Python conf in Kharkiv, Nov 16 with Intel, Elastic engineering leaders. Prices go up 21.10

Материалы по теме «собеседование»

RSS

Что надо знать при прохождении HR-интервью

Aleksey Kolupaev 64106

Работа HR-менеджера — тяжелая и неблагодарная. Что-то вроде «найди того, не знаю кого, принеси то, не знаю что». Конечно, было бы здорово, если бы контактным лицом в вакансии был технически грамотный специалист, с которым в будущем и прийдется работать кандидату. Но будем смотреть правде в глаза — в данный момент времени это невозможно. 180

Пособеседуем...

Vladyslav Kurmaz 14992

За свою карьеру я успел поработать в трёх городах и в различных компаниях, много раз интервьюировал и был интервьюируемым, видел много схем и различных подходов. И на текущий момент всё это «синергетировалось» и «выпало в сухой остаток» в форме следующего алгоритма работы с соискателями. 137

Рекрутинг. По ту сторону баррикад

Ole G 13173

Вам важно на работу попасть/устроиться. Рекрутеру важно, чтобы на работу попали не все, а только избранные. Вот тут и начинается занимательное противостояние: соискатель vs рекрутер. То, что вы хотите, думаю вам прекрасно известно. А вот чего хочет товарищ рекрутер? Думаю, если разобраться в этом, то это вам здорово поможет. 109

Нехитрый вопрос на собеседовании или как не попадают в стартапы

Aleksey Kolupaev 29488

Мне довелось поработать в интересных местах, со многими интересными людьми и провести, наверное, около сотни собеседований, в основном, PHP-программистов. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить всех, кто приходил ко мне на собеседования — вы многому меня научили. И я хочу поделиться со всеми одной из своих самых любимых задачек для собеседования. 149

Трудный вопрос на собеседовании #1

Alexander Skakunov 5205

developers.org.ua решили опубликовать замечательный цикл «Трудные вопросы на собеседовании» на русском языке. Каждую неделю будет публиковаться один новый вопрос, а также добавляться в комментариях ответ на предыдущий. 142

Первые 10 минут собеседования решают всё

Andrii Degeler 4927

У претендента на работу есть только 10 минут, чтобы произвести нужное впечатление на нанимателся, — такой вывод можно сделать из результатов исследования, представленного Robert Half Finance and Accounting — одним из наиболее известных в мире рекрутинговых агентств. Исследование было заказано RHFA, однако проводилось независимой фирмой. Были опрошены 150 представителей HR-отделов компаний, входящих в тысячу крупнейших в мире. 16

Какого выбрать программиста

Max Ischenko 73

Кирилл Гручников в своем блоге ставит интересный вопрос: если вы ищите Java-программиста и у вас два подходящих кандидата — хороший Java-программист и очень хороший не-Java программист — кого бы вы выбрали? 1

← Сtrl 1234 Ctrl →

Комментарии

ну почему больше всех украину любят в канаде? почему лучшие экономисты — в германии? а знаете что? идите в жопу, хотите советовать, «глубокоуважаемые» — вернитесь, прочувствуйте, и тогда советуйте, а иначе — киздеть не мешки ворочать
не все понимают, что стоимость жизни выше и иметь трехкомнатный дом Мы снимаем однокомнатную квартиру ну не знаю, мы так живем — и еще остается Вы определитесь, что у вас — съемная однокомнатная квартира или собственный трехбедрумный дом с домработницами.
Ну понятно, что они будут ближе, чем русский или украинский :) Я африкаанс разве что у Die Antwoord слышал и он на какой-то очень сильно хардкорный суржик голландского у них похож.
афроамериканские спортсмены из тех краев Африки Називаються африканцями, а не афро-американцями. До того ж «тих країв» там в прямому сенсі кілька високогірних селищ де усе населення займається бігом у сподіванні вирватися у великий світ.
Очень мощный анализ. Сильно коррелирует с тем, что пишут VC и почему отказывают стартапам в инвестиции
Не міряв метрик, якщо чесно, в таких розрізах. Та й проект/репозиторій далеко не один. Якщо взяти найбільший, то можу дати такі дані: — 1946 java файлів на 13Мб суто java-коду. Класів, відповідно, більше, якщо врахувати вкладені. Це лише java.
Хыхы, я работал в голландской компании, купленной южноафриканской компанией и много было людей из ЮАР. Уж кому-кому, а им схватить голландский как 2 пальца.
Катя, Дима, спасибо за отличный рассказ, интересно и с деталями!
Один мой коллега (этнический голландец и гражданин ЮАР) пару лет назад переехал в Голландию. Постараюсь перечислить то, что услышал от него (возможен небольшой испорченный телефон). Очень высокие, по сути, Европейские налоги.
На то, чтобы создавать и обучать рынок и поддерживать свою жизнь, требуется немало ресурсов. Не зовсім так. Ресурси, звісно ж, потрібні, але їх може дати так званий «перший клієнт». Фактично в нас є два типи стартапів: еволюційні та революційні.
А с телефона?)
— дорогой, ты поставил Владивосток на навигаторе? — да, я — поздравляю, я во Владивостоке
Еще и континент перепутал (Париж — Дакар начали проводить Юдной Америке, хотя название осталось)
никакого секрета здесь нет. © те що це все треба робити повинно бути must have для дорослих сеньйорів аналітиків.
Статья выглядит как порассказывать пострашнее и привлечь побольше уникальных переходов по ссылке вроде этого. Там много экспрессии и преувеличений. У меня много знакомых живут в Джобурге — и ничего, работают, отдыхают, занимаются спортом.