×Закрыть

Материалы по теме «собеседование»

RSS

Что спросить у интервьюера Что спросить у интервьюера

Yakov Fain 25686

Если вы устраиваетесь в штат, важно познакомиться с культурой компании до того, как «идти в ЗАГС». Выясним подробности — иерархию должностей, дресс-код, график работы, бенефиты, продвижение по карьерной лестнице, возможность работать из дома и т.д. 46

«Пришлите фрагмент вашего кода» и NDA «Пришлите фрагмент вашего кода» и NDA

Юрий Паламарчук 15114

Для того, чтобы проверить навыки кандидата на собеседовании, его часто просят показать пример своего кода. Часто это значит нарушить соглашение о неразглашении (aka NDA), которое нередко действует ещё 2-3 года после увольнения. 116

Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: как пройти собеседование Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: как пройти собеседование

Igor Nikityuk 87323

Заключительная статья серии. В предыдущих частях мы говорили о том, что и как учить, чтобы освоить отрасль тестирования, а также как правильно составлять и рассылать резюме. Сегодня обсудим все этапы прохождения собеседования. 67

Над чем не стоит ломать голову на собеседованиях Над чем не стоит ломать голову на собеседованиях

Юрий Паламарчук 21731

В трудоустройстве айтишника есть две проблемы: 1) его неадекватность 2) неадекватность интервьюера. Здесь из неочевидных, на первый взгляд, особенностей можно сделать большие выводы. А вот об уме человека легче судить по его вопросам, чем по ответам. 175

Как успешно пройти собеседование на Java-разработчика. Советы интервьюеров Как успешно пройти собеседование на Java-разработчика. Советы интервьюеров

Tatiana Ovcharenko 73344

DOU побеседовал с Java-программистами, которым по долгу службы приходится проводить собеседования на позиции Java-разработчиков, и на основе их замечаний составил ряд советов, которые могут быть полезными тем читателям, кто в ближайшем будущем собирается сменить место работы. Советы будут также актуальны и для тех, кто хочет впервые испытать себя в качестве Java-программиста. 103

Как пройти собеседование в продуктовую компанию Как пройти собеседование в продуктовую компанию

Андрей Стеценко 27579

Большая часть украинского IT — это аутсорсинг, что оставляет отпечаток на манере поведения во время собеседования. В продуктовых компаниях критерии немного другие. К тому же, если вы успешно проходили собеседования в Украине, еще не факт, что вы примените этот опыт «в миру». Собеседования в известные продуктовые компании напоминают настоящий конкурсный отбор, где на рабочее место претендуют разработчики со всего мира. 60

Менеджер? Собеседуй! 7 советов по проведению технического интервью Менеджер? Собеседуй! 7 советов по проведению технического интервью

Aleksey Kolupaev 12464

Каждый руководитель ответственен за свою команду, и хочет сколотить собственную «шайку головорезов» из толковых и надежных сотрудников. Для этого их надо найти и заинтересовать. 17

Почем нынче Я? Почем нынче Я?

Yakov Fain 25239

Что прежде всего делает продавщица, когда выносит помидорчики с грядки на рынок? Смотрит, сколько стоят помидоры на соседних прилавках. Когда владелец бензоколонки едет утром на свой объект, на что он смотрит? На цену бензина на соседних заправках. Когда программист выходит на рынок, что его интересует прежде всего? И помидоры, и бензин, и я-программист — это товар. И нужно правильно сложить себе цену. 107

Как не завалить техническое собеседование в IT-компании Как не завалить техническое собеседование в IT-компании

Валентина Шимкович 59955

В интернете есть много материалов, посвященных собеседованиям с hr-менеджерами, но почти ничего не сказано о тонкостях прохождения собеседований с техническими специалистами. Данная статья посвящена тому, какими качествами и навыками должен обладать кандидат, чтобы успешно пройти этот этап и получить оффер в IT-компанию. 126

Трудоустройство: проводим интервью с работодателем Трудоустройство: проводим интервью с работодателем

Sergei Zholudev 10797

Подбирая нового сотрудника, работодатель имеет возможность проверить опыт и знания соискателя. Такие же механизмы существуют и для соискателей, но ими мало кто пользуется. Между тем, интервьюер предоставляет вам мощный инструмент для оценки команды, предлагая ответить на ваши вопросы. 91

Про отказы и зарплаты

Николай Палиенко 24989

Есть две спорные практики, которые используются HR-ами многих IT компаний, но иногда сильно не нравятся соискателям. Я постараюсь объяснить почему это так и почему компании используют их (даже Google, в который меня однажды не взяли). 361

Несколько слов о плохих HR’ах

Sergei Ryabokon 8887

Все мои знакомые программисты жалуются на грубость, бестактность и навязчивость работников по подбору персонала, атакующих по Skype, LinkedIn и почте. Порой после мягкого отказа одному из кадровиков компании в тот же день к тебе стучится следующий — из той же компании. Зачем? 157

Что надо знать при прохождении HR-интервью

Aleksey Kolupaev 59188

Работа HR-менеджера — тяжелая и неблагодарная. Что-то вроде «найди того, не знаю кого, принеси то, не знаю что». Конечно, было бы здорово, если бы контактным лицом в вакансии был технически грамотный специалист, с которым в будущем и прийдется работать кандидату. Но будем смотреть правде в глаза — в данный момент времени это невозможно. 178

Пособеседуем...

Vladyslav Kurmaz 14945

За свою карьеру я успел поработать в трёх городах и в различных компаниях, много раз интервьюировал и был интервьюируемым, видел много схем и различных подходов. И на текущий момент всё это «синергетировалось» и «выпало в сухой остаток» в форме следующего алгоритма работы с соискателями. 137

Рекрутинг. По ту сторону баррикад

Ole G 12083

Вам важно на работу попасть/устроиться. Рекрутеру важно, чтобы на работу попали не все, а только избранные. Вот тут и начинается занимательное противостояние: соискатель vs рекрутер. То, что вы хотите, думаю вам прекрасно известно. А вот чего хочет товарищ рекрутер? Думаю, если разобраться в этом, то это вам здорово поможет. 109

← Сtrl 1234 Ctrl →

Комментарии

Ладно «Дима», а что, если им попался «Слава»? Кто это — «Вячеслав», «Святослав», «Надіcлав»?
Це ви займаєтесьhttps://kyma-project.io/ ? Слух але круто! Я там тобі ріквест в лінкеді кинув, будемо досвідом ділитись ;)
Колись читав статтю про популярність Spring vs Java EE і там були такі цифри, але от зараз неможу знайти пруф лінк. Трохи пошукав і хіба знайшов щось схоже тут https://www.baeldung.com/java-in-2018 але це тільки ~80%.
Неа)) Я в РнД — исследуем современные технологии и делаем прототипы, которые потом могут внедрять конкретно в СС.
WOW! Ти займаєся CCv2?
— Справді найкраще раз спробувати ніж 100 раз почути/прочитати :) - Performance дуже відносне питання: все залежить від SLA(вимог) які ставиить замовник та власне рівня кастомізації(модифікації) під конкретні потреби.
Основний фреймворк — це Spring і вся його екосистема. Ти фактично працюєш із сетом технологій 95% всього Java-ринку проектів. Звідки інфа? По всім опитуванням, що бачив спрінг використовує тільки половина розробників.
Мап Скіфії та Трипілля у книзі немає, але є мапи грецьких колоній Причорномор’я та Київської Русі у різні періоди. Тож я не був би таким скептичним з приводу книги.
Слушне побажання, Романе. Дякую за ідею!
https://youtu.be/ArpRKXml5Iw я же ж и говорю а как вы тогда говорите «дайте нам кино на английском чтобы учить английский» а как же ж вы его до того «учите»? ))
Діма, дякую за цікаву статтю! Дозволю собі висловити своє скромне побажання, можливо тобі теж буде цікаво: особисто мені цікаво було б почитати таку статтю про QA/Test -інженерів в нас і в CA.
Serhii Plokhy «The Gates of Europe: A History of Ukraine» Очередной «Бебык».
Такое редко бывает. Те кто ищут бенч по низкой цене должны понимать что человек будет работать из своего офиса.
Даже врать не нужно, правда я сделал миграцию внутри компании.
Круто)) Привет из логова CC/Hybris))))