×Закрыть

Материалы по теме «собеседование»

RSS

Нехитрый вопрос на собеседовании или как не попадают в стартапы

Aleksey Kolupaev 26774

Мне довелось поработать в интересных местах, со многими интересными людьми и провести, наверное, около сотни собеседований, в основном, PHP-программистов. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить всех, кто приходил ко мне на собеседования — вы многому меня научили. И я хочу поделиться со всеми одной из своих самых любимых задачек для собеседования. 149

Трудный вопрос на собеседовании #1

Alexander Skakunov 4915

developers.org.ua решили опубликовать замечательный цикл «Трудные вопросы на собеседовании» на русском языке. Каждую неделю будет публиковаться один новый вопрос, а также добавляться в комментариях ответ на предыдущий. 142

Первые 10 минут собеседования решают всё

Andrii Degeler 4600

У претендента на работу есть только 10 минут, чтобы произвести нужное впечатление на нанимателся, — такой вывод можно сделать из результатов исследования, представленного Robert Half Finance and Accounting — одним из наиболее известных в мире рекрутинговых агентств. Исследование было заказано RHFA, однако проводилось независимой фирмой. Были опрошены 150 представителей HR-отделов компаний, входящих в тысячу крупнейших в мире. 16

Какого выбрать программиста

Max Ischenko 58

Кирилл Гручников в своем блоге ставит интересный вопрос: если вы ищите Java-программиста и у вас два подходящих кандидата — хороший Java-программист и очень хороший не-Java программист — кого бы вы выбрали? 1

← Сtrl 1234 Ctrl →

Комментарии

Вопрос:если все плохо, что же хорошо?
Мне кажется очевидным, чтобы честно добиться своего финансового и личного успеха необходимо приложить значимые усилия, а не посредственно отсиживать с 9:00 до 18:00 Значимость усилий измеряется жопочасами?
Меньше работать и больше получать — к сожалению, так нигде не работает. Веришь во всё что на работе сказали?
Тут конечно много негатива в комментах.. Да, не все идеально в компании. Да, есть переработки (по желанию — да, по необходимости как и везде — редко, в релизы и т.д.). Да, есть проблемы. Но есть то, что мало где есть на рынке — возможности.
Попробуйте ещё Figma
В принципе, во всех адекватных, и не только в айти. И да — даже на заводах, просто там это «сверхурочная работа» называется либо «совместительство», в зависимости от того, по чьей инициативе происходит.
Сейчас многие компании стараются заполучить «универсального специалиста», поэтому часто в описании вакансий можно встретить BA/UX specialist или UI/UX specialist.
Все правильно бізнесмени роблять. На ринку є багато людей, готових працювати за ідею, за копійки, інфантильних, та таких що піддаються маніпуляціям. Бізнесмен рахує гроші та прибутки.
Прототипирование — это один из видов процесса анализа требований. Или Вы считаете, что только в agile практикуется анализ?
Да, конечно, можно. Но как по мне, если использовать акшур, то уже для более изящных решений (я имею ввиду не черно-белые зарисовки).
Вы так говорите, как будто кофаундер ежедневно ходит по офису с речами о том, что сотрудник Генезиса должен работать пл 10-12 часов. Такого нет, огорчу вас.
Оце круто. Не коників з гімна ліпите. Успіхів!
Могу подтвердить, что скрининг в этой «компании мечты» проходит особо тщательно.
Дмитрий, Вы как любой человек имеете право на собственную интерпретацию. Такую которая удобна для Вас)))
Писали же уже, если работать по 11 часов то нет времени ходить на собесы к соседям.