Ми вирішили запитати ІТ-спеціалістів, які тестові на співбесідах їх найбільше здивували з різних причин. Деякі фахівці стикнулися з нереалістичними дедлайнами, невідповідними їхньому рівню чи посаді завданнями, поділилися цікавими задачами та розповіли про курйозні ситуації.
У статті — найцікавіші відповіді.
Українка Олена Голубятнікова, продукт-дизайнерка з 13-річним досвідом, останні п’ять років прожила у Сингапурі. До повернення в Україну вона встигла попрацювати у чотирьох компаніях. В інтерв’ю DOU Олена розповіла про особливості найму в Сингапурі, відмінну від української культуру фідбеку, плюси та мінуси життя там, досвід контрактора в Google та роботу в super-app.
Інтерв’ю
· Google,
інтерв’ю,
Азія,
дизайн,
кар’єра,
менталітет,
найм,
повернення в Україну,
релокація,
Сингапур,
співбесіда
Василь Зубач уже протягом шести років живе у Сіднеї та працює Engineering Manager в австралійській компанії Atlassian, відомій, зокрема, продуктами Jira та Confluence. Він поетапно розповів про весь шлях: від співбесід і поступового зростання з Middle Front-end Developer до керівної посади.
Поділився інсайдами про компанію: щодо компенсаційного пакета, декретних відпусток для батька, лікарняних і можливості взяти сабатікал. А ще розповів про дивне почуття довіри до людей в Австралії та мінуси життя там, яких, щоправда, небагато.
Цю добірку питань, що ставлять кандидатам різних рівнів на технічних співбесідах на позицію QA, склали спільними зусиллями практики. Але пам’ятайте, список — лише орієнтир.
Мы пообщались с Senior Software Engineer Игорем Голодницким о том, как ему удалось получить оффер в $7500. Разработчик рассказал, почему начал поиск новой позиции, как получил более 60 откликов, прошел 14 технических собеседований и получил 5 офферов. Но в итоге остался на текущей работе. Как так получилось — читайте в интервью.
Ми вже звикли до того, що вакансій на українському ІТ-ринку більше, ніж кандидатів. Створюється враження, що вихопити свої $8—10K простіше, ніж будь-коли. Ми поспілкувалися з ІТ-спеціалістами з різним досвідом, які шукали чи шукають роботу.
І, схоже, проблеми під час пошуку роботи є у всіх: незалежно від профілю, стажу чи зарплатних очікувань. Чи справді так просто отримати офер — у коментарях.
Можна сперечатися про популярність DevOps, а можна просто готуватися до співбесіди та отримати омріяні 9K :) Щоб допомогти вам зорієнтуватись у питаннях, які ставлять на інтерв’ю, ми поспілкувались з тими, хто їх проводить, і склали список можливих запитань.
Игорь Доровских переехал в США в конце 90-х и строил карьеру уже там — и дошел до топ-должности в Tinder. В интервью DOU он рассказал, каким в его воспоминаниях выглядел американский рынок IT в ранние 2000-е, чем уникальна его команда Release Management и что нужно знать тем, кто хочет работать в Tinder.
Інтерв’ю
· інтерв’ю,
кар’єра,
команда,
менеджмент,
освіта,
продукт,
релокація,
ринок,
співбесіда,
стартап,
США,
тестування
Якою є ідеальна співбесіда? Відповідь на це запитання нам дали розробники. Більшість схиляється до думки, що завдання наймача — мінімізувати зайвий стрес. Щодо технічного етапу, то хтось вважає гарною практикою давати короткі задачі-челенджі або «домашні завдання» чи pet-проєкти, а хтось — коли технічного етапу немає
Уявіть, що у вас є реальна можливість змінити щось одне — найважливіше — в процесах рекрутингу, що б це було?
Саме на це питання DOU анонімно відповіли розробники, рекрутери, HR-спеціалісти та менеджери. «Болі» накопичилися у кожної зі сторін. Найпопулярніша скарга зі сторони кандидатів — відсутність прозорої зарплатної «вилки» у вакансіях та фідбеку від рекрутерів, нехай і негативного. Рекрутери ж найчастіше скаржаться на зневажливе ставлення й нерозуміння з боку кандидатів та керівництва.
Якщо ви готуєтесь до співбесіди з Android — чи проходити, чи проводити — можливо, цей перелік питань стане вам у пригоді. Редакція DOU поцікавилася у розробників, які проводять технічні інтерв’ю в компанії в Україні, про що вони запитують кандидатів.
Влітку цього року Ірина Ховряк пройшла стажування в компанії Twitter та отримала офер. В інтерв’ю для DOU Ірина розповіла про свій досвід отримання гранту на навчання вартістю $300 тис. в американському коледжі, запрошення на стажування від Facebook і чого чекати від стажування в Twitter. Читайте у матеріалі!
Роман Городяненко — Front-end розробник у TikTok, який переїхав до Сингапуру цього року. В інтерв’ю Рома розповів про п’ять етапів співбесід у компанії та особливості релокації. А також про роботу: чому в тутешніх командах є і ментор, і тімлід, як працює система підвищень і чому потрібно писати свої цілі на два місяці.
Пропонуємо перелік технічних питань, що стануть у пригоді на співбесіді на посаду iOS Developer. Для зручності ми розділили їх за рівнями та тематикою. Усі питання — від практиків, що проводять технічні інтерв’ю.
Беларус Александр Шуляк начал карьеру в IT 7 лет назад: сперва как сисадмин, а через пару лет перешёл в DevOps. Он рассказал о своем опыте работы в Беларуси, Латвии, Великобритании, о том, как найти хорошую позицию за границей, какие могут быть особенности при составлении резюме и нюансы на собеседованиях.
Наш герой пробовал изучать Java, Python, Machine Learning, но так и не стал разработчиком. Понял, что это не его истинное желание, не хватает мотивации разбираться в этом. Сейчас начинает заниматься бизнес-анализом. Он рассказал нам анонимно свою историю, выводы об ошибках и о том, как поменял отношение к работе и ІТ в целом.
На DOU часто обговорюють алгоритми та підходи переходу у великі компанії із Кремнієвої долини. Ба більше, для багатьох працювати у FAANG є мрією або можливістю поїхати й подолати скляну стелю або ж соціальну незахищеність в Україні. Я ж хочу поділитися своєю історією провалу і розказати про марафон тривалістю більше як пів року під девізом «пройти співбесіду в Google та отримати офер, більший за п’ять нулів».
Цього разу героєм рубрики, що присвячена технічним співбесідам, є Golang (або просто Go). Як завжди, ми з’ясували у реальних СТО та інших спеціалістів, що проводять технічні інтерв’ю, які питання вони ставлять кандидатам. Результатом ділимось з читачами DOU.
Live coding, або ж так зване on-the-fly programming, just in time programming, conversational programming — підхід, коли один розробник пише код, а інші спостерігають за цим у режимі реального часу. Ми запитали в ІТ-компаній, чи використовують вони live coding у роботі, коли саме та для чого. Також з’ясували, які переваги та недоліки підходу виділяють ІТ-спеціалісти.
Летом прошлого года американская продуктовая компания Globality открыла в Киеве R&D-центр. Олег Чиботару, Director Of Engineering в Globality, рассказал DOU о том, почему для открытия R&D-центра выбрали Украину, о поисковой системе Globality, о специфике работы в компании и о том, как проходит процесс найма новых специалистов.
Коментарі