться за Вас — полностью идентичные значения можно получить только в тоталитарных странах. Я бы скорее сравнивал со средним доходом по странам — в определенных расслоение ниже, в других — выше.