Трудный вопрос на собеседовании #7
Сегодня я расскажу вам о понравившихся мне заданиях на собеседованиях. Учитывая мою PHP-специализацию, вопросы будут из этой области. 24
Сегодня я расскажу вам о понравившихся мне заданиях на собеседованиях. Учитывая мою PHP-специализацию, вопросы будут из этой области. 24
Набили руки на тортах? Теперь разбираемся с шоколадом. 29
Как правильно разрезать торт. 26
Продолжаем работать со строками. 38
Обращаем слова. 35
Мне довелось поработать в интересных местах, со многими интересными людьми и провести, наверное, около сотни собеседований, в основном, PHP-программистов. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить всех, кто приходил ко мне на собеседования — вы многому меня научили. И я хочу поделиться со всеми одной из своих самых любимых задачек для собеседования. 149
Играем с четвертаками. 18
developers.org.ua решили опубликовать замечательный цикл «Трудные вопросы на собеседовании» на русском языке. Каждую неделю будет публиковаться один новый вопрос, а также добавляться в комментариях ответ на предыдущий. 142
У претендента на работу есть только 10 минут, чтобы произвести нужное впечатление на нанимателся, — такой вывод можно сделать из результатов исследования, представленного Robert Half Finance and Accounting — одним из наиболее известных в мире рекрутинговых агентств. Исследование было заказано RHFA, однако проводилось независимой фирмой. 16
Guy Kawaski, автор The Art of the Start, приводит в своей книге забавный список-расшифровку некоторых ответов интервьюируемых на работу. 9
Кирилл Гручников в своем блоге ставит интересный вопрос: если вы ищите Java-программиста и у вас два подходящих кандидата — хороший Java-программист и очень хороший не-Java программист — кого бы вы выбрали? 1
Очередная интересная статья о том, как проводить интервью: Guide to Hiring Software Developers. 1
Коментарі