Материалы по теме «стажировка»

RSS

Два стажування та офер від Google у 20 років. Як студентка УКУ втілила свою мрію Два стажування та офер від Google у 20 років. Як студентка УКУ втілила свою мрію

Olesia Havryshko 46706

У 16 років Таня Баценко вирішила переїхати з Києва до Львова, щоб навчатися на програмі Computer Science УКУ. Після першого курсу її відібрали на ознайомчу програму Google Inside Look, потім запросили на стажування STEP, ще через рік — на Software Engineering Internship, а влітку 2020 вона розпочала свою роботу в Google London на full-time. Ця стаття про шлях Тані і один з можливих варіантів потрапити на стажування та отримати роботу у Google. 150

Ліза Воронкова — про те, як створила перший український смартгодинник, пройшла стенфордський акселератор і чому стартап не злетів Ліза Воронкова — про те, як створила перший український смартгодинник, пройшла стенфордський акселератор і чому стартап не злетів

Наталія Найдюк 9381

Ліза Воронкова — технічна директорка стартапу ComeBack Mobility, який виробляє розумні насадки на милиці. У 24 роки вона створила перший український смартгодинник і разом з командою пройшла стажування у стенфордському акселераторі Alchemist. Про біотехнології, помилки, яких припустилася під час створення першого стартапу, про практичне застосування технологій і те, чому потрібно тестувати продукт якомога раніше, — Ліза Воронкова розповіла в інтерв’ю DOU. 37

Як проходить стажування у Facebook Reality Labs і чому наука буває цікавішою за інженерію — розповідь української дослідниці Як проходить стажування у Facebook Reality Labs і чому наука буває цікавішою за інженерію — розповідь української дослідниці

Yaroslava Tymoshchuk 6479

Ярослава Лочман, випускниця магістерської програми Data Science Українського католицького університету (УКУ), після закінчення навчання стажувалася у Facebook Reality Labs в Pittsburgh. Під час інтернатури провела власне дослідження з автоматичного калібрування камер з wide-angle та fisheye-об’єктивами. В інтерв’ю ДОУ Ярослава розповіла, як проходило стажування, як вона продовжує академічні дослідження з комп’ютерного бачення та чому обирає науку на користь інженерії. 3

Про стажування в NASA за напрямом Data Science та культуру ділитися знаннями — розповідь української програмістки Про стажування в NASA за напрямом Data Science та культуру ділитися знаннями — розповідь української програмістки

Элеонора Бурдина 11907

Програмістка Тамара Коляда була серед 50 учасників зі всього світу, які потрапили до програми стажування NASA Datanauts у 2018 році, що допомагає охочим опанувати фах Data Science. Сьогодні Тамара керує програмою від Facebook — спільнотою Developer Circle у Києві, яка допомагає розробникам вчитись і ділитись досвідом. В інтерв’ю DOU дівчина розповіла про програму стажування Datanauts, свої враження від NASA та чому волонтерство заслуговує на більшу увагу розробників. 23

Как мы сделали программу стажировки в компании — схема и выводы после 3 наборов PM’ов Как мы сделали программу стажировки в компании — схема и выводы после 3 наборов PM’ов

Maksym Streltsov 16961

В этом материале хочу рассказать, как мы строили программу стажировки для PM’ов в компании Acceptic и что из этого вышло. Эта статья будет полезна управленцам — в ней описан основной фреймворк построения программы стажировки. Рекрутерам будет интересен разбор воронки найма. А будущим стажерам актуально будет посмотреть на причины успехов и неудач соискателей. 41

Как попасть в тренинг-центр IT-компании: что требуется и как готовиться Как попасть в тренинг-центр IT-компании: что требуется и как готовиться

Алексей Симончук 31664

Мы пообщались с украинскими IТ-компаниями, которые организовывают бесплатные курсы и стажировки, и спросили, какие у них требования к джуниорам, какой процент трудоустраивают, по каким причинам чаще всего проваливаются новички. 22

Facebook, Google, Microsoft: о стажировках и карьере в гигантах Facebook, Google, Microsoft: о стажировках и карьере в гигантах

Dima Berezin 26487

Здравствуйте. Меня зовут Дима, и за 4 года обучения в Киеве (КНУ, Кибернетика) мне посчастливилось пройти стажировки в Microsoft, Google и Facebook. С удовольствием откликнулся на предложение DOU поделиться опытом. Приступим. 79

Комментарии

И снова-таки это про определение. Одно из многих. Не про жизненные решения, а про одно из встречающихся определений описаний уровня жизни middle class. И оно не про совок, это конкретно в том числе из cnn, guardian, economist статей.
Наприклад, коли компанія наймає спеціаліста, звільнити його майже неможливо. Також працівники зобов’язані йти в обов’язкову тривалу відпустку (мінімум місяць на рік) та не перевищувати визначену кількість годин роботи на день.
Курси є, після них ніхто не бере і інтерв’юери ще й мінус ліплять кандидатам за курси. А на джуна вимагають 1 рік комерційного досвіду
Я из Одессы, здрасьте И мне 40+
Власне проблема 40+ що прив’язаний до хати. Діти ще не в університетах, плюс старші батьки.
Але це не проблема айчарів. Це проблема доступності навчання. Чому у нас/вас(говорю як поляк родом із тих країв) немає держ підтримки перекваліфікації? Для людей 40+ з технічною освітою і непропитими мозгами вистачить рік вечірніх курсів на перекваліфікацію.
Некоторым может быть интересен ПНВК, это как раз то что нужно стартапам на первом этапе когда расходов куча, а дохода ноль.
Вы как-то не поняли что Вы сами написали... Вы написали что тот, кто не имеет квартиры и тот кто не имеет машины — не средний класс. вот это точно совковый подход — мерять людей по вещам, которые ниочем.
Всегда можно поехать в другой город, например, в Харьков :)
Даже не знаю. Вы как программист высокого класса могли бы учесть изначальные реквайрменты. В них двое детей. Имея машину, у меня на такси уходит ещё 2000 в месяц- когда будет неудобно парковаться или еду не я -и брат/соседи, чтобы отвезти.
Та який то євангеліст?! Це ж засновник!
так статистики по социальной группе нет ни у меня ни у вас. Есть множество исследований, где учитывается корреляция доходов.
раз говорите о топовых зп, то добавьте еще рубрику зашкварных вакансий например — jobs.dou.ua/...​ultancy/vacancies/135475
Во всех вопросах нужно смотреть статистику, а не ошибки выжившего выставлять как истину. так статистики по социальной группе нет ни у меня ни у вас.
Я перепрошую, але які бенефіти (якщо коротко) для айті компаній при вступі в дія сіті? Окрім того, що до них не будуть приходити сбу з маски-шоу (хоча цього взагалі не має відбуватися в демократичній країні).