.NET Fest: полная программа конференции на сайте. Присоединяйся к самому большому .NET ивенту
×Закрыть

Материалы по теме «собеседование»

RSS

Предиктивный найм, или Как предложить оффер в два раза быстрее Предиктивный найм, или Как предложить оффер в два раза быстрее

Ievgen Palamarchuk 16381

В GlobalLogic решили внедрить предиктивный подход к найму сотрудников. Если после первого технического интервью понятно, что кандидат подойдет на один из проектов, с ним сразу же подписывают контракт. 104

Как найти первую работу в IT: план действий для начинающих Как найти первую работу в IT: план действий для начинающих

Владислав Фурдак 71349

Всем привет! Меня зовут Влад, и я около семи лет в IT. Знаю, что начинающих специалистов больше всего интересует вопрос, как найти первую работу. Разберем его детально. 38

Техническое собеседование: 10 каверзных вопросов по SQL Техническое собеседование: 10 каверзных вопросов по SQL

Александр Чмырь 68058

Web Developer Александр Чмырь сделал небольшую подборку каверзных вопросов по языку структурированных запросов. Список составлен на основе его опыта работы и хождения по собеседованиям. 181

Технічна співбесіда на Java-розробника: питання і поради щодо підготовки Технічна співбесіда на Java-розробника: питання і поради щодо підготовки

Zenoviy Veres 26527

За останні 10 років я провів понад 300 технічних інтерв’ю Java-фахівців — як Intermid, Senior рівнів, так і TechLead/Architect. Хочу поділитися своїм підходом до проведення технічних співбесід та рекомендаціями, які допоможуть кандидатам справлятися із завданнями успішніше. 75

Как попасть в Google: инструкция по подготовке Как попасть в Google: инструкция по подготовке

Sergey Sema 124217

Сергей Сема работал вендором в Google и поставил себе цель получить оффер от Google или Facebook, а еще лучше от обоих. С первого дня, когда он начал подготовку, до момента, когда получил оффер от Google, прошел 1 год и 5 месяцев. 192

«Как меня наёмывали» — истории от разных людей «Как меня наёмывали» — истории от разных людей

Vlad Zhelezniak 28267

«Вам поручили проект социальной сети на блокчейне для самообучающихся алгоритмов, покажите счастье. Менеджер должен радоваться любому проекту». Каждый знает, «как правильно нанимать», и добавить что-то интересное практически невозможно. 10

Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix

Hanna Bandalier 36680

До переезда в США Дмитрий Очеретяный работал в Ciklum и Luxoft, а в Америку попал по студенческой визе, поступив в International Technological University. С апреля 2017 года он работает в компании своей мечты — Netflix. 76

Яким кандидатом не треба бути: 8 реальних історій Яким кандидатом не треба бути: 8 реальних історій

Viktoria Kutsyk 30943

Давайте поговоримо про речі, які завжди будуть трендовими: дорослість та відповідальність. Хотілося б, щоб обидві сторони — і рекрутери, і кандидати — на секунду подумали про свою поведінку. Розповім декілька реальних історій із власного досвіду та з досвіду моїх колег. 274

Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров

Валентина Шимкович 67509

В этой статье мы расспросили технических специалистов, которые участвуют в найме на стороне компании, об их видении идеального резюме. Представляем советы, как не совершить типовые ошибки, грамотно составить резюме и достичь своей цели — приглашения на собеседование. 226

Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера Кандидати, не треба так: відповідь рекрутера

Vasyl Hukalyuk 32150

І кандидатам, і рекрутерам/HR завжди потрібно підвищувати свій професіоналізм, але це відбудеться, тільки коли ми навчимося слухати і чути один одного і тим більше поважати роботу один одного. 189

Рекрутеры, не надо так: 11 советов от соискателя Рекрутеры, не надо так: 11 советов от соискателя

Maxim Ryabchenko 28820

Меня зовут Максим Рябченко, я в IT уже 10 лет. Часто приходится сталкиваться со сменами проектов, поэтому решил составить список рекомендаций для HR-менеджеров, как сделать процесс поиска наиболее оптимальным и для себя, и для кандидата. 214

Карьера и возраст: как трудоустроиться в IT, если вам за 50 Карьера и возраст: как трудоустроиться в IT, если вам за 50

Валентина Шимкович 23614

Представители IT-компаний рассказали, берут ли они на работу «возрастных» сотрудников и насколько часто получают резюме таких специалистов и как кандидату 50+ пройти собеседование и успешно вписаться в коллектив компании. 133

Fail review: неудачные собеседования Fail review: неудачные собеседования

Валентина Шимкович 41374

В след за статьей «Неудачные собеседования: история одного тестировщика», получившей много откликов, мы решили раскрыть тему детальнее и пригласили читателей поделиться своими историями. 108

Рекрутеру на заметку: собеседование с техрайтером Рекрутеру на заметку: собеседование с техрайтером

Yaroslava Kachan 6398

В этой статье я хочу поделиться своим авторским видением того, что следует знать рекрутеру при собеседовании с техрайтером. Я постараюсь остановиться на более специфических моментах. Например, насколько важны те или иные программы, какие дополнительные вопросы помогут найти идеального кандидата, что важно техрайтеру для комфортной работы. 15

Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить Возрастная дискриминация в IT и как с этим жить

Anna Stetsenko 46735

Меньше всего хотелось бы скатиться к поверхностным советам в духе «Улыбнись и мир улыбнется тебе» или «Купите молодежные кеды и начните вести Instagram». Я честно постараюсь копать глубже и опираться на 10-летний опыт работы с клиентами и кандидатами нашего IT-рекрутингового агентства Indigo. 238

Неудачные собеседования: история одного тестировщика Неудачные собеседования: история одного тестировщика

Schrodingers Cat 48896

Каждый раз, когда мне в голову приходит мысль сменить работу, я вспоминаю свои самые фейловые собеседования и начинаю улыбаться. Пришло время повеселить вас своими подвигами. Я расскажу вам 2 истории из своей коллекции «отвратных собеседований» и буду надеяться, что в этой вселенной они не повторятся больше ни с кем. 154

HR-інтерв’ю: розбір типових помилок HR-інтерв’ю: розбір типових помилок

Валентина Шимкович 23105

Первинне інтерв’ю при наймі зазвичай проходить саме з HR-менеджером, який дивиться, наскільки кандидат загалом відповідає компанії і чи варто «пропускати» його далі, на наступні етапи співбесіди. 63

Если вам пришлось собеседовать Если вам пришлось собеседовать

Julia Romanenkova 25173

Когда я только начала работать как QA в небольшой компании, в один день краем уха услышала, что компания хочет нанять еще QA. Первой мыслью было, что я не справляюсь и мне ищут замену, но на деле оказалось хуже: мне пришлось собеседовать кандидатов. 127

Должен ли HR собеседовать программиста Должен ли HR собеседовать программиста

Светлана Кошеленко 22304

В статье хотелось бы показать, что на самом деле HR’ы не зря кушают свой хлеб и могут быть очень полезны разработчикам. Обычно проблемы растут из неправильного распределения обязанностей между HR’ми и техническими начальниками отделов при найме персонала. 156

← Сtrl 1234 Ctrl →

Комментарии

Переход на украинский без квот это когда на улицах русскоязычных городов (да даже Киева) будут говорить по-украински.
Продавцы в магазинах, таксисты, люди на улице что тоже на украинском? Да, примерно в 30-40% случаев, из того что я наблюдаю. Или мы в разных Киевах живём?
Я говорю не о своём кейсе, а в общем)
Вопрос в том, что пропасть в доходах не должна быть на столько большой
Первый способ: «Твой вчерашний залитый функционал не работает. Там баг, и не один». Или второй способ: «Я посмотрел твой вчерашний залитый функционал, ты хорошо потрудился.
Чули коли небуть про таку штуку як NDA ? :-p
родной Кожна імперія після захвата території встановлює там свою мову і культуру, а рідну знищує.
Вот моя выборка. Среди друзей и знакомых знаю 1 (одного) человека, использующего украинский в повседневном общении. На работе за всё время работы знаю 5 человек, говорящих на украинском, из них 3 — на текущем проекте.
Усі українці розуміють українську та більшість розмовляє (хто краще, хто гірше — але це питання практики) Не знаю кому как, а мне чем привыкать использовать украинский в повседневной жизни, проще поехать в условную Германию, общаться там на английском...
«Твой залитый функционал» — теперь я знаю как безобидно дать понять человеку, что он перебрал :D
Лаборатории Альтернативной Истории це як раз росія де переписують історію в угоду кожному новому царю.
Не зрозумів кому більше років — Україні чи очень большого количества людей та виглядає це як маніпуляція. Україна існувала коли не було ні росії ні російської мови та і слова такого ще не придумали.
російська є беззаперечним лідером. На западе конечно украинский, на востоке и юге — русский. Центр середина на половину
Давно пользуюсь. Очень крутой ресурс
До того ж, на Хрещатику вони за гроші такі, як на Burning Man безкоштовні. У більшості розмальовані жирні мустанги.