Матеріали на тему «співбесіда»

RSS

Курьезы и странности отечественного ІТ. Опыт циничного программиста

Владимир Кожаев 28801

Владимир Кожаев — о странностях отечественных ІТ-компаний. За годы работы он испытал «все прелести» рынка на собственной шкуре, а теперь делится историями и дает советы, как жить с разного рода работодателями. 616

Как быстро и безболезненно закрыть ІТ-вакансию. Шутливые советы от тимлида

Andrey Rogovsky 8150

Если в вашем подчинении есть несколько IT-специалистов, а вам нужно срочно нанять еще одного, вы можете прочитать советы о том, как это сделать быстро и эффективно. Например, текст вакансии должен исходить от наиболее заинтересованного лица — непосредственного начальника. 32

LinkedIn, Twitter, Google і знову Twitter: український розробник — про те, як будував кар’єру в США

Eleonora Burdina 12675

Розробник Володимир Жаб’юк уже 17 років у професії. У його послужному списку понад 10 компаній, серед яких Twitter, Google, LinkedIn. Стаття вийде у двох частинах. У першій розповімо про кар’єру Володимира в Україні та США, що йому не сподобалося у Google і чому він вирішив повернутися у Twitter. Також розробник проаналізував свій досвід роботи в стартапі та докладно описав особливості співбесід у великих американських компаніях. 47

Не ищите единорога: как нанять хорошего Data-аналитика или как им стать

Oksana Nosenko 13902

В статье мы будем говорить и о том, как вести себя компании, если она ищет аналитика, и о том, что делать кандидату, чтобы развиваться в профессии. Оксана Носенко, Senior Data Analyst, расскажет, что сейчас ищут работодатели, публикуя вакансию Data-аналитика или BI-специалиста; какие ошибки не стоит совершать при поиске кандидата; что надо знать и на что обращать внимание в первую очередь, чтобы быть востребованным аналитиком. 20

Співбесіда з .NET. 150+ запитань для Junior, Middle, Senior

Редакція DOU 140783

Редакція DOU поспілкувалась з розробниками, що проводять технічні співбесіди для різних рівнів .NET-спеціалістів, і зібрала приблизний список запитань для кандидатів. У матеріалі є і теоретичні питання, і практичні задачі. Стаття буде корисною .NET-розробникам різних рівнів. 95

Молчание ягнят. О чем вам не расскажут на собеседованиях в токсичную IT-компанию

Bogdan Harchikov 36755

Об интересном опыте прохождения собеседований и удаленной работы в американской продуктово-сервисной компании. В статье автор расскажет, как неверные предположения о работе только на основании списка клиентов привели к диссонансу «ожидание — реальность» и как сделать правильный выбор, когда предлагают повышение через две недели работы в условиях полного хаоса. 88

Что спрашивают на behavioral и system design интервью, или Как я попал в Facebook

Alex 27684

В интернете очень много информации о том, как подготовиться к техническим собеседованиям, но очень мало — о behavioral и system design интервью, а это половина процесса. Александр Смешков недавно начал работать в Facebook и делится опытом прохождения нетехнических интервью. 78

Как получить первую работу в геймдеве. Создайте портфолио и практикуйтесь на своих проектах

Яна Димура 12566

Как без коммерческого опыта найти работу в геймдеве? Яна Димура, Junior Unity Developer, за год прошла 40 собеседований и потратила много недель на выполнение тестовых заданий. Своими лайфхаками по успешному трудоустройству Яна делится в этой статье. 26

Співбесіда з Python. 100+ запитань для Junior, Middle, Senior

Редакція DOU 97281

Редакція DOU поспілкувалась з розробниками, що проводять технічні співбесіди для різних рівнів Python-спеціалістів, і зібрала приблизний список запитань для кандидатів. У матеріалі є і теоретичні питання, і практичні задачі. Стаття буде корисною Python-розробникам різних рівнів. 50

Как проджект-менеджеру обеспечить качественный сервис, даже если «в контракте этого не было»

Антон Колесников 6003

Статья посвящена сервису. Цель — обратить внимание новичков на такие важные моменты в работе менеджера, как загрузка специалистов, приоритизация и критическое мышление. Поговорим об одном из кейсов, который автор использовал в качестве проверки сервисной подкованности кандидатов. 25

Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 2)

Vlad Zhelezniak 23059

Планы А («найти работу лучше прежней») и Б («найти работу примерно, как эта») не сработали, план В («найти работу со снижением зп») скрипит по швам, пора прорабатывать план Г. План Г... ну это очень Г. Триллер по поиску работы в Канаде-2020. Подробности, хаки. Окончание. 100

Поліграф в IT-компаніях. 5 розповідей IT-спеціалістів про перевірки на детекторі брехні

Anna Belovolchenko 23259

Ми поговорили з кількома IT-спеціалістами, які проходили перевірку на поліграфі в українських компаніях. На умовах анонімності вони розповіли, як це відбувалося, про що запитували й наскільки вплинув детектор брехні на їхнє ставлення до компанії. 140

Триллер-дневник. Поиск работы в Канаде — 2020 (часть 1)

Vlad Zhelezniak 32481

С января по май Владимир Железняк подался на менеджера и/или разработчика в Канаде в 188 компаний, прошел 52 скрининга, 16 циклов собеседований и тестовых, 2 оффера. Подробности, хаки. Триллер, часть первая. 98

Найм у продукт. Від розробки вакансії до технічного інтерв’ю

Anton Maslov 9312

Антон Маслов, VP of Operations у продуктовій компанії iDeals Solutions, розповідає про шлях, який пройшла компанія, формуючи власну модель найму: з якими викликами стикнулася та як ухвалила нинішній варіант. Матеріал буде корисний ІТ-спеціалістам по обидва боки рекрутингу: як тим, хто шукає фахівців, так і тим, хто подається на вакансії. 50

Як успішно пройти інтерв’ю з клієнтом: поради компаній, розробників і замовників

Anna Belovolchenko 16112

Ми розпитали 9 аутсорсингових IT-компаній про те, як вони готують фахівців до співбесід з клієнтами, які лайфхаки у спілкуванні англійською і чого точно не варто робити на такому інтерв’ю. А ще ми поговорили з розробниками, які вже не раз спілкувалися з клієнтами, і з самими замовниками про очікування та реальні кейси. 13

Странные вопросы на собеседованиях: к чему быть готовым и как на них отвечать

Анна Соха 53630

Сколько коров в Канаде? Что вам меньше всего нравится в человечестве? Расскажите вашу личную тайну. Подобные вопросы задают на интервью, чтобы посмотреть, как кандидат размышляет или ведет себя в стрессовых ситуациях. Мы расспросили украинских разработчиков и других специалистов, какие странные вопросы им попадались на собеседованиях. К сожалению, они не всегда носят профессиональный характер. 268

Ни ответа ни привета. Почему рекрутеры не отвечают после интервью и как это исправить

Anastasiia Honcharova 28116

Ни один бренд работодателя не исправит последствия отсутствия обратной связи. Анастасия Авраменко, People Team Lead в Railsware, рассказывает, как в свое время ее компания столкнулась с проблемами, вызванными отсутствием фидбека. Об автоматизации рекрутинга и принципах создания положительного опыта у кандидатов — в статье. 308

Как в Wix строят процесс собеседований и что изменили с переходом в онлайн

Роман Якобчук 14307

В Wix процесс отбора новых разработчиков всегда происходил полностью офлайн. С начала карантина компания быстро пересмотрела и адаптировала процесс. В этой статье Роман Якобчук, руководитель Front-еnd гильдии компании в Киеве, рассказал, какие цели перед собой ставят в поиске новых людей, сколько выделяют этапов собеседований и что поменяли с переходом в онлайн. 22

Пошук роботи під час карантину: заморожені вакансії, черга з кандидатів, демпінг зарплат

Редакція DOU 48869

Редакція DOU розпитала ІТ-фахівців, як відбувається пошук роботи на карантині: чи змінилися процес найму, кількість вакансій, ставлення рекрутерів, і як загалом реагує ринок на кризу. 111

Як зробити тестові завдання ефективними. Алгоритм дій для працедавців і кандидатів

Юлія Шишенко 17193

Тестове завдання — один з етапів співбесід. Юлія Шишенко, що працює IT-рекрутером та кар’єрним консультантом, відповідає на найпоширеніші запитання, описує та пропонує вирішення проблем з test tasks. Стаття допоможе роботодавцям та кандидатам знайти ідеї, які допоможуть організувати процес роботи з тестовими завданнями більш ефективно. 42

← Сtrl 123456...8 Ctrl →

Коментарі

Плахута
кричать про незаконність задля свого особистого блага А від цього незаконність перестає бути незаконністю?
Цікаво, а автор коли в останнє оновлював дані в своєму ТЦК? Це якщо говорити про законність. Це не по темі. Ну і цікаво тоді що можна вважати законним? Те, що дозволено законами України, включаючи Конституцію.
Дякую за прекрасний приклад для наслідування. Благо для людини тішитися зі своєї важкої праці. Мир вам!
> Навіть рашка змушена була провести мобілізацію рашка провела незаконну мобілізацію з викраданням людей, побачила, що залякані незамотивовані бійці — то хєрня якась, зробила висновки, посилила агітацію контрактної армії і підвищила зарплати військовим...
Ты меня только что на крутую мысль натолкнул. Если мы с тобой крепаки, то каждая украинская диаспора в мире — это січ из сбежавших крепаков: Берлінська Січ, Варшавська Січ и т.д.
Татаров?
Цікаво, а автор коли в останнє оновлював дані в своєму ТЦК? Це якщо говорити про законність. Ну і цікаво тоді що можна вважати законним? Умови при яких не я, а хтось інший піде служити? Чи ніхто не буде служити?
З асфальту
Он подивись на майданних беркутят — нічо їм не стало Брехня! Он головного беркутьонка назначили командувачем ТРО.
це той випадок, коли якщо цю людину спробують відправити в ЗСУ (причому на будь яку посаду, навіть в тилу), варто було би всій спільноті активізуватись, тиснути на міністерство оборони, цифрової трансформації та всіх публічних осіб, щоби просто дати...
Так а хулі. Для них кордони відкриті. На раз-два можуть знайти собі чи то француза, чи то італійця
Чудові історії, дякую!
пишаємось 🙌
Ну це класика — ті кого це все ніяк не стосується щиро все підтримують. Он навіть тут в коментарі дамочки забігають з отим «мужик абязан героїчно здохнуть».